❶ 想請教下關於「股票」和「證券」還有「國務劵」這幾樣之間的聯系和發展關系很亂
「證券「就是有價證券,有價證券主要包括股票和債券。
股票代表股份有限公司的擁有權。一份股票代表一份擁有權,擁有股份的數量占總股份數量的多少決定了這個擁有者佔有這家公司的多少百分比。
「 債券」是某個機構——包括政府、公司、金融企業發行的,代表這個發行人有向該債券的持有人按規定償還借款和利息的證券。
」國庫券「是指一個國家的中央財務部門發行的債券。
❷ 國金證券股票適合長期持有嗎國金證券2021股價明細國金證券股票今日股價
證券行業經常會出現牛股。隨著中國股權分置改革的基本完成、居民財富的增長、各類機構投資者的發展以及市場各項制度的逐漸完善,中國股票二級市場的活躍度穩步提升,這也給證券行業帶來了巨大的成長空間。那麼我們今天的解析對象國金證券,它是規模在在國內遙遙領先的券商企業之一,到底值不值得投資?我們一起來聊一聊吧。
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一、從公司角度看
公司介紹:國金證券股份有限公司是一家上市證券公司,具有創新能力突出、資產質量優良的特徵。公司的主營業務包括:證券經紀業務、投資銀行業務、資產管理業務、信用交易業務、新三板業務及境外業務等,提供多元化、多層次的證券金融服務。公司合規與風險管理的整體狀況及市場競爭力在證券行業出類拔萃,有連續五年在上交所的上市公司信息披露評價中獲得A級。
知道公司的基本情況後,我們來了解一下這個老牌券商還具備哪些優勢。
亮點一:治理結構健全,財務杠桿穩健,資本實力持續夯實
屬於上市券商,國金證券的法人具備的治理結構特別的健全清晰,股東不僅履行自己的職責,對於公司的可持續健康發展也非常的支持。管理層經驗實在是太豐富了,公司堅持長遠發展和股東回報為根本目標,決策效率高效。將穩健經營的理念作為前提,財務杠桿及資產負債率在行業里是屬於水平較低的那一類,長期以來財務狀況都保持的十分良好。以對政策走向和市場環境的判斷作為依據,在股權和債權的融資方面,公司比較積極地實施前瞻性的規劃,順應業務發展需要,持續強化資本實力。
亮點二:經營戰略明晰,業務發展銳意進取
它擁有的業務范圍已經輻射到了全國的綜合類券商,公司積極布局創新業務領域並獲取創新業務資質,加速各重點業務條線轉型變革。藉助互聯網證券業務發展機遇,與騰訊、螞蟻金服等頭部互聯網平台成為合作夥伴,使得金融科技不斷加碼,零售客戶的市場份額得到了提升,為機構客戶持續提供優質服務支持,能滿足企業客戶多樣化的融資方面的需求。
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二、從行業角度
中國股市在2015年經歷了劇烈的波動後,像依法監管、從嚴監管、全面監管屬於行業發展的新常態。中國證監會對券商風險的管控將會加大,行業繼續朝著"風險管理全覆蓋"的目標發展。隨著經濟增長新動力的抬頭,隨著新舊發展動能的接續轉換越來越快,也會給證券行業帶來新的戰略機遇,會取得進一步的成長,面臨著越來越大的市場競爭。處於傳統競爭環境下,創新業務的增多將成為新的發展趨勢。隨著國內對金融越來越重視,未來證券行業還將迎來良好的發展前景。
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❸ 目前國家政策 所扶持的行業 有哪些相對應的股票行業是哪些 十二五規劃的重點是什麼
尋找未來的行業大牛股龍頭企業投資智慧
幾十年的改革開放,中國始終在跑道上加速,中國起飛、升空、穿越雲層,出現一些偉大的企業。在股票市場上,這些偉大的企業將給投資者帶來豐厚的收益。
巴菲特之所以取得巨大成功,是因為他趕上了美國飛速發展的時代,而且正是在美國,他才知道了什麼是偉大的企業。
飲料業的可口可樂,電腦業的微軟,煙草業的萬寶路,化工業的杜邦,汽車業的福特、克萊斯勒,零售業的沃爾瑪,軍火企業的洛克希德·馬丁,飛機製造業的波音、麥道,制葯業的輝瑞(生產偉哥的企業),電器業的通用電氣,飲食業的麥當勞、肯德基,銀行證券業的大摩、花旗、美林等。偉大企業數個遍,多數出自美國。這些偉大企業基本上是在二戰以後逐漸走向輝煌的,在此之前,它們只是優秀的企業,或者卓越的企業。伴隨著二戰之後美國成為世界第一強國的過程,這些企業成為偉大的企業。
價值投資的核心就是選擇未來能夠成為偉大的企業的股票。
好企業可分為優秀企業、卓越企業、偉大企業三類。優秀企業是行業里幹得不錯的企業,卓越企業則是行業的龍頭;偉大企業是在世界上有影響的企業。
如果買入了優秀企業,明天變成了卓越企業,後天成為了偉大企業,那就會獲得豐厚的收益,豐厚的程度可能讓我們自己都感到吃驚。
按照下列方法選擇可能成為偉大企業的企業:
從公司層面去選擇
一、必須是自己民族的企業
這是因為只有本民族的企業才具有屬於自己的知識產權,合資企業的技術、產品、訂單所有的東西都是二手的,外資股東不可能把自有知識產權留給合資公司,所以合資企業永遠不可能成為偉大的企業。
二、必須是行業龍頭,獨一無二最好
這是因為行業龍頭、或者獨一無二的企業,它們具有品牌與核心競爭力,因此它們會獲得超額利潤,股票也會得到遠高於市場平均水平的高估值。此外,更重要的是,它們具有極強的抗風險的能力,在行業的冬天裡不至於凍死,反而能夠收購對手,擴大市場份額。
可口可樂是第一,但還有百事可樂與其競爭;茅台第一,但還有五糧液、國窖、水井坊、國汾與其競爭;招商銀行第一,但還有浦發、深發展、華夏、民生與其競爭;雲南白葯、東阿阿膠、片仔癀是獨一無二的。
三、必須擁有完整的產業鏈,上下游次之,中游迴避
擁有完整產業鏈的企業,抵禦風險的能力強、獲得利潤的能力大,所以,擁有完整產業鏈的企業最有可能成為偉大企業。如寶鈦股份、廈門鎢業、南山鋁業、鹽湖鉀肥是擁有完整產業鏈的企業。寶鈦股份是我國鈦行業的龍頭,產品的國內市場佔有率在40%以上,其中高檔鈦材和軍工鈦材佔有率高達80%以上,是全球行業第三強,生產規模僅次於美國的timet和俄羅斯的vsmpo,與波音公司、美國古德里奇公司簽訂長期供貨協議,是名副其實的偉大企業。廈門鎢業是我國的鎢業龍頭,掌握全球最先進的鎢及炭化鎢粉料技術,是世界上最好的硬質合金坯料和鎢材料製造商之一,世界原鎢消耗量25%來自廈門鎢業,全球70%以上節能燈都裝上了廈門鎢業的「中國芯」(鎢絲),廈門鎢業與寶鈦股份一樣,是名副其實的偉大企業。南山鋁業是全球鋁行業唯一的在50平方公里內完成從冶煉到鋁箔的產業鏈企業,成本優勢世界第一、設備先進性世界第一,是當之無愧的鋁業龍頭,很可能會成長為偉大企業。鹽湖鉀肥是我國的鉀肥龍頭,是亞洲最大鉀肥生產企業,鉀肥市場佔有率約為25%。擁有氯化鉀儲量佔全國已探明儲量的97%,壟斷了我國的鉀肥資源,07年公司氯化鉀毛利率達70%,只要政策允許(出口),成為偉大企業不是沒有可能的。
如果不能找出擁有完整產業鏈的企業,至少要選擇上下游企業。
上游企業控制資源,憑借資源的稀缺性占據主動、甚至壟斷。如包鋼稀土控制著世界稀土資源的62%、中國的87%,壟斷世界絕大部分的稀土資源,是中國的稀土之王,也是世界的稀土之王,等於掌握著世界未來高尖端合金材料的「維生素」,只要管理層出色,毫無疑義會成為對世界有影響的偉大企業。
下游企業接觸最終用戶,很容易建立品牌,可以靠品牌賣出高價。
中游企業即製造型企業,受制於上下游,絕對不會成為偉大企業。在製造型企業里,生產最終產品的企業稍好,生產零部件的企業最差,它們只能配合其他企業,自身沒有議價能力。下游終端產品漲價,零部件未必能分一杯羹;下游終端產品受挫,零部件生產很可能完蛋。例如,汽車行業的整車企業優於生產零部件的企業。又如,中科三環雖然是中國第一、世界第二釹鐵硼磁性材料供應商,是高速增長的節能環保朝陽產業中的龍頭公司,產品用於風電、混合動力車、核磁共振等高端設備,但它只是一個配件生產企業,既受制於上游的稀土原材料,包鋼稀土不斷對稀土材料提價蠶食了中科三環的利潤,又受制於下游的整機廠商。所以,中科三環如果不能做到世界第一、壟斷世界絕大部分市場份額,很難成為偉大企業。
四、必須有定價能力
定價能力有兩個含義:
一是消費者在加價的情況下仍然要消費,替代品少或者根本沒有替代品。比如二鍋頭的價格翻了一番,消費者可能會選擇其它品種,但如果茅台價格翻一番,可能消費量並沒有明顯的減少;如果雲南白葯或東阿阿膠價格翻一番,消費者則只能被動接受,因為它們沒有替代產品。名牌產品的消費量對價格變動不敏感,也就是具有價格剛性,這樣就能不斷地提價,提出來的價格是什麼?全部都是利潤,都是白花花的銀子。
二是價格不能受管制。涉及到國計民生的行業不太可能出偉大的企業,因為政--府不會讓這些企業獲高額利潤,例如,電力、自來水、高速公路等公用事業。
五、必須是持續、穩定、增長
指每股收益、毛利率、凈利率、總資產收益率、凈資產收益率、等財務數據首先要持續、其次要穩定、最後要增長。
六、管理層必須非常優秀
僅具備壟斷性資源的企業,如果沒有優秀的管理層去經營,很難成為偉大的企業。企業的核心競爭力包括品牌、專利、技術、資金規模、、壟斷性資源、政策壁壘等,但是最有活力的核心競爭力是出色的管理者、優秀的企業文化、高效的管理模式、優秀而穩定的員工隊伍。企業從優秀到卓越,從卓越到偉大的過程主要靠企業家推動的。偉大的企業都有一個卓越的企業領袖,如通用電氣的傑克·韋爾奇、克萊斯勒的艾柯卡、微軟的比爾·蓋茨、萬科的王石、海爾的張瑞敏等。
從這一點來說,買股票的最大好處在於,不僅僅買入了土地、資本和勞動,而且買入了企業家才能,這種投資里包含了最活躍、最積極、也最有創造力的因素,這是黃金、房地產投資所做不到的。
說得通俗一點,買股票就是當股東,就是僱人打工,我們是雇能人還是雇笨蛋?所以,選擇股票就是選擇企業家。
從產品層面上選擇
七、必須是市場容量足夠大、市場佔有率足夠高
市場容量要足夠大,才能養大魚;市場佔有率足夠高,表明公司就是這池中的大魚。市場容量就像一個池子,池子小了,很難養大魚,更不要說孕育蛟龍了。
我們可以這樣想:多少人喝茅台酒?多少人用吉列刀片?多少人抽萬寶路香煙?多少人喝可口可樂?多少人用微軟的系統?這就是市場容量。
八、必須是消費偏好穩定,至少不能萎縮,能夠擴大最好
茅台酒、可口可樂的消費偏好很難改變,不容易被其他的產品替代,這就保障了市場是穩定的,至少不是萎縮的。
從行業的層面選擇
九、必須有很高的進入壁壘,壟斷性壁壘最好
沒有進入壁壘的行業無法造就偉大的企業,因為人人都能做的產品賣不出高價來,既然賣不出高價來,誰還願意把產品做得完美呢?就像打火機、皮鞋。
雖然有壁壘,但是壁壘不高,也無法造就偉大的企業,因為壁壘不高,競爭對手進來容易,一進來行業利潤就會被平均化。
壁壘包括品牌、行政許可、資源、專利、資本規模等。極高的壁壘讓競爭對手望而卻步,壟斷性壁壘讓競爭對手根本進不來。比如茅台受到國家保護、阿膠壟斷了全國90%的驢資源、雲南白葯有國家保護配方也具有壟斷性、可口可樂都有專利技術別人很難模仿、招商銀行擁有先入為主的優先權,而且享有國家金融的壟斷壁壘。振華港機有長達2公里的海岸線,作為生產基地,全世界沒有人能及,有錢都進不來,這就是極高的壁壘。包鋼稀土擁有的稀土資源,屬於國家特許,任何人都不能在它控制的區域內開發稀土資源,因此,屬於壟斷性壁壘。
十、所處行業必須是實實在在賺錢的行業,即叫好又叫座的行業
有些行業關乎國計民生,雖然很重要,但叫好不一定叫座。比如,電力行業雖然很重要,但電價受政--府管制,所以是叫好不叫座的行業。又如,火力發電企業是燒煤發電的,煤炭價格政--府沒有管制,電發得越多,煤炭用得越多,煤炭企業賺得越多,所以,煤炭行業是叫好又叫座的行業。
再如,風力發電不一定賺錢,但做風力發電設備的企業一定會賺錢。就像淘金的未必賺錢,但賣鏟子的一定賺錢。
十一、國家新政策扶持的行業孕育重大機會
國家為了增強國力而新出台扶持政策鼓勵發展的行業,可以獲得稅收、政策的扶持,可以實現快速的發展,有助於企業迅速壯大,有助於發展成為偉大企業。比如國家振興裝備製造業這一重大戰略涉及到的16個重大裝備專項行業,很有可能從中產生偉大企業。其中數控機床行業是重中之重,沈陽機床憑借其行業龍頭地位必將獲得更大的發展,具有成為偉大企業的潛質。又如鐵路機車車輛製造業中的晉西車軸也有可能獲得快速發展,從而成為車軸的世界領袖。
十二、國家投資重點建設的行業孕育重大機會
國家為了改善基礎設施而大量持續投入資金重點建設的行業,市場規模持續、穩定地擴大,其中的企業可以實現快速的發展,有助於企業迅速壯大,有助於發展成為偉大企業。例如,國家的鐵路建設、幾年前的電網設備建設、未來幾年的電網建設(特高壓電網)都是國家投入了上萬億的行業,其中的企業將獲得巨大的商業機會,東方電氣已經成為卓越企業並正在向偉大企業邁進,而特變電工已經成為對世界有巨大影響的的偉大企業。
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總結大牛股品種的三大特徵:
1、或者產品好,市場空間大,或者有待開發的市場空間;
2、或者因為有文化與獨特的優勢因素,產品難以替代;
3、政策傾向是在中國必須考慮的問題,因為中國不是自由競爭的市場經濟,而是行政壟斷型市場經濟;
4、企業管理優秀,成本控制能力強,資本運作能力強。
5、在中國為什麼價值投資呢,不太吃香,因為市場中的上市公司,都不是為股東賺錢的,而是圈錢,圈錢不負責,賺了錢,他是按機構的炒作需要而出業績,不需要高業績時,他賺錢也貪污掉,揮霍掉;需要高業績時,他沒業績也可以造出業績來。很多好企業,好產品,就是總出不來業績。這是中國特色的缺陷。
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❹ 想知道關於國務券和證券還有股票之間到底是什麼關系
股票屬於證券的一種;
國庫券屬於證券的一種;
股票是股份有限公司發行的;
國庫券是國家發行的。
證券:
有價證券是一種具有一定票面金額,證明持券人或證券指定的特定主體擁有所有權或債權的憑證。鈔票、郵票、印花稅票、股票、債券、國庫券、商業本票、承兌匯票、銀行定期存單等等,都是有價證券。但一般市場上說的證券交易,應該特指證券法所規范的有價證券
❺ 分析我國證券市場的現狀
下面這些分析的很好,希望對你有幫助!!
1 證券市場的現狀分析
作為資本市場的核心,證券市場在我國的建立和發展始於改革開放初期。 1981年到1987年國債年均發行規模僅為59.5億元,進入90年代以來國債發行數額年均達到千億元。 而1997年已達到2 412億元。在股票市場上,迄今滬、深兩地上市公司已達900餘家,上市股票市價總值達2萬億元。 我國資本市場在短短十幾年,達到了許多國家幾十年甚至上百年才實現的規模,取得了不少成功經驗;但也存在如下一些問題,嚴重製約了證券市場自身功能的發揮,阻礙了證券市場的健康發展。這些問題主要是:
1) 證券市場規模過小。以股票市場為例,雖然發展速度較快,但是從總體規模看,與國外還有相當大差距,參與股票投資的人數占總人數的比例,全世界平均為8%左右,發達國家的比例則更高,如英、美均在20%以上。我國目前股市投資者為3 300萬人,僅佔全國總人口的2.7%。另外,從股市總市值占國內生產總值(GDP)的比重看,世界平均為30%左右,美、日、英等國均在80%以上,而我國為24.2%,況且在總市值中還包括大部分不流通的市值,如果扣除這一部分,我國股市總值佔GDP的比重就更低了。由此可見,我國股市規模較小,與國民經濟發展的客觀要求有較大差距,同時也可以看出在我國擴大股市規模有很大的潛力可挖。
2) 資本市場主體缺位。在市場經濟條件下,企業是資本市場的重要主體。而目前我國企業主體地位非常脆弱。政企不分、產權不清、權責不明、約束無力、活力不足仍然是我國企業的主要特徵,企業主體地位殘缺。另外,我國資本市場主體殘缺還表現在投資主體主要是個人,其投資的質和量均較低,以投資基金為代表的機構投資者比重明顯不足。相比之下美國等發達國家,機構投資者成為資本市場的重要主體,其機構投資者主要有年金基金、商業銀行信託部、保險公司、共同基金等。由於機構投資者是專業性金融中介機構,其投資活動具有投資量大、交易費用低、交易風險小的特點,很受大眾投資者的歡迎。如美國,每4戶人家就有1戶向投資基金投資。由於我國資本市場機構性投資者發展滯後,這使得僅靠若幹家大機構和數以萬計的小股民散戶所支撐的股市投機盛行,股價暴漲暴跌難以避免,阻礙了股市的健康發展。
3) 市場分割,整體性差。首先,一級市場的發行仍然按地區分配額度,限制企業進入資本市場,債券地區性發行市場也是按省分派額度(企業債券發行)和按銀行分支機構分派額度(政府債券發行)。至於二級市場分割則更為明顯,把股票市場劃分為A股、B 股和H股,構成中國股票市場發展中的一個非常顯著的特徵;即使在A股中,國家股流通與轉讓只限於極少部分,而且A股不允許在滬、深兩個交易所交叉掛牌,限制了全國性市場的發展。在股票市場中呈現出A股與B股、H股分割;個人股、內部社會個人股與內部職工股分割,個人股市場與法人股市場分割。如此繁雜的分割,不但不利於經濟體制改革,也不利於我國資本市場與國際慣例接軌。
4) 市場中介機構不完善。證券中介機構從廣義上講就是在證券市場上為參與各方提供服務的機構。我國目前的中介機構主要包括證券公司、信託投資公司、會計師事務所、律師事務所、資產評估機構、證券投資咨詢公司等,雖然其業務已涉足證券的承購包銷、發行、交易、自營、財務顧問等內容,但與國外投資銀行業務相比,還存在著較大的功能缺陷,例如投資銀行核心任務之一的購並業務對於我國中介機構來說幾乎還未曾涉及。西方國家的公司購並活動大多由投資銀行策劃完成,投資銀行起著搭橋牽線、籌劃交易過程、為交易籌措資金和參與交易談判等重要作用。我國目前還沒有這樣的中介機構,這就嚴重製約了我國企業重組活動的順利開展。
5) 流動性不足。流動性是指市場中存在大量的流通性強的金融工具,同時又有大量參加流通的主體。檢驗市場流動性通常可從交易量和成交價的關系入手,二者的關系越密切,流動性就越差。美國股市中二者變化的關系指數為0.01,而我國滬、深A股市場的關系指數分別為0.52和0.40,說明我國股市整體流動性是比較差的。造成股市流動性差,一方面與資本市場中介機構投資者參與不足有關,另一方面與國家股不能進行交易、法人股在STAQ和NETS市場交易微弱有很大關系。流動不足使股票價格扭曲,資本流動失去了動力和方向,資源配置功能受到抑制。另外,由於國有股不能流通,這將對國有資產的結構調整產生不利影響。
6) 資本市場交易工具品種單一、結構殘缺。在發達的資本市場中,資本市場工具保持多樣化趨勢。以香港資本市場為例,目前國際市場上的金融衍生工具中80%以上已被其採用;在股票市場上,不僅出現了期指、期權、認股權證等投資品種,而且這類衍生工具的交投大有超過現貨市場之勢。香港上市公司在債券市場上的集資形式更為多樣化,在債券、票據和存款證3種形式的基礎上,先後出現了浮息工具、變息工具、可換投股債券、信用卡應收債券等多種形式,目前在聯交所掛牌買賣的債務工具已增至129種。相比之下,我國大陸的資本市場除股票外,5年以上的交易工具幾乎沒有,而1~5年的交易工具又受到種種限制,這不利於資源的有效配置。
7) 證券市場制度不健全。證券市場制度是支撐證券市場高效、公平運轉的基礎,包括信息披露制度和利益保障與實現制度等。我國證券市場的信息披露制度無論從制度本身還是從執行上看都存在信息公開不夠的問題,表現在一些重大信息披露帶有很大的隨意性和主觀性,極大挫傷了股民、債券投資者的信心。利益保障與實現制度是指證券投資者在獲取有關信息後,被給予證券投資期收益以必要的保障和實現的制度。我國證券市場的利益保障與實現制度很不健全,使投資者面臨的市場風險過大,嚴重措傷了股民的投資積極性。
近年來我國已制定了《公司法》、《股票發行與交易暫行條例》、《證券交易所管理辦法》、《證券投資基金管理暫行辦法》等。然而證券交易的基本法規《證券交易法》尚未制定,證券法規沒有形成完整體系,導致證券交易的某些環節無法可依,加之對已頒布的法規執行不力,證券交易的違規和不規范行為時有發生,我國1995年發生的「三.二七」國債期貨的嚴重事件,主要原因就是證券法規不健全、監管不嚴造成的。
2 證券市場的發展構想
2.1 提高上市公司質量,推進資本市場主體發展
證券市場主體質量的高低,對我國證券市場能否健康發展起著至關重要的作用。 應從以下幾個方面推進資本市場主體的發展。
1) 取消額度管理代之以核准制。股票和債券市場的額度管理是一種典型的計劃經濟手段,由於對證券發行標准制定較低,這給行政部門行使權力提供了較大空間,政府為企業包裝上市,後患無窮。為此,國家主管部門應該嚴格上市公司審批,提高上市標准,取消或減少行政干預,將證券市場的額度管理換之以核准制,使符合上市標準的企業都能通過競爭達到上市的目的。這樣既增強了市場參與的公平性,又能提高上市公司質量,促使企業經營者把精力真正放在如何轉換經營機制、提高企業效益上,而不是通過旁門左道達到上市的目的。國家可以對不同行抵貧ú煌�納鮮斜曜跡�源俳��到峁溝牡髡�T諤岣呱鮮泄�局柿康那疤嵯攏�黽由鮮泄�鏡氖�浚�迪止墒械睦┤藎�俳��每燜儺�鞣⒄埂?
2) 強化上市公司淘汰制度,提高上市公司質量。 股份公司,特別是上市公司不但要轉軌,更要轉制。而目前有些股份公司上市後不思進取,「穿新鞋,走老路」,把股市看作「圈錢」場所,效益下降甚至虧損。 1997年有11.8%的上市公司每股收益小於0.05元,如此低的回報會打擊股民參與二級市場的積極性,也不利於股市的擴容。因此,建議對於那些業績長期不佳的上市公司,證券管理部門應給予警告、停牌直至摘牌,形成優勝劣汰的機制。只有上市公司質量提高了,我國證券市場的穩定和擴容才會有保障。
2.2 增加資本市場的交易品種
隨著我國市場經濟的發展,應根據居民、政府、金融機構、企業之間的不同投資與籌資需求,在考慮流動性、安全性、盈利性不同組合的基礎上,發展並完善門類齊全的資本市場交易工具。特別是可通過發行可轉換債券增加證券品種,拓寬融資渠道,完善資本市場結構。可轉換債券是具有雙重身份的證券,它首先作為一種債券,享有一定的利息收入,同時能以一定條件換成股票,兼備了債券和股權證兩種證券的性質。可轉換債券的雙重性質決定了它對活躍證券市場的特殊作用與獨特地位是其它證券品種無法替代的。 應該說,可轉換債券對於處於起步階段的我國資本市場具有更大的激活作用,可以豐富證券品種,扼制過度投機。除可轉換債券外,還可考慮進一步發展期貨、認股權證等其它金融衍生工具。因為隨市場經濟體制的建立,價格風險將會突出,必然要求金融市場提供風險轉移機制和價格發現機制,而傳統金融工具難以完成,只有引入衍生金融工具才可達到轉移風險、重新分配的目的,進而滿足市場需要。衍生金融工具還能促進相關基礎市場的流動性,形成均衡價格,合理安排資源配置。在發展金融衍生工具時應立足國情,著重發展以規避風險和保值為主的衍生金融工具,而且要做到立法與監管先行,對於投機性過強的諸如股票指數期貨等可暫緩發展。
2.3 大力發展以投資基金為代表的機構投資者
發展投資基金,增加機構投資者是改善當前投資主體結構失衡、提高市場活動水平、使資本市場逐步趨於規范的重要措施。這對於擴大證券市場規模、強化投資功能、減少投機性和盲目性,使我國股市長期穩定發展有著極其重要的意義。 為了更好地推動投資基金的發展,應做好以下工作:
1) 擴大投資基金的發行數量。我國目前的投資基金僅一百多億元,在股市中所佔比例還很小,遠不能起到穩定股市、優化資源配置的功能。目前,我國城鄉居民儲蓄存款余額已高達近5萬億元,如果有10%用於基金投資,就會給證券市場注入近5 000億元的資金,這將極大緩解股市的擴容壓力,又能化解一部分銀行風險,可謂一舉兩得。同時,投資於基金的風險較股票小,收益又較債券高,是一種較為理想的投資工具。
2) 增加投資基金的種類。在今後基金的發行中,可以開設多種不同投資方向、不同投資風險的基金品種。 例如,可設立企業重組基金為企業重組提供資金支持,也可設立專門投資於高科技產業的基金來支持國家產業政策,還可設立在債券與股票市場有不同投資比例要求的基金。這樣可以使廣大投資者根據自身喜好,選擇不同風險基金,從而大力推動投資基金的發展。
3) 逐步發展其它機構投資者。目前可對保險公司開展證券投資進行試點。在總結經驗,完善法規的基礎上,進一步引導養老基金等進行證券投資,以起到基金保值增值的目的。
2.4 逐步解決國有股上市流通問題
國有股上市流通是我國證券市場進一步規范發展的客觀要求。這是因為,第一,國有股作為股份資金本身就要求具有資本的流動性,這是市場條件下進行資源配置的基礎。第二,國家作為國有股的股東常常因為需要調節財政收支平衡或調整產業結構而收回投資,可是國家股不能上市流通,以上目標就無法實現。有人認為國家股上市流通,會造成國有資產的流失。 其實,資產與資金只是形態上的改變,不存在流失問題,資產不流動、不能發揮效益才是國有資產的最大流失。此外,國家也需要通過國有股上市流通來迴避或降低投資風險。第三,國有股上市流通也是我國證券市場進一步開放發展並與國際接軌的要求。當前國有股上市可以採取以下兩種模式:
1) 國有股單獨設市流通。這種方式可以滿足國有企業實現戰略性改組的需要,同時由於未與A股、個股並軌流通,也不會對A股、個股市場形成直接沖擊。將國有股單獨設市流通還可使國企間的收購、兼並等重組活動公開化、市場化,促進國企增強危機感和緊迫感,以自覺努力增強競爭力,加快國企改革步伐。
2) 國有股與A股個股合並流通。可以根據上市公司每股凈資產額來對國家股、法人股和內部職工股進行縮股,從而大大縮小上市公司中的國家股、法人股和內部職工股的規模,以便在縮股後分階段上市,這樣可以大大減小對個股的沖擊,同時也不會對新股發行造成過大壓力。否則按現在的路走下去,每上市100億新股,市場的總面值就會增加400億,這樣,矛盾的累積會越來越多,一旦經濟形勢發生大的變化,股市就會有崩盤的危險。
2.5 加快立法進度,規范證券市場
證券市場是高度信用化的市場,只有建立起嚴密的法律體系,各交易環節嚴格按法規操作,才能保證交易活動的安全和可靠,保護交易各方的合法權益,降低證券交易風險,使證券市場健康、有序地發展。因此,應盡快制定《證券法》及與其相配套的法規制度,使證券交易活動的各環節有法可依。同時在法規制定後,嚴格貫徹執行,加大監管力度,對在證券交易活動中的違法違規活動,一定要嚴肅查處,對那些置國家政策法規於不顧,從事嚴重證券交易違法活動的當事人要給予堅決打擊,使我國證券市場盡快走向法制化和規范化的軌道。
參考文獻:
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〔2〕趙海寬.中國證券市場發展現狀及發展構想〔A〕.見:勵以寧等.中國資本市場發展的理論與實踐〔C〕.北京:北京大學出版社, 1998: 120~124
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〔4〕張志元.關於發展我國投資銀行的探討〔J〕.經濟體制改革,1997(1): 23~26
〔5〕石建新.培育產權市場:推進國有企業改革與發展的重要舉措〔J〕.經濟體制改革,1998(1): 34~37
〔6〕魏傑.改制、重組、運營〔M〕.北京:同心出版社,1998
〔7〕陳共,周升業,吳曉求.海外證券市場〔M〕.北京:中國人民大學出版社,1997
金融全球化背景下的人力資源開發
人力資源開發,就是指對各類有勞動能力的人進行招聘、選拔、培訓、提高,使之能力更強,作用更大;人力資源管理就是指對一定范圍內的有勞動能力的各類人員的合理安排、優化組合、鞭策激勵、重點使用,使之發揮最大潛能和效用。
一、金融全球化對我國金融業人力資源開發與管理提出了挑戰
金融全球化包括了金融業務全球化、金融機構全球化、貨幣全球化和金融市場一體化等方面的內容。金融全球化必然加速全球金融人才的流動。
近年來,在我國一些發達城市和地區,金融業人才流失已較為嚴重,大批中青年骨幹被外資金融機構挖走,他們不僅帶走了技術,也帶走了信息和優質客戶。由此可見,我國金融業人才競爭面臨著極其嚴峻的形勢,金融的全球化已經對我國的人力資源的開發與管理提出了挑戰。
二、我國金融業人力資源開發與管理中存在的問題
(一)固守傳統的僵化的人事管理觀念
傳統的人事管理核心在於「管「,「人「要適合於「規章制度「。傳統的人事管理擔負著檢查勞動紀律,處分違章者的義務,其扮演的是執法者的角色,注重對人的監督和控制。規章制度的制訂著重強調負激勵,員工在管理者的監督下工作,壓抑了員工的創造性,造成管理職能錯位,工作方式被動。傳統的人事管理工作的職能多為工資分配、人員調動、員工招聘等行政事務工作,工作專業化水平低、附加值低,且與企業發展戰略脫節,這種僵化的運作模式與現代金融業的發展、與國際金融業的慣例相去甚遠,無法應對日益激烈的國際人才競爭。
(二)缺乏有效的人才激勵機制
外資銀行一般將個人發展前景作為吸引人才的重要手段。相比而言,中資銀行缺乏員工的個人發展規劃,仍把職務升遷作為個人發展的唯一途徑。沒有建立直接與收益掛鉤、針對專業技術人員的等級評定、升遷標准,職責不清晰,獎罰不分明。現有人力資源配置不合理,效率低。一方面,職工總量過多,人員素質低,學非所用、用非所學現象存在。另一方面出現管理、專業技術等高素質人才的缺乏。人力資源結構性矛盾突出。急需的人才進不來,過多的冗員又分流不出去,人才培養、選拔、使用中的論資排輩、人情關系等問題嚴重,束縛了人才工作積極性和創造性的發揮。
(三)員工教育培訓滯後
目前我國金融從業人員素質結構存在的主要問題:一是文化素質參差不齊,知識結構不合理。許多從業人員對於現代金融概念和操作方法還不熟悉,缺乏必備的新知識和新技能。二是高素質人才嚴重短缺。我國商業銀行在外語、計算機、國際金融和法律方面人才相當缺乏,尤其是經濟和金融、會計和電腦、審計和法律於一體的復合型人才更是短缺。造成以上問題很重要的一個原因是員工教育培訓工作滯後。多數商業銀行缺乏完整的培訓體系,長期以來對人才重使用、輕培養,人力資源智力投資嚴重不足,難以適應全球化金融市場競爭和發展的需要。現代人力資源理論和實踐證明:員工素質和技能的提高是邊際生產力增長的支撐點,這就對金融業人力資源的開發提出了更高的要求。目前我國金融業人力資本投資渠道單一,人力資源開發主要依賴於崗位培訓和晉升職務等傳統手段,降低了人力資本的邊際效率和經營效益,難以適應金融業的可持續發展。總之,我國金融業人力資源管理的現狀不容樂觀。
三、我國金融業人力資源開發與管理的對策
銀行的生存與發展受眾多因素影響和制約。其中,最重要也是最根本的因素就是勞動者——人力資源,他們是銀行所有資源中最寶貴的,因而必須對其進行有效開發與管理。
(一)樹立符合時代要求的新觀念
拋棄傳統的僵化的人事管理觀念,盡快樹立與當今時代相適應的人力資源新觀念,包括人是資源的觀念、人才資源是第一資源的觀念、人力資本投入優先觀念、員工與企業同步成長的觀念、引才借智的觀念、市場配置的觀念、社會評價的觀念、法治管理的觀念等。把人力資源管理從一般行政管理職能提升為企業戰略的一個組成部分。
(二)深化內部改革,建立科學合理的激勵機制
一個合理的人才薪酬制度和具有吸引力的人才價格,是現代企業在市場競爭中獲勝的重要砝碼。因此,我國金融業特別是國有商業銀行薪酬制度的改革勢在必行,必須摒棄「官本位「的激勵觀念,採取全面的薪酬體系,它包括外在激勵和內在激勵、長期激勵和短期激勵等諸多方面。外在激勵主要指貨幣化、物質化的手段;內在激勵主要包括帶薪假期、名譽獎勵等精神手段;短期激勵主要包括工資,獎金和津貼等;長期激勵主要包括股票、期權和保險等。近幾年國內一些股份制商業銀行推出的高薪重獎政策是歷史的進步,但仍未涉及到產權。讓人才持股,實行期權制在國外企業已經十分普遍。我國金融業應盡快推出「知識-資本-資格「的人才持股戰略,實行人才股票期權獎勵制度,對重大項目開發者和經營業績優秀者實行「原始股份制」,並使其終身受益。同時改革人事、用工和分配製度,對領導幹部實行職務公開競聘制,競爭上崗,減員增效,優化人力資源配置,並按照不同崗位類別,建立綜合、科學的考評體系,量化考核,動態評價,實行「能者上,平者讓,庸者下」,同時建立和完善以行員制和客戶經理制為基礎的績效掛鉤機制,實行多勞多得,拉開收入差距,打破分配上的「大鍋飯」,真正實現「幹部能上能下,員工能進能出,收入能高能低」,建立科學合理的用人機制,為人才的成長和發展提供公平的機會,以有效激發人力資源的潛能,調動員工敬業、創業的積極性。
(三)建立適應市場要求的培訓機制
培訓是人才開發與管理的重要途徑。金融業要實現可持續發展,關鍵在於人才的連續性和一貫性。除了吸引、留住現有人才以外,加強後備人才的培養,也是必不可少的一項工作。因此,我國金融業要順應國際金融業發展趨勢,制訂具有前瞻性的人才培養規劃,健全人才培養機制,增加人力資源教育投入。一是遵循人才成長的一般規律,建立分級分類、循序漸進的培訓模式。要根據經營管理人才、專業技術人才和專門技能人才這三類人才的不同特點,採取不同內容和方法,開展好差別化、特色化培訓。二是要創新培訓方法,切實提高培訓工作的有效性。在培訓過程中,要堅持「課堂教學與實地考察相結合」、「國內培訓與國外培訓相結合」、「短期培訓與長期培訓相結合」、「統一組織與個人自學相結合」,通過創新培訓方法,不斷提高培訓質量。三是要切實加強培訓工作的制度建設。要通過建立員工崗前培訓制度、員工在崗培訓制度、資質資格培訓制度、員工發展培訓制度等制度建設,努力實現培訓與職業資格認證掛鉤、培訓與員工發展掛鉤,真正把培訓作為員工的一種福利待遇和基本權利,使員工的選拔、使用、激勵和員工的職業發展與培訓有效結合起來,增強員工的職業競爭意識和風險意識,樹立終身學習意識和居安思危意識。我國金融業發展必然要求實現專家經營、專家管理、專家治行。目前,我國恰恰非常缺乏從事國際金融、中間業務、行業分析和信貸政策研究的「專家型「人才,以及懂經營、善管理的高級經營管理人才,尤其要注意培養高素質的金融產品研究與開發、衍生金融工具、投資銀行業務及國際業務管理方面的人才。
參考資料:http://lunwen.eliu.info/jr6.htm
❻ 證券股票有哪些
相關證券概念股票有:
錦龍股份(000712): 從近五年總資產收益率來看,近五年總資產收益率均值為0.7%,過去五年總資產收益率最低為2018年的-0.49%。廣東錦龍發展股份有限公司系經廣東省人民政府辦公廳以粵辦函(1997)11號文、中國證券監督管理委員會證監發字(1997)87號、88號文批准於1997年4月9日設立的股份有限公司,於1997年4月15日在深圳證券交易所上市。經廣東省工商行政管理局核准,2001年7月16日公司名稱變更為現名。
華泰證券(601688):
從近五年總資產收益率來看,近五年總資產收益率均值為1.79%,過去五年總資產收益率最低為2018年的1.38%。華泰證券股份有限公司(以下簡稱"公司")是一家中國領先的綜合性證券集團,具有龐大的客戶基礎、領先的互聯網平台和敏捷協同的全業務鏈體系。公司於1991年5月成立。
西南證券(600369): 從近五年總資產收益率來看,近五年總資產收益率均值為1.04%,過去五年總資產收益率最低為2018年的0.34%,最高為2015年的5.46%。西南證券股份有限公司成立於1999年,是在原重慶有價證券公司、原重慶國際信託投資有限公司證券部、原重慶市證券公司和原重慶證券登記有限責任公司的基礎上,聯合其他股東共同發起設立的證券公司。目前公司注冊資本56.45億元,是一家注冊地在重慶的全國綜合性證券公司。
國投資本(600061): 從近五年總資產收益率來看,近五年總資產收益率均值為2%,過去五年總資產收益率最低為2018年的1.36%,最高為2020年的2.37%。國投資本股份有限公司(以下簡稱「公司」)是上海證券交易所上市公司(股票簡稱:國投資本,股票代碼:600061),公司注冊於上海自貿區,注冊資本42.27億元人民幣。截至2017年底,公司總資產1,664億元,管理資產總規模12,211億元;2017年度,公司實現經營收入178.24億元,實現利潤總額87.14億元。
中國平安(601318): 從近五年總資產收益率來看,近五年總資產收益率均值為1.75%,最高為2019年的2.14%。中國平安保險(集團)股份有限公司(以下簡稱「中國平安」,「公司」,「集團」)於1988年誕生於深圳蛇口,在各級政府及監管部門、廣大客戶和社會各界的支持下,成長為本國三大綜合金融集團之一,在《福布斯》「全球上市公司2000強」中名列第10位;在美國《財富》世界500強名列第29位。中國平安在香港聯合交易所主板及上海證券交易所兩地上市。
國信證券(002736): 從近五年總資產收益率來看,近五年總資產收益率均值為2.17%,過去五年總資產收益率最低為2018年的1.67%,最高為2020年的2.51%。國信證券股份有限公司前身是1994年6月30日成立的深圳國投證券有限公司。公司總部設在深圳,法定代表人為何如。
山西證券(002500): 從近五年總資產收益率來看,近五年總資產收益率均值為0.92%,最高為2020年的1.29%。山西證券股份有限公司成立於1988年7月,屬國有控股性質。2010年9月,公司上市申請獲中國證監會發審委審核通過,11月15日正式在深圳證券交易所掛牌上市,股票代碼002500。
❼ 國金證券長期走勢2021國金證券股票走勢國金證券股發行價多少錢
證券行業中經常會有牛股的出現。隨著中國股權分置改革的基本完成、居民財富的增長、各類機構投資者的發展以及市場各項制度的逐漸完善,中國股票二級市場的活躍度保持著穩定增長的態勢,這也給證券行業帶來了較為廣闊的市場空間。那麼我們今天的探究對象就是國內最大的券商企業之一的國金證券,是否適合進行投資?我帶大家一起對其進行深入分析。
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一、從公司角度看
公司介紹:國金證券股份有限公司是一家創新能力極為突出的上市證券公司,資產質量非常優秀。公司的主營業務包括:證券經紀業務、投資銀行業務、資產管理業務、信用交易業務、新三板業務及境外業務等,提供多元化、多層次的證券金融服務。公司合規與風險管理的整體狀況及市場競爭力在證券行業出類拔萃,有連著五年的時間在上交所關於上市公司的信息披露評價中獲得A級。
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亮點一:治理結構健全,財務杠桿穩健,資本實力持續夯實
它是一家上市券商,國金證券的法人具備的治理結構特別的健全清晰,股東不僅履行自己的職責,對於公司的可持續健康發展也非常的支持。管理層經驗十分豐富,公司堅持長遠發展和股東回報為根本目標,它的決策效率相當高。把穩健經營的理念當作前提,財務杠桿及資產負債率一直處於行業較低水平,長期以來保持良好財務狀況。依靠對政策走向和市場環境的判斷,針對股權和債權融資方面,公司進行了前瞻性的規劃,對照業務發展需要,不斷提高資本實力。
亮點二:經營戰略明晰,業務發展銳意進取
它擁有的業務范圍已經輻射到了全國的綜合類券商,公司在業務領域積極的開展創新布局,而且還取得了創新業務方面的資質,加快了各重點業務條線的轉型變革。憑借互聯網證券業務發展機遇,與騰訊、螞蟻金服等頭部互聯網平台搭建了合作橋梁,使金融科技持續加碼,提高了零售客戶在市場上的份額,為機構客戶持續提供優質服務支持,使企業客戶多樣化的融資需求都進行滿足。
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二、從行業角度
中國股市在2015年經歷了劇烈的波動後,後期行業將進行依法監管、從嚴監管、全面監管。中國證監會將加大對券商風險的管控,行業繼續朝著"風險管理全覆蓋"的目標發展。得益於經濟增長新動力的逐漸形成,新舊發展動能接續轉換加快,在證券行業的發展中也將會迎來新的戰略機遇,會得到進一步的發展,將會面臨很大的市場競爭。面對傳統業務競爭,在創新業務方面的快速增長,將成為新的發展趨勢。伴隨著國內對金融的重視力度的加大,未來證券行業還將迎來較大的上升空間。
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❽ 請問那些股票是國家長期扶持的
根據股票的權利業績流通性可以分為:
普通股
普通股是指在公司的經營管理和盈利及財產的分配上享有普通權利的股份,代表滿足所有債權償付要求及優先股東的收益權與求償權要求後對企業盈利和剩餘財產的索取權。普通股構成公司資本的基礎,是股票的一種基本形式。現上海和深圳證券交易所上進行交易的股票都是普通股。
普通股股東按其所持有股份比例享有以下基本權利:
(1)公司決策參與權。普通股股東有權參與股東大會,並有建議權、表決權和選舉權,也可以委託他人代表其行使其股東權利。
(2)利潤分配權。普通股股東有權從公司利潤分配中得到股息。普通股的股息是不固定的,由公司贏利狀況及其分配政策決定。普通股股東必須在優先股股東取得固定股息之後才有權享受股息分配權。
(3)優先認股權。如果公司需要擴張而增發普通股股票時,現有普通股股東有權按其持股比例,以低於市價的某一特定價格優先購買一定數量的新發行股票,從而保持其對企業所有權的原有比例。
(4)剩餘資產分配權。當公司破產或清算時,若公司的資產在償還欠債後還有剩餘,其剩餘部分按先優先股股東、後普通股股東的順序進行分配。
優先股
優先股相對於普通股。優先股在利潤分紅及剩餘財產分配的權利方面優先於普通股。
(1)優先分配權。在公司分配利潤時,擁有優先股票的股東比持有普通股票的股東,分配在先,但是享受固定金額的股利,即優先股的股利是相對固定的。
(2)優先求償權。若公司清算,分配剩餘財產時,優先股在普通股之前分配。註:當公司決定連續幾年不分配股利時,優先股股東可以進入股東大會來表達他們的意見,保護他們自己的權利。
後配股
後配股是在利益或利息分紅及剩餘財產分配時比普通股處於劣勢的股票,一般是在普通股分配之後,對剩餘利益進行再分配。如果公司的盈利巨大,後配股的發行數量又很有限,則購買後配股的股東可以取得很高的收益。發行後配股,一般所籌措的資金不能立即產生收益,投資者的范圍又受限制,因此利用率不高。後配股一般在下列情況下發行:
(1)公司為籌措擴充設備資金而發行新股票時,為了不減少對舊股的分紅,在新設備正式投用前,將新股票作後配股發行;
(2)企業兼並時,為調整合並比例,向被兼並企業的股東交付一部分後配股;
(3)在有政府投資的公司里,私人持有的股票股息達到一定水平之前,把政府持有的股票作為後配股。
垃圾股
經營虧損或違規的公司的股票。
績優股
公司經營很好,業績很好,每股收益0.8元以上.市盈率10-15倍以內
藍籌股
股票市場上,那些在其所屬行業內佔有重要支配性地位、業績優良,成交活躍、紅利優厚的大公司股票稱為藍籌股。
其他股
可以根據投資主體的不同分為國家股、法人股、內部職工股和社會公眾個人股。
按股東權益和風險大小,可以分為普通股、優先股以及普通和優先混合股。
按照認購股票投資者身份和上市地點不同,可以分為境內上市內資股、境內上市外資股和境外上市外資股三類。
還有比較流行的分法如下:
A股的正式名稱是人民幣普通股票。它是由中國境內的公司發行,供境內機構、組織或個人(不含台、港、澳投資者)以人民幣認購和交易的普通股股票。B股也稱為人民幣特種股票。是指那些在中國大陸注冊、在中國大陸上市的特種股票。以人民幣標明面值,只能以外幣認購和交易。
H股也稱為國企股是指國有企業在香港(Hong Kong) 上市的股票。S股是指那些主要生產或者經營等核心業務在中國大陸、而企業的注冊地在新加坡(Singapore)或者其他國家和地區,但是在新加坡交易所上市掛牌的企業股票。N股是指那些在中國大陸注冊、在紐約(New York)上市的外資股票。
❾ 證券市場的核心是什麼
證券交易所是證券市場的核心。
證券交易所是證券市場的核心但不是證券市場的主體,證券市場的主體是范圍更廣闊的場外市場。核心不等於主體。
證券交易所是依據國家有關法律,經政府證券主管機關批准設立的集中進行證券交易的有形場所。在我國有四個:上海證券交易所和深圳證券交易所,香港交易所,台灣證券交易所。
(9)國家長期核心市政證券股票實情擴展閱讀:
交易方式
現貨交易
現貨交易是證券交易雙方在成交後即時清算交割證券和價款的交易方式。現貨交易雙方,分別為持券待售者和持幣待購者。持券待售者意欲將所持證券轉變為現金,持幣待購者則希望將所持貨幣轉變為證券。
現貨交易最初是在成交後即時交割證券和錢款,為「一手交錢、一手交貨」的典型形式。在現代現貨交易中,證券成交與交割間通常都有一定時間間隔,時間間隔長短依證券交易所規定的交割日期確定。證券成交與交割日期可在同一日,也可不是同一日期。
在國際上,現貨交易的成交與交割的時間間隔一般不超過20日。如依現行的T+1交割規則,證券經紀機構與投資者之間應在成交後的下一個營業日辦理完畢交割事宜,如果該下一營業日正逢法定休假日,則交割日期順延至該法定休假日開始後的第一個營業日。
期權交易
證券期權交易是當事人為獲得證券市場價格波動帶來的利益,約定在一定時間內,以特定價格買進或賣出指定證券,或者放棄買進或賣出指定證券的交易。證券期權交易是以期權作為交易標的的交易形式。
期權分為看漲期權和看跌期權兩種基本類型。根據看漲期權,期權持有人有權在某一確定時間,以某一確定價格購買標的資產即有價證券。根據看跌期權,期權持有人有權在某一確定的時間,以某一確定價格出售標的資產。
根據期權交易規則,看漲期權持有人可以在確定日期購買證券實物資產,也可在到期日放棄購買證券資產;看跌期權持有人,可在確定日期出售證券實物資產,也可拒絕出售證券資產而支付保證金。期權交易屬選擇權交易。
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一、從公司角度看
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成為上市卷商後,國金債券的法人不僅治理結構健全,而且還清晰,股東不僅履行自身職責,同時還支持公司進行可持續健康發展。管理層經驗十分豐富,堅持以公司的長遠發展和股東的回報作為最根本的目標,在決策方面,很高效。堅持穩健經營的理念,財務杠桿及資產負債率始終處於行業下游位置,長期以來維持良好的財務狀況。藉助對政策走向和市場環境的判斷,對於股權和債權的融資,公司對其實施了前瞻性的規劃,結合業務發展需要,促使資本實力不斷提高。
亮點二:經營戰略明晰,業務發展銳意進取
它屬於一家綜合類券商,其業務范圍覆蓋到了全國。公司針對業務領域積極地進行創新布局的同時還榮獲了創新業務方面的資質,加速各重點業務條線轉型變革。通過充分利用互聯網證券業務發展機遇,與騰訊、螞蟻金服等頭部互聯網平台成為合作夥伴,使得金融科技不斷加碼,將零售客戶的市場份額提升了,為機構客戶持續提供優質服務支持,滿足了企業客戶多樣化的融資需求。
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二、從行業角度
中國股市在2015年進行劇烈波動以來,像依法監管、從嚴監管、全面監管屬於行業發展的新常態。中國證監會對券商風險的管控逐漸加大,行業繼續朝著"風險管理全覆蓋"的目標發展。隨著經濟增長新動力的抬頭,新舊發展動能接續轉換加快,證券行業也會面臨新的戰略機遇,會取得進一步的成長,將會面臨很大的市場競爭。面對傳統業務競爭,創新業務的快速增長屬於新的發展趨勢。隨著國內對金融越來越重視,未來證券行業還將迎來廣闊的發展空間。
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