微信員工股票

Ⅰ 如何看待騰訊給員工分發50億股票的做法

我覺得這樣的做法挺好的，騰訊現在在國內游戲，通訊和支付等方面都是龍頭老大，能有這樣的局面離不開騰訊員工的辛勞付出，所以給員工回饋福利也是應該的，畢竟這些也是為了員工更好的為公司付出，而且這些錢對於騰訊來說也算不上什麼大錢。
而且在經濟學上，這種給員工股份作為獎勵的行為，一方面可以促進公司的經濟發展更大程度激活員工的動力，因為員工拿到了公司股份，公司的利益就跟自己息息相關了，一榮俱榮一損俱損。他們努力工作，為公司帶來了收益，自己也可以拿到分紅，要是一般的合同制，員工可以對於公司的事情不那麼上心。再有就是可以留住部分的人才，在互聯網行業人才是很關鍵的，一個公司的興盛與否和人才密不可分，而且競爭對手隨時可能挖走你的人才，騰訊這種給員工分紅的行為，可以最大限度的留住人才。
而且這也是員工福利的一種，之前微軟或者谷歌公司的員工餐在網上可把中國網友羨慕死了，各種美味隨便吃。所以這種就是算是一種員工福利，騰訊這種給員工股份也是員工福利，是對員工付出的一種認可。之前新聞說范冰冰的公司給員工的年終獎是車子和房子，這和騰訊的相同，獎勵一部分員工，更多的激勵另外一些沒有得到獎勵的員工，讓他們在接下來的時間更加的努力，為了贏了這個獎勵。所以說是個非常好的做法，希望其他的公司也能夠給員工這樣的福利。

Ⅱ 公司讓員工用微信群以老師的名義帶單炒股票是違法的嗎′

快點去報警。

Ⅲ 騰訊回應年終獎發價值超6萬元股票，在騰訊工作有什麼好處

騰訊發年終獎了，陽光普照，每名員工獎勵100股騰訊股票。按騰訊目前股價計算，每人獲得的股票價值超6萬元。不過騰訊方面回應稱：不是每個人都有，公司在今年年終獎中，對做出特別貢獻的員工授予了一筆同心同行獎(100股的一次性激勵)。解禁期為一年，100股價值7.4萬港元，摺合人民幣約6.1萬元。

騰訊公司有很多福利。騰訊公司整體年輕化，非常適合畢業生，如果稍晚下班，公司有專車免費送員工回家，如果再晚點下班，公司有免費的晚餐。各種節假日公司有活動送員工小禮物，員工工作滿三年還可以申請到五十萬的買房貸款，生孩子也有不錯的福利。公司經常有各類主題活動，比如微信某款游戲內測公測、周年慶QQ破億的慶祝活動，既能玩的很痛快，還能體會到騰訊旗下不同產品的樂趣。

除了獎勵我們還應該看到的是：騰訊工作的高強度。

在騰訊工作，學歷僅僅是一個敲門磚，人們拼比的是實力。在一個積極上進的工作環境，周圍都是優秀的同事，再加上騰訊互聯網巨頭的身份，在裡面工作真的收獲頗豐。

加油，打工人！

Ⅳ 為什麼微信有人指導炒股票還讓人拚命拉其他人進入聊天群按說賺錢這種事不應該如此大張旗鼓啊

因為他們提前買入了一隻股票，然後到處拉人做下線，讓他們也跟風買入，將股票價格拉高自己獲利套現，只要能賺錢誰會在意是否大張旗鼓

Ⅳ 有人加你微信，讓你投錢炒股然後分成是真的假的，他們是干什麼的的

有人加微信，說投錢炒股然後就可以分成，這種是典型的股票騙局，是假的。他們是騙子。因為正常來說，股票市場風險是很大的，如果你不了解股票市場，沒有很大的研究，就不要盲目的進入市場，因為需要投入的資金一般來說是很大的。至於他們加你微信說可以掙錢，可以分紅，這只是騙子的吸引你投錢的一種手段，世上沒有免費的午餐，也沒有穩賺不賠的生意，所以，要注意。
拓展資料:
微信炒股騙局:1、在這個網路信息爆炸的時代，我們足不出戶，甚至一台手機就可以獲取自己想要的所有信息，在投資這件事也是，以前開一個股票賬戶還要去證券公司營業部櫃台，現在可以在手機上實現開戶，並且大部分業務也可以通過手機軟體辦理。如果是在投資過程中想要獲取專業投顧的建議，也可以通過投顧在互聯網發布的投顧產品和觀點去了解。2、有些受害者也表示過，之前看到分析師在群里推薦的股票確實是漲的，不知道怎麼當自己開始買股票的時候就虧錢了，然而事實是，這些詐騙者根本沒有所謂的實力，他們只是通過廣撒網的方式，同時向幾百個人推薦不同的股票，這些股票裡面總有一部分是上漲，那麼他們就可以把握住這部分客戶，一步步營銷，當你開始下載他們的軟體炒股之前，前面一段時間也許還是正常操作，當你放鬆警惕，轉移更多資金進去的時候，就會發現，錢再也取不出來了。3、近兩年來，在互聯網發展的驅動下，自媒體發展迅速，微信公眾號是成為了很多投資者獲取信息的重要渠道，許多金融平台也都開發了自己的微信公眾號。這些公眾號也成為了詐騙者的聚集地。4、這樣的事情其實屢見不鮮，詐騙者只是剛好抓住了投資者的弱點。想要警惕詐騙圈套，一定要牢記三點，第一，要投資理財，找正規的金融機構，不要輕易被一些蠅頭小利誘騙。第二，不要輕信網上所謂「婚戀對象」推薦的投資，也沒有日進斗金，一夜暴富這樣的好事情，天上不會掉餡餅。第三，不要心存僥幸，在你開始覺得有疑惑的時候，就要果斷退出。