公司叫員工購買股票是否可行

❶ 公司要求員工投資公司買員工股份，公司的這種操作合理嗎

公司這樣的操作是非常不合理的，公司沒有任何的權利要求員工投資公司的股份，員工是有自己的選擇權利的。

其實很多公司在成長的過程當中都是非常需要錢的，公司之所以想要進行這樣的操作，就是為了能夠獲得更多的資金，從而能夠更好的發展公司的業務。對於公司來說，必須要找到正規的途徑公司，從員工手裡拿到的錢根本不可能起到任何作用的。

對於一家公司來說，在發展的過程當中，可能會需要大量的燒錢才能夠在市場上穩固下來，但是在這個過程當中，員工的錢只不過起到了一小部分的作用。一家發展中的公司根本沒有太多的員工，所以所融到的資金基本上也是解不了困難的。

對於一個員工來說，如果在一家公司工作的時候會遇到這種情況的時候，最好是拿起法律的武器保護自己的權益，因為公司根本沒有任何的權利要求自己的員工去購買。每一名員工都是有權利去做出任何選擇的，包括去購買公司的股票。

❷ 員工可以購買本公司股票嗎

普通員工一般是可以隨意買賣公司的股票的，但如果是公司的高管或限制性大股東，則買入本公司的股票要符合公司股票限制性規定。高管通常買賣股票要符合公司章程和遵守「股票買賣窗口期」禁止交易規定，如：

1、定期報告公告前30日內，因特殊原因推遲公告日期的，自原預約公告日前三十日起至最終公告日，不能買賣股票。

2、業績預告、業績快報公告前10日內不能買賣股票。

3、可能對公司股票及其衍生品種價格產生較大影響的重大事件發生之日或進入決策程序之日，至依法披露後2個交易日內不能買賣股票等。

購買股票注意事項

投資者要選擇有代表性的熱門股票。所謂熱門股票，是指交易量大、流動性強、價格變動幅度大的股票。這是為了便於出售和轉讓，而且能夠使投資者獲取更多的收益。

選擇前景光明，股息豐厚公司的股票。這些股票將會隨時間推移不斷增值，投資者也能夠因此贏取較多的盈利。

❸ 上市公司的員工可以購買自己公司的股票嗎你公司要求自己在公司買股票。可以嗎

可以的，公司叫你們購買股票，一般都是激勵性的，股價比市場上便宜很多，還是有投資價值的

❹ 公司讓我購買公司股權，我該怎麼辦

應該看這個公司的潛力，如果公司潛力非常大，你就可以購買，如果公司正在危險時期，那麼你應該拒絕這種要求，畢竟關繫到錢財的問題非常重要，不要被老闆坑了。很多公司要求員工買股權是為了融集資，有了錢之後公司才能夠進行下一步發展，但是對於員工來說有好有壞，員工可能一輩子都綁定在公司裡面。然而很多人不知道怎麼拒絕，就莫名其妙買了股權。關於公司讓員工購買公司股權的問題，我有下列看法:

一、如果公司正在高速發展期間購買是一件好事

公司如果想要高速發展，必須要保證資金鏈完整，所以有時候公司會向員工出售股權來集資，如果公司在高速發展，員工購買股權以後就會大大升值，對於員工來說是一件好事，所以有這樣的機會千萬不要放棄，這對你以後是個機會。

如果大家對於員工購買公司股權這件事有其他的看法，歡迎在下面評論區留言。

❺ 上市公司的員工可以購買自己公司的股票嗎

上市公司的員工可以購買自己公司的股票。

2012年8月份，證監會就《上市公司員工持股計劃管理暫行辦法》公開徵求意見，引起投資者的關心關注。該辦法一方面規范、引導上市公司實施員工持股計劃及其相關活動，另一方面也體現出鼓勵上市公司員工積極持有本公司股票。

國內上市公司員工持股的情況較為普遍。

❻ 一般員工可以購買所在公司的股票嗎

我們生活在一個快速經濟發展的時代 ，我們的生活也日益發生著各種各樣的變化，但這些變化發生在我們生活中時，我們有些人抓住了機遇，就會得到一個不錯的收益 ，當我們口袋裡的錢慢慢變多了之後，我們也會產生相應的煩惱 ，把的錢投資出去，為以後做打算 。當我們想到這種想法的時候，說明我們已經開始考慮自己的理財了 ，那麼對於理財而言，股票就是一種不錯的選擇 ，但是相對於股票，很多人就會有各種各樣的疑問 。

❼ 公司讓我們內購已經在美成功上市的股票，能買嗎

個人認為應該買，因為這是公司給員工的一種發福。

不過，購買股票是一種投資行為，既然是投資，那就有賺錢和保本的可能，也有虧錢的風險。是否可以購買應該主要取決於自己承擔風險的能力，以及對公司一年後營收和盈利能力的判斷。

因此，增發的量，發行的價，應該與項目的資金需求和預期收益緊密相連。這也是資本為實體經濟服務的體現。

❽ 公司准備上市了，員工以發行價購買股票，條件是限售1年，可以購買嗎

針對公司准備上市了，員工以發行價購買股票，條件是限售1年，可以購買嗎？問題，我的答案是從以下兩個層面去考慮：

第一，如果現在公司的角度去分析，如果你覺得自家公司股價值這個價格，選擇毫不猶豫的買入，反之選擇放棄購買。

第二，如果從二級市場股票來看，這是值得購買的，上市之後就是暴利。

首先分析一下公司的內部股票的問題，如果真是這家公司的員工，公司可以以原始股的價格賣給員工，這種情況當然是值得擁有的，一旦成功上市，股價翻幾十倍都是正常的。

並非跟二級市場買入的股票一樣，今天買入明天就可以賣出，只被限制一個交易日，買賣是自由的；員工股票是不自由的，這是員工股票最大的弊端。

總之員工股票有優勢也有劣勢，發行價股價低這是走勢，缺點就是有時間限定，這是不足之處；從大局勢來看，員工以發行價買入股票是值得考慮的，也是值得一博。

❾ 員工可以買自己公司的股票嗎

隨著社會經濟的不斷發展，越來越多的公司都會選擇上市，卻讓自己公司的市值變得更高，讓自己的公司員工能夠有奮斗的目標，同時也能夠去擴大公司的規模，讓公司在接下來的路程裡面走的越來越遠，當然我們所說的並不是這個，而是對於很多朋友非常疑惑的一個問題，那就是公司裡面的員工可以去購買自己公司的股票嗎？實際上這個要分為兩種情況去討論。

綜上所述，我們能夠明顯的發現，員工是可以去購買自己公司股票的，但是購買事宜公司股票的時候一定要分為這兩種情況，因為只有這樣子才能夠避免我們買股票的時候出現一些相關的錯誤操作，才能夠去保證我們的合法權益，不遭受到任何的侵害。

❿ 公司要上市，員工買原始股好嗎

一般來說，大部分公司原始股相比上市後的股價來說是非常便宜的，很多上市公司的原始股東一上市，就會套現不少，而最終給他們買單的都是高位接盤的散戶投資者。所以有老闆給予員工買原始股的機會，這真的堪比發年終獎，如果該老闆是一味有擔當、有格局的好老闆，而且公司的確是准備上市A股，招股說明書也已經發布了，上市公司也通過了發審委的審核，那麼可以毫不猶豫的去買，最終公司上市之後，獲利將會非常豐厚。
如果老闆平時並沒有這樣的擔當和格局，而且公司上市只是一個噱頭，或者不是在A股上市，只是在新三板進行上市，那麼個人建議不要輕易的去購買，可能這僅僅是老闆融資出現了問題，給員工畫的一個餅，套路員工，畢竟如果是在新三板上市的話，考慮到新三板流動性並不理想，最終就會形成有價無市的局面。
另外還需要確定就是公司是否真的離上市不遠了，有些公司只是在IPO的排隊路上，什麼時候才輪到自己，或者說最終能否通過發審委的審核，成功過會都是不得而知的，所以在上市不夠明朗的時候貿然去買的話，會存在一定的風險。
如果公司頒布相應的合同，不是對賭的協議，不能上市可以退款，那麼也是可以考慮買的，如果沒有這樣的補充條款，那麼個人建議只能少買一點。
原始股是公司在上市之前發行的股票。在中國股市初期，在股票一級市場上以發行價向社會公開發行的企業股票。
社會上出售的所謂「原始股」通常是指股份有限公司設立時向社會公開募集的股份。通過上市獲取幾倍甚至百倍的高額回報。通過分紅取得比銀行利息高得多的回報。