現金支付與股票支付區別

A. 如果區分以現金結算的股份支付和以權益結算的股份支付

常見的股份支付類型有權益結算的股份支付和以現金結算的股份支付。其中以權益結算的股份支付，是指企業為獲取服務而以股份或其他權益工具作為對價進行結算的交易。以現金結算的股份支付，是指企業為獲取服務而承擔的以股份或其他權益工具為基礎計算的交付現金或其他資產的義務的交易。權益結算的股份支付與現金結算的股份支付的主要區別在於前者確認為權益，後者確認為負債。

B. 請業內人士解答：為什麼在企業並購中，股票市場通常看好現金支付而非股權支付兩者各自的優勢和劣勢是什

假設有A公司欲並購B公司

A公司總股本100萬股，市值10元/股，則A公司總市值1000萬。
B公司小些，20萬股，10元/股，B公司總市值200萬。

再假設兩公司每股凈利潤均為1元/股（均為10倍PE），即A公司總凈利潤為100萬，B公司總凈利潤為20萬。

如果A公司以現金來收購B公司，通常需要一定溢價才能要約收購成功。由於B公司市值達2000萬，那麼一定支付B公司股東們總計超過2000萬才可能成功，實際收購可能需要3000萬元。

那麼並購完成後，A公司仍然保持100萬股股本，但是並購以後，A公司的總凈利潤提高到120萬元，則每股凈利潤提升至1.2元，所以A公司市盈率從10倍降到8倍多些，所以雖然A公司掏了不少錢實施並購，但股價理應有上漲的預期。

但是如果用股權支付的方式來進行並夠，情況就不同了。

通常的做法會是將B公司股東所持有的股票全部兌換為A公司股票，那麼並購後，A公司的總股本理應從100萬股增至120萬股，而每股收益還是原地踏步，仍然1元/股，只是B公司不在存在，B公司原股東所持的股票，1:1兌換為A公司股票而已。

如此看來，現金並購似是更勝一籌，所以市場通常更看好現金支付。

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但是問題並不是絕對的，因為A、B兩公司會存在各種不同的運營情況，分別假設如下：

1，情況仍如前述假設，但是A公司流動資金以及銀行信用有限，無法籌措足夠資金實施現金並購，則只得進行股權支付；
2，即便有財力，但考慮到稅金、銀行貸款利息等因素，以及未來有1+1＞2的合作效果，那麼股權並購也是非常合適的；
3，如A公司市值1000萬，B公司市值200萬，但是A公司盈利能力卻未達到B公司的5倍，又存在股權並購的可能，那麼A公司在實施並購後，能夠增強每股盈利能力，股權並購也會有非常好的預期。
4，即便兩者公平的進行股權支付進行並購，但是存在一個事實就是B公司未來成長的預期更佳，那麼股權支付並購後，會導致A公司未來的成長性得到提升，那麼股權支付也是更佳的。
5，如果B公司是虧損企業，但是經過並夠後，A公司有信心扭轉局面，達成盈利，那麼低價現金並購肯定是最合適的，情況合適未來有良好預期，即便股全支付暫時吃虧也是值得的。

總之，並購的方式是綜合各種因素來決定的，未必一定哪種強、哪種弱，只是現金支付方式的主動性較強，通常更能及時反映在股價上漲的預期上，所以才更受股東們的青睞。

C. 現金股利和股票股利相比，有什麼區別

上市公司分紅時，通常選擇2種方式，1是現金分紅，2是送股。

現金股利，是指以現金形式分派給股東的股利，是股利分派最常見的方式。

以璞泰來分紅為例子，在2021-4-26分紅後，當天開盤價直接由前一日的收盤價112元，直接變為79.68元。

在這1天之前，是能夠享受到分紅的，而當日買的話，是不享受分紅的。

因此，在分紅後，這種跳空的現象，在大多數上市公司業績增長的情況下，股價也會填補跳空，被很多人稱之為填權行情。

D. 現金股利和股票股利的區別

一、概念：現金股利以現金分配股利，是股利分派最常見的方式。大多數投資者都喜歡現金分紅，因為是到手的利潤。股票股利，是指公司用無償增發新股的方式支付股利，因其既可以不減少公司的現金，又可使股東分享利潤，還可以免交個人所得稅，因而對長期投資者更為有利。
二、適用條件：現金股利與股票股利適用的條件不同，現金股利適用於企業現金較充足的企業，有現金才能發放股利，而股票股利，則只需要企業盈利就能發放，不要求有非常多的現金。現金股利的發放致使公司的資產和股東權益減少，股票股利並無資財從企業流出，發給股東的僅僅是他在公司的股東權益份額和價值。
三、支付形式不同：現金股利是是現金分紅，是指公司以現金資產來支付股東股利的股利支付方式，是公司進行股利分配最常用的形式，股票股利是股票分紅，是值公司用無償增發新股的方式代替貨幣資金，按股東股份的比例分發給股東作為股息的股利支付方式，總的來說，現金分紅更為實在，股票分紅更為長遠。

拓展資料：四種股利分配政策的優缺點
1、現金股利
企業發放股利的多少，又直接影響到公司股票的市場價格，進而影響到公司籌集資本的能力.因此公司董事會須權衡輕重，制訂合理的股利方針.發放現金股利，必須同時具備三個條件：有足夠的留存收益.有足夠的現金.有董事會的決定.董事會的決定要建立在前兩個條件的基礎之上。
2、股票股利
從表面上看，分配股票股利除了增加所持股數外好像並沒有給股東帶來直接收益，事實上並非如此.因為市場和投資者普遍認為，公司如果發放股票股利往往預示著公司會有較大的發展和成長，這樣的信息傳遞不僅會穩定股票價格甚至可能使股票價格上升。
3、股票回購
股票回購需要大量資金支付回購成本，容易造成資金緊張，降低資產流動性，影響公司的後續發展.股票回購無異於股東退股和公司資本的減少，從而不僅在一定程度上削弱了對債權人利益的保護，而且忽視了公司的長遠發展，損害了公司的根本利益.股票回購容易導致公司操縱股價。
4、股票分割
股票分割會在短時間內使公司股票每股市價降低，買賣該股票所必需的資金量減少，易於增加該股票在投資者之間的換手，並且可以使更多的資金實力有限的潛在股東變成持股的股東.因此，股票分割可以促進股票的流通和交易。

E. 簡述權益結算股份支付與現金結算股份支付的相同點和不同點

相同點：

除了立即可行權的股份支付外，企業在授予日均不做會計處理。

不同點：

一、確認不同

1、權益結算股份支付的確認點：確認為權益。

2、現金結算股份支付的確認點：確認為負債。

二、性質不同

1、權益結算的股份支付，是指企業為獲取服務以股份或其他權益工具作為對價進行結算的交易。

2、現金結算的股份支付，是指企業因獲取服務或商品，承擔以股份或其他權益工具為基礎計算確定交付現金或其他資產義務的交易。

三、初始確認與計量不同

1、權益結算的股份支付

（1）以權益結算的股份支付換取職工提供服務的，應當以授予職工權益工具的公允價值計量；權益工具的公允價值，應當按照《企業會計准則第22號——金融工具確認和計量》確定；

（2）授予後立即可行權的換取職工服務的以權益結算的股份支付，應當在授予日按照權益工具的公允價值計入相關成本或費用，相應增加資本公積；

（3）完成等待期內的服務或達到規定業績條件才可行權的換取職工服務的以權益結算的股份支付，在等待期內的每個資產負債表日，應當以對可行權權益工具數量的最佳估計為基礎，按照權益工具授予日公允價值，將當期取得的服務計人相關成本或費用和資本公積。

（4）在資產負債表日，後續信息表明可行權權益工具的數量與以前估計不同的，應當進行調整，並在可行權日調整至實際可行權的權益工具數量；

（5）對於可行權條件為規定服務期間的股份支付，等待期為授予日至可行權日的期間；對於可行權條件為規定業績的股份支付，應當在授予日根據最可能的業績結果預計等待期的長度；

（6）企業在可行權日之後不再對已確認的相關成本或費用和所有者權益總額進行調整；

（7）在行權日，企業根據實際行權的權益工具數量，計算確定應轉入實收資本或股本的金額，將其轉入實收資本或股本。

2、現金結算的股份支付

（1）授予後立即可行權的以現金結算的股份支付，應當在授予日以企業承擔負債的公允價值計入相關成本或費用，相應增加負債。

（2）完成等待期內的服務或達到規定業績條件以後才可行權的以現金結算的股份支付，在等待期內的每個資產負債表日，應當以對可行權情況的最佳估計為基礎，按照企業承擔負債的公允價值金額，將當期取得的服務計入成本或費用和相應的負債。

（3）在資產負債表日，後續信息表明企業當期承擔債務的公允價值與以前估計不同的，應當進行調整，並在可行權日調整至實際可行權水平。企業應當在相關負債結算前的每個資產負債表日以及結算日，對負債的公允價值重新計量，其變動計入當期損益

F. 股份支付權益結算和現金結算的區別

常見的股份支付類型有權益結算的股份支付和以現金結算的股份支付。其中以權益結算的股份支付，是指企業為獲取服務而以股份或其他權益工具作為對價進行結算的交易。
以現金結算的股份支付，是指企業為獲取服務而承擔的以股份或其他權益工具為基礎計算的交付現金或其他資產的義務的交易。權益結算的股份支付與現金結算的股份支付的主要區別在於前者確認為權益，後者確認為負債。

G. 公司並購中股票支付方式的概念及優缺點

股票支付優缺點
（1）對目標企業來說
優：目標企業的股東不失去他們的所有權，而是成為並購完成後企業的新股東。
（2）對主並企業來說
優：不會影響主並企業的現金狀況。
缺：①主並企業股本結構發生變化，股權稀釋（極端結果是目標企業的股東通過主並企業增發的股票取得對並購完成後企業的主導控制權）。
① 需手續多，耗時耗力。
n股票支付是指主並企業通過增加發行本公司股票，以新發行的股票替換目標企業的股票，從而達到並購目的的一種支付方式。

H. 股票股利和現金股利的區別

1、兩種股利的形式不同。現金股利是指上市公司向投資者發放現金作為股利，股票股利是指上市公司向投資者發放股票作為股利。
2、兩種股利適用的情形不同。當上市公司現金流充足的時候，一般會發放現金股利，如果上市公司凈利潤比較充足但是現金流不充足，一般就會以股票股利進行分紅。
3、實質不同。現金股利的發放致使公司的資產和股東權益減少同等數額，是企業資財的流出，股票股利實質上是留存利潤的凝固化、資本化，不是真實意義上的股利。
拓展資料：
一：股票股利亦稱"股份股利"。股份公司以股份方式向股東支付的股利。採取股票股利時，通常由公司將股東應得的股利金額轉入資本金，發行與此相等金額的新股票，按股東的持股比例進行分派。一般來說，普通股股東分派給普通股票，優先股股東分派給優先股票。這樣，可以不改變股東在公司中所佔股份的結構和比例，只是增加了股票數量。分派股票股利的計算，通常用百分數表示，如10%、20%等，表示每一股份可分到的新股比率。若計算結果有不滿一股的，可將零股折成現金分派給股東，或將零股集中起來出售，所得金額在各零股股東間進行分配。採用股票股利發放形式應具備的條件: 公司必須有待分配的盈利，必須經股東大會作出決定，必須符合新股發行的有關規定。由於股票交易價格通常在面值以上，所以，對於股東來說，派發股票股利，可能得到比現金股利更多的投資收益; 但股票股利派發過多，將增大股份總額，影響公司日後的每股股利水平和股票市價，不利於公司的市場形象提高和增加營運資金。
二：現金股利是以現金形式分配給股東的股利。從投資者來看，之所以 投資於股票，目的在於獲得豐厚的現金股利。而從公司董事會來看，為著企業的發展，需要保留足夠的現金以增置設備和補充 周轉資金，希望把股利限制在較低水平上。但企業發放股利的多少，又直接影響到公司 股票的市場價格，進而影響到公司籌集資本 的能力。因此公司董事會須權衡輕重，制訂合理的股利方針。發放現金股利，必須同時具備三個條件:(1)有足夠的留存收益。(2)有足夠的現金。(3)有董事會的決定。董事會的決定要建立在前兩個條件的基礎之上。