A. 股利支付率和留存收益率的关系是什么
股利支付率和留存收益率的关系是：股利支付率+留存收益率=1。
1.什么是股利支付率？股利支付率，也称股息发放率，是指净收益中股利所占的比重。它反映公司的股利分配政策和股利支付能力。
其计算公式为： 股利支付率=每股股利÷每股净收益×100% 或=股利总额÷净利润总额 股利支付率+留存收益率=1
亦为：息率。反映公司分红与收益之间关系比例。
计算公式为： 分配比例=分配红利/净利润×100% 或 分配比例 =每股年红利/每股盈利×100% 在美国使用比较多。通常初创公司、小公司的分配比例较低。分配比例高表明公司不需更多的资金进行再投入，公用事业股的分配比例都较高。 股利支付率=股利霍分配的利润÷经营净流量 ，反映本期经营净流量与股利的关系，比率越低，企业支付股利的能力就越强。这一指标的修改比传统股利支付率更能体现支付股利的来源和可靠程度。
2.留存收益比率怎么算?
留存收益率＝（净收益-全部股利）/净收益
留存收益率是指净收益扣除全部股利后与净收益的比率，该指标用于衡量当期收益总额有多大的比例留在公司用于公司发展，留存收益率与股利支付率是一对指标，此消彼长。通常新上市的公司、处于发展中的上市公司和外界认为日益进步的公司留存收益率较高。
3.留存收益表的期初留存收益包括股东权益吗？
已经分配的利润应该做分录
借：利润分配——分配股利
贷：应付股利
借：利润分配——未分配利润
贷：利润分配——分配股利
所以，在资产负债表上，已分配未发放的股利，体资产负债表的“应付股利”栏，在损益表中不体现
股票股利是股份制常见的股利分派方式，是以额外发行的股票来代替支付股利。
处于初创时期或扩充阶段的，往往尽可能少发股利而代之以股票股利，在拮据或为刺激股票在股市上的交易量时，往往也发放股票股利。分派股票股利是将留存收益的一部分予以资本化，实质上是一种增资行为。