上班时间炒股票如何处理

Ⅰ 上班炒股会被开除吗

法律分析：首先要看是否属于。一般决定于员工手册是否将该行为列入可以解除劳动合同的范围。如果规章制度规定了炒股行为属于严重违反规章制度的行为，是可以解除劳动合同的。一般认为，上班时间炒股属于可以解除的范围。注意要有以下步骤：首先，单位一定要证明员工违反了规章制度，如果举证不充分，是不能解除的。此外，还要注意程序，解除劳动合同之前事先通知工会或职代会讨论，此为解除之程序要件，违反该程序要求，解除即为违法。疑问二：员工因上班炒股被解除合同，单位需要支付补偿金吗律师解答：如果是以解除，不需要支付经济补偿金。疑问三：员工上班炒股，企业可以扣其工资吗律师解答：这要看他的炒股行为有没有对单位造成损失，没有损失不能扣工资，如果造成损失，可以扣。

法律依据：《中共中央、国务院关于反腐败斗争近期抓好几项工" 的相关问题》 （1）不准经商办企业；不准从事有偿的中介活动；不准利用职权为配偶、子女和其他亲友经商办企业提供任何优惠条件。（2）不准在各类经济实体中兼职（包括名誉职务）；个别经批准兼职的，不得领取任何报酬；不准到下属单位和其他企业事业单位报销应由个人支付的各种费用。（3）不准买卖股票。（4）不准在公务活动中接受礼金和各种有价证券；不准接受下属单位和其他企业事业单位赠送的信用卡，也不准把本单位用公款办理的信用卡归个人使用。（5）不准用公款获取各种形式的俱乐部会员资格，也不准用公款参与高消费的娱乐活动。

Ⅱ 公务员炒股票违法吗

公务员炒股票不一定违法，具体情况需根据是否违反法律和单位规定来判断。

一、不允许但不算违法的行为

• 上班时间偷偷炒股：公务员在上班时间偷偷炒股赚钱，虽然违反了单位的规定，会受到单位的处罚，如警告、记过等，但这种行为并不构成违法行为，不会受到法律的制裁。

二、违法的行为

• 利用职务之便获取内幕消息炒股：公务员如果利用职务上的便利，如金融办主任等职位，获取相关上市企业的内幕消息，并利用这些信息进行股票交易，赚取利润，这是违法行为，会受到法律的制裁。
• 利用职权强迫或要挟炒股：公务员如果利用职权，通过强迫、要挟等非正当手段，强迫或索取他人买卖股票以赚取利润，这也是违法行为，同样会受到法律的制裁。

三、允许的行为

• 非工作时间利用自身技术炒股：公务员在非工作时间，利用自己的技术和知识炒股赚钱，只要没有违反上述的违法行为，是允许的，属于正当得利，不违反法律。

综上所述，公务员炒股票是否违法，取决于其行为是否违反了法律和单位规定。在不违反法律和单位规定的前提下，公务员可以凭自己的技术炒股赚钱。但需要注意的是，市场有风险，投资需谨慎。