利群股票投资

A. 新股利群申购是什么股票

新股利群申购是[利群股份],股票代码是601366，这只股票4月12日已经上市了。

B. 山东利群集团的股权分配是怎样的如果利群上市大概需要多少资金收购它

青岛利群股份公司股本变动及主要股东持股情况
1、截止2009年12月31日，公司总股本较上一年度未发生变化，公司总股本为6699.264万股。
2、股本结构
股份类别 期末股权（股） 占总股本比例（%）
法人股 1685798 2.51
社会公众股 65306842 97.49
另：10年度进行了配股，配股后具体数量暂不掌握。
关于上市，利群股份因为历史原因，目前不符合上市的条件，除非现有的上市政策有所改变。
利群的权证价格现在在5元多点，供参考。

C. 利群股票什么时候开盘

经查证核实，利群股份601366，前一个交易日没有停牌，今日也没有停牌公告，明日开市时间会开盘。

D. 利群上市后权证怎么办，我有上万股几十年了，怎么办。请高人指点！

将会以现金结算方式收取结算差价。

权证为基础证券发行人或其以外的第三人发行的，约定持有人在规定期间内或特定到期日，有权按约定价格向发行人购买或出售标的证券，或以现金结算方式收取结算差价的有价证券。

持有人可在设定的几个日子或约定的到期日有权买卖标的证券。持有人获取的是一个权利而不是责任，其有权决定是否履行契约，而发行者仅有被执行的义务，因此为获得这项权利，投资者需付出一定的代价（权利金）。

(4)利群股票投资扩展阅读：

权证的相关要求规定：

1、按买卖方向分为认购权证和认沽权证。认购权证持有人有权按约定价格在特定期限内或到期日向发行人买入标的证券，认沽权证持有人则有权卖出标的证券。

2、权证的有效期（发行时已确定）越长，认股（沽）证变为价内的机率就越大，发行价格通常也就越高。而随到期日的趋近，该机率渐小，权证二级市场的交易价格则相应下降。

3、其发行人将权证的指定证券或资产存放在独立的受托人、托管人或存管处，作为其履行责任的抵押，而受托人、托管人或存管处则代表权证持有人的利益。

E. 利群股份股票代码是什么

利群股份是没有股票代码，因为利群股份并不是上市公司。
利群集团是一家有着70多年历史，跨地区、多业态、综合性的股份制商业企业集团。经营范围涉及商业零售、物流配送、连锁便利店、药店、房地产、餐饮、酒店、娱乐、旅游等领域。其前身是始建于二十世纪三十年代的中华老字号——“德源泰百货店”，1956年由“德源泰百货”、“永信绸布”、“大光明眼镜”、“福兴祥文具”和“福兴昌玻璃”五家店铺公私合营为国营企业，1982年由国营企业改制为集体企业；1988年利群实行股份制改造，成为山东省工商企业中第一家股份制试点企业，也是山东省青岛市第一家股份制试点企业、山东省首家通过ISO9000质量体系的财贸企业、山东省首批入选中国企业500强的商贸流通企业。
1994年11月，由集团自行承建的集购物、娱乐、餐饮、住宿于一体的3.8万平米的利群商厦竣工营业，标志着利群集团“重新创业”的开始。从1997年开始，利群集团就通过自建、租赁、并购、控股等多种扩张方式，内外并举，稳扎稳打、步步为营，走出了一条稳步快速扩张之路。在坚持以商业零售连锁为主的同时，利群集团积极推进多业态同步发展，不断完善品牌经营架构。经过近几年的快速发展，利群集团不仅在商业零售领域取得卓越成绩，在物流配送、酒店连锁、药品物流和药店连锁、进出口贸易、房地产开发等领域也取得了显着成就。

F. 利群股份股价会到20元吗

看企业发展
徐恭藻，男，汉族，1956年10月生，山东省胶南人，硕士学历，共产党员，现任青岛利群集团董事局主席、总裁。徐恭藻于1990年7月担任青岛市百货公司总经理助理、副总，1992年1月至今，担任利群集团股份有限公司董事局主席、总裁。徐恭藻曾获得过山东省劳动模范、在全省防治非典型肺炎工作中作出突出成果，记三等功、全国商业科学技术进步奖。
青岛利群百货集团股份有限公司四方分公司成立于2012年05月23日，主要经营范围为零售预包装食品、散装食品、乳制品（含婴幼儿配方乳粉）（食品流通许可证有效期限以许可证为准）等。
利群集团股份有限公司，是中国连锁百强企业前30强，以商业零售连锁和商业物流配送为主业，同时涉足酒店连锁、药品物流和药店连锁、房地产开发、电子商务、金融、快递、矿泉水生产、信息科技、文化投资、进出口贸易、社区生鲜、品类集合店、便利连锁等领域。旗下山东瑞朗医药股份有限公司在新三板市场挂牌上市（青岛上市公司），利群商业集团股份有限公司则成功登陆上交所主板市场（青岛上市企业）。

G. 利群上市后权证怎么办，我有上万股几十年了，怎么办。请高人指点！

很多人拿到期权之后都不知道怎么用，以为自己只要在公司兢兢业业工作，呆够了四年就万事大吉了。其实这里面还有很深的学问。 我们这里拿一份员工期权合同的第一页，来说一下几个关键概念。当然里面的具体数字、姓名都是我编的，不是客户信息。首先Board Approval Date董事会批准的时间，前面说到期权池设立是需要股东会批准，而具体发给每个人的期权需要董事会批准。然后就是Date of Grant授予日，这个往往跟董事会批准时间是一样的，就是你拿到期权合同的时间。注意是拿到期权合同的时间，不是拿到期权的时间。接下来就是一个exercise price per share每股行权价，这个我们放在后面说。下面的total number of shares granted授予总股数，这个没什么好讲的，就是公司打算发给你多少股的期权。然后有一个type of option期权的种类，有两种ISO和NSO，他们有很多细节的差别，拿出来讲一期都可以，今天我们就只说一个最直观的区别，那就是ISO是给公司员工的，NSO是给董事和顾问的。然后呢，有趣的东西就来了，这个Vesting Commencement Date还有Vesting Schele这两个概念我们一起来讲一下。里面最关键的词就是这个vest首先呢就要说grant, vest 还有exercise这三个概念有什么区别，中文翻译过来的话，grant是授予，vest是归属，exercise是行权。前面说到date of grant一般就是员工签订期权合同、公司董事会把这些期权批准、公司打算把这些期权给你的时候。但其实这个时候期权并不是你的，只有当vest归属之后期权才是你的。而这个vest是分为四年的时间，我们一般行业里叫four years with one year cliff，四年期限包含一年悬崖。这个悬崖是怎么回事，就是第一年拿到25%，后面每个月拿到1/48。我每次讲到这个地方，就会有人说一个月1/48的话那一年不就是25%么？为什么还要分第一年和后面三年。要注意，这个第一年不是你在公司呆一天他给你一天的期权，而是你呆满了1年的时候公司一下子给你25%，如果你呆了11个月就走了，那就什么都没有。这么也是为什么第一年叫悬崖cliff。而从第二年开始，你在公司干一个月拿到1/48，那么你如果干了13个月，就是25%+1/48，差别还是很大的。从这种设计也可以看出公司这样做是为了留住员工，让员工先踏踏实实干一年，再想跳槽的事情。当然这个四年期权一年悬崖也不是绝对的，我们在实践中也见到过比如两年期限半年悬崖，还有四年期限两年悬崖的，都是可以的。只是比较常见的就是这种四年期限一年悬崖的。这种搭配的方式就叫做vesting schele那么相应的vesting commencement date就是这个四年什么时候开始算，一般情况下都是跟grant的时间同时开始计算，但是也有提前或者拖后的。比较常见的是提前，也就是比如2020年1月1日才签订合同，但是其实这个老员工在2019年就已经开始给公司效力了，而且公司也口头承诺了这个员工给他期权，只不过那个时候公司还没有完善的法律文件，没跟他签合同而已，现在补上。那么假设你四年都vest完了，期权都归属你了。这个时候你就离职了，可以么？那还是什么都没有。因为还有一个概念叫做exercise，行权。行权的意思就是把你的期权转换成股权，本来期待股票的权力变成真正的股票，盼了四年终于盼出头了。行权必须在你grant授予日的那一天开始10年之内，并且必须在你离职之前。这两个时间点里面比较早的那一个。有的人就会想那怎么会有人不行权呢？不行权的话不是四年的煎熬都打水漂了。就是因为我们一开始搁在那里没讲的exercise price per share每股行权价的问题。你在行权的时候是要交行权价的。上一期我们讲到金融衍生品有一个买入价，还有一个行权价。员工期权因为买入价都涵盖在工资里面了，员工不用交买入价，但是你要交行权价。就拿我现在展示的这份期权合同来看，总共的100，000股票，每股3分钱，那行权的时候也要3000美元，也是一笔钱了。你离职的时候如果交了这笔钱，你行权了，成为了股东，后来公司经营不善，倒闭了，你就相当于是拿了3000块钱换了一张作废的股票。而且如果一个员工离职，往往是因为对于这个公司将来不看好，觉得公司股票不会往上走，所以往往在这个时候就放弃了。那要这么看的话，这期权不是太坑了。期权什么时候比较有用呢？就是你一直在这个公司工作，比如你工作到第五年，期权也在第四年结束的时候全都拿到手了。这个时候公司被收购了，卖给了大公司，本来3分钱一股的现在3块钱一股了，那么你就每股净赚$2.97，100，000的股票赚了297，000块，而且这个时候就没有任何风险的。但是中途离职的员工往往对公司也不太看好的，这个期权也就没什么用了。其实应该说如果公司没前途，所有的创始人、投资人的股票也都不可能变现了，更别说你一个员工了。所以还是选对公司，找一个你觉得比较靠谱的能长久干下去，等到公司并购那一刻你的期权可以变现的公司，这样期权才真正的有用。

H. 利群股份为什么不涨

利益分配不统一。利群股份是没有股票代码，利群股份并不是上市公司，该股份因为利益分配不统一，股权太分散导致不涨。