Ⅰ 高管股减持要求或条件
股票减持即减少股票持量，直接目的是套取现金，管理层减持，因其对自身企业的了解，通常肯定会在价格高位进行减持行为。另一个角度说，即不看好企业的后续成长，所以属于利空消息。上市公司高管减持股票管理规定：
1、每年卖出股票数量不得超过持股总数的25%；
2、禁止短线交易，即买入后六个月内不得卖出，卖出六个月内不得买入；
3、禁止敏感期买卖股票，即定期报告披露30日前，重大事项公告后两个交易日内。
Ⅱ 2022年1月18日上市公司大幅减持、解禁股名单一览
一、公告风险
（一） 吉祥航空 ：12月旅客周转量同比下降34.16%
吉祥航空公告，2021年12月，公司客运运力投入(按可用座位公里计)同比下降22.22%，其中国内、国际和地区航线客运运力投入同比变动分别为-21.67%、-52.33%和17.64%；旅客周转量(按收入客公里计)同比下降34.16%，其中国内、国际和地区航线旅客周转量同比变动分别为-34.32%、-39.12%和348.64%；客座率为66.39%，同比下降12.04%，其中国内、国际和地区航线客座率同比变动分别为-12.81%、12.81%和49.70%。
（二） 三诺生物 ：2021年净利同比预降25%-45%
三诺生物公告，预计2021年净利润1.03亿元至1.40亿元，比上年同期下降25%-45%。2021年对古巴TISA公司业务按单项应收账款剩余部分全额计提坏账，预计影响公司净利润约6439万元；参股子公司深圳市心诺 健康 产业投资有限公司预计对公司投资收益影响为-7000万元至-7300万元；预计计提存货跌价准备约3000万元；预计本期计提的商誉及长期股权投资减值总额为1200万元至2000万元；非经常性损益预计约为1100万元至1300万元。
（三） 申联生物 ：2021年度归母净利降19.39%至1.04亿元
申联生物公布2021年度业绩快报公告，2021年度，公司实现营业总收入3.58亿元，同比增长6.13%；利润总额1.19亿元，同比下降20.38%；归属于母公司所有者的净利润1.04亿元，同比下降19.39%；归属于母公司所有者的扣除非经常性损益的净利润9250.506万元，同比下降15.96%；基本每股收益0.25元。
（四） *ST中新 ：预计2021年亏损4亿元-4.5亿元存终止上市风险
*ST中新公告，预计2021年亏损4亿元-4.5亿元，主要是由于1.91亿元的信用减值损失和1.84亿元的利息支出事项所致。初步核算，公司2021年度经审计净利润可能为负值、营业收入可能低于1亿元、期末净资产可能为负值。同时，经与审计机构初步沟通，公司2021年度财报可能继续被出具非标准审计意见。依据相关规定，公司股票可能被上交所终止上市。
（五） 双成药业 ：预计2021年度净亏损1200万元–1800万元
双成药业公布公司2021年度业绩预告，公司预计2021年度公司归属于上市公司股东的净利润为亏损1200万元–1800万元；扣除非经常性损益后的净利润为亏损3088万元-3688万元；基本每股亏损0.03元/股–0.04元/股。
（六） 东方明珠 ：董事长王建军辞职
东方明珠公告，公司收到公司董事长王建军的书面辞呈。王建军因工作变动，不再担任上海广播电视台(上海文化广播 影视 集团有限公司)党委书记、上海文化广播影视集团有限公司董事长，一并辞去其担任的东方明珠新媒体股份有限公司董事、董事长职务。
（七） 山东华鹏 ：董事长许金新辞职
山东华鹏公告，董事长许金新因工作需要，申请辞去公司董事及董事长、董事会战略委员会委员及召集人、董事会提名委员会委员等职务。公司董事会同意提名补选胡磊为公司非独立董事。
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二、大幅减持
（一） 之江生物 ：股东磐信投资、宁波睿道拟减持不超6%股份
（二） 江苏有线 ：股东视京呈通信拟减持不超4.9999995%股份
（三） 龙利得 ：股东滁州浚源拟减持不超4.9711%股份
（四） 锦鸡股份 ：持股5%以上股东及董事拟合计减持不超过4.8%公司股份
（五） 天利 科技 ：股东、高管拟合计减持不超4.12%公司股份
（六） 中电兴发 ：控股股东及董事拟合计减持不超4%公司股份
（八） 万通智控 ：股东富阳锦通拟减持不超过3.94%公司股份
（七） 神思电子 ：控股股东神思 科技 投资拟减持不超过3%公司股份
（八） 英可瑞 ：控股股东拟减持不超3%公司股份
（九） 康跃 科技 ：盛世丰华完成减持3%股份
（十） 雄帝 科技 ：实控人高晶拟减持不超过2%股份
（十一） 当虹 科技 ： 光线传媒 拟减持不超2%股份
（十二） 招商南油 ：建行江苏分行拟减持不超2%股份
（十三） 山东玻纤 ：东方邦信拟减持不超2%股份
（十四） 天龙集团 ：程宇完成减持1.18%股份拟继续减持不超2%股份
（十五） 爱柯迪 ：股东XUDONG INTERNATIONAL LIMITED拟减持不超2%股份
（十六） 威奥股份 ：股东宁波久盈拟减持不超2%股份
（十七） 传智教育 ：股东天津心意云拟减持不超过1.99%公司股份
（十八） 雪榕生物 ：股东诸焕诚拟减持不超0.98%股份
（十九） 中银证券 ：股东云投集团拟减持不超0.8%股份
（二十） 中亚股份 ：副总裁贾文新拟减持不超0.05%股份
（二十一） 联创光电 ：3名董高拟减持合计不超202.36万股
（二十二） 安科瑞 ：持股5%以上股东姜龙拟减持不超150万股
（二十三） 宇信 科技 ：茗峰开发完成减持120万股
（二十四） 矩子 科技 ：股东何丽拟减持不超100万股
三、解禁
（一） 华林证券 ：1月18日解禁，实际解禁比例72.04%，解禁金额244.90亿元
（二）之江生物：1月18日解禁，实际解禁比例40.85%，解禁金额53.45亿元
（三）沪江材料：1月18日解禁，实际解禁比例29.67%，解禁金额1.26亿元
（四） 佳云 科技 ：1月18日解禁，实际解禁比例3.34%，解禁金额1.07亿元
（五） 天能股份 ：1月18日解禁，实际解禁比例2.29%，解禁金额9.23亿元
（六） 辰安 科技 ：1月18日解禁，实际解禁比例0.92%，解禁金额5,110.71万元
（七）安徽凤凰：1月18日解禁，实际解禁比例0.87%，解禁金额716.54万元
（八） 苏宁易购 ：1月18日解禁，实际解禁比例0.66%，解禁金额2.53亿元
（九） 海康威视 ：1月18日解禁，实际解禁比例0.37%，解禁金额16.85亿元
（十） 设研院 ：1月18日解禁，实际解禁比例0.33%，解禁金额1,125.42万元
（十一） 洪城环境 ：1月18日解禁，实际解禁比例0.16%，解禁金额1,254.87万元
（十二） 乐心医疗 ：1月18日解禁，实际解禁比例0.06%，解禁金额210.51万元
（十三） 欧普康视 ：1月18日解禁，实际解禁比例0.05%，解禁金额2,234.43万元
（十四） 海兰信 ：1月18日解禁，实际解禁比例0.03%，解禁金额227.49万元
Ⅲ 新文化股票为何大跌
从10月中旬开始的反弹以来，300336新文化的最大涨幅为45%，而同期创业板的涨幅仅为19%远远超过创业板的平均涨幅，因此地，今天比创业板的其它股票跌得多，也很正常。
Ⅳ 新华网子公司拟减持公司股份是利好吗
减持市值股票市场上那些非流通股可以流通之后，股东抛出套现的行为。减持对股票的影响不确定，可能会产生利好的影响，也有可能会产生利空的影响。
1、如果大股东通过减持来弥补上市公司的漏洞，或者对上市公司的未来不是很看好的情况下进行减持，则会是一种利空消息。
2、如果大股东认为公司的股价被高估了，具有较大的泡沫，进行减持操作，则可能会是一种利空消息。
3、如果股东进行减持纯粹是一种套现的行为，则可能会是一种利空消息。
4、如果该股流通盘比较大，大型机构或者国资产股比较多，前期股价上涨的幅度不是很大，进行少量的减持对该股产生的利空影响比较小；通过减持来进行员工股票激励、或者投入产业创新，则有可能是一种利好消息。
Ⅳ 员工减持完成什么时候分红
员工减持完成什么时候分红持股时间长短并不影响分红送股，二者没有直接的关联，主要是看用户购买了这一股票的时间点是不是在该股票的股权登记日以前。假如在股权登记日的时候，用户没有售出这一股票，那么就可以享有相对的股票分红或者送股。但许多的用户进行炒股票并非为了得到股票的分红或者送股，这种用户主要是通过短期持有来获得股票的差价。用户炒股票主要是看中了某只股票这段时轮含间的表现，觉得该股票后期仍有增长的空间，因为盈利考虑，用户下大力气选购该股，或者是再次增加持股份额了，主要也腊顷笑是为了扩张个人的盈利。一旦股票的后期涨幅极好的话，那用户的盈利便会翻一番。减持就是降低持有量。由于是股票市场和期货市场的专业术语，因而减持是降低持有股票或是期货指标总数。非流通股可以流通后，抛出套现叫减持。在股票市场中，减持指的是占股较高的公司股东，包含大股东卖出手上股票，减少占股就称作减持，这种做法对股票价格的影响要远乎搜高于中小散户股票减仓。公司股东减持，会稀释二级市场的资产总产量，因为大股东减持1%，通常也会产生数千万乃至几亿的资产流出金融市场，尤其是这些从财务投资角度减持筹码的大股东更是如此。
Ⅵ 股东减持股份对股票有什么影响
股票减持是指持股比例比较高的股东卖出手中股票，降低持股比例。
股票减持股份对于股票的影响：
1、股票减持它稀释了二级市场的资金总量，因为持股比例比较高的股东减持1%，往往会带来数千万元甚至数亿元的资金流出证券市场；
2、如果股东大量减持，那么很有可能说明公司的领导层已经发现未来该公司的盈利能力不好，股价在近期可能成为很长时间都无法超越的高点了，这对于股票的股价会有非常明显的打压；
3、股票减持盘活了股市市场的筹码，它提升了股市市场的筹码流动性。因为持股比例比较高的股东减持并非是股价严重高估原因，也有可能是控股股东为财务问题而做出的减持动作；
4、股东减持的股票筹码一旦被市场所消纳，且股价再度积极走高，那么极有可能强化股市市场的牛市氛围，在持续减持声中一路上涨。
大股东减持，弊大于利。
总结规律：
1、如果减持的目的，就是为了自己资金需要，目的是改善生活，那么利空偏多，因为这一般是借口，大概率是套现；
2、如果是原始股减持，大概率是利空。因为原始股的成本很低很低，对市场构成抛压，利空无疑；
3、如果减持的数量较大，那么利空。比如清仓式减持，市场会恐慌，利空；
4、熊市的减持，基本上是利空；熊市是放大利空，忽略利好的市场；
5、如果是定增减持，那么要看目前的市场价和定增的价格，如果低于市场价大概率利好，因为拉高减持的概率大，而高于市场价则偏空；
6、如果减持的目的是股权转让，那么偏利好；
7、减持的方式是大众交易集合竞价，问题不大；如果是二级市场直接卖，大利空；
8、牛市，减持算中性消息，还可能偏利好，因为是牛市
Ⅶ 减持公司股份是好还是坏
如果大股东通过减持来弥补上市公司的漏洞，或者对上市公司的未来不是很看好的情况下进行减持，则会是一种利空消息。
如果大股东认为公司的股价被高估了，具有较大的泡沫，进行减持操作，则可能会是一种利空消息。通过减持来进行员工股票激励、或者投入产业创新，或者上市公司在扩张发展时，需要大量地资金进行资本运作，控股股东利用股票减持来进行实业的投资，则有可能是一种利好消息。
当然，在股票减持时，下方存在较大的买入单，则股价受此影响并不会出现下跌的情况。个股在大股东减持阶段，市场行情较好，或者出现一些重大利好消息，则会导致市场上的投资者大量地买入，从而推动股价上涨。
【拓展资料】
股票减持就是股东卖出持有的原始股，称为减持。新股上市的时候，持有该股的原始股东是不可以在新股上市的时候卖出的，有的6个月，有的12个月，有的24个月后才可以卖出，在卖出前必须要提前“15个交易日披露减持计划”。股票减持对股价影响
一般来说，股东减持对股价会带来负面消息，正常的理解看好上市公司发展就买入股票，反之则卖出，股东其实可以有许多理由减持，不一定就是不看好公司的发展，比如自身资金需求，或者股票价格特别高，他也可以减持，到股价低的时候再增持等等。
个股和大盘如果走下跌趋势，减持给股价带来的压力大，反之如果上涨趋势，带来的压力小或者没有影响的情况也有，也要根据个股的不同情况，减持的多少等等，具体情况具体分析。
股票：
股票是股份有限公司在募集资金时向投资者发行的一种有价证券，代表股东对股份公司的所有权。这种所有权是一种综合权利，如参加股东大会、投票表决、参与公司重大决策、领取股息或分红等。
Ⅷ 核心技术人员离职半年后可减持所有股票吗
按劳动合同法的规定劳动者辞职有两种形式：
一。依据劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的规定来提出，不用提前30天，也不用单位批准，可以立马走人。用人单位不但要按时支付工资。还要依据劳动合同法第四十六条的规定支付每工作一年一个月工资的经济补偿金。
辞职书（最好写成《辞职通知》）可以这样写：
兹有XX部门XXX，与用人单位签订的劳动合同自XX年XX月至XX年XX月，因用人单位违反了劳动合同法的有关规定，（比如：不签劳动合同、不按国家规定安排劳动时间、不按时足额支付劳动报酬、加班不给加班工资、收取押金、不按时为劳动者建立国家法定的社会保险等都是合法的辞职理由。列举任意一条或两条都行。）
依据劳动合同法第三十八条的有关规定，本人提出解除劳动关系，请用人单位依据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条的规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，一次付清劳动者工资；
并按照劳动合同法第四十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金；按照劳动合同法第五十条的规定及时办理离职手续，出具解除劳动合同证明。如果单位不予支付，本人将保留申请劳动争议仲裁的权利。特此通知
二、依据劳动合同法第三十七条的规定，提前30天（试用期3天）通知用人单位，不需要任何理由，也不用单位批准，到时即可要求单位办理离职手续走人。只不过得不到经济补偿金。
基于上述规定，辞职通知可以这样写：
兹有XX部门XXX，与用人单位签订的劳动合同自XX年XX月至XX年XX月，由于本人的原因，现依据劳动合同法第三十七条的规定提出辞职，将于30天后离开单位，请单位做好接替工作，我会在规定时间内做好工作移交，请单位按劳动合同法第五十条的规定及时办理离职手续。特此通知
三、注意：辞职通知必须确保送达，也就是说要单位签收或挂号信送达，确保发生劳动争议时留有证据。
Ⅸ 非上市公司公司回购员工股份是减持吗
这个没有上市的公司股票，回购员工股不是减持，这是属于内部股转换，当该股上市后卖出所持股票才为减持！