A. 汉得信息股价能到多少
这个除了庄家自己，是没人知道的。只能走一步看一步，目前看有两种可能，一种是到达前期高点27.1左右后回落。另一种强势一些，突破27.1那就不好说了，最期码也能到35、6元。这两种具体哪种，还得看后期K线的形态，才能进一步分析。
B. 新股上市破发的股票有哪些
据数据统计显示，200家创业板公司中有18家公司遭遇上市首日破发。18家首日破发的股票分别是天瑞仪器(300165)、迪威视讯(300167)、东方国信(300166)、万达信息(300168)、奥克股份(300082)、长荣股份(300195)、劲胜股份(300083)、康芝药业(300086)、高盟新材(300200)、纳川股份(300198)、福安药业(300194)、秀强股份(300160)、佳士科技(300193)、汉得信息(300170)、新大新材(300080)、翰宇药业(300199)、安居宝(300155)、通裕重工(300185)。
一、什么是上市破发？
上市首日破发指的是新股上市首日之后股价下跌跌破了发行价，这样一来在一级市场中购买到新股的那些股民就会处在赔钱状态，这种情况其实是比较少见的，一般情况下新股上市首日都会大幅度上涨，并且没有上涨幅度限制，所以一旦有新股发行，很多人都会挤破头去申购，最后只有通过摇号来决定谁中签。新股破发常见于震荡市或熊市，在牛市中发行的新股，至今还没有出现过破发的先例。
沪市和深市新股上市首个交易日不设涨跌幅限制，首日后涨跌幅限制为10%，创业板和科创板新股上市前个交易日不设涨跌幅限制，五个交易日后涨跌幅限制为20%。
目前交易所规定，新股上市首日股价最高涨幅为发行价44%，上市首日涨幅过大，还会产生临时停牌：在盘中价格首次涨跌幅达到10%的时候，出现临时停牌30分钟，首次涨跌幅达到20%的时候，停牌当日的下午2点55分。
二、上市首日破发的原因有哪些
1、 发行价定的过高
这一点是新股上市首日破发的一个最重要的原因，有些公司为了能够圈到更多的钱，而券商和上市公司合作为了能够获得更多的利润，从而将发行价定的过高。比如曾经的中国西电，刚开盘没多久就破发，就是因为发行价过高的原因。
2、 市场处于低位
一般情况下，市场处于地位的时候新股发行容易破发，看例年破发的记录就可以证明。
3、 市场日渐成熟
这是新股上市首日为什么会破发的关键原因，这个成熟也是相对成熟，十分成熟的话这个发行价格，新股就该发不出去了，目前只是开盘交易后慢慢被市场不认可，所以，一些股票交易一段时间以后跌破发行价格。
C. 汉得信息股票今天怎么停了
目前停牌总数达到了900多只，目前是上市公司一种自救行为，最近股票每天都跌停，上市公司坐不住了，因此纷纷停牌。
D. 有人知道上海汉得信息技术股份有限公司怎么样么
我儿子在汉得做咨询顾问，前个月刚好转正，工资5400元，出差补助2400元，机票补助1600元，电话费400元，吃住由项目客户方全部负责，公司管理比较人性化，但入职培训3个月很累，一周一考试，不过关就淘汰。
E. 上海汉得信息技术股份有限公司怎么样,刚去的时候培训有没有工资的啊包食宿么
培训包食宿，有工资。关于汉得正面和负面的评价都有，在此以一个离开汉得的顾问的身份，注册了个汉得某老大的id（汉得人懂的），撇开工作内容本身（但也请你签offer之前考虑一下你是否喜欢这个行业适合这个行业的工作，例如长期加班，四处漂泊。），公司氛围等其他因素，仅仅从性价比的角度出发，尽可能客观地给广大求职中的小朋友们提供一些参考建议：
1.如果你是个一流学校的应届生（例如清北复交之类的）
千万别签汉得。进入汉得之后你会发现，你身边的人基本都没有你优秀（甚至是差很多），而且汉得的工作本身对你来说非常没有性价比。同时如果以这里作为你职业发展的起点，那么对你今后的工作（career）和人生的发展没有任何帮助。在这里，你只是做一个初级的苦工，一个被公司压榨的对象，一个降低成本的工具而已。在这里，没有与你价值匹配的薪水和未来。汉得基本没有这个层次学校的人，零星几个，表现得也不是很优秀。同学你如果够牛，难道真的会只有这一个offer么？所以还是别来了。
2.如果你是不错的学校的应届生（以上海为例：同济财大上外之类的；或者说985level。）
汉得对你来说不是一个很好的选择。理由同上，无论是对于工作的性价比还是对于今后的前途，汉得都不值得你签。相信你完全有能力拿到更好的offer。
3.如果你是一个比较普通的学校的应届生（以上海为例：上大东华之类的；或者说211level的。）
汉得对你来说是一个可以考虑的选择。这个层次的学校的人基本也是汉得招人的主要范围。对于你来说，如果你期望今后能够通过自己的努力得到更高的收入，汉得可以作为一个平台，供你往上跳到更好的公司。你可能有还会有别的offer，虽然收入要比汉得多，但长期来说，肯定没汉得涨得快。如果你不在意前几年工作的低性价比与苦逼，喜欢这个行业，愿意努力奋斗，汉得值得你签下。毕竟咨询行业的整体收入相对是比较高的，只不过汉得给entry level的薪水实在是很低，不然怎么压低成本跟那些牛x的公司竞争。当然，如果你想跳到更好的公司不是不可能，但除非你真的很优秀。
4.如果你是个相对来说不是很优秀的学校的应届生。（以上海为例：海洋大学，工程技术大学；或者说2本一般的学校。）
汉得对你来说是一个很好的机遇。理由基本同上。如果你肯付出，你可以有所成就。
5.如果你来自其他的学校。
签汉得吧，对你来说可能拿到汉得的offer也不容易，这里对你来说是一个不错的机会。只要吃得起苦好好干，还是能有所成就的。
当然，我不否认牛校也会有弱的人，普通学校也有大牛。今后的发展更重要的关键还是在每个人自己。至于怎么选择还希望大家认真考虑，毕竟第一份工作对今后的影响是很大的。汉得有牛人，但更多的只是普通人。如果你想赚大钱，那在这边你实现不了这个愿望。如果你是个愿意漂泊和拼搏的普通人，这边值得你一试。
最后在此祝各位正在找工作的应届生小朋友一切顺利。
如果大家有什么问题可以留言，我会不定期回复。
F. 西安汉得信息怎么样在哪里
摘要 地点在陕西省西安市雁塔区天谷八路西安环普科技产业园G4座5层，上海汉得信息技术股份有限公司（以下简称“汉得”）是国内成立较早、经验丰富、颇具规模的IT咨询公司，被权威机构IDC2005年的报告评为该行业“TOP（顶尖）咨询公司”之一，2017年荣获“中国百强企业奖”。
G. 300170股吧
1.300170是上海汉得信息技术股份有限公司的股票代码。汉得信息（股票代码：300170）股吧是专业的股票论坛社区，股民朋友可以在这里畅所欲言，分析讨论汉得信息股票的最新动态。
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拓展资料：
1、上海汉得信息技术股份有限公司（以下简称“汉得”）成立于1996年，并于2011年在深圳证券交易所创业板上市（证券代码：300170，证券简称：汉得信息）成为主营业务领域的首家A股上市公司。
2、得信息总部位于上海，是老牌的ERP咨询实施公司，拥有众多行业企业客户。目前，汉得信息的业务覆盖企业管理信息化的几乎所有主要领域，为数百家中国企业及跨国公司成功实施了信息管理系统，如中国移动、中钢集团、中航国际、中国平安、百事可乐、松下、丰田等，在行业内拥有良好的业绩和口碑。
H. 上海汉得信息技术股份有限公司 现在有多少员工
2000左右吧，每年都会从学校招200多人，当然，离职率也很可观，基本每个月都有很多人离职。我在的部门，2010年入公司的12个人现在只有3个了
I. 请高手对汉得信息有个客观的评价，从基本面和技术面来分析。多提点风险因素。回答得好，追加高分~
基本面：
国内ERP软件实施领军企业:公司围绕ERP软件,提供实施、销售、外包和客户支持服务,10年公司ERP软件实施收入占比67%,在本土ERP软件实施服务商中排名第一。企业ERP实施是一个耗费时间、人力与资金的过程,实施费用在国外少则与软件价格相当,多则达到软件价格的数倍。
高端ERP软件实施价值凸显:首先,高端ERP软件是一套影响企业管理方方面面的管理工具,只有通过成功的实施才能实施确保ERP软件与企业的管理模式相匹配。其次,SAP和ORACLE等高端ERP软件厂商产品的精髓在于管理思想,只有通过规范化的ERP软件实施从而优化业务流程,才能更好的在ERP系统中体现这种管理思想。再次,高端ERP软件系统建设不是一蹴而就的,在ERP系统初步实施完成投入应用之后,流程的改善和优化需求具有持续性,这主要依赖于ERP项目实施团队。
高端ERP软件实施具有持续性:随着ERP建设的不断推进,ERP系统覆盖领域不断拓展,实施主体范围不断扩大,且带来业务融合与系统集成需求,因此高端ERP软件系统建设具有长期性,这种长期性带来持续的实施需求。
爆发性增长取决于跨行业客户的开拓:行业客户的ERP投资能力决定了ERP实施服务商的发展空间,公司ERP实施服务起步落后于外资企业,目前客户主要集中于机械及工业制品、家用电器、快速消费品等行业,上市以后公司将加大对于电信、金融等行业客户的开拓力度,我们认为进军上述领域必须积累相关行业的知识和服务品牌,我们对此保持关注。
盈利预测与投资建议:我们预计公司2011-2013年每股收益分别为0.86、1.23和1.64元,未来6- 12个月目标价32元,给予公司推荐的投资评级。
风险提示:核心人员流失风险。(中国建银投资证券有限责任公司 王鹏、崔莹)
技术面：
近几天随大盘下跌，已破位，但跌幅不深及成交萎缩，显示筹码稳定。