长沙股票金融培训师招聘信息

❶ 高薪招聘金融操盘手/分析师，是真的吗

有真的，前提是有自己的实盘交易记录，并且是稳定盈利的。

❷ 长沙哪里有股票培训班

首先，你要导正你的观念，没有任何所谓的股票培训班可以提高你炒股的水平，逻辑是这样。如果老师水平高，无论是去私募操盘，还是自己融资配资炒股，收入一定都远远超过做老师对不对？那既然来做老师，水平一定不高，跟水平不高的人你能学会什么？

然后，如果你要学习炒股，需要学会用比较法则选主流板块主流股。学会用正确的技术分析筹码分析知识针对不同主力类型计算合理买卖点。有科学的止盈止损策略。能严格按照纪律执行操作。

如果只是空说你可能不了解这些知识有什么用，分别给你举点例子。先是比较法则选股

当天是不是起涨点和前次回调最低点？那时9.26，现在50%有吧？大盘这段时间涨了50%？远远超过大盘多少倍

先说这么多 有不懂可以追问

❸ 有免费培训金融、保险、证券、投资类/证券分析师这类人才的企业吗

这类培训实体没有免费的午餐；金融界网站有炒股学校，相当于网上的免费午餐，你可以注册金融界网站，有视频教程，股市咨询、资讯、论坛和虚拟炒股平台，

❹ 我看58同城上招聘金融分析师带培训一周 第一个月3000准吗

打电话问他。要不要交费用什么的，如果没有，就去应聘现场。

❺ 金融培训好做吗

不好说啊，隔行如隔山的！
关键朋友做前需要考虑好做那块，具体做什么的培训
还有就是，需要怎样的人员
基本就是：公司运营方案、地理位置、人员、培训的具体类容，想做，离不开的就是天时、地利、人和！
而且起步会比较难的！好好加油啊~

❻ 招聘股票分析师（操盘手）数名，要求： 1. 对个股股票和大盘的走势有着敏锐的洞察力，能把握住市场的热点

报上公司名称，是券商吗？

❼ 长沙大圆集团招聘金融讲师待遇怎么样

还不错。拉客户还有提成

❽ 长沙哪里开设有股票 金融 证券 这些学习班啊 能说具体位置吗

你要学习什么... 一些所谓的学习班也仅是教出些基础入门的知识... 具体操作是没有地方可以教的......一切都靠自己.

❾ 金融培讲师的收入是多少 未来做金融培训前景有多大

可以从事的岗位有很多，例如投资咨询顾问、投资银行家、证券交易员、执行总裁、主席、合伙人、主负责人、投资总监、财务总监、会计师、审计师、市场、投资公司经理、证券分析师和固定收益分析师、投资组合经理等
介于每个人的情况都有所不同，以拿CFA从业者的投资分析师为例，为大家普及了金融人的职业发展之路。
一、Analyst（分析员）
投行中的Analyst(分析员)一般都是为各大院校应届生准备的一个2年的program，刚毕业的大学生一般都会从此做起。既然叫做分析师，工作内容不外乎是一些数据分析、行业研究之类的工作，有些需要建立一些初步的模型，包括mergermodel、DCF、LBO等等，然后交给associate进一步review和加工。
研究结束，要使用PPT将研究结果呈现出来，所以这个岗位也会经常用到PPT。当然，作为一个初级岗位，很多情况下还会涉及到很多杂七杂八的事情，总是就是投行工作的基础，也是锻炼人的岗位。
这个岗位一般坚持3年时间久可以得到升迁，大多数金融人也是在这个岗位上开始学习CFA的，有前瞻性的大学生在毕业前就把CFA一级考过了，可以极大的缩短在基层工作的时间，两年甚至很短时间就可以成为Associate，也就是我们要谈的下一个岗位。
二、Associate（副经理）
Associate是比Analyst高一级的职位，要么是从Analyst晋升而来，要么是各金融专业高材生或者CFA持证人之类。作为Analyst的小领导，Associate仍然要做一些分析类的工作，不过是有点技术含量的工作，负责更复杂的建模。Associate还要根据公司或者上级的安排，分配任务，承担administrativework，并且主要负责与客户的沟通。
虽是领导，Associate的工作并不轻松，每天需要加班加点，并对全组工作负责。这个岗位需要一定的金融知识背景，所以很喜欢的MBA或者CFA持证人，即便是只通过了CFA二级考试，也会受到欢迎。通常员工会在此岗位上工作3到4年的时间，然后才能学到足够的本事升到更高的位置上。
三、VP（副总裁或经理）
如果你顺利进入到VP阶段，那么恭喜你已经得到了升华。VP泛指所有高层的副级人物，工作要指导Associate和Analyst，同时也要有一些外部环境的接触。很多CEO忙不过来的工作都会交给VP负责。
VP的工作主要由两大块组成，一是充当projectmanager的角色，当D或MD接到deal的时候，负责executingthedeal，二是计划所有需要的过程和任务分配给associates，并且确保顺利进行。VP同时也是和客户接洽以及联系各个support的人比如accountant、lawyer等等的核心人物。
做到VP不容易，要得到晋升更不容易，行业内VP普遍工作3到15年才有机会晋升，除了经验、能力、运气，各种自我提升也少不得。大部分金融人在这个岗位上努力通过CFA三级考试，提交证书申请，如果已经是CFA持证人，那真是极好的。
四、Director（总经理、董事）
根据投行的规模不同，Director或有或无。Director负责重要的交易比如费用谈判，交易策略和客户会议。还有就是做营销吸引客户。MD工作性质与其近似，不过焦点在重要的客户上。
五、MD（董事总经理）
Director3年左右就会升任MD(董事总经理)。MD级别有很高的业务收益指标以及维护重要客户的责任，参与公司的整体战略及业务方向制定。
MD再往上发展就会去做各个分支的管理人，或者是做CEO。这个时候如果没有一张CFA这样的很嚣张的证书傍身就不合适了。
以上是一个典型的投行职称序列，有些金融机构会设置一些中间职称，比如assistantVP(AVP)即助理VP、seniorVP(SVP)即VP等，唯一不变的是对人能力的要求和证书的要求。
当然，CFA的在职业发展上的帮助不止如此，从职业发展的角度，一张代表了你金融理论过硬、工作经验丰富的CFA证书，能帮你优雅地、高效地达成目标。现在vc/pe是一个很时髦的词，国内也出现了很多风投成功的案例，想进入风投圈或者私募圈的金融人不在少数，如果没有一张高含金量的CFA证书，恐怕连门槛都进不去呢。