‘壹’ 股权激励后股价一直跌
股权激励后股价一直跌，可能的原因主要有以下几点：
股价已提前炒作到高位：
市场处于熊市阶段：
股权激励股票增加流通量并稀释股东权益：
‘贰’ 股权激励公布后股价会涨吗
股权激励公布后股价不一定会涨的，需要进行具体的分析。高管可能会因为激励机制而努力奋斗，一般风声放出来后会涨，但是落实后股价就不好说了，一般会跌的。但是大多数情况下是上涨的。股权激励是上市公司用股票奖励员工的方式之一，一般上市公司的高级管理人员以及科技人员或者有重大贡献的员工才能够享受股权激励，股权激励的股票一般是预留股份以及未公开上市股份或者公司回购留存的股份。股权激励制度是一种以员工获得公司股权的形式给予其一定的经济权利，使其能够以股东的身份参与到企业决策以及利润分享中去，并且承担经营风险，员工自身的利益与企业的利益能够更大程度地保持一致，从而勤勉尽责地为公司的长期发展而服务的一种制度。股权激励虽不会直接影响股价，但是会刺激股票上涨，因为股权激励对于上市公司来说既能留住人才，又能降低经营的成本。
股票价格的变动
股票价格的变动，简单来说指的就是买方和卖方的的博弈，因为买的人觉得股票后期的价值会高于现价，所以会买入，而卖出的人会觉得股票后期的价值会降低，所以卖出。如果买的人大大多于卖的人那么就会推高股票的价格。但是如果当卖方力量大于涨停时的买方力量的时候，涨停就会被打开。比如，在 X(1+10%)的价位有10000手买单，也就是“封涨停板”。但如果不断的有抛盘涌出，并且卖方大于买方的话，10000手交易完成后，卖方如果想交易，就不得不降低价格来卖出，这时股票的价格就会下跌，也就是我们俗称的“打开涨停”。此时的买方卖方又开始博弈。而此外影响股票涨跌的因素还有很多，大致分成，宏观因素和微观因素。宏观因素主要包括国家政策、战争霍乱以及宏观经济等；而微观因素主要是市场因素，公司内部、行业结构以及投资者的心理等。
‘叁’ 股权激励后股价一直跌
股权激励是可以让员工获得上市公司的股权，给员工赋予了一定的经济权利。使员工能够以股东的身份参与企业决策、利润分享，并承担经营风险。但是出现以下几种情况，股价不仅不会上涨，还会下跌：
第一：
如果实施股权计划时候，股价已经提前炒作到高位，等到计划实施的时候，资金就会借利好出货，没有新资金追捧，股价自然会下跌。
第二：
在熊市的时候实施股权激励政策，市场投资热度较弱，那么股票很有可能会受到盘面的影响出现调整下跌。
第三：
股权激励的股票是公司新发行的，股价一般比现价低，不仅会增加流通中的股票数量，还稀释持有股东的权益，所以二级市场的价格会逐渐向激励价格靠拢。即便不是新发行的股票，短期上涨之后在熊市阶段也会继续下跌。