Ⅰ 高管減持股票說明什麼
1、在股票市場中，高管減持有可能說明上市公司高管不看好公司後續的發展，或者認為現階段市場對於公司的估值較高，從而選擇二級市場減持套現。通常情況下，股票高管減持時，會使股票資金面出現缺乏性，降低其他股東的信息程度，大部分會影響股票價格出現下跌，造成利空性影響。
2、但是，如果上市公司股票基本面較好，成長性較好，市場股票價格估值處於較低的階段。那麼，這一類的股票解禁對股票價格，通常沒有多少的負面影響。股票解禁後，如果限售股股東減持套現，那麼會有市場看好的該股的大資金進行接貨，這樣並不會使股票價格出現大幅下跌。
3、高管減持股份的方式分為：集中競價交易減持、大宗交易減持、協議轉讓減持。集中競價交易減持是高管通過證券交易所交易系統進行的股票轉讓。而大宗交易減持是高管通過證券交易所大宗交易系統交易進行的單筆買賣申報數量不低於30萬股或者交易金額不低於人民幣200萬元的股票轉讓。而協議轉讓減持是高管通過與投資者達成一致意見後在中國登記結算機構辦理過戶交割進行股票轉讓。
拓展資料：
1、高管減持意味著不看好公司發展前景，公司要走下坡路，但有些時候也不都是這樣，總之對於上市公司是個利空消息。高管減持是指上市公司的高管在二級市場賣出自己公司股票的行為。
2、大批量高管的離職減持，不利於上市公司的穩定發展，也違背了我國創業市場的設立初衷。創業板市場的推出主要是為了解決中小企業融資難的問題，並加速創新技術向產業化的轉變以及加速我國經濟的穩定增長。
3、然而，創業板企業接連不斷出現高管減持的問題，使其成為以上市、達到解禁日為目的的「短視」公司。更有甚者，高管通過內部消息或者粉飾業績等手段拉高股價，再進行減持。對創業板市場的長期穩定發展造成危機，甚至對資本和社會的穩定性造成破壞。
Ⅱ 公司高管減持股票是利好還是不好
是不確定的。
在股票市場中，高管減持有可能說明上市公司高管不看好公司後續的發展，或者認為現階段市場對於公司的估值較高，從而選擇二級市場減持套現。通常情況下，股票高管減持時，會使股票資金面出現缺乏性，降低其他股東的信息程度，大部分會影響股票價格出現下跌，造成利空性影響。
但是，如果上市公司股票基本面較好，成長性較好，市場股票價格估值處於較低的階段。那麼，這一類的股票解禁對股票價格，通常沒有多少的負面影響。股票解禁後，如果限售股股東減持套現，那麼會有市場看好的該股的大資金進行接貨，這樣並不會使股票價格出現大幅下跌。
大批量高管的離職減持，不利於上市公司的穩定發展，也違背了我國創業市場的設立初衷。創業板市場的推出主要是為了解決中小企業融資難的問題，並加速創新技術向產業化的轉變以及加速我國經濟的穩定增長。然而，創業板企業接連不斷出現高管減持的問題，使其成為以上市、達到解禁日為目的的「短視」公司。更有甚者，高管通過內部消息或者粉飾業績等手段拉高股價，再進行減持。對創業板市場的長期穩定發展造成危機，甚至對資本和社會的穩定性造成破壞。
【拓展資料】
高管減持股份的方式分為：集中競價交易減持、大宗交易減持、協議轉讓減持。集中競價交易減持是高管通過證券交易所交易系統進行的股票轉讓。而大宗交易減持是高管通過證券交易所大宗交易系統交易進行的單筆買賣申報數量不低於30萬股或者交易金額不低於人民幣200萬元的股票轉讓。而協議轉讓減持是高管通過與投資者達成一致意見後在中國登記結算機構辦理過戶交割進行股票轉讓。
Ⅲ 公司高管減持股票意味著什麼
1.在股票市場中，高管減持有可能說明上市公司高管不看好公司後續的發展，或者認為現階段市場對於公司的估值較高，從而選擇二級市場減持套現。通常情況下，股票高管減持時，會使股票資金面出現缺乏性，降低其他股東的信息程度，大部分會影響股票價格出現下跌，造成利空性影響。
2.高管減持是指高管在二級市場上賣出自己公司股票的行為，是一種利空消息，很明顯這並不是一件好事。 作為本公司的投資者來說，自家公司的高管賣出了本公司的大量股票，投資者們就應該要注意了，畢竟公司是在他們自己的手裡管著的，真正有什麼問題，也就只有他們才知道。如果說出現高管大量賣出股票的情況，作為投資者肯定是要擔心了。
3.大批量高管的離職減持，不利於上市公司的穩定發展，也違背了我國創業市場的設立初衷。創業板市場的推出主要是為了解決中小企業融資難的問題，並加速創新技術向產業化的轉變以及加速我國經濟的穩定增長。
4.然而，創業板企業接連不斷出現高管減持的問題，使其成為以上市、達到解禁日為目的的「短視」公司。更有甚者，高管通過內部消息或者粉飾業績等手段拉高股價，再進行減持。對創業板市場的長期穩定發展造成危機，甚至對資本和社會的穩定性造成破壞。
拓展資料：
1.高管減持有兩種方法：在職拋售以及辭職套現，這個問題還是得具體問題具體分析。 如果作為一個業績比較差的公司，高管的減持是在職拋售，那肯定是會對股票有比較大的負面影響的，因為在這時候高管減持肯定是因為公司基本上是沒有挽救回來的希望了，也沒有信心挽救了，所以才會宣布減持計劃。
2.高管減持股份的方式分為：集中競價交易減持、大宗交易減持、協議轉讓減持。集中競價交易減持是高管通過證券交易所交易系統進行的股票轉讓。而大宗交易減持是高管通過證券交易所大宗交易系統交易進行的單筆買賣申報數量不低於30萬股或者交易金額不低於人民幣200萬元的股票轉讓。而協議轉讓減持是高管通過與投資者達成一致意見後在中國登記結算機構辦理過戶交割進行股票轉讓。
Ⅳ 高管減持股票屬於好還是壞
高管減持意味著不看好公司發展前景，公司要走下坡路，但有些時候也不都是這樣，總之對於上市公司是個利空消息
高管減持是指上市公司的高管在二級市場賣出自己公司股票的行為。
大批量高管的離職減持，不利於上市公司的穩定發展，也違背了我國創業市場的設立初衷。創業板市場的推出主要是為了解決中小企業融資難的問題，並加速創新技術向產業化的轉變以及加速我國經濟的穩定增長。然而，創業板企業接連不斷出現高管減持的問題，使其成為以上市、達到解禁日為目的的「短視」公司。更有甚者，高管通過內部消息或者粉飾業績等手段拉高股價，再進行減持。對創業板市場的長期穩定發展造成危機，甚至對資本和社會的穩定性造成破壞。
Ⅳ 股票高管減持是好是壞
高管減持是指高管在二級市場上賣出自己公司股票的行為，是一種利空消息，很明顯這並不是一件好事。
作為本公司的投資者來說，自家公司的高管賣出了本公司的大量股票，投資者們就應該要注意了，畢竟公司是在他們自己的手裡管著的，真正有什麼問題，也就只有他們才知道。如果說出現高管大量賣出股票的情況，作為投資者肯定是要擔心了。
拓展資料
高管減持方式
從高管減持的披露來看，創業板高管減持的方式主要有在職拋售和辭職套現兩種方式。公司法對高管減持進行了限制，要求上市公司高管在股票上市交易之日起一年內不得轉讓其所持本公司的股份，且任職期內每年轉讓的股份不得超過持有股份總數的25%，並在辭職半年內不得轉讓其所持股份。
在解禁期滿後，如果公司沒有對股票出售的特殊限制，按照公司法的規定，高管每年減持的股票數量不得超過持有總量的25%，然而當高管辭職，半年後可以套現的股票會增加更多，這就促使了高管傾向於選擇辭職套現的方式進行減持。
減持影響
創業板上市公司的高管辭職減持雖然不觸犯法律的規定，但對公司、市場和投資者甚至是社會的穩定都造成了巨大的沖擊。
大批量高管的離職減持，不利於上市公司的穩定發展，也違背了我國創業市場的設立初衷。創業板市場的推出主要是為了解決中小企業融資難的問題，並加速創新技術向產業化的轉變以及加速我國經濟的穩定增長。然而，創業板企業接連不斷出現高管減持的問題，使其成為以上市、達到解禁日為目的的「短視」公司。更有甚者，高管通過內部消息或者粉飾業績等手段拉高股價，再進行減持。對創業板市場的長期穩定發展造成危機，甚至對資本和社會的穩定性造成破壞。
當限售股解禁後，高管們迫不及待地辭職套現，使流通股的數量迅速增加，加大了市場的壓力。在現有資金不足的情況下，股票價格會產生波動，極大地危害了投資者的利益以及市場的秩序，不利於資本市場的健康發展。並且高管減持這一行為也會被市場解讀為該公司的未來發展前景不好，認為股價被高估，將導致股票價格向下的走勢，極大地動搖了投資者的信心。
因股票發行制度的原因，一二級市場之間存在較大的利差，上市公司的高管通過出售持有的原始股可獲得巨額的利益，呈現「一夜造富」的現象。在公司的成長過程中，投資者們通過購買股票幫助上市公司融資，之後，高管們卻通過減持，將高額利益納入囊中，將風險拋給廣大投資者，不僅加劇了貧富的差距，甚至會引起社會的動盪。
Ⅵ 公司股東減持股票是好事還是壞事
不是好事。
股東減持一直被投資者看作利空。每當出現大股東減持的消息，不僅個股會出現較大幅度的下挫，如果減持比較集中，還會對整個股市產生沖擊和影響。大股東、董監高集中、大規模減持沖擊市場，給其他投資者帶來傷害。
大股東減持、特別是大規模減持是對企業前景不看好的表現。更重要的是中國的上市公司，多數的大股東減持不是為了投資更好的產業、更好的項目，而是將資金轉移或圈錢走人。
(6)中國南油集團高管為什麼減持股票是好是壞擴展閱讀：
證監會1月7日發布《上市公司大股東、董監高減持股份的若干規定》
新的規定從多方面對大股東減持作出了限制和約束，其中，為了避免大股東、董監高集中、大規模減持沖擊市場，給其他投資者帶來傷害，規定明確要求，大股東在三個月內通過證券交易所集中競價交易減持股份的總數，不得超過公司股份總數的百分之一。而且，必須提前15個交易日披露減持計劃。如此一來，大股東減持對市場的沖擊就會非常小，對大股東行為的約束也會非常強。
大股東減持一直被投資者看作利空。每當出現大股東減持的消息，不僅個股會出現較大幅度的下挫，如果減持比較集中，還會對整個股市產生沖擊和影響。大股東減持為什麼會被投資者看作利空呢？投資者認為，大股東減持、特別是大規模減持是對企業前景不看好的表現。更重要的是中國的上市公司，多數的大股東減持不是為了投資更好的產業、更好的項目，而是將資金轉移或圈錢走人。
也正因為如此，對大股東減持行為在一定階段內做出適度的限制和約束，是十分必要的。即便這樣的方式有點行政意味過濃，在股市尚沒有完全健康有序、大股東等的行為還不很規范、劣幣還在市場橫行的情況下，也是能夠理解和接受的。
在中國股市，相當一部分上市公司對其他股東相當苛刻和吝嗇——長期不分紅、長期不給投資者回報。但是，對大股東以及董監高等卻相當大度，經常會採取一些不規范行為把股價拉高，然後大規模減持，套現走人。很顯然，造成這種現象的最根本原因，還是市場監管不嚴、企業行為不規范、退市制度不嚴厲。相反，如果制度完善、體制健全、監管嚴厲，對長期不分紅的企業不允許大股東或董監高減持，企業連續三年出現信息披露不準確、不及時的就必須退市等，那麼，大股東就不會置其他投資者的利益於不顧，就不會不想方設法把企業效益搞上去。也只有企業好了，大股東等才能獲得相應的利益。
Ⅶ 股票減持是好還是壞
股票減持通常是一件壞事。股票減持意味著股東出售股票。如果減持數量較多，短期內會壓制股價，使股價下跌，但對中長期股價影響不大。股價的中長期走勢仍與公司基本面有關。如果減持幅度不大，則對股價影響不大。
大手交易：大手交易減持是指減持股份的股東就減持相關事宜提前與買方溝通，約定交易日期，通過大宗交易平台申報交易，完成在規定時間內進行交易；集中競價：集中減持是指在交易期間通過二級市場競價減持股東持股。與普通投資者正常的股票買賣方式一樣，集中降價容易造成股票的短期價格波動；議價轉讓：議價轉讓是指減持方與買方約定的交易價格。一般以前幾個交易日的均價作為參考，最終成交價一般都會對公司股價產生一定的影響。
拓展資料：
1、股票減持是好是壞，取決於減持的背景。
主要關注以下三個方面：一般來說，股東不會大量減持股份。如果減持超過1%的股本，是非常危險的。如此大量的股份是不好的。一般而言，減持次數較少，多為股東個人行為。如果多個股東相繼減持，可能是因為公司股價處於高位或經營狀況出現問題，這種情況很糟糕。股東減持是指包括大股東在內的高持股比例的股東出售其股份。降低持股比例稱為減持。這種行為對股價的影響遠大於中小散戶。
2、主要股東和重要股東減持上市公司股份。
公司缺錢，用減持填補漏洞。另一方面，對公司的未來並不樂觀。在牛市熱潮中，重要股東的減持意味著公司股價被高估，存在泡沫。大股東、重要股東、公司高管減持純屬套現。也有人說，創業這么多年，花一些錢是正常的。這句話好像是某傳媒公司的老闆說的。只要公司屬於朝陽行業，即使有波動，也是短暫的，對長期走勢影響不大。
3、大股東減持的原因主要有四點：
首先，提現。有的股東覺得自己已經賺夠了錢，不想努力了。他們准備提早退休，拿著錢離開。此外，由於公司經營需要資金，短期內可能因各種原因無法融資。大股東只能減持自己的股份，在套現後投入公司經營。此時，即使股價處於低位，大股東也可能被迫減持。根據《證券法》關於減持大股東持股的規定，大股東減持公司股份應當提前公告，並有期限。大股東在股價低位時宣布減持計劃。目前，股價處於低位。或許是大股東提前宣布，為以後幾個月的減持和套現做准備。或許未來幾個月會開始一波拉升潮。正如大股東提前公布了減持方案，高位套現可以在股價上調後順利進行。該股有潛在利空消息。大股東在上市公司利空消息傳出前減倉套現，以免利空消息傳出後造成更大的市值損失。目前，該股在二級市場處於低位。
Ⅷ 大股東減持股份對股票是好還是不好
股東的減持對股票的的影響有好有壞，需要具體分析，不是所有減持都是利空！有的減持甚至是利好！減持分為幾種情況，不同情況需要不同對待！
1、股權結構減持
這類公司通常都是家族性企業，董事長，董秘等高管們都是一家人，導致上市公司股權非常集中！(以嶺葯業 四方科技 等都是家族企業)通常高管們持股能達到70%左右，對外流通的股票只有30%，數量非常少！所以就導致一種情況，這種股票非常好，但是我們機構沒有辦法買！而大股東減持後，就釋放出足夠的流通股，讓我們在市場中能拿到足夠的籌碼！比如股東減持10%，釋放出1000萬股，那麼你買入800萬股，對股價都沒有任何影響，我們就可以悄悄吸籌建倉！
2、大股東改善生活
這種也是實實在在的，很多上市公司高管，都是當年跟隨董事長20-30年，把公司從一個小作坊企業，奮斗到上市，非常不容易！上市分配股權作為獎勵，3年鎖定期一過，他們減持也是想改善生活！老闆為了鼓勵基層員工，上市後直接獎勵他股權！他的股份比一些中層管理領導還要多！這種減持，我們作為機構投資人很理解！只要不是惡意套現減持，都沒事，對股價沒有影響！
3、減持煙霧彈
還有一種減持非常有意思，我們不好去評價它減持的目的，但是減持公布後，股價短期大跌之後，然後就是暴漲！所以我們不好確定，高管們當時減持的目的是什麼？為什麼在公司股價最低，業績馬上反轉的時候減倉！高管減持比例不超過1%的，感覺是利空！減持規模太小，其實對股價中期走勢，沒有任何影響！但是散戶習慣性覺得減持就是利空，認為是高管惡意套現！這種股票通常短線下跌1周時間，然後就是繼續創新高！
4、股東們減持的股票如果被市場所消化，那麼股票的價格就會再次走高，會強化股票的上漲趨勢；
5、盤活了股票的籌碼。股東手中的股票減持之後，股票的籌碼就會在市場中開始流通。
6、股東減持會對股票的價格有大的打壓，短期內很難上漲。
Ⅸ 高管減持股票是好是壞
高管減持股票是壞，意味著他們對公司的發展前景並不樂觀。公司會走下坡路，但有時情況並非總是如此。簡言之，這對上市公司來說是個壞消息。
1、 高管減持是指上市公司高管在二級市場上出售其股票的行為。大量高管離任並減持，不僅不利於上市公司的穩定發展，也違背了我國風險投資市場的初衷。
2、 創業板的推出主要是為了解決中小企業融資難問題，加快創新技術向產業化轉型，促進中國經濟穩定增長。
3、 創業板企業繼續存在高管減持問題，成為短視上市解禁公司。此外，高管通過內部信息或粉飾業績來提高股價，然後減少持股。這場危機甚至破壞了創業板的長期穩定發展。
拓展資料
一、高管減持對股票的影響
1、 減少二級市場資金總量。減持1%可能意味著數萬甚至數億元資金流出股市。
2、 高管減持可能意味著對公司發展前景不樂觀，公司將走下坡路。
3、 高管減持股份並不一定意味著上市公司高管對公司自身的發展不樂觀，往往只是為了獲取現金。如果降價是可持續的，則可能表明高管對上市公司的發展前景並不樂觀。
二、高管減持方式
1、 從高管減持的披露來看，創業板高管減持的方式主要有在職拋售和離職套現。《公司法》對高級管理人員減持進行了限制，要求上市公司高級管理人員自股票上市交易之日起一年內不得轉讓其在公司的股份，其任職期間每年轉讓的股份不得超過所持股份總數的25%，辭職後半年內不得轉讓其股份。
2、 解禁期滿後，如果公司對出售股份沒有特別限制，根據《公司法》的規定，高級管理人員每年持有的股份不得超過股份總數的25%。然而，當高管辭職時，6個月後可以套現的股份數量將增加更多，這使得高管們傾向於選擇辭職的方式來套現減持。
三、高管減持股票的方式
1、 集中競價交易、大宗交易和協議轉讓。集中競價交易減持是指高級管理人員通過證券交易所交易系統進行的股票轉讓；
2、 大宗交易減持，是指高級管理人員在證券交易所商品交易系統單筆交易中申報的股票數量不少於30萬股或者交易金額不少於200萬元的股票轉讓；
3、 協議轉讓和減持是指與投資者達成協議後，高級管理人員的轉讓和減持。在中國登記結算機構通過轉讓和交付進行股份轉讓。