香港股票市值管理

1. 在股市中，什麼叫市值管理股票

市值管理，其實從字面意義來看是一個中性詞，並不是大家口中的貶義詞。市值管理，原本屬於上市公司的戰略管理領域，它是一種公司運用科學合法的經營手段，達到公司價值最優化的管理行為。市值管理的目的，在於讓公司在股票二級市場上的價格，充分反映公司的真實經營價值，實現股東利益的最優化。不過，在近一階段的A股市場里，有一部分人藉助「市值管理」的名義，干著操縱上市公司股價、收割中小投資者利益的不法行為。這一類具備基本面劣跡的上市公司，會被市場稱為「市值管理股票」。

3、公司的股價走勢形態怪異、分時走勢不連續。由於「市值管理」的公司不入主流投資機構的法眼，這類公司股票的成交額一般較少。在此情況下，參與「市值管理」的資金力量不大，也很難對市場上的其他投資者形成吸引力，股票的換手率不高，因此這類上市公司的股價K線走勢會呈現不流暢、不連續的走勢，形態比較怪異。

總體來看，監管層已經明確表態要打擊偽「市值管理」，打擊藉助「市值管理」名義來操縱市場的坐莊行為。因此，我們中小投資者最好能夠認真辨別「市值管理」型股票，對其避而遠之。投資有風險，判斷需謹慎。

2. 股票市值對上市公司的影響有哪些

1、吸金作用。中國目前的法律和政策對上市公司給予了最大程度的支持和傾斜，如允許上市公司發行債券、用二級市場交易的股票市值作為質押物向銀行融資。

2、安全帽作用。上市公司是公眾公司，上市公司發起人股東的利益是和最廣大的買股票的人民群眾利益聯系在一起，對財產的安全性能夠起到保護作用。

3、價值最大化作用。上市後，使股東權益衡量標准發生變化。原來所擁有的資產，只能通過資產評估的價格反映價值，但將資產證券化以後，通常用二級市場交易的價格直接反映股東價值，股東價值能夠得到最大程度的體現。

4、信用建立效應。增加公司的透明度，具有天然的信任感，有助於在間接融資市場上建立較高的信譽，便於銀行以較有利條款批出信貸額度。

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上市公司對股票市值的管理：

市值管理是建立在價值管理基礎上的，是價值管理的延伸。價值管理主要致力於價值創造，而市值管理不僅要致力於價值創造，還要進行價值實現。

價值管理是基於公司股東價值最大化的管理體制，是強調價值創造的管理體制。企業集中於股東價值創造可以有效地平衡不同利益相關者之間相互沖突的利益。

也就是說股東回報是首要的，因為只有保證股東能得到足夠的回報，公司才能受到資本市場的青睞，獲得維持發展的資金。而其他利益相關者才能從公司的持續發展中受益。

市值管理是建立在價值管理基礎上的，是價值管理的延伸。價值管理主要致力於價值創造，而市值管理不僅要致力於價值創造，還要進行價值實現。

價值管理是基於公司股東價值最大化的管理體制，是強調價值創造的管理體制。企業集中於股東價值創造可以有效地平衡不同利益相關者之間相互沖突的利益。

也就是說股東回報是首要的，因為只有保證股東能得到足夠的回報，公司才能受到資本市場的青睞，獲得維持發展的資金。而其他利益相關者才能從公司的持續發展中受益。

3. 市值管理股票不了解，具體什麼叫市值管理股票

事實上，國外沒有市值管理的概念，只有價值管理，即合理分配企業資源，投資最有價值的投資，盡可能創造財富，最大化股東價值。這是最健康的市值管理，就是通過提高企業的內在價值來提高股價，讓股東獲得最大的回報。

公司的市值越大，控股股東、高管和公司的其他規模就越大。這也是一些高管推動上市公司加強和擴大市值的動力。其次，偽市值管理將對股票市場的健康發展造成很大的危害，相當於上市公司和各機構人員，可以切散戶投資者韭菜，這樣的市場是不公平的，從長遠來看會讓投資者失去對市場的信任和信心，但也會不斷加劇金融系統性風險。

4. 香港的股票都有哪些種類

香港股市的股票主要分為藍籌股、紅籌股、國企股（H股）、創業板、細價股（仙股）等。
藍籌股是指實力雄厚的上市公司發行的，在香港股市歷史優久，穩健績優，市值規模較大的股票，又稱「績優股」。在香港，恆生成份股一般被視為藍籌股。

紅籌股指紅籌股是指境外注冊、香港上市的帶有中國大陸概念的股票。
國企股指又稱H股，是中國境內公司到香港上市的股票。一般而言，H股的上市企業規模相當大。
創業板是香港聯合交易所(聯交所)於1999年第四季推出的一個新股票市場。創業板的上市資格比主板低。以增長公司為目標，行業及規模不限。
細價股是指股價較低不到1元的股票。
交易價格偏低的股票，交易價格在幾分錢水平的股票、在香港一般被稱為「仙股」。

5. 股票市值的市值管理

市值管理是建立在價值管理基礎上的，是價值管理的延伸。價值管理主要致力於價值創造，而市值管理不僅要致力於價值創造，還要進行價值實現。
價值管理是基於公司股東價值最大化的管理體制，是強調價值創造的管理體制。企業集中於股東價值創造可以有效地平衡不同利益相關者之間相互沖突的利益。也就是說股東回報是首要的，因為只有保證股東能得到足夠的回報，公司才能受到資本市場的青睞，獲得維持發展的資金。而其他利益相關者才能從公司的持續發展中受益。 市值管理是建立在價值管理基礎上的，是價值管理的延伸。價值管理主要致力於價值創造，而市值管理不僅要致力於價值創造，還要進行價值實現。價值管理是基於公司股東價值最大化的管理體制，是強調價值創造的管理體制。企業集中於股東價值創造可以有效地平衡不同利益相關者之間相互沖突的利益。也就是說股東回報是首要的，因為只有保證股東能得到足夠的回報，公司才能受到資本市場的青睞，獲得維持發展的資金。而其他利益相關者才能從公司的持續發展中受益。
市值是上市公司股本乘以股價之積(市值=股本×股價)股價是個變數，瞬息萬變，它直接傳導市場的真實波動，在股本可比的情況下，市值因股價的漲跌而增減。因此，市值的變化要看市場的臉色。在估值能力強有效的成熟市場里，市值是上市公司投資價值的具體體現，等於上市公司全體股東的財富價值。但在中國這種弱有效市場中，股本×股價之積只是市值的外在表現，市值的內在本質在於它是公司綜合素質或價值的集中體現。
證券投資學理論告訴人們，有兩大因素影響股價：一是內因，即股票的內在價值；一是外因，即市場對股票內在價值的發現和認同。前者是本，因為價格是價值的體現。好的價值，理論上來說，就會有一個好的價格；反之，沒有好的價值，就難有好的價格，即便出現了好價格，由於沒有價值的支撐，也不可能持久。然而，後者也是影響股價的重要因素。由於市場這只無形之手，它有自己的估值標准、漲跌周期和行為偏好，加上信息不對稱因素，所以同樣價值的股票在市場上，可以有溢價和折價之分。
市值差別=股價差別(如股本不變)
市值的大小的確與股價漲跌密切相關；但真正決定市值的不是股價，而是股價背後、影響股價的深層價值因素(盈利能力、成長前景、行業地位、團隊素質、治理結構、運營規范、戰略思路、投資者關系)，人們不能僅僅將市值的大小由股價的高低來確定，還應該看看公司的深層因素。
市值管理=股價管理(甚至股價操縱)
市值管理的確需要關注股價，但關注決不等於直接管理甚至操縱。因為股價由市場形成，不能、不可、也不容許管理。從這個角度說，市值管理是價值管理，重心在決定價格基礎的價值上。
市值管理=迎合市場(市場主力)
市值管理需要考慮市場因素(周期、規律、市場人氣、投資偏好、估值標准等)，但考慮市場因素決不等於迎合市場。不迎合≠不理睬；你不理市值，市值不理你；市值管理是必修之課；市值管理要遵循市場規律，貴在因勢利導。
市值管理=追求股價的最高化
股價上揚的確對提升市值有直接影響，但股價最高化決非市值管理追求的目的；公司和股東價值最大化也不等於股價最高化。價值管理發端於成熟資本市場企業價值最大化理論，人們可以把價值管理定義為「企業通過各種手段實現盡可能高於投資者投資成本之資本收益」。價值管理是通過科學專業的方法與工具提高股東收益―― 這一收益將主要反映在企業股票市值上。
公司價值之體現，涉及公司戰略、公司理財、公司治理、投資者關系4個方面的內容。而這4方面，又可細化出若干涉及企業方方面面的管理課題。與單純追求高股價相比，上市公司良好的價值管理更應該體現在能夠得到資本市場廣泛認同方面，機構投資者、中小投資者要認同公司的理念、內在價值，市場要認同公司能夠保持業績持續增長、維持估值目標。上市公司作為中國資本市場的基礎性變革，股權分置改革的完成標志替全流通時代已經到來。在這個全新的制度環境中，所有上市公司都將面臨一個問題：如何有效管理市值，如何有效激勵管理層。
市值管理是公司經營哲學和經營理念的深刻轉型，這個轉型的核心內容是企業經營的目標從利潤最大化向企業價值最大化過渡。在成熟市場經濟和國際慣例里，企業價值最大化(即市值最大化)已經成為公司經營的最高目標和體現經營績效的綜合性指標。傳統的「利潤最大化」成為一個追求市值最大化的過渡性指標。這種經營目標的轉型．將引發經營思維、經營內容、公司治理、業績考核、管理層激勵等方面的一系列變化。
在股權分置情況下，當非流通股價格無法以流通價衡量時。非流通股股東傾向於以凈資產最大化而非市值最大化為目標。國有上市公司出於資產保值、增值的考慮，更是普遍選擇了將凈資產作為國有企業考核體系的核心因素。
股改完成後，國有股獲得流通並體現出市場價格。股東價值取向逐漸趨於一致，企業價值的考核方式也在適時進行調整。現在將市值作為重要指標納入考核，有利於引導上市公司管理層關心公司市值變化，致力於實現公司價值最大化。
繼股權激勵後，國賢委提出市值考核並不是偶然的，本質上是一個事物的兩個方面：雙輪驅動管理層努力實現公司價值最大化。 全流通使所有股票都獲得了上市流通的權利，實現了「同股同價同權」，為上市公司市值反映公司內在價值搭建了一個良好的平台。投資者可以根據自己的預期對上市公司價值進行評估，得到一個其所偏好的市場價值，然後根據上市公司市值的表現來決定是買人還是賣出，股票市場價格發現功能開始恢復。
近幾年來，中國股市中機構投資者的規模迅速增加．其在資本市場中的比重在2005年底已提高到25%，這改善了中國股市上的投資者構成，使整個證券交易市場上的投資者行為趨於理性，對上市公司的估值更接近於實際價值。
由於所有股票都能夠在二級市場上流動，敵意收購的可能性將會增加。敵意收購指收購方在目標公司不情願的情況下，通過大量購買目標公司股票取得控股權的收購行為。市值被低估的上市公司最容易成為敵意收購者的目標。有時收購者目的是通過敵意收購擴大自己業務范圍，提高自身影響力。但更常見的是，在上市公司市值低估時低價購買公司，然後在市值恢復正常時賣出，從中賺取超額收益。這種做法會影響到上市公司正常經營活動，不利於上市公司長遠發展。而且，敵意收購忽略了管理層的意見，對公司內部來說是不受歡迎的。因此．上市公司有動力進行市值管理．避免其市值被低估。宏觀經濟在股權分置條件下，因為股票價格不能准確反映上市公司的真實價值，股市作為宏觀經濟晴雨表的功能被扭曲。近年來．雖然中國GDP一直高速增長．股市表現卻不盡如人意，出現與宏觀經濟走勢相悖的怪現象。全流通後，伴隨著股票市場價格發現功能的恢復，股票市場中的市值表現將真正成為公司、行業、乃至整個宏觀經濟發展狀況的反映。
市值管理同時也會給宏觀經濟帶來一定的影響。
首先，隨著投資者對股市信心的恢復，會有一部分資金從銀行流入股市．股票市場上的資本量增加．上市公司的融資渠道擴大，融資成本降低。
其次，股市資本配置功能逐漸完善，投資者根據自己的預期在不同行業間投資．這就能通過市場的力量完成資本配置。微觀經濟學原理表明，市場的配置是最有效率的。它能夠確保資本在不同行業間合理分配以實現收益最大化，那些最有發展潛力的行業將能夠吸引更多的資金。市值管理給資本市場帶來的變化將促進公司間的發展和競爭，從而推動整個宏觀經濟健康發展。存在問題全流通是中國股市建立以來意義最為深遠的一次變革。股市基本功能開始健全，投資者信心得以恢復。但由於中國股市發展還不夠完善．市值管理還存在一些問題。其根本問題是，中國股市是一個弱有效市場．上市公司市值變化難以迅速准確地反映其內在價值的變化。一個完善的股票市場需要有雄厚資金參與，需要有大型上市公司作為標的，需要富有彈性的價格機制，需要有良好的信息傳遞機制以及大量理性投資者雖然股權分置改革以來，中國股市在這些方面有了很大提高，但與發達資本市場相比還存在著很大差距。
全流通帶來的利好消息吸引了大量資金進入股市，擴充了市場容量，市場定價機制在逐漸恢復。同時，由於股市上機構投資者比例提高，市場上的投資者行為呈現出較強的理性色彩。全流通給市場帶帶了很大變化， 使市場逐漸走向成熟，股市基本功能開始恢復，但僅僅依靠市場的手段是難以解決所有問題的。國家有關部門要完善立法，規范投資者行為，建立透明的信息披露機制，為市值管理建立一個良好的法律監管環境。

6. 香港股市交易規則和交易時間

一、香港股市交易規則

1、港股買賣可做T+0回轉交易，當天買入、當天可以賣出。

2、實際交收時間為交易日之後第2個工作日（T+2）；在T+2以前，客戶不能提取現金、實物股票及進行買入股份的轉託管。港股不設當日漲跌幅限制。

3、港股可以賣空。但根據香港聯交所規定，只有被列為「可進行賣空的指定證券」，投資者才可進行沽空。認股權證及債券，不被列入沽空名單之內。

二、香港股市交易時間

在星期一至五（公眾假期除外）進行交易，交易時間如下：

1、開市前時段 ：上午9:00至上午9:30

上午9:00至上午9:15（競價買賣盤時段）

上午9:15至上午9:20（對盤前時段）

上午9:20（對盤時段）

上午9:20至上午9:30（暫停時段）

2、持續交易時段：

早市：上午9:30至中午12:00（註：若因節假日產生半日市將在12:08-12:10隨機收市）

午市：下午13:00至下午16:08-16:10（隨機收市）

在聖誕前夕、新年前夕或農歷新年前夕，將沒有午市交易。

香港聯合交易所每年編制一份休市日歷，可於香港聯合交易所網站查閱。

香港股市每個交易日在早上10：00開盤交易，中午12：30收市休息；下午14：30開盤，交易直到16：00結束。這與A股的交易時段有明顯差異。此外，指數期貨的交易時段要比股票市場多出30分鍾，具體為早上9：45開盤，下午16：15結束。

(6)香港股票市值管理擴展閱讀

香港股市是香港股票市場的簡稱。一般指香港證券交易所。香港原有4家證券交易所，即遠東證券交易所、香港證券交易所、金銀證券交易所和九龍證券交易所。1986年，4家證券交易所合並成立香港聯合證券交易所，也稱為香港證券交易所。香港股市的管理機構是證券監理處，它是根據《1973年證券條例》而成立的法定監管機構。《1973年證券條例》還規定設立證券事務監察委員會，負責有關證券的決策工作。香港是世界著名的自由貿易港，是重要的國際金融中心，銀行業、地產業和加工業十分發達，近年來股市發展非常迅速。

重要指數

恆指服務有限公司：

（恆指服務有限公司）乃（恆生銀行全資附屬機構），負責編制及管理恆生指數及一系列其他股市指數：

選取范疇：

成份股以在聯交所主板作第一上市的公司為選取目標．

以（H 股）形式於香港上市的中國企業如符合以下其中一種情況，將合資格獲考慮納入恆生指數．

該（H 股）公司的股本以全（H 股）形式於香港聯合交易所上市；該（ H 股 ）公司已完成整個股權分置改革，且沒有非上市股本；或新上市的（ H 股）公司沒有非上市股本．

挑選准則：

恆生指數成份股乃經廣泛向外諮詢，及嚴謹周詳的程序而挑選．

任何公司均須符合以下基本准則，才有機會獲選為成份股：

必須位列在聯交所上市所有普通股份（ H 股除外 ）總市值首90% 之列（市值乃指過去12個月的平均值）；

必須位列在聯交所上市所有普通股份（ H 股除外 ）成交額首90% 之列（成交額乃指將過去 24 個月的成交總額分為八個季度各自作出評估）；或

須在聯交所上市滿 24 個月或符合有關上市少於 24 個月的大型股獲納入恆生指數之指引．

上市少於 24 個月的大型股獲納入恆生指數之指引：

新上市的大型股獲納入為恆生指數成份股候選名單須符合以下所列的市值排名及最少達到相關的上市時間：

於檢討指數時大型股平均市值排名：

五或以上：最少上市時間三個月

六至十五：最少上市時間六個月

十六至二十：最少上市時間十二個月

二十一至二十五：最少上市時間十八個月

二十五以下：最少上市時間二十四個月

經甄選合資格後，再按以下准則接受最終評選：

公司市值及成交額之排名；

不同行業在恆生指數內所佔的比重能反映大市分布；及公司的財政狀況．

恆生（中國企業）指數：

挑選准則：

恆生綜合指數成份股中的（國企 H 股）．

恆生中國（H 股）金融行業指數.

挑選准則:

根據恆生行業分類系統中被歸類為金融業的恆生中國企業指數數份股.

恆生（綜合）指數系列:

恆生綜合指數系列由十八隻指數組成，以不同方法來反映市場之表現.

除恆生綜合指數外，整個系列包括六隻地域指數及十一隻行業指數.

恆生（綜合）指數：

成份股：

恆生綜合指數以涵蓋聯交所主板上市之股票市值的百份之九十為目標，而現時的成份股數量為二百隻．

挑選准則：

除停牌的日子外,成份股不能在過去十二個月中,有超過二十天在市場欠缺成交；

以過去十二個月的平均市值計算,選取在通過(1)項後最大市值之二百間公司作為成份股．

恆生綜合指數 - （地域）指數

挑選准則：

公司的大部分營業銷售額須來自中國內地以外的地方，並為恆生綜合指數的成份股．

挑選准則：

恆生香港綜合指數中，市值最大的十五間公司．

挑選准則：

恆生香港綜合指數中，以市值計算名列第十六至五十的股份．

挑選准則：

恆生香港綜合指數中，以市值計算名列第五十一或以後的公司．

挑選准則：

公司最少 50% 之營業銷售額須來自中國內地，並為恆生綜合指數的成份股．

挑選准則：

恆生中國內地綜合指數成份股中的非國企 H 股;並至少百分之三十股權由下列股東直接擁有:

1.中國國營、省市單位所擁有的機構;或

2.由上述( 1 )項所述之上市或私營公司．

恆生綜合指數 - （行業）指數

恆生綜合行業指數包括能（源業）、（原材料業）、（工業製品業）、（消費品製造業）、（服務業）、（電訊業）、（公用事業）、（金融業）、（地產建築業）、（資訊科技業），以及（綜合企業）．

挑選准則：

二百隻成份股將會根據其業務而編制到所屬之行業．

恆生（流通）指數系列

恆生流通指數系列旨在為投資者提供另一組市場參考指數，在編算上顧及由策略性股東長期持有而不在市場上流通的股份．

恆生流通指數系列在編算上，採用個別股份的流通市值，並將其占指數的比重調整至不超過百分之十五．

恆生流通指數系列共有六隻指數：

流通指數：

三隻流通指數的成份股相對的恆生綜合指數內的「地域指數」組別相同．

流通指數相對指數．

恆生流通綜合指數．

恆生香港流通指數．

恆生中國內地流通指數．

恆生綜合指數．

恆生香港綜合指數．

恆生中國內地綜合指數．

精選指數：

精選指數採用同樣方法編算，但包括較少數目的成份股，以促進指數衍生產品之發展．

恆生 50(更新日期:二零零六年九月十一日)

恆生香港 25(更新日期:二零零六年九月十一日)

恆生中國內地 25(更新日期:二零零六年九月十一日)

剔除停牌成份股之政策：

恆生指數系列之任何一隻指數成份股如連續停牌一個月，該成份股將會從有關指數中被剔除．

在非常特殊情況下，如該成份股被認為極有可能在短時間內復牌，始有可能獲保留在指數內．

參考資料

網路_香港股市

7. 關於香港股票結算的方法

香港證券交易所目前證券交易結算資金的單位為港元。

香港市場的主要情況如何？
香港交易及結算所有限公司，簡稱「香港交易所」，是全球領先的交易所及結算所營運機構，按市值計算是全球最大的交易所集團之一。香港交易所經營證券及衍生產品市場以及相關的結算所，是香港上市公司的前線監管機構，旗下成員包括世界首屈一指的基本金屬市場——英國的倫敦金屬交易所。其中，投資者通過港股通交易的證券是在香港交易所旗下的的聯交所上市的證券。
截至2014年5月底，聯交所主板及創業板上市的企業共有1673家，總市值約為23萬億港元，日均成交總額約為652億港元。在港上市的內地企業一共有822家，佔了香港市場的半壁江山——包括188家H股公司、129家紅籌公司及505家內地民營企業。這三類企業的港股市值分別為47000億港元、46000億港元、39000億港元，共佔香港主板市場總市值的56%。關於香港交易所每月市場概況的最新信息，投資者可以登陸聯交所網站，通過「香港交易所每月市場概況」欄目查詢。
港股通對投資者的吸引力體現在哪些方面？
一是投資者參與港股通投資，可以進行更分散化的資產配置和財富管理。
二是港股通業務的開通方便快捷。港股通投資者可以使用滬市人民幣普通股賬戶進行交易，不用去香港市場開戶，業務辦理便捷高效。
三是港股通投資者直接以人民幣與證券公司進行交收，避免了人民幣出入境的不便，且投資不受每人每年等值5萬美金的結匯、換匯額度限度。
港股通股票的交易時間是怎麼規定的？
投資者買賣港股通股票的交易時間具體按聯交所規定執行。在聯交所，交易日的9：00至9：30為開市前時段（集合競價），但港股通投資者則僅可以在9：00至9：15通過競價限價盤申報；交易日的9：30至12：00以及13：00至16：00為持續交易時段（連續競價），港股通投資者僅能通過增強限價盤申報。港股通投資者撤單的時間為9：00－9：15； 9：30－12：00； 12：30－16：00。

8. 新的香港股票交易規則和費用呢

目前港股開市前時段上午9時至上午9時30分、早市9時30分至中午12時、午市下午1時至下午4時、收市競價交易時段下午4時至下午4時08分與下午4時10分之間隨機收市。

投資者參與股票交易需要支付傭金（0.25%）、交易所費用（0.012%）、政府費用（0.1%）、轉手過戶費等費用（每張2.5港元）。一般為"T+2"日交收制度。

一、香港股票如何買賣?

1、開立股票賬戶

注冊賬號，填寫資料，之後會有工作人員聯系你，要求你將填寫的資料列印，簽名，將身份證復印件，地址證明復印件[三個月內的賬單或者公司蓋章的地址證明，沒有的話，找公司HR開住址證明也可以]快遞過去。等一兩天，證券賬戶就算開通了。

2、資金進出：

開通香港銀行賬戶是為了取回資金，需要身份證、有效期超過半年的港澳通行證，住址證明，大約需要一星期到一個月時間, 這里有詳細的指引：辦理香港銀行賬戶指引

沒有香港銀行賬戶，富途（31.100，+1.90%）有一個功能是幫你創建個人境外收款賬戶，之後你可以直接轉賬過去到股票賬戶，也就是沒有香港銀行卡也能買港股。

二、港股交易規則是怎樣?

香港股市為大陸投資者打開了新的投資渠道，在投資者欣喜之餘，發現對香港市場了解甚少。香港股票買賣規則有哪些?這些規則具體是怎樣要求的……諸如這一系列的疑問，迫切地想要叩開香港股票買賣規則之門。其實，規則有很多，但是有三大規則是最基本的!

三、香港股票買賣規則：交易時間

港股交易最重要的規則：一就是交易時間，只有知道交易時間，才能做出進一步的投資行為。這些年以來，港股交易時間不斷延長，直到今年上半年，午市再次提早半個小時。

日前，港股交易時間為：上午九點半開市，中午十二點午休;下午一時開始，四時結束;周六、周日及香港公眾假期休市。對於股民來說，午市提前半個小時並不會產生太多影響，因為大部分股民都習慣在股票交易時間吃盒飯，一起交流股票行情，所以即使中午休息時間變短，對他們來說也足夠了。

四、香港股票買賣規則：開市報價

在香港股票買賣規則中，第二大規則就是開市報價的規則。每個交易日首個輸入交易系統的買盤或沽盤均受一套開市報價規則所監管。開市前時段內作出的開市報價不得偏離上日收市價9倍或以上。於持續交易時段內，若首個掛盤若為買盤，其價格必須高於或等於上日收市價之下24個價位的價格;而首個掛盤若為沽盤，其價格則必須低於或等於上日收市價之上24個價位的價格。

開市報價的香港股票買賣規則有利於確保相鄰兩個交易日間價格的連續性，並防止開市時出現劇烈的市場波動。

五、香港股票買賣規則：結算交收

任何股票的買賣，都離不開結算交收，這也是香港股票買賣規則中重要的一點。香港交易所內多種產品的結算及交收程序，分別由香港結算所、期權結算公司及期貨結算公司這三個結算所辦理。其中，香港結算所負責在聯交所主板及創業板進行交易的符合資格證券的結算及交收。

港股交易要遵從兩大交收規則，一是持續凈額交收系統，即在持續凈額交收制度下，每一名中央結算系統參與者向其他中央結算系統參與者買入或賣出某一隻證券，均會按滾動相抵銷剩下的凈買或凈賣股份作為交收標准。二是「T 2」交收制度，即交易所參與者通過自動對盤系統配對或申報的交易，必須於每個交易日後第二個交易日下午3時45分前與中央結算系統完成交收。

其實總的來說港股交易規則和內地是大同小異，但大家千萬不要將二者弄混淆了。看完上文的分析後，如果大家對炒港股感興趣，可以去那些大型的證券公司開通港股業務就可以了

9. 市值管理與股價操縱的十大差別是什麼

市值管理與股價操縱，兩者原本涇渭分明、迥然各異、無需論證。前者屬管理創新，後者系違法行為。可是，最近披露的蝶彩資產聯手恆康醫療實際控制人
操縱股價高位減持案件(以下簡稱「蝶恆案」)，由於案件主犯身披多件市值管理馬甲，讓人們對已有的相關認知有所動搖。市值管理與股價操縱(特指披著市值管
理馬甲的偽市值管理真股價操縱，下同)究竟有什麼區別？兩者是否真的有什麼關系？回答斬釘截鐵：沒有任何關系。雖然市值與股價有一定的關聯，根據「市值=
股價*股本」公式，假如股本不變，股價高則市值大，股價低則市值小，但市值管理與股價操縱卻風馬牛不相及。究竟市值管理與股價操縱有何本質區別？除基本定義不同以外，市值管理與股價操縱存在十大本質差別。

一、動機有別

市值管理的動機是實現企業價值最大化，而股價操縱則追求股票價格最高化。股價操縱的動機直接又簡單，就是炒高股價，越高越好，即便在操縱過程
中，有時也免不了會打壓股價，但那隻是策略，不改變其推高、再推高股價的根本目的，因為股價推得越高，操縱的獲利就越豐厚，操縱者出貨也越方便。

炒高股價在一定意義上固然可以增加市值，產生做大市值之效，但這種市值並不是代表企業價值的真實市值。不真實，因為它是虛幻的。沒有業績支撐的
股價只是泡沫，說破就破，且泡沫越大，破滅越烈；不真實，也因為它是短命的。資本市場里本來就沒有隻漲不跌的股票，被人為炒高的股價只會加速跌落。

通過股價操縱帶來的市值不但無助於實現企業價值最大化，反而有損於企業價值最大化，個中原因，十分簡單，因為股價被人為炒作，炒得越高，跌得越
慘，不但會令股價「賠了夫人還折兵」，而且還會嚴重挫傷上市公司可持續發展之元氣。股市裡不乏此類案例：莊家惡炒時股價飛上九天雲霄，莊家熄火後股價跌落
九層地獄，還導致上市公司資本市場運作能力長期喪失，持續經營能力嚴重損害。股價暴漲暴跌是企業價值的重大毀滅器。

反觀市值管理，實現企業價值最大化，其動機內涵更豐富、更長期，也更綜合。做大市值固然是強調企業價值最大化的題中應有之義，但是，這個大非絕
對規模之大，非單一規模之大，亦非短期規模之大。實現企業價值最大化強調市值的長期持續健康成長，追求企業內在價值與市場價值的比翼雙飛。因此，市值管理
除了要發揮市值規模放大器作用以外，還要當好市值漲跌的減震器、估值泡沫的防爆器、內在價值的生長器等。

九、保障有別

市值管理以陽光化的制度建設作成功保障，而股價操縱則以躲避陽光為安全保障。凡事要成功都須有保障。市值管理也不例外，要想有序、且有效地展
開，離不開一套專門的制度保駕護航，即市值管理制度。雖然其表現形式因企而異，但基本內容大同小異，主要包括決策機制、組織機制、考核機制、激勵機制和信
息披露機制等若干項機制。市值管理制度的最大作用，也是基本原理是陽光化，讓每一個參與者都有章可循，對號入座，知道自己該做什麼、怎麼做；它讓每一個投
資者都有知情渠道，通過信息披露及時了解公司要向哪裡去、正在做什麼；它讓市值管理實踐成為一項戰略有方向、決策有流程、戰術有方法、行為有規范的陽光工
程。陽光是最有效的防腐劑。

而股價操縱則恰好相反。完全遊走在法律紅線之外的原形使得它不能見陽光，也不敢見陽光，因為一見陽光，就會原形畢露，受到制裁。為了避免敗露在
陽光下，盡最大可能不留下可以不留的痕跡，因此，股價操縱沒有制度只有潛規則，這個潛規則常常表現為只能放在抽屜里的一紙「抽屜協議」，或者是不能採用文
字表達的一句口頭承諾。

試金石：沒有陽光化制度建設的，不是市值管理。

十、政策環境有別

市值管理受政策鼓勵，股價操縱則遭政策嚴打。作為市場創新之舉，市值管理多年來一直受到市場的關心和政府的支持。2014年5月，國務院在《關
於進一步促進資本市場健康發展的若干意見》(簡稱新「國九條」)中明確提出「鼓勵上市公司建立市值管理制度」；同年12月，時任中國證監會副主席庄心一同
志在「2014鳳凰財經峰會圓桌論壇」上明確表示，「將根據公司自治、依法合規、充分信披等基本原則，支持上市公司開展市值管理，通過簡政放權、完善規則
為上市公司創造有利於長期價值提升的制度環境」；2015年4月，國務院國資委發文強調，中央企業要「用好市值管理手段，盤活上市公司資源，實現資產價值
最大化」；2017年3月國資委主任肖亞慶同志在兩會記者會上再次明確提出，「央企要加強包括市值管理在內的各項措施，把上市公司做優」。

相反，股價操縱是被寫入《證券法》的過街老鼠，長期以來一直被監管部門嚴打，並被明確列入市值管理的「三條高壓線」——虛假披露、內幕交易和市場操縱，觸犯這條高壓線即為違法，就將成為「堅決依法打擊」的對象。

試金石：觸犯「三條高壓線」的，不是市值管理，而是違法。

綜上所述，市值管理與股價操縱兩者特立獨行，特色鮮明。雖然近年來股價操縱者們熱衷於披市值管理馬甲，但馬甲不是融合劑，它並沒有令市值管理與
股價操縱相互融合；馬甲不是魔術衫，它既沒有讓股價操縱變成市值管理，也不會讓市值管理變成股價操縱；馬甲不是迷彩服，它掩蓋不住股價操縱的狐狸尾巴；馬
甲更不是救生衣，它不能保護股價操縱行為免受法制制裁。

馬甲只是馬甲，而且永遠只是馬甲。我們的資本市場監管和微觀管理創新不能被馬甲所惑，也不能被馬甲所困，更不能被馬甲所擾。

區別還是很大的。

10. 如何進行市值管理

導語：如何進行市值管理?市值管理是建立在價值管理基礎上的，是價值管理的延伸。價值管理主要致力於價值創造，而市值管理不僅要致力於價值創造，還要進行價值實現。

如何進行市值管理

(一)圍繞主業不斷提升經營業績

主業是上市公司的核心競爭力所在，國有控股上市公司應該有明確的主業定位，強化主營業務，增強盈利能力，提升競爭力，努力成長為主業清晰、發展路徑透明的專業化公司。近年來，我國上市公司多元化步伐有所加快，然而多元化是一柄雙刃劍，部分公司因盲目實行多元化經營使得自身競爭力大大下降。國有企業應該更多地立足主業，並做精做強主業，同時通過整合產業鏈，擴大自身規模，提高國有資本的影響力和帶動力。

(二)建立完善的市值管理體制機制

市值管理是一項長期的工作，國有控股上市公司應該制定市值管理辦法，並建立常態化的運行模式和機制。首先是培育市值管理最優化就是企業價值最大化的企業文化，加強管理者對市值管理的認識，並加強員工對市值管理方面知識的學習;其次是建立市值管理的組織機制，加強領導，設置崗位，有專人參照市值管理辦法，對市值情況的變化進行動態監控，出現問題時及時反饋、處理;最後是上級監管部門要對上市公司的市值管理情況進行考核，督促其科學、合規地進行市值管理。

(三)制定科學的股權激勵和員工持股方案

股權激勵是上市公司實行市值管理的重要工具，實施合理的股權激勵方案，可以提高公司管理人員的積極性，從根本上理順經理人和股東之間的利益分歧，使得其個人目標與公司目標相一致，促使其為公司創造更高的價值。相關研究表明，上市公司實施股權激勵有利於提升公司股票的市值表現。國有上市公司應由薪酬委員會科學地設計股權激勵方案，從股權激勵對象、認股價、售股期限、獲股方式、股票權利等方面對股權激勵制度進行完善，確保方案的科學性，在能夠激發管理人員積極性的同時防範管理人員利用手中股份操作形成道德風險。此外，還要積極制定員工持股計劃，以更好地激發員工的積極性，增強公司凝聚力，維護市值穩定性。

(四)做好四大關系管理

上市公司主要從四個方面進行關系管理，即投資者關系、事務所關系、媒體關系和監管層關系。投資者關系管理是公司通過充分的自願性信息披露，促進投資者對公司的了解和認同，減少與投資者之間由於信息不對稱帶來的影響，實現投資者價值最大化;事務所關系主要是保持與會計師事務所、律師事務所等第三方之間的良好溝通，通過良好溝通，將公司的真實經營情況較好地通過審計報告披露，或當公司出現法律相關問題時，通過與律師之間的良好溝通，尋求法律支持，防範法律風險;媒體關系管理是公司通過與媒體之間保持良好的溝通，把握輿論導向，當公司出現負面報道時，能主動、有效地與媒體溝通化解危機，維護公司形象、穩定公司市值;監管層關系管理是與證監會、國資委等監管層保持有效的`溝通，尋求監管支持，爭取良好的監管環境。

(五)提高財務管理和資本運作水平

上市公司通過提高財務管理水平，實現內部資源的合理配置，優化資本結構，使得核心資本能夠創造最大價值，同時提高公司的籌資和投資效率，有效降低成本，提高效益。同時還要學會運用整體上市、股份回購、大股東增持或承諾不減持、並購重組、定向增發、周期性操作等手段，提高資本運作水平，實現股票市值和企業價值的最大化。公司股價走高時，可以利用公司股份作為支付手段適時進行兼並收購或進行不良資產的剝離;當市場對公司某項業務單元過度看好時，可以分拆轉讓，以獲得較高的溢價;當股票交易進入低迷期時，為減少損失，防止惡意收購，可以實施股份回購或提高股票收購門檻等。國有控股上市公司恰當地在資本市場中進行運作，一方面可以提升企業價值，另一方面不斷地將市值溢價通過市場轉化為股東財富，提高股東利益。

新三板市值管理四大特性

第一條，對標中小創同類型企業的提升空間這個空間巨大，只要有10%提升，對公司幫助很大;

第二條，新三板制度落地有套利空間今年新三板制度落地不怎麼靠譜，但放到兩年來看，還比較靠譜的只要時間放長，一是有機會的，前提是這個企業本身是不錯的;

第三條，中小企業的成長空間新三板企業很多還是很年輕的，我認為是高中生，過幾年大學畢業，再過幾年碩士畢業，運氣好一點讀個博士，一定是有機會的;

第四條，要持之以恆，聚沙成塔新三板每一分努力短期內看不到效果，但你持之以恆，多方面全方位地去做，這樣一定會有好處跟中小創比，肯定有很大差距，但跟跟自己比，一定有進步，同樣一個公司，同樣一個凈利潤，你的市盈率比別人高還有跟你同行比，別人10倍融資，你15倍融資，你就厲害了所以新三板的市值管理，是一定對公司有幫助的。

市值管理的誤區：

市值差別=股價差別(如股本不變)

市值的大小的確與股價漲跌密切相關;但真正決定市值的不是股價，而是股價背後、影響股價的深層價值因素(盈利能力、成長前景、行業地位、團隊素質、治理結構、運營規范、戰略思路、投資者關系)，我們不能僅僅將市值的大小由股價的高低來確定，還應該看看公司的深層因素。

市值管理=股價管理(甚至股價操縱)

市值管理的確需要關注股價，但關注決不等於直接管理甚至操縱。因為股價由市場形成，不能、不可、也不容許管理。從這個角度說，市值管理是價值管理，重心在決定價格基礎的價值上。

市值管理=迎合市場(市場主力)

市值管理需要考慮市場因素(周期、規律、市場人氣、投資偏好、估值標准等)，但考慮市場因素決不等於迎合市場。不迎合≠不理睬;你不理市值，市值不理你;市值管理是必修之課;市值管理要遵循市場規律，貴在因勢利導。

市值管理=追求股價的最高化

股價上揚的確對提升市值有直接影響，但股價最高化決非市值管理追求的目的;公司和股東價值最大化也不等於股價最高化。價值管理發端於成熟資本市場企業價值最大化理論，我們可以把價值管理定義為「企業通過各種手段實現盡可能高於投資者投資成本之資本收益」。價值管理是通過科學專業的方法與工具提高股東收益—— 這一收益將主要反映在企業股票市值上。