股票期貨行業都有哪些崗位

A. 從事證券行業的職位有哪些

1理財規劃師。2證券事務代表。 3產品銷售經理。4機構客戶經理/機構投資顧問/客戶經理/理財顧問。5操盤手。6金融儲備商務經理。7市場企劃專員。8投資經濟人。
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1理財規劃師。通過對高端私人客戶的的綜合理財需求分析，幫助客戶制訂資產配置方案並向客戶提供投資建議；通過各類渠道，接觸並篩選有效客戶；通過參與組織的理財沙龍和理財講座等活動的籌備工作，提升客戶轉化率；通過持續跟進與服務，為客戶不斷提供專業的理財咨詢與服務。

2證券事務代表。負責按照法定程序籌備股東大會、董事會、監事會、董事會專門委員會等會議，並起草相關文件；負責指導附屬公司開展證券事務工作；負責協助董事會和監事會依法行使職權，並負責相關文件的草擬工作，督辦相關決議的執行；做好董事會辦公室日常的接待來訪、回答咨詢，及與股東之間的聯系工作；負責公司日常其他證券事務。

3產品銷售經理。銷售公司發行的金融理財產品。為營業部開發企業客戶並為企業客戶提供包括收購兼並、私募融資、上市前顧問、公司治理、長期激勵等業務的聯系介紹服務。

4機構客戶經理/機構投資顧問/客戶經理/理財顧問。為營業部開發個人客戶並為個人客戶提供股票操作指導，基金選擇技巧等多項專業的理財服務；為營業部開發企業客戶並為企業客戶提供包括收購兼並、私募融資、上市前顧問、公司治理、長期激勵等業務的聯系介紹服務。

5操盤手。從事具有挑戰的股票、期貨、外匯操盤，隨時保持最新的金融理念和交易策略；對於金融衍生產品市場有一定的敏銳度，熟悉股票、期貨、外匯、黃金金融投資理財品種；具有較強的獨立研究學習能力，能長期專注於交易技術的練習，嚴格執行交易紀律，善於捕捉交易機會，有較強的資金管理能力；負責公司金融知識培訓和客戶技術性問題維護工作，配合市場經理完成公司團隊任務。

6金融儲備商務經理。主要負責北京地區客戶的拓展與維護。

7市場企劃專員。業務主管職位，獨立負責工作小組，給下級成員提供指導或支持並監督他們的日常活動；監督執行和實施各種市場推廣活動；收集整理活動反饋信息，提供市場推廣活動的整改建議；負責製作各種宣傳材料、項目說明書、銷售支持材料等。

8投資經濟人。負責公司指定帳戶的資金運作。負責給予銷售部門開發和服務客戶的相關技術支持。負責根據公司的相關規定，制定切實可行的投資方案，保證資金安全、保值、增值。具有優質客戶資源或者相關金融分析師資格證者優先考慮。負責向客戶提供與證券經紀業務相關的服務工作；負責組織並策劃高級營銷活動，開發高端市場；負責為客戶提供各種綜合性基礎理財咨詢服務；負責完成銷售任務目標。

B. 炒股炒期貨炒外匯可以從事哪些工作具體的，不要用金融兩字一概而論

你好，股票公司、期貨公司、外匯公司、各種投資公司都可以的，至於具體的崗位要看你的喜好和能力了。

C. 證券公司的職位有哪些

證券公司的職位如下：
總部：投資銀行部，保薦人，輔助發行承銷人員（主要是律師、注冊會計師等）
自營業務部，理財人員，這個要求復雜了，經驗學歷都重要哦
稽核部（或合規部），合規稽核人員，法律或財會高等學歷
經紀業務部，要求復雜，包括總部面對營業部各類對口人員。
固定收益部，同自營要求。
資產管理部，同自營部要求。
辦公室、機構銷售部、秘書處等。
營業部：前台，營銷人員，包括營銷經理、團隊長及營銷員
中台，客戶服務部，包括客戶經理和咨詢經理和投資顧問。
後台，櫃台--櫃員，電腦部---電腦經理、電腦助理，財務---財務經理、出納，辦公室。
部分公司還包括研究所（有的券商研究所是獨立公司），屬於總部，要求研究人員，基本是行業內研究院跳槽以及各大名校研究生以上畢業生。
證券公司（Securities Company）是專門從事有價證券買賣的法人企業，分為證券經營公司和證券登記公司。狹義的證券公司是指證券經營公司，是經主管機關批准並到
證券公司的簡介：
有關工商行政管理局領取營業執照後專門經營證券業務的機構。它具有證券交易所的會員資格，可以承銷發行、自營買賣或自營兼代理買賣證券。普通投資人的證券投資都要通過證券商來進行。
公司的上市要求：1、股票經國務院證券監督管理機構核准已向社會公開發行。
2、公司股本總額不少於人民幣三千萬元。
3、開業時間在三年以上，最近三年連續盈利；原國有企業依法改建而設立的，或者本法實施後新組建成立，其主要發起人為國有大中型企業的，可連續計算。
4、持有股票面值達人民幣一千元以上的股東人數不少於一千人，向社會公開發行的股份達公司股份總數的百分之二十五以上；公司股本總額超過人民幣四億元的，其向社會公開發行股份的比例為10%以上。
5、公司在最近三年內無重大違法行為，財務會計報告無虛假記載。
6、國務院規定的其他條件。

D. 期貨公司職員都做什麼（急！！）

我曾經在期貨公司工作過兩年，期貨公司職員因部門不同做的工作也不同，要看你在什麼部門了。

1.綜合部

主要負責公司的人事行政工作，屬於後勤部門，包括前台。主要負責公司招聘，工資績效考核，考勤，社保，團建活動的組織（包括年會），有的還需要負責總經理的日常工作安排，出差行程等。

3.財務部

這個是最大眾化的了，跟錢有關的都是財務部負責，發工資，差旅費報銷等。還有公司的保證金劃撥，涉及到手工出入金的，都是財務部負責。

4.風控部

首席風險官負責該部門，主要審議公司的各項合同，客戶開戶資料。最主要的一項任務是反洗錢。

5.投資咨詢部

負責研究報告，給客戶提供投資建議。給產業客戶提供套期保值增值服務。有的公司投資咨詢部要承擔部分開戶等營銷任務。沒有研究院的話，投資咨詢部的員工還要參與調研。

6.市場營銷部

主要就是負責拉客戶了，找客戶來開戶做期貨，主要以產業客戶為主。現在他們一般都是去找資金，然後找投顧，再開戶，三方合作。傳統的營銷模式已經過時了，很難生存。

7.技術部

這個部門算是期貨公司的核心部門了，負責所有跟計算機有關的軟硬體問題。你的電腦壞了可以找他們，公司的席位運維全部指望技術部門。客戶有什麼軟體方面的需求也要他們，尤其是做高頻交易和程序化交易的客戶，對技術部們員工的要求較高。

8.交易運作中心

有的公司直接叫做結算中心或風控中心。主要負責保證金的結算、客戶的交割申請、倉單轉讓、倉單質押。同時要監控客戶的保證金風險度，負責給超過風險度的客戶打電話追加保證金，以及對不追加保證金的客戶強行平倉。該部門通常還有交易員，負責給需要電話下單的客戶下單，兼顧夜班。

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期貨公司是指依法設立的、接受客戶委託、按照客戶的指令、以自己的名義為客戶進行期貨交易並收取交易手續費的中介組織，其交易結果由客戶承擔。期貨公司是交易者與期貨交易所之間的橋梁。期貨交易者是期貨市場的主體，正是因為期貨交易者具有套期保值或投機盈利的需求，才促進了期貨市場的產生和發展。盡管每一個交易者都希望直接進入期貨市場進行交易，但是由於期貨交易的高風險性，決定了期貨交易所必須制定嚴格的會員交易制度，非會員不得入場交易，於是就發生了嚴格的會員交易制度與吸引更多交易者、擴大市場規模之間的矛盾。

E. 期貨公司都有哪些崗位

市場開發崗位，綜合崗，風控，財務。有的公司還有開戶前台和客服。

F. 投行或者券商一般都有哪些部門，主要分工是什麼

每個投行或者證券公司的部門設置有所不同，一般常見的部門有：
1、固定收益部：主要做一些債券市場研究，接觸到利率互換等衍生品業務。負責公司固定收益產品研究，信用分析；
2、資產管理部：主要參與股票、股指期貨等量化投資策略的開發。比如中信證券。
3、風險管理部：業務日常風險監控，完成相應的風險報告。
4、研究部：多是撰寫行研分析報告，會涉及到模型構建，數據處理。招人的背景比較多樣化，理工科背景也可以，比如化工，材料，機械，本身跟金工金數，數量分析關系不大。
5、金融工程/衍生品部門：涉及到一些估值模型，交易策略，風控工具的研究和開發。
6、量化投資部：輔助股本類衍生品的產品設計與定價，輔助數量化交易模型構建。
7、投資銀行部：主要從事證券發行、承銷、交易、企業重組、兼並與收購、投資分析、風險投資、項目融資等業務。
8、銷售交易部：主要給投資者提供交易的渠道，比如租用席位，管理客戶關系以及對投資者的一些投資行為提供咨詢建議等。

溫馨提示：以上信息僅供參考。
應答時間：2021-04-08，最新業務變化請以平安銀行官網公布為准。
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G. 從事期貨業務人員是指哪些

H. 期貨公司前中後台崗位都有什麼

對很多人來說，他們通常都會了解到一個期貨公司對於這樣的一些前中後台的一些管理。那麼對於這樣的一個問題來說，我們也會感覺到前台，後台和中台都會出現一些自己的一些責任。而且對於這樣的一個問題，我們也會發現對於公司的前台來說，肯定就是需要去做一些純業務，而且對於這樣一個部門來說，也是需要去給公司創造價值的。這樣的一個部門在創造價值的同時，也是能夠保證這樣的一些投資銀行，或者是其他的一些企業在跟公司進行合作對接的時候，去進行一系列的咨詢。

那麼對於中台來說就是一個比較核心的存在了，就像是這樣的一些股票的研究，或者是去接待一些顧客。就是需要這樣的一些中台來決斷的，而且對於這樣一些問題來說，也是需要他們去考慮到這樣的一些因素，給一些消費者或者是一些股民帶來什麼樣的影響。在去購買這樣的一些期貨，投資的時候也是需要去給別人提供一些比較專業化的建議，才能夠讓別人去選擇這樣的一個公司。

I. 證券行業有哪些工作崗位

證券行業，是以經營證券業務為主的金融機構。它不接受存款，也不發放貸款，而是為企業提供股票發行、債券發行、資產重組等業務，主要收入是傭金。此外，券商還可以向投資者提供證券經紀和資產管理服務，有些券商還可以使用自有資本，到資本市場交易。

1.經濟業務部

經紀業務部門主要是對券商下轄的地方營業部進行管理和資源調配，同時對有一定資金規模的個人客戶做好維護服務工作。另外，每個券商也會像基金公司那樣有自己的產品，很多時候也需要通過下轄的營業部去向個人客戶推銷和講解。這些工作都需要經紀業務部門來統籌安排管理。

2.投資銀行部

投資銀行部就是我們俗稱的投行，主要是以IPO、資產證券化、並購重組作為業務方向，然後再按照不同的項目進行人員劃分。一般新人進去都是先從盡職調查開始做起，隨著不斷積累經驗，再開始積累自己的資源去挖掘項目。

3.證券投資部

證券投資部就是我們平時說的券商自營部門，通俗來講就是券商是拿著自己的錢去進行投資的部門。也正因為如此，它們對虧損的容忍程度比許多基金公司還要低，因為如果虧的話，虧的是自己的錢，你說心不心痛?新人入職一般都是先從助理研究員干起，然後再慢慢上升到投資經理職位。

4.資產管理部

資產管理部可以理解為是產品運營、產品設計、投資管理、渠道管理為一體的大部門。其中，投資管理類似於前面的自營部門，只是這錢是渠道募集來的，不是自己公司自有資金。渠道管理就是負責銷售，通過銀行和營業部去賣資管產品。而運營管理就是負責產品的凈值計算、申購、贖回等一系列工作內容。

5.融資融券部

融資融券部主要就是負責融資融券、股權質押融資等方面業務。它的核心內容就是對客戶做好風險評估，有時候也要對較大機構的客戶做好拜訪和維護。不過國家政策一直是在去杠桿，所以這個部門也是比較雞肋的。

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J. 期貨交易員是做什麼的，有技術含量嗎

期貨交易員是俗稱操盤手，指在期貨市場受客戶委託從事期貨合約買賣的人。有技術含量要求熟悉期貨交易法律、規章制度和金融知識。一般是要有有敏銳的觀察力和迅速的反應力。
交易員就工作來說就是希望通過買賣金融產品（股票、期貨、外匯、期權等等）來盈利的人，簡單說就是覺得一個金融交易品種的價格會漲就買，會跌就賣，如果然後等到價格到自己覺得的合理的位置就平倉，然後賺取中間的差價，也有的公司會要求交易員只需要聽取別人的指令，然後在規定的時間內對規定的交易品種進行買賣，對個人的反應和手速有很高的要求。至於說有沒有技術含量，我只能從個人角度來說，首先交易員是一個淘汰率很高的職業，在我們公司有說要一個交易員成熟至少要3年的時間才行，可能在這段時間內，你由於各種原因而自己放棄了這個職業，比如在交易中連續虧損而導致心理壓力大、長期做不出成績而失望等等原因，這需要你很大的時間成本。同時你進行交易，你要有初始的資金，大多數人都會在開始進行虧損，這使得要有資金成本，能讓你積累經驗才行。我認為之所以會這樣是因為交易市場裡面在之前就有很多成熟的交易員存在的原因，他們有更多的經驗、資金、信息，他們要想盈利，就要從不如他們的新手交易員中賺錢，而我覺得交易是一個比較極端的行業，就是說可能90%的盈利都是前20%的交易員的，後面的80%的交易員都是虧損的。所以我認為交易的技術含量是比較高的。
想從事交易員的工作，抗壓能力是必備技能之一。市場有風險、投資需謹慎。市場波動大或者你的倉位不對，又或者風險沒對沖掉市場就往反方向跑，一天虧幾百上千萬也是常有的事。面對這飛來橫禍，需要先問清楚自己是不是能承擔的，有沒有勇氣和心態去面對。交易員的工作強度也很高，忙起來經常沒時間吃飯，所以好身體才是革命的本錢。