① 公司給員工股權激勵,以平台持股方式,員工沒有交錢,但公司不兌現怎麼辦
可以提起訴訟。
以通過股權轉讓的方式兌現，股份轉讓是指股份的持有人和受讓人之間達成協議，持有人自願將自己所持有的股份以一定的價格轉讓給受讓人，受讓人支付價金的行為。股票轉讓還可進一步細分為記名股票轉讓與非記名股票的轉讓、有紙化股票的轉讓和無紙化股票的轉讓等。股份轉讓是通過股票的轉讓而實現的。股票轉讓是指股票所有人把自己持有的股票讓與他人，從而使他人成為公司股東的行為。
② 我在一家美容美發店入股3萬元，合同上寫員工在職股，人在股在，我出來自己開店了，怎麼維權要回股金
你好，建議你找個律師去維權吧！只要有證據，有合同，是可以拿回自己的本金的。找個律師去起訴他們，希望可以幫到你！
③ 一個公司准備要上市之前給自己的員工簽一份協議不讓自己員工買這個股份股票是
續簽合同。
從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的。
在本單位患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的。
患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的。
女職工在孕期、產期、哺乳期的。
在本單位連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的。
法律、行政法規規定的其他情形。雙方協商一致續訂勞動合同。
勞動合同期滿，存在用人單位不得解除合同的情況之一的，勞動合同應當續延至相應的情形消失。
④ 阿里巴巴解除合同股票行權的也不給嗎
視情況而定。
阿里巴巴中途離職的員工，如果該員工當時與公司簽訂的合同或者協議中寫明員工有股票的，或者以什麼形式入股的，該公司在員工離職以後，應當給員工股票。
如果公司想收回離職員工的股票，只有花更高的價格將其收回，如果員工本人不同意的話，公司也是沒有辦法的。