2019年騰訊給員工發股票

1. 騰訊市值達7.34萬億，李澤楷曾控股20%，如果不賣掉現值多少錢

騰訊回購了價值40億的股份，送給了全部員工，每一個員工送100股，按照騰訊最新市值，100股的股票價值高達7.65萬元。騰訊市值在最近一個月繼續沖高，目前已經來到了7.34萬億的歷史高位了，騰訊市值摺合9500億美元，已經迫近了1萬億美元的大關了。中國也即將誕生第一家市值1萬億美元的公司。

從李澤楷買下20%股份的南非標准報業則賺到了3千多美元。李澤楷這個事情也證明了選擇比努力更加重要。

2. 騰訊斥資142億進行巨額股權激勵是怎麼回事

7月10日晚，騰訊控股在港交所公告稱，將根據股份獎勵計劃發行2664萬股新股份，擬授予不少於29700位受獎勵人士。照此計算，人均將獲得市值約49.02萬港元（約44.2萬人民幣）的騰訊股票。以騰訊532.81港元/股的認購標准計算，騰訊本次股權激勵計劃或將斥資142億港元。

根據股份獎勵計劃，新股份認購款項為532.81港元/股，以騰訊的公司資源支付;獨立受託人(騰訊委任管理股份獎勵計劃的受託人)需以現金認購新股份，該等股份於訂明的歸屬條件符合時將無償轉讓給獲獎勵人士。按照該計劃，受獎勵人士將人均獲得約897股。截至7月10日港股收盤，騰訊的股價為546.5港元。

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2019年騰訊曾經兩次推出股權激勵計劃

近年來，騰訊的股權激勵計劃愈發常態化。2019年，騰訊就曾進行兩次大規模股權激勵。2019年12月2日，騰訊控股公告稱，於2019年12月2日授出合共5.27萬份購股權以認購股份，行使價為每股335.84港元。

2019年7月8日，騰訊獎勵了3418萬股給23271人，總市值約120億港元，人均獎勵約50萬港元。

去年，騰訊股價持續低迷，在400港元以下徘徊。理論上講，推出股權激勵計劃意味著企業對自身股價的未來走勢較為認可，因而在股價低點推出股權激勵計劃同時也有提振股價的作用。

3. 占騰訊1%的股份一年分紅多少錢

這個取決於騰訊公司的盈利狀況，以及它的分紅標准。
2019年騰訊每股凈利潤是11.01港元，每股分紅1.2港元，分紅率10.9%。
上市公司分紅規定如下：1、上市公司必須在章程中明確分紅政策。2、上市公司可以進行中期的現金分紅。3、近三年現金方式分配的利潤不少於近三年年均可分配利潤的30%才能進行分紅。4、在分紅以前，上市公司需要擬定利潤分配的方案，董事會要說明是否制定現金分紅預案。5、公司應該在季度報告中說明現金分紅政策的執行情況。