1. 上市公司員工能買賣股票嗎
上市公司員工能買賣股票，但受到一定限制：
法律法規限制：
- 鎖定期限制：公司公開發行股份前已發行的股份，自公司股票在證券交易所上市交易之日起一年內不得轉讓。這一規定旨在保護公司上市初期的穩定性和投資者的利益。
- 董監高特殊限制：對於上市公司的董事、監事、高級管理人員，其持有的本公司股份在上市交易後一年內不得轉讓，且在任職期間每年轉讓的股份不得超過其所持股份總數的25%，離職後半年內也不得轉讓。這些特殊限制是為了防止董監高利用內幕信息進行短線交易，損害公司和中小股東的利益。
公司章程和內部規定：
- 上市公司員工在買賣股票時還需遵守公司章程和內部規定，這些規定可能包括但不限於股權激勵計劃、員工持股計劃等。在這些計劃中，公司通常會設定更為詳細的股票買賣條件和限制，以確保員工的長期利益與公司的整體利益相一致。
實際操作中的注意事項：
- 了解鎖定期和特殊限制：員工在決定買賣股票前，應首先了解自己所持股份的鎖定期和特殊限制，以避免違規操作。
- 遵守信息披露要求：如果員工在買賣股票時涉及到內幕信息或可能對股價產生重大影響的信息，應及時向公司報告並遵守信息披露要求。
- 合理安排交易時間：在鎖定期結束後，員工可以根據自身需求和市場情況合理安排交易時間，但應避免在敏感期內進行交易。
綜上所述，雖然上市公司員工可以買賣股票，但受到法律法規、公司章程和內部規定的嚴格限制和監管。員工在決定買賣股票前，應充分了解相關規定並遵守執行，以確保交易的合法性和有效性。
2. 有個問題，公司高管、董事監事人員在職期間每年轉讓的股份不得超過25%；這是一種說法，還有一種說法
公司高管、董事監事人員在職期間每年轉讓的股份限制確實存在，但具體規定需根據不同情境區分。
《公司法》規定：
- 公司董事、監事、高級管理人員：在任職期間每年轉讓的股份不得超過其所持有本公司股份總數的百分之二十五。
- 特定時間限制：所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年內不得轉讓。離職後半年內，也不得轉讓其所持有的本公司股份。
- 公司章程的額外規定：公司章程可以進一步對公司董事、監事、高級管理人員轉讓其所持有的本公司股份作出其他限制性規定。
股權分置改革中的非流通股股東承諾：
- 上市流通權獲得後的限制：所持非流通股股份獲得上市流通權之日起，在十二個月內不得上市交易或者轉讓。
- 大股東的額外限制：對於持有上市公司股份總數百分之五以上的原非流通股股東，在上述十二個月期滿後，通過證券交易所掛牌交易出售原非流通股股份的數量也受到嚴格限制。具體來說，出售數量占該公司股份總數的比例在十二個月內不得超過百分之五，在二十四個月內不得超過百分之十。
綜上所述，公司高管、董事監事人員在職期間每年轉讓的股份限制確實存在，但具體比例和限制條件需根據他們是否屬於《公司法》規定的特定人員，以及是否涉及股權分置改革中的非流通股股東承諾來判斷。