❶ 股票初始入賬金額包括增值稅嗎
股票初始入賬金額包括增值稅。
購買股票的價款由貨幣及非貨幣的資產組成,貨幣資產由價款支付構成,而非貨幣資產由投入價值構成,交易費用和增值稅屬於非貨幣資產。因此,當購買股票時,除了作介款,交易費用和增值稅也要計入初始入賬金額。股票不只是作為投資工具,它還具有獲得股權等權益性收益權和可參與公司決策的權利。股票投資具有資本增值的特點,而除了投資了股票,投資者還可以通過股利,股票回購,股權轉讓,優先股權等獲得更多收益。 一般情況下,入賬金額包括增值稅專用發票註明的增值稅稅額,但是也有例外。比如,某些特殊類別的增值稅專用發票不包括稅額。
增值稅的特徵為:
1、以增值額為課稅對象。從征稅對象看,無論各國的法定增值額有多大差別,增值稅都是以增值額而不是以銷售全額為課稅對象;
2、 實行普遍征稅。無論是從橫向看還是從縱向看,都有著廣闊的稅基。從生產經營的橫向關系看,無論工業、商業或者勞務服務活動,只要有增值收入就要納稅;從生產經營的縱向關系看,每一貨物無論經過多少生產經營環節,都要按各道環節上發生的增值額逐次征稅;
3、實行多環節征稅。從納稅環節看,增值稅實行多環節征稅,即在生產、批發、零售、勞務提供和進口等各個經營環節分別課稅,而不是只在某一環節征稅。
綜上所述,增值稅是一種流轉稅,增值稅銷項稅額與進項稅額的差額就是應納增值稅額。增值稅是價外稅,在會計核算中,銷項稅額與進項稅額與成本費用無關,提取銷項稅和進項稅額抵扣都在「應交稅費—應交增值稅」科目核算,與財務費用無關,也不反映到利潤表裡。
【法律依據】:
《中華人民共和國增值稅暫行條例》第一條
在中華人民共和國境內銷售貨物或者加工、修理修配勞務(以下簡稱勞務),銷售服務、無形資產、不動產以及進口貨物的單位和個人,為增值稅的納稅人,應當依照本條例繳納增值稅。
第三條
納稅人兼營不同稅率的應當繳納消費稅的消費品(以下簡稱應稅消費品),應當分別核算不同稅率應稅消費品的銷售額、銷售數量;未分別核算銷售額、銷售數量,或者將不同稅率的應稅消費品組成成套消費品銷售的,從高適用稅率
❷ 求大神用比較書面的語言解釋一下應付職工薪酬與股份支付的區別!
一、支付對象范圍不同:
1、股份支付是企業與職工或其他方之間發生的交易。以股份為基礎的支付可能發生在企業與股東之間、合並交易中的合並方與被合並方之間或者企業與其職工之間。
2、應付職工薪酬是企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬,包括工資,獎金,津貼,補貼。是指企業為獲得職工提供的服務而給予各種形式的報酬以及其他相關支出。
二、支付項目不同:
1、應付職工薪酬包括:職工工資、獎金、津貼和補貼;職工福利費;醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費;住房公積金;工會經費和職工教育經費;企業以自產產品或外購商品發放給職工作為福利,或者向職工提供企業一定補貼的商品或服務等。
2、股份支付項目包括:以權益結算的股份支付,以權益性結算的股份支付又包括限制性股票和股票期權。以現金結算的股份支付包括模擬股票和現金股票增值權。這兩者都與股票掛鉤,但是不需要實際授予和持有股票。
三、支付目的不同:
1、股份支付是以獲取職工或其他方服務為目的的交易。企業在股份支付交易中意在獲取其職工或其他方提供的服務(費用)或取得這些服務的權利(資產)。企業獲取這些服務或權利的目的是用於其正常生產經營。不是轉手獲利等。
2、應付職工薪酬是按相關法規應付給職工的各種薪酬。企業按照有關規定向職工支付工資、獎金、津貼等,借記"應付職工薪酬",貸記「銀行存款」、「庫存現金」等科目。
❸ 【財務筆記】【科目】股份支付權益結算和現金結算
1)換取職工服務的股份支付
(1) 授予日時點【無賬目處理】:
應按授予日權益工具的公允價值確定,不確認其後續公允價值變動。
權益工具的公允價值=授予日股票價值-行權價值= stock price - exercise price (價值在授予時點確定且不變動)
這個權益工具的價值也可以認為是企業對換區職工服務的股份支付的估值,這個估值不隨著未來股價波動而波動, 成本在授予時點已經確定, 即以 權益結算的股份支付按歷史成本計量 。
(2)等待期期間【影響利潤,但不影響所有者權益】:
企業應在等待期內的每個資產負債表日,以對可行權權益工具 數量的最佳估計數為基礎 ,按照權益工具在授予日的公允價值, 將當期取得的服務(等待期間分攤原則) 計入相關資產成本或當期費用,同時計入資本公積中的其他資本公積。
借: 管理費用/製造費用/銷售費用等
· 貸: 資本公積—其他資本公積 (發行權益工具並未形成負債, 屬於股東對員工進行的資本投入, 因此計入資本公積而非應付職工薪酬)
註: 資本公積-其他資本公積最終都是要結轉到資本公積—股本溢價的。
(3)立即可行權
對於授予後立即可行權的換取職工提供服務的權益結算的股份支付,應在授予日按照權益工具的公允價值,將取得的服務計入相關資產成本或當期費用,同時計入資本公積中的股本溢價。例如 限制性股份,沒有等待期授予後直接行權 。
借: 管理費用/製造費用/銷售費用等
· 貸: 資本公積—股本溢價
2) 換取其他方服務的股份支付的確認和計量原則
對於換取其他方服務的股份支付,企業應當 以股份支付所換取的服務的公允價值計量。
例如以限制性股份結算供應商款項,無等待期, 以換取服務的對價按公允價值計量,無等待期。
公允價值無法可靠計量的,企業應當在獲取對方提供服務的時點、後續的每個資產負債表日和結算日,以內在價值計量該權益工具,內在價值的 變動計入當期損益 , 不計入資本公積 。 同時,企業應當 以最終可行權或實際行權的權益工具數量為基礎 ,確認取得服務的金額。
現金結算的股份支付,是指企業為獲取服務而承擔的 以股份或其他權益工具 為基礎計算 的 交付現金或其他資產義務 的交易,例如模擬股票和現金股票增值權, 是一種現時義務的負債,屬於職工薪酬的范圍。
(1)等待期期間
企業應當在等待期的每個資產負債表日,以對可行權情況的最佳估計為基礎,按照企業承擔負債的公允價值,將當期取得的服務計入相關資產成本或當期費用,同時計入負債,並在結算前的每個資產負債表日和結算日對負債的公允價值重新計量,將其變動計入損益。
借:管理費用/製造費用/銷售費用等
貸:應付職工薪酬
(2) 立即可行權
對於授予後立即可行權的現金結算的股份支付,企業應當在授予日按照企業承擔負債的公允價值計入相關資產成本或費用,同時計入負債,並在結算前的每個資產負債表日和結算日對負債的 公允價值重新計量,將其變動計入損益 。
現金支付多少取決於股票公允價值變動,所以現金結算的股份支付實質上是金融負債 ,需要在每個資產負債表日和結算日對其進行公允價值重新計量,將其變動計入損益,這樣才能如實反映應付職工薪酬金額。
借:公允價值變動損益
貸:應付職工薪酬
❹ 現金結算的股份支付,授予員工現金股票增值權後為什麼採用公允價值變動損益核算,之前是管理費用核算,怎
因為可行權後企業支付的對價會變化。而應付職工薪酬系負債科目,對於負債科目來說公允價值變動損益在借方表示增加
❺ 股票記什麼科目
股票記在資產類科目。
股票是代表企業所有者權益的有價證券,可以作為企業持有的資產進行管理和核算。在會計中,股票通常被記錄在資產類科目下。
詳細解釋如下:
1. 股票作為資產的一部分:在企業的資產負債表上,股票被歸類為資產的一部分。這是因為股票代表了企業的一部分所有權,並預期能夠為企業帶來未來的經濟利益。與現金、應收賬款等其他資產類似,股票也是企業的重要資產之一。
2. 股票的投資屬性:股票是一種投資工具,企業通過購買股票進行投資,以期獲得股息收益或股票價格上漲帶來的資本增值。因此,在會計上,股票的投資屬性決定了它應被記錄在資產類科目中。
3. 會計科目的分類:在會計中,資產類科目包括現金、應收賬款、存貨、固定資產、無形資產等。股票作為長期投資的一種形式,也被歸類在資產類科目之下。企業購買股票時,會在會計記錄中相應增加資產賬戶的金額。
總之,股票在會計中被記作資產類科目,這反映了其在企業資產中的地位以及作為企業投資行為的特點。