‘壹’ 2016年6月20号永太科技是不是有什么重要消息，怎么涨停了
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公司大事记：永太科技(002326)2015年年度权益分派实施公告
浙江永太科技股份有限公司
2015年年度权益分派实施公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假
记载、误导性陈述或重大遗漏。
一、股东大会审议通过利润分配方案情况
浙江永太科技股份有限公司（以下简称“永太科技”或“本公司”）2015年
度利润分配预案已获2016年4月28日召开的2015年年度股东大会审议通过。
利润分配方案具体为：以2016年04月07日的公司总股本798,610,481股为基
数，向全体股东每10股派发现金股利0.60元，
（含税）
即每1股派发现金0.06元（含
税）。上述分配预案共计派发现金47,916,628.86元，剩余可分配利润结转至下一
年度；2015
年度不进行资本公积金转增股本。
本次实施的分配方案与2015年度股东大会审议的分配方案及其调整原则一
致。
本次实施分配方案距离股东大会审议通过的时间未超过两个月。
二、本次实施的利润分配方案
本公司2015年年度利润分配方案为：以公司现有总股本798,610,481股为基
数，向全体股东每10股派0.60元人民币现金（含税；扣税后，QFII、RQFII以及
持有股改限售股、首发限售股的个人和证券投资基金每10股派0.54元；持有非股
改、非首发限售股及无限售流通股的个人、证券投资基金股息红利税实行差别化
税率征收，先按每10股派0.60元，权益登记日后根据投资者减持股票情况，再按
实际持股期限补缴税款；对于QFII、RQFII外的其他非居民企业，本公司未代扣
代缴所得税，由纳税人在所得发生地缴纳）；2015
年度不进行资本公积金转增
股本。
【注：根据先进先出的原则，以投资者证券账户为单位计算持股期限，持
股1个月（含1个月）以内，每10股补缴税款0.12元；持股1个月以上至1年（含1
年）的，每10股补缴税款0.06元；持股超过1年的，不需补缴税款。】
三、 股权登记日与除权除息日
本次权益分派股权登记日为：2016年6月23日，除权除息日为：2016年6月24
日。
四、
分红派息对象
本次分派对象为：截至2016年6月23日下午深圳证券交易所收市后，在中国
证券登记结算有限责任公司深圳分公司（以下简称“中国结算深圳分公司”）登
记在册的本公司全体股东。
五、分配方法
1、本次所送（转）股于2016年6月24日直接记入股东证券账户。在送（转）
股过程中产生的不足1
股的部分，按小数点后尾数由大到小排序依次向股东派发
1股（若尾数相同时则在尾数相同者中由系统随机排序派发），直至实际送（转）
股总数与本次送（转）股总数一致。
2、本公司此次委托中国结算深圳分公司代派的现金红利将于2016年6月24
日通过股东托管证券公司（或其他托管机构）直接划入其资金账户。若股东在除
权日办理了转托管，股息在原托管证券商处领取。
3、以下A股股东的现金红利由本公司自行派发：股权激励限售股
4、以下A股股东的现金红利由本公司自行派发：
序号
股东账号 股东名称
1 01*****005 王莺妹
2
00*****176 何人宝
3 08*****236浙江永太控股有限公司
六、分红派息实施后，公司2016年限制性股票激励计划授予价格、发行股
份及支付现金购买资产并募集配套资金发行价格调整情况
1、本次分红派息实施后，根据《浙江永太科技股份有限公司限制性股票激
励计划（草案）》标的股票授予价格的调整方法，对公司2016年限制性股票的授
予价格调整如下：
首次授予及暂缓授予的限制性股票调整后的授予价格=2.17元/股-0.06元/
股=2.11元/股。
预留授予的限制性股票调整后的授予价格=3.48元/股-0.06元/股=3.42元/
股。
2、本次分红派息实施后，根据《浙江永太科技股份有限公司发行股份及支
付现金购买资产并募集配套资金报告书（草案）》
（修订稿）：在定价基准日至发
行日期间，上市公司如实施派息、送股、资本公积金转增股本等除权、除息事项，
发行价格将按照交易所的相关规则进行调整，相关价格调整如下：
发行股份购买资产部分的股份调整后的发行价格=19.57元/股-0.06元/股
=19.51元/股。
配套募集资金部分的股份调整后的发行价格不低于19.51元/股（=19.57元/
股-0.06元/股）。
本次价格调整尚需公司董事会审议通过。
七、咨询机构
咨询地址：浙江省化学原料药基地临海园区东海第五大道1号
咨询部门：证券投资部
咨询电话：0576-85588006、85588960
传真电话：0576-85588006
八、备查文件
1、中国证券登记结算有限公司深圳分公司确认的有关分红派息具体时间安
排的文件；
2、第三届董事会第四十九次会议决议；
3、浙江永太科技股份有限公司2015年年度股东大会决议。
特此公告。
浙江永太科技股份有限公司
董 事
会
2016年6月17日
‘贰’ 向激励对象授予限制性股票是利好还是利空
一般情况下是利好，因为限制性股票的激励对象一般是企业的管理团队和核心技术人员、骨干人员。设置一定的行权条件，在激励和约束的双重作用下，激励对象会更加努力贡献力量达到行权条件，对于企业的利润增加以及长远发展非常有利，会带动股价。
拓展资料：
对于限制性股票的征税方法，应明确以下几个问题：
纳税义务发生时间。对于限制性股票，在授予日，公司员工就取得了公司授予的股票，只不过这些股票是有限制的，员工不能以任何形式转让并取得所得。因此，在授予日，员工取得的限制性股票和国税函〔2006〕902号文件所说的可公开交易的股票期权是不一样的，它不是有确定价值的财产。因此，限制性股票的授予日不能作为个人所得税的纳税义务发生时间。
对于限制性股票，只有在解锁期内，员工符合股权激励计划的解锁条件，公司对员工符合条件的限制性股票实际解锁时，员工才实际取得了有确定价值的财产。因此，实际解锁日为限制性股票所得的纳税义务发生时间。
应纳税所得额的确定。员工取得的限制性股票所得，应在实际解锁日按限制性股票所对应的二级市场价格，作为员工授权日所在月份的工资、薪金所得，并按财税〔2005〕35号文件规定计算缴纳个人所得税。如果公司当初是按有偿方式授予员工限制性股票的，可以扣除员工购入限制性股票时实际支付的价款。
应纳税额的计算。限制性股票所得应纳税额的计算和股票期权所得的应纳税额的计算基本是一致的。需要关注的是限制性股票计算中的"规定月份数"，"规定月份数"，是指员工取得来源于中国境内的股票期权形式工资、薪金所得的境内工作期间月份数，长于12个月的，按12个月计算。限制性股票"规定月份数"的计算，应按如下方式确定起止日期：起始日期应为限制性股票计划经公司股东大会批准的日期，截止日期应为员工对应的限制性股票实际解禁日。考虑到我国当前目前的《上市公司股票激励管理办法（试行）》的规定，限制性股票从授予日到禁售期结束不得少于1年。因此，在计算限制性股票所得时，"规定月份数"一般就是12个月。
‘叁’ 的“限制性股权激励”计划，是利好还是利空限制性股票激励计划是利好
的“限制性股权激励”计划，是利好还是利空限制性股票激励计划是利好
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的“限制性股权激励”计划，是利好还是利空限制性股票激励计划是利好
来自：网络日期：2022-04-30
您好，您可以详细描述您的问题：股票激励是要综合分析的，一般而言，市场对其的解读是中性偏利好，但具体反映在股价上，一般不会出现特别明显的暴涨暴跌。凡事都有利弊，股票激励制度是是上市公司内部对经营目标的一种保障机制，总体而言对公司稳定发展是有好处的。但如果限制性措施过严，致使该机制无法起到激励作用就会形成副作用。因此，好的设想就可能难以落实或者未能起到预期的效果。限制性股票激励计划，一般是利好的，因为股票激励了管理层，管理层加大了对公司的投入力度，这样公司的业绩会相应的提升。如能给出详细信息，则可作出更为周详的回答。
你好，股权激励是利好多于利空。上市公司推出员工持股计划预案后一个月内，平均股价表现多数上涨。其中，以方案为二级市场购买和定向增发的表现最好，股东无偿赠与的表现落后。而这其中，国资控股或外资企业的股价表现更优。
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的“限制性股权激励”计划,是利好还是利空-：您好,您可以详细描述您的问题:股票激励是要综合分析的,一般而言,市场对其的解读是中性偏利好,但具体反映在股价上,一般不会出现特别明显的暴涨暴跌.凡事都有利弊,股票激励制度是是上市公司内部对经营目标的一种保障机制,总体而言对公司稳定发展是有好处的.但如果限制性措施过严,致使该机制无法起到激励作用就会形成副作用.因此,好的设想就可能难以落实或者未能起到预期的效果.限制性股票激励计划,一般是利好的,因为股票激励了管理层,管理层加大了对公司的投入力度,这样公司的业绩会相应的提升.如能给出详细信息,则可作出更为周详的回答.
万科的限制性股票激励计划是啥意思啊,是公司回购股票吗?-：可以这么说,限制性股票激励计划即在业绩指标达标的前提下,在公司股权激励额度和激励对象自筹资金额度内,从二级市场购买公司A股股票,在授予激励对象后按计划锁定和解锁.该计划的激励对象范围包括公司董事、高级管理人员、对公司整体业绩和持续发展有直接影响的核心技术(业务)人才和管理骨干以及公司认为应当激励的其他关键员工.满意请采纳
什么是限制性股票激励计划：限制性股票激励计划就是向管理人员或员工奖励限制性股票.限制性股票指上市公司按照预先确定的条件授予激励对象一定数量的本公司股票,激励对象只有在工作年限或业绩目标符合股权激励计划规定条件的,才可出售限制性股票并从中获益.最重要的目的就是刺激、激励员工或管理者努力做好工作,这样你才会从给你的奖励中受益,如果做不到那些规定条件,这些限制性股票就是一张废纸.
股权激励计划-什么是限制性股票?我们公司计划实施股权激励计划,我想了解一下什么：标准的说法“限制性股票指上市公司按照预先确定的条件授予激励对象一定数量的本公司股票,激励对象只有在工作年限或业绩目标符合股权激励计划规定条件的,才可出售限制性股票并从中获益”意思就是如果公司给你股票,这个股票你不能立刻出售,而必须符合一定的条件后才能出售获取收益
限制性股票激励计划是利好还是利空-：兄弟,以下内容纯手敲,望采纳.限制性股权激励其实就是公司董事会告诉公司高管,如果你完成了设定的经营成绩(即满足“限制性”条件),就可以以规定的价格(你的例子中是4.1元)购买公司股票.股权激励的效果与激励计划价格和股...
今天推出的“限制性股权激励”计划,是利好还是利空-：股权激励限制性股票解锁上市流通那些本来是不流通锁定的,现在解锁,大多数都是选择获利了结,因为当时持有的成本很低.如果数量特别大,就会对股票短期走势造成较大压力,算是利空.长期来看,意味着这些高管完成了当初指定的业绩...
股票期权与限制性股票激励计划什么意思-：1、股票期权指买方在交付了期权费后即取得在合约规定的到期日或到期日以前按协议价买入或卖出一定数量相关股票的权利.是对员工进行激励的众多方法之一,属于长期激励的范畴.2、限制性股票激励计划是股权激励计划的主要方式之一,...
限制性股票的股权激励计划,企业应如何进行会计处理-：在员工缴纳认股款时,借“银行存款”,贷“股本”、“股本溢价”或“资本公积”,并将该股款确认为负债,借“库存股”,贷“其他应付款”.于资产负债表日,应当基于所发行股份于授予日的公允价值和员工认购价格的差额,及锁定期的影响,相应确认当期成本费用.借“管理费用”,贷“资本公积”.员工如果离职,公司履行回购义务,按照支付总价款,借记“库存股”,贷记”银行存款“,同时注销回购股份,借记”股本“,借记”资本公积“,贷记”库存股“.
授予限制性股票的股权激励计划的人数有没有限制-：没有,只要不超过公司法规定的公司股东人数限制即可.但一般在制定激励方案时,会对激励对象范围进行考虑,过多或过少都起不到好的激励作用.如仍有疑问,可对问题进行补充,满意请采纳!另,股权激励一般是由律师或咨询公司的人来做的,问题分类放在法律法规项下更为妥当一些.
限制性股票的股权激励计划,企业应如何进行会计处理-：实务中,上市公司实施限制性股票的股权激励安排中,以非公开发行方式向激励对象授予一定数量的公司股票,常见做法是上市公司以非公开发行的方式向激励对象授予一定数量的公司股票,并规定锁定期和解锁期,在锁定期和解锁期内,不得上市流通及转让.达到解锁条件,可以解锁;如果全部或部分股票未被解锁而失效或作废,通常由上市公司按照事先约定的价格立即进行回购.授予日的会计处理收到认股款借:银行存款(企业有关限制性股票按规定履行了增资手续)贷:股本资本公积—股本溢价就回购义务确认负债借:库存股(按照发行限制性股票的数量以及相应的回购价格计算确定的金额)贷:其他应付款—限制性股票回购义务
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‘肆’ 股票为什么要有涨停限制
这个就是规定，侧面反应市场的不成熟！存在涨停的原因有：证券交易所为了抑制过度投机行为，防止市场出现过度的暴涨，使投资者冷静下来，进行合理的投资
‘伍’ 股权激励复盘后有涨停板限制吗
股权激励复盘后有涨停板限制。
‘陆’ 新股涨停限制是多少
新股上市的涨停限制是44%。新股首日股价最高涨幅为发行价的44%，新股上市交易首日的规则就是这样的，集合竞价不超过发行价的120%，开盘后连续竞价阶段，涨幅达到开盘价10%停牌30分钟。全天连续竞价的最高价不超过发行价的144%。
新股上市第一天股价变化情况分类：
1、当大盘处于下跌的末端，进入筑底阶段时，市场人气低迷，新股开盘价较低，一般在50%以下，甚至一些股票接近发行价，此时是最佳的买入时期，一旦大盘反弹，该类股票会领涨。如2003年1月6日上市的中信证券，处在大盘筑底阶段，其开盘价5.5元，当日报收5元，比发行价上涨10%，随后在大盘反弹时，该股成为领头羊。
2、当大盘处在上升阶段：此时新股为平开高走，投资者可积极参与炒作。
3、当大盘处在上涨末端，市场人气高涨，新股开盘价位很高，有的达到200%以上，一步到位，此时新股风险最大，一旦大盘从高位下跌，该类股票跌幅最大。如2004年2月19日上市的国通管业开盘当天达20.98元比发行价高200%，随后在这次大盘下跌时，该股跌幅达40%。
4、当大盘处于下跌阶段时，新股为平开低走，参与者获利机会极小，不要参与。只有等到大盘进入下跌末端，筑底时，那时才是真正的买点。
拓展资料：
涨跌幅限制是指证券交易所为了抑制过度投机行为，防止市场出现过分的暴涨暴跌，而在每天的交易中规定当日的证券交易价格在前一个交易日收盘价的基础上上下 波动的幅度。股票价格上升到该限制幅度的最高限价为涨停板，而下跌至该限制幅度的最低限度为跌停板。涨跌幅限制是稳定市场的一种措施。
‘柒’ 限制性股票回购注销会涨停吗
会，限制性股票回购属于一种利好消息，因此股票股价可能会出现涨停的情况。企业股票回购通常是用来注销股本的，当股本减少而净资产和盈利总额没有变化，那么可以说是每股的净值产和盈利都会上升，股票价格自然也会上升了。
拓展资料:
1.限制性股票
限制性股票指上市公司按照预先确定的条件授予激励对象一定数量的本公司股票，激励对象只有在工作年限或业绩目标符合股权激励计划规定条件的，才可出售限制性股票并从中获益。
2.限制性股票回购注销是什么意思
限制性股票回购注销是上市公司的一种股权、期权的激励制度，上市公司经证监会批准可以对公司员工实行股权或期权激励，如果获得授予激励的员工离职，而股权、期权激励还没有实施，那么离职人员所对应的份额就相应的注销。
3.股票回购股价会上升吗
会，股票回购会刺激股价上升。股票回购的操作过程是上市公司用现金等将已经发行的一定数量的股票赎回来。这个时候公司的总盈利是不会改变的，在股市发行的股票数量减少后，持有人手中的股票份额盈利就会增加。
4.公司回购股票是好事还是坏事
公司回购股票一般来说是利好消息，是好事，因为回购意味着上市公司要用现金将市场上流动的股票买回，现金增加流通中的股票数量减少，有利于股价上涨，但在实际操作中，上市公司公布回购方案后，股价常常会下跌。
5.股票回购的方式有哪些
按照股票回购的地点不同，可分为场内公开收购和场外协议收购两种。按照筹资方式，可分为举债回购、现金回购和混合回购。按照资产置换范围，划分为出售资产回购股票、利用手持债券和优先股交换（回购）公司普通股、债务股权置换。按照回购价格的确定方式，可分为固定价格要约回购和荷兰式拍卖回购。可转让出售权回购方式。
6.股票可以买涨买跌吗
不可以，在A股市场中，原则上只能买涨不能买跌，但监管机构推出了融券业务，而融券就是向证券公司借入股票从高位卖出后获得现金，然后股价若下跌再用现金买入股票归还给证券公司，中间的差价就是买跌盈利的部分。
‘捌’ 新上市股票是否有涨停限制
有，只是比普通的股票范围大些。
根据《关于进一步加强中小企业板股票上市首日交易监控和风险控制的通知》有关规定，本所将对上述股票上市首日交易实施以下措施：
1、当盘中换手率达到80%时，本所发布风险提示公告。
2、当盘中涨幅与开盘涨幅之差首次达到50%或－50%时，本所对其实施临时停牌15分钟；盘中涨幅与开盘涨幅之差首次达到90%或-90%时，本所对其实施临时停牌15分钟。
3、当盘中涨幅与开盘涨幅之差首次达到150%或-150%时，本所对其实施临时停牌30分钟；盘中涨幅与开盘涨幅之差首次达到200%或-200%时，本所对其实施临时停牌30分钟。
盘中涨幅是指盘中成交价格较股票发行价格的涨幅，开盘涨幅是指开盘价格较股票发行价格的涨幅。
4、股票临时停牌时间跨越收盘集合竞价开始时间14：57的，本所于14：57将其复牌，恢复收盘集合竞价。
临时停牌期间，投资者可以继续申报，也可以撤销申报。
5、本所将视上述股票盘中交易情况采取进一步风险控制措施。
6、本所对上述股票交易进行重点监控，对出现通过大笔集中申报、连续申报、高价申报等方式影响证券交易价格或者证券交易量的重大异常交易情况的账户，将采取限制交易、上报中国证监会查处等措施。