① 員工買自己公司股份違法嗎
在大多數情況下，職員持有自家企業股票並不違反法律，然而必須滿足相關法律法規及公司章程的規定。首先，需要查看公司是否設有禁止員工購股的內部規定。其次，部分特定行業或企業可能會設置相應的限制條件。若是上市公司，則需遵守證券市場的相關法則完成交易；
若是有限責任公司，還需考慮其他股東的優先購買權等事宜。總體而言，職工是否能夠購買所在公司的股權，關鍵在於該公司的具體規定、所屬行業的監管要求與相關證券交易法制。只要程序合法並合乎規定，此舉往往是可行的。
② 員工買自己公司的股票違法嗎
員工買自己公司的股票不違法。買股票通常被視為一種個人投資行為，只要員工符合開設股票賬戶的相關要求，他們就可以自由選擇是否購買自己公司的股票。以下是對這一問題的詳細解答：
一、個人投資行為的合法性
二、股票交易的基本規則
三、風險提示
綜上所述，員工買自己公司的股票並不違法，但需要遵循股票交易的基本規則，並做好充分的風險評估。投資有風險，決策需謹慎。
③ 公司員工為什麼不可以買本公司的股票
公司內部員工之所以不能購買本公司股票，主要是因為他們了解到了許多外部投資者所不知道的內部信息，這會導致市場不公平。雖然員工可以購買公司股票，但證券事務部的員工例外，因為他們負責處理公司所有重要信息的發布，若他們購買股票，則會構成「老鼠倉」，即利用未公開信息進行交易的行為，這會擾亂市場秩序。
根據《證券法》第47條，上市公司董事、監事、高級管理人員以及持有公司股份超過5%的股東，在買入本公司股票後的六個月內不能賣出，或者在賣出後的六個月內不能再買入，否則所得收益需歸還公司。因此，高管是可以購買本公司股票的，但有賣出時間上的限制，不允許進行短期買賣。
此外，一些證券事務部的員工，如經理及其親屬，更是被嚴格禁止購買本公司股票。如果這些人員購買了股票，不僅會違反市場規則，還可能構成利益沖突。因此，為了維護市場公平與秩序，這類人員不得參與本公司股票的買賣。
總之，盡管高管可以購買本公司股票，但在賣出時間上有嚴格規定，不允許進行短期買賣。而對於證券事務部的員工，則完全禁止購買本公司股票，以確保市場信息的公正透明。
④ 員工購買公司股票如何繳稅
實施股票期權計劃企業授予該企業員工(包括在中國境內有住所和無住所的個人)的股票期權所得，應按《中華人民共和國個人所得稅法》及其實施條例有關規定繳納個人所得稅。
1、員工接受實施股票期權計劃企業授予的股票期權時，除另有規定外，一般不作為應稅所得繳稅。
2、員工行權時，其從企業取得股票的實際購買價(施權價)低於購買日公平市場價(指該股票當日的收盤價，下同)的差額，是因員工在企業的表現和業績情況而取得的與任職、受雇有關的所得，應按「工資、薪金所得」適用的規定計算繳納個人所得稅。對因特殊情況，員工在行權日之前將股票期權轉讓的，以股票期權的轉讓凈收入，並入其當月工資收入，按照「工資、薪金所得」項目繳納個人所得稅。員工行權日所在期間的工資、薪金所得，應按下列公式計算工資薪金應納稅所得額：股票期權形式的工資、薪金應納稅所得額=(行權股票的每股市場價-員工取得該股票期權支付的每股施權價)×股票數量；
3、員工將行權後的股票再轉讓時獲得的高於購買日公平市場價的差額，是因個人在證券二級市場上轉讓股票等有價證券而獲得的所得，應按照「財產轉讓所得」適用的征免規定計算繳納個人所得稅。
4、員工因擁有股權而參與企業稅後利潤分配取得的所得，應按照「利息、股息、紅利所得」適用的規定計算繳納個人所得稅。