保密協議股票投資協議書範本

⑴ 私募股權投資協議範本

私募股權投資框架協議
時間：
本框架協議旨在規定A對B投資事宜的主要合同條款，僅供談判之用。
本框架協議不構成投資人與公司之間具有法律約束力的協議，但「保密條款」]「排他性條款」和「管理費用」具有法律約束力。在投資人完成盡職調查並獲得投資委員會批准，並以書面(包括電子郵件)通知公司後，本協議便對協議各方具有法律約束力。協議告方應盡最大努力根據本協議的規定達成、簽署和報批投資合同。
排他性條款
排他性條款規定目標企業B於投資者A進行交易的一個獨家鎖定期。在這個期限內，B不能跟其他投資者進行類似的交易談判。在創業投資業務中，這個鎖定期可能只有60天;而在一個並購業務中，鎖定期則可以很長。
保密條款
投資意向書中的保密條款和保密協議規定的是不同的保密內容。該條款下主要規定，在沒有各方一致同意下，任何一方都不應該向任何人披露框架協議所述的交易內容以及任何當事人的意見。對於那些其他當事人事先並不掌握，並且不為公眾所知的保密信息，各方都要承諾，僅將這些信息用於交易目的，並且盡力防止這些保密信息被其他人以不合法的手段獲取。各方也要保證，僅向相關的員工和專業顧問提供保密信息，並在提供保密信息的同時告知他們保密義務。
先期工作
在這部分內容中，應該記載雙方交易的前提。最重要的就是賣出方是否有權利出賣目標企業的股權。如果有權利，應該說明這種權利是如何獲取的。
時間表
在框架協議中，應該規定整個交易的時間表。通常，時間表主要包括三個主要的階段。第一個階段是A向B注入資金的階段;第二個階段是A與B共同合作，推進B價值提升;第三個階段是在A退出後，A與B也要共同努力建立長期友好的戰略合作關系，促進B的進一步發展。其中第三個階段的內容主要是為日後進一步合作鋪路，比較虛幻。但前兩個階段對於A、B雙方很重要。
投資條款
這一類條款主要規定投資總額、價格等內容，通常要包括以下條款。
1、投資金額。
該條款規定投資者投資的總金額，購買股數，以及這部分股份占稀釋後總股數的比例。此外，這一條款中應該指明獲得股份的形式。因為投資者並不一定能夠總是以購買普通股的方式注資，投資者可以選擇的工具也可以是優先股、可轉債或者僅僅是貸款。即使是普通股，也可能是有限制條件的普通股，這些情況都應該作出說明。由於普通股擁有的權利最廣泛，所以，在這接下來的部分中，我們主要以普通股投資為例，來設立這個框架協議。
2、購買價。
在這條款中，應指出投資者每股股票的購買價格，並且分別指出投資前後B的股票價格。
3、價值調整條款。
這一條款將規定：如果在規定期限內，B能能夠達到一定的經營業績，那麼A將獎勵B的初始所有者一定比例的股權;如果B不能達到，那麼B將以一個象徵性的價格或者無償地向A轉移一定比例的股權。
4、交割條件
這一條款規定雙方交割的條件。投資者應該根據A和B都能接受的投資協議進行，除了由B做出的適當和通用的陳述、保證和承諾以外，還可能包括其他的內容。
5、交割日期。
交割日期是A通過必要的工商登記，正式成了B股東的日期。
投資者權利條款
為了保護自己的利益，投資者通常會在協議里為自已獲取一定的權利。
1、增資權
這一條款主要賦予了投資者A這樣一個權利;在未來規定的時間內，投資者A有權利向企業B以一個約定的價格再購買一定數量的股份。這是一個權利，所以，A有權執行也有權不執行。
2、股息分配權
這一條款是為了避免B過度分配利潤而對A的投資價值產生不利的影響。通常規定，如果可分配利潤沒有達到投資者投資總額一定的比例，B在未經過A書面批準的情況下，不得進行利潤分配。
3、清算權
這一條款旨在當B發生破產清算時，保護A的投資利益。通常，在破產清算時，A將獲得一個優先於其他股權持有人的優先分配額。這一金額可以設定為A投資總額的一定比例。當投資者A獲得優先分配額以後，剩餘的部分將按照股權比例分配給包括A在內的全部持股人。
4、贖回權
該權利旨在解決投資者在投資若干年後無法退出的問題。這一條規定，當交割完成的一定年限後，投資者A隨時有權將其持有股份按照一定的價格賣給B。通常，這個價格是下列兩種情況下價值較高的那個：第一種情況，最近B的財務報表中所反映的A持有股份所擁有的凈資產;第二種情況，A對B投資總額加上A對B增資額加上上述投資到贖回日期間以每年一定的利息率(通常為15%～20%)計算的利息總額。
如果B無力支付贖回股份的金額，那麼B有義務盡快支付這一金額。如果B的現金不足以支付，那麼，A持有的股權將自動轉化為一年到期的商業票據(利息可以規定)。
而且在B完成贖回前，A仍有權利保持其在B董事會中的董事。
5、反稀釋條款
這一條款將保護投資者A不會因為B增發股票時估值低於A對B投資時的估值而造成損失。通常會在這一條款中規定：當B增發時，對公司的估值低於A對應的公司估值，A有權從企業B或者B的初始所有者手中無償或以象徵性價格獲得一定比例的額外股權。
6、新股優先認購權
這一條款將保證投資者不會因為企業發行新股而導致投資者控股比例的下降。在這一條款中通常會規定，投資者有權在新股發行時優先認購，且價格、條件與其他投資者相同。
7、最優惠條款
這一條款用於保證投資者A在於B的合作中居於有利的地位。在這一條款中通常規定，如果B在未來融資或者在既有融資中有比與A的交易更為優惠的條款，則A有權利享受同等的優惠條件。
8、首先拒絕權和共同出售權
在這一條款中賦予投資者A這樣的權利;如果其他的股權投資者計劃向第三方轉讓股權，那麼，投資者A有如下權利;投資者A有權禁止這種交易的發生;投資者A有權以同樣的條件向第三方出售股權。
但是，條款中應該規定投資者A的股權轉移並不在此限制之內。而且投資者A不必負擔在股權轉讓中把股權優先轉讓給其他普通投資者的義務。
9、上市注冊權
這一條款將避免投資者A在企業B上市後因為法律規定不能轉讓股票而導致的損失。
在這一條款中，通常會規定，如果投資者A在一定期限內(比如IPO4年後或交割日8年後)不能轉讓股票，則企業B的其他股東應該在投資者A的要求下盡量少出售或者不出售其持有的股份。
如果B需要重組而需要A放棄某些權利，那麼，當B重組結束後一定時間內，公司仍然沒有實現IPO，投資者A就有權利恢復所失去的權利和利益。
10、鎖定
這一條款規定，企業B的原始投資者或持股管理人員在未經投資者A的書面同意前，不得向第三方轉讓其持有的股份。即使持股管理人員已經不被公司所僱用，他仍需要履行這一條款義務。
11、出售權
這一條款將賦予投資者A在企業B未能在規定時間內上市的情況下將企業B出售的權利。在這種情況下，其他投資者無權提出異議。
12、信息權
只要投資者A持有企業B的股份，企業B應該向A提供A所認可的形式的信息。這包括每月的財務報告、預算報告、所有提供給股東的文件或信息的副本以及向其他人員、公眾或者監管機構提供的信息資料。
13、董事會席位與保護性條款
在這一條款中，應該規定投資者A可以向企業B的董事會安插一定數量的董事。而保護性條款則規定了B的交易需要得到相當比例的股權的支持，否則就無權進行交易。
14、權利的放棄
在這一條款中規定了在什麼情況下，投資者A將放棄上述權利。通常會規定，如果企業B能夠上市，且股價在一定水平之上，投資者A將放棄上述權利。
但通常，即使在這種情況下，投資者所擁有的信息權和上市注冊權也不會喪失。
事務性條款
事務性條款規定了一些對企業B行為的許可與限制事項。
1、所得款項用途
這一條款將規定企業B可以在什麼范圍內動用資金。通常投資資只能用於經過投資者A許可的業務擴張、研發投入或者作為流動資金。
2、員工與董事會期權
這一條旨在規定企業B如何使用期權的獎勵。通常投資者A允許企業B預留一定比例的股票作為未來對員工和董事的獎勵。投資者A在這一條款中對B的限制主要是投資者要避免B通過期權獎勵的方式低價轉移企業的資產，或者分散A在B董事會中董事的影響力。所以，根據最優惠條款和反稀釋條款，B發放的股權的執行價格不得低於給A的價格，同時，當這些期權被發放時，A在B中的董事也要獲得相當的比例，以在執行後保持其在董事會中的地位。
3、管理費條款
管理費條款是規定在交易中發生的費用由誰來支付的問題。按照慣例，企業將支付盡職調查的費用、為完成所有文件而產生的聘請律師、會計師、評估師、翻譯等專業人士而產生的費用。而投資者通常負擔投資決策中發生的費用，比如支付給顧問和專家的費用、咨詢費、代理費以及傭金等。
4、主管人員承諾與非競爭承諾
這一條款旨在避免主管人員B離開企業，甚至在離開企業後建立類似企業與企業B形成激烈的競爭。如果牛根生在伊利的時候做出過這樣的承諾，那就可能沒有後來的蒙牛，伊利日子肯定要比現在好過得多。
5、員工知識產權協議
這一條旨在解決投資者A投資前企業B中知識產權的歸屬的問題。通常將會規定，B應該在A注入資金前就和每個管理人員、研發人員簽訂為A所接受的保密和發明轉讓協議。
6、關鍵雇員保險
在很多企業中，關鍵雇員對企業的發展有重要的影響。所以，可以利用人壽保險來減輕關鍵雇員因為意外無法繼續為企業提供服務而造成的影響。通常會給那些關鍵雇員購買一定數量的保險。在這個條款中就要規定有哪些人是關鍵雇員，而且每個人應該投保多少數量的保險。
7、尋找管理人
由於投資人A可能在未來為企業B引進新的管理人，所以需要在這一條款中賦予A為企業尋找管理人的權利。雖然不會在條款中寫明，但新管理人的薪酬通常可以作為投資金額中的一項開支。
8、股權結構
在這一條款中，將明確企業B的股權結構。
9、存留利潤
這一條款將規定投資者A有權分享全部的存留利潤。
其他條款
除了上述條款以外，還有一些小的條款也需要寫在框架協議中。這些條款有適用法律、爭端解決機制等等。
註：簽訂了投資意向書之後就要展開盡職調查，形成盡職調查報告。當投資人的審批完成以後，就會簽署正式的投資合同書。正式的投資合同書通常是在投資意向書的基礎上通過討價還價形成的，具體的形式與投資意向書差不多，但所有條款都將具有合同的法律效力。

⑵ 入股合作協議書

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入股是將資金或其他實物、知識產權投入到其他公司，自己因此持有股權，按照股權的多少與企業共同盈利、獲取收益的一種方式。入股要簽訂入股合作協議，簽訂之後，將資金或其他注入企業。入股協議是重要的入股憑證，入股時要准備標准格式的入股協議，入股合作協議書怎麼寫，的小編簡單的告訴你。
一、入股
（一）概念
入股又稱股票持有或員工持股，即員工成為所服務企業的股東。員工入股的定義有廣義和狹義之別。
狹義的員工入股指公司為使員工取得所屬公司股票而提供各種便利制度;
廣義的員工入股則為員工持有公司的股票系公司依獎勵、斡旋、援助等方法，做為推進公司的方針或政策的總稱。
(二）名家點評：
陸光先生認為入股即：「僱主協助被僱人取得本事業單位發行的部分股權，縮短僱主與被僱人間對立的距離。」
杜功璧先生亦指出：「員工以自己的資財，依計劃可選擇購置服務公司發行的新股(即現金增資股)，或在證券市場上購買服務公司上市股票，這就是入股」。
丁幼泉先生則認為入股系指「勞工以其所獲得的紅利或平時儲蓄存款，購入企業單位的股票，使勞工與企業單位發生休戚與共的關系」。丁氏此說中，勞工以儲蓄購入企業的股票，固屬純粹的員工入股;但勞工以所得的紅利購入企業，已有分紅入股的意義。
二、入股合作協議
甲方__________________________
地址__________________________
乙方(投資方)_____________________
地址__________________________
第一條、總則
本協議為資金入股合作合同，甲乙雙方各負其責，以甲方現有實體為基礎依託，甲方負經營的、經濟的、法律的全部管理責任。乙方僅以資金為項目融資，從而促進和改變甲方企業資金緊缺的問題，使其企業盡快增資增收，實現共贏
第二條、投資方的出資額、出資方式
投資方名稱______________________
出資方式_______________________
出資額__________
所佔股份____________________
第三條、合作目的
甲乙雙方合作的前提以甲方現有實體為基礎，以乙方投入資金為合作意向，目的在於通過資金引入，盡快恢復生產，雙方合作促進發展，互利共贏，以振興企業經濟。
第四條、公司的經營管理
1、公司由各董事共同經營管理。公司的經營方針，重大決策(包括生產銷售計劃、利潤分配、提留比例、人事任免等)採取董事會一致通過的原則。
2、
公司設經營管理機構，負責公司的日常經營管理工作。
3、公司的財務會計帳目受董事會監督檢查，日常管理由財務經理負責。第五條雙方的責任和義務
4、乙方自合同生效之日起，按公司年利潤參與分紅。
簽訂了入股協議書，就應該以協議規定的同等的資金的等的注入，才能保蒸入股的有效性，不然就會造成出資瑕疵，影響出資人的法律權益和不能完全的獲取收益，以及退股等問題的產生，協議一經簽訂則會產生法律效益。故雙方在知道入股合作協議書怎麼寫，按照入股合作協議書簽訂之後，都應該相互遵守協議內容和雙方的權利義務。
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⑶ 保密協議範本

甲方：
乙方：
為了保護甲乙雙方在商業和技術合作中涉及的專有信息（如本協議第一款所定義的內容），經友好協商，甲乙雙方簽訂如下協議：

定義：
專有信息的定義：
本協議所稱的「專有信息」是指所有商業秘密、技術秘密、通信或與該產品相關的其他信息，無論是書面的、口頭的、圖形的、電磁的或其它任何形式的信息，包括（但不限於）數據、模型、樣品、草案、技術、方法、儀器設備和其它信息，上述信息必須以如下形式確定：
對於書面的或其它有形的信息，在交付接收方時必須標明專有或秘密，並註明專有信息屬於甲方或乙方。
對於口頭信息，在透露給接收方前必須聲明是專有信息，進行書面記錄，並註明專有信息屬於甲方或乙方。
「接收方」：本協議所稱的「接收方」是指接收專有信息的一方。
「透露方」：本協議所稱的「透露方」是指透露專有信息的一方。
權利保證：
「透露方」保證其向「接受方」透露的專有信息不侵犯任何第三方的知識產權及其它權益。
保密義務：
「接收方」同意嚴格控制「透露方」所透露的專有信息，保護的程度不能低於「接收方」保護自己的專有信息。但無論如何，「接收方」對該專有信息的保護程度不能低於一個管理良好的技術企業保護自己的專有信息的保護程度。
「接收方」保證採取所有必要的方法對「透露方」提供的專有信息進行保密，包括（但不限於）執行和堅持令人滿意的作業程序來避免非授權透露、使用或復制專有信息。
「接收方」保證不向任何第三方透露本協議的存在或本協議的任何內容。
使用方式和不使用的義務：
「接收方」同意如下內容：
「透露方」所透露的信息只能被「接收方」用於評價產品商業開發的可能性；
不能將「透露方」所透露的專有信息用於其它任何目的；
除「接收方」的高級職員和直接參與本項工作的普通職員之外，不能將專有信息透露給其它任何人；
無論如何，不能將此專有信息的全部或部分進行復制或仿造；
「接收方」應當告知並以適當方式要求其參與本項工作之雇員遵守本協議規定，若參與本項工作之雇員違反本協議規定，「接收方」應承擔連帶責任。
例外情況：
「接收方」保密和不使用的義務不適用於下列專有信息：
有書面材料證明，「透露方」在未附加保密義務的情況下公開透露的信息；
有書面材料證明，在未進行任何透露之前，「接收方」在未受任何限制的情況下已經擁有的專有信息；
有書面材料證明，該專有信息已經被「接收方」之外的他方公開；
有書面材料證明，「接收方」通過合法手段從第三方在未受到任何限制的情況下獲得該專有信息。
如果「接收方」的律師通過書面意見證明：「接收方」對專有信息的透露是由於法律、法規、判決、裁定（包括按照傳票、法院或政府處理程序）的要求而發生的，「接收方」應當事先盡快通知「透露方」，同時，「接收方」應當盡最大的努力幫助「透露方」有效地防止或限制該專有信息的透露。
專有信息的交回：
當「透露方」以書面形式要求「接收方」交回專有信息時，「接收方」應當立即交回所有書面的或其他有形的專有信息以及所有描述和概括該專有信息的文件。
沒有「透露方」的書面許可，「接收方」不得丟棄和處理任何書面的或其他有形的專有信息。
否認許可：
除非「透露方」明確地授權，「接收方」不能認為「透露方」授予其包含該專有信息的任何專利權、專利申請權、商標權、著作權、商業秘密或其它的知識產權。
救濟方法：
雙方承認並同意如下內容：
「透露方」透露的專有信息是有價值的商業秘密；
遵守本協議的條款和條件對於保護專有信息的秘密是有必要的；
所有違約對該專有信息進行未被授權的透露或使用將對「透露方」造成不可挽回的和持續的損害。
如果發生「接收方」違約，雙方同意如下內容：
「接收方」應當按照「透露方」的指示採取有效的方法對該專有信息進行保密，所需費用由「接收方」承擔；
「接收方」應當賠償「透露方」因違約而造成的所有損失，包括（但不限於）：法院訴訟的費用、合理的律師酬金和費用、所有損失或損害等等。
保密期限：
自本協議生效之日起，雙方的合作交流都要符合本協議的條款。
除非「透露方」通過書面通知明確說明本協議所涉及的某項專有信息可以不用保密，接收方必須按照本協議所承擔的保密義務對在結束協議前收到的專有信息進行保密，保密期限不受本協議有效期限的限制。

適用法律：
本協議受中華人民共和國法律管轄，並在所有方面依其進行解釋。
爭議的解決：
由本協議產生的一切爭議由雙方友好協商解決。協商不成，雙方約定本協議糾紛的管轄法院為北京市海淀區人民法院。
生效及其它事項：
本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
本協議有中文和英文兩種文本，若在協議內容的解釋上有沖突時以中文文本為准。
本協議簽訂於 年 月 日，於簽訂之日生效，任何於協議簽訂前經雙方協商但未記載於本協議之事項，對雙方皆無約束力。
本協議及其附件對雙方具有同等法律約束力，但若附件與本協議相抵觸時以本協議為准。
本協議包含如下附件：
附件一：
未盡事宜由雙方友好協商解決。

甲方： 乙方：

簽字： 簽字：

蓋章： 蓋章：

僅供參考
希望採納

⑷ 公司保密協議範本最新版

保密及競業限制協議
甲方（單位名稱）：
地址：
電話：
郵編：

乙方：
身份證號碼：
地址：
電話：
甲乙雙方就乙方在工作期間及離職以後保守甲方商業秘密的有關事項，協商達成一致，並共同遵守：
第一條 在乙方入職前，乙方應以書面形式，如實告知甲方有關其在原工作單位所承擔的保密義務和競業限制義務，因未主動告知而致使甲方遭受索賠的，甲方有權向乙方追償，乙方應承擔由此產生的一切法律責任。
第二條 雙方確認，乙方在甲方工作期間，因履行職務或者主要利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、計算機軟體、作品、知識性文檔、技術秘密或其他商業秘密信息，其知識產權均屬於甲方所有。
乙方同意提供一切必要的信息和採取一切必要的措施，包括申請、注冊、登記等，協助甲方取得和行使有關知識產權。
第三條 雙方確認，乙方離職後一年內，利用所掌握或接觸的甲方之商業秘密所產生的智力成果或技術創新，其知識產權及其他權利歸甲方所有。
第四條 乙方應遵守甲方制定的保密制度，履行保密職責。乙方應採取任何必要、合理的措施，保護其於任職期間知悉或者持有的任何屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的商業秘密或其它商業秘密信息，以保持其秘密性。
第五條 乙方因工作需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁碟、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有。
乙方應當於離職時，或者於甲方提出要求時，將上述載體全部返還給甲方。
第六條 乙方承諾，未經甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發表、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬於甲方或者雖屬於他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息，也不得非因工作目的而使用這些秘密信息或允許他人使用。
乙方不得利用所掌握的商業秘密牟取私利，不得將工作中知悉、獲取的商業秘密拒為己有，不得私自留存。
第七條 乙方離職之後仍應對其在甲方任職期間所接觸、知悉的屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務，而無論甲方因何種原因離職。
乙方離職後承擔保密義務的期限至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經公開。
第八條 在工作期間，非經甲方事先書面同意，乙方不得自營或者為他人經營與甲方同類的業務，或從事其他損害甲方利益的活動；也不得在任何其他公司、企業或組織擔任任何職務，包括股東、合夥人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等，從事前述經營或者活動的，所得收入歸甲方所有，乙方並應承擔相應法律責任。
第九條 無論何時，乙方均不得慫恿、誘導、唆使甲方員工到競爭對手處工作。
第十條 未經甲方事先書面同意，乙方不得在離職後一年內，在與甲方存在商業競爭關系或其他利害關系的用人單位內任職，或者自己生產、經營與甲方有競爭關系的同類產品或業務。
甲方逐月發放的薪資和福利待遇中，均已包括用以給乙方在競業限制期內的補償金額。
第十一條 本協議提及的甲方之商業秘密包括技術秘密和經營秘密。
(一)技術秘密
是指甲方自行研製開發或者以其他合法方式掌握的並未公開的，且採取了適當保密措施的技術信息，包括但不限於：
1、源代碼類：軟體源程序和目標程序等；
2、產品需求設計類：客戶調研報告、項目建議書、項目立項書、項目管理計劃和進度表、概要需求列表、估算單、需求規格說明書、設計文檔(含概要設計說明書，單元說明書或維護類設計說明書或改錯類設計說明書)等；
3、產品開發過程管理類：項目會議記錄、項目評審記錄、缺陷記錄跟蹤表、同行評審記錄表、配置項登記表、配置管理資料、組間協調記錄表、需求跟蹤與進度控製表、測試計劃、測試用例、測試報告、項目關閉報告、工作產品發版報告等；
4、技術文檔類：專有技術資料、技術經驗、技術培訓資料、技術總結等；
5、質量管理類：產品評審報告、KDSP相關資料、產品質量指標等；
6、產品應用實施類：產品實施方案、產品應用狀況、客戶使用情況等；
(二)經營秘密是指甲方未公開的，並已採取適當保密措施的管理制度與流程、經營管理信息，包括但不限於：
1、管理信息：戰略規劃、經營決策、組織架構、計劃與總結、董事會或管理層會議的決議和記錄、業務專項會議資料等
2、財務信息：財務報表、商業分析報告、稅務資料、原材料進貨渠道、審計報告、投融資交易、投資分析報告等
3、人事信息：員工檔案、組織人事資料、薪酬福利狀況、培訓計劃、績效考核資料等
4、營銷信息：合同、產品報價、重大交易記錄、客戶檔案、代理商資料、供應商資料、合作夥伴資料、市場調研報告、市場營銷方案、重大市場活動等
第十二條 乙方若違反本協議任何條款的規定，其同意一次性向甲方支付違約金人民幣 萬元；給甲方造成損失的，還應賠償甲方的損失，違約金不能替代賠償金。
乙方同意甲方可以從其工資中扣除違約金和賠償金。
第十三條 雙方同意，因本協議產生的或與本協議有關的一切爭議，若協商解決不成，由甲方所在地的人民法院管轄。
第十四條 本協議自雙方簽字或蓋章之日起成立並生效。
第十五條 本協議若與雙方以前的口頭或書面協議有抵觸，以本協議為准。
第十六條 雙方確認，在簽署本協議前已完全了解各條款的法律含義。

甲方（單位公章）：
代表人(簽字)：
日期：

乙方(簽字)：
日期：
競 業 限 制 協 議
甲方(用人單位)：
法定代表人：
地址：
經濟類型：
聯系電話：

乙方(職 工)：
現住址：
身份證號碼：
聯系電話：

鑒於乙方受聘於或服務於甲方，在職或服務期間乙方有從甲方獲得商業秘密的機會，有利用甲方物質技術資料進行創作的機會，為切實保護甲方的商業秘密及其他合法權益，確保乙方不與甲方競業，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規的規定，遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則，甲乙雙方訂立本協議供雙方共同遵守：
一、有競爭關系的單位范圍
(一)單位范圍：(根據本單位情況約定乙方不得到哪些單位任職)
(二)地域范圍：(根據本單位情況約定乙方不得到什麼地方的哪些單位任職)
(三)「有競爭關系」是指與該員工離職時甲方及其關聯公司已開展的業務有競爭關系；有競爭關系的單位包括與甲方及其關聯公司直接競爭的單位；有競爭關系的地域范圍，以能夠與甲方形成實際競爭關系的地域為限。
二、限制生產或經營的產品范圍和限制從事的業務范圍
(一)限制生產或經營的產品范圍：(根據單位產品情況而定)
(二)限制從事的業務范圍：(根據單位業務情況而定)
(三)地域范圍：(根據本單位情況約定乙方不得到什麼地方自己生產或經營同類產品和從事同類業務)
三、競業限制期限及競業限制義務
(一)乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職之日起二年內，乙方不得在與甲方及甲方關聯公司有競爭關系的單位內任職或以任何方式為其服務，也不得自己生產、經營與甲方及甲方關聯公司有競爭關系的同類產品或業務。
(二)乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職後，乙方承擔的其他義務包括但不限於：不泄漏、不使用、不使他人獲得或使用甲方的商業秘密；不傳播、不擴散不利於甲方的消息或報道；不直接或間接的勸誘或幫助他人勸誘甲方員工或客戶離開甲方。乙方履行本條義務，甲方無需給予任何補償。
(三)乙方從甲方離職時，應提前與甲方確認其是否有離職後的競業限制義務。甲方如確認乙方有競業限制必要，應發給《競業限制開始通知書》，乙方離職後競業限制義務開始；甲方如確認乙方無競業限制必要，應發給《競業限制終止通知書》，乙方無需承擔離職後競業限制義務。
(四)乙方在離開甲方時未提出確認申請的，其離職後競業限制義務自其離開在甲方的工作崗位之日起自動開始，競業限制期內該員工可以向甲方提出競業限制確認申請，甲方確認乙方有競業限制必要並發給《競業限制開始通知書》後，乙方可以開始領取競業限制補償金，但在此之前的競業限制補償金視為乙方主動放棄。甲方確認乙方無競業限制必要時應發給《競業限制終止通知書》，乙方競業限制義務終止，在此之前即使乙方履行了競業限制義務也無權領取補償金。
四、競業限制補償及其支付方式
(一)乙方在甲方及甲方關聯公司工作期間履行競業限制義務，甲方無需給乙方任何補償。乙方離開甲方及其關聯公司後如按照本協議的約定履行了競業限制義務，甲方應給予競業限制補償。
(二)乙方的競業限制補償金由甲方按月向其支付，支付日期為當月 日，每月的數額為乙方離職前十二個月的月平均工資的40%(計 元)。
(三)乙方領取補償金時，應向甲方出示當前的任職情況證明，經甲方向乙方工作單位確認後方可領取。乙方逾期一個月未能向甲方提交任職情況證明，視為放棄該月的補償金。
五、違約責任
(一)乙方違反本協議第二條第(一)項規定的，應立即與甲方競爭單位脫離關系，繼續履行本協議，並按照違約期間本合同約定的競業限制補償金的三倍支付違約金。無法確定違約時間長短的，按照一年計算，甲方因此而受到的損失大於該違約金的，應賠償甲方因此受到的全部損失。損失額依照以下三種方式計算，以計算結果最高的為准：甲方獲取或開發該產品技術的全部費用；甲方相關業務因此損失的利潤；競爭單位相關業務因此取得的利潤。
(二)乙方違反本協議第二條第(二)項規定的，應立即停止違約，繼續履行本協議，並向甲方支付違約金 元，違約金不足以補償甲方損失的，乙方還應賠償甲方因此收到的所有損失，計算標准參照前一項規定計算。
(三)甲方逾期支付競業限制補償金，應按銀行同期貸款利率向乙方支付違約金。
六、其他約定
(一)乙方被新單位錄用後應在一周內將新單位的名稱及乙方的職位通知甲方。同時乙方應將自己負有競業限制義務的情況告知其工作單位。
(二)甲方如認為乙方已無競業限制必要，有權隨時通知乙方終止其競業限制義務，自通知按乙方提供的地址發出七日後，乙方競業限制義務終止，甲方應按照乙方已承擔競業限制義務的時間支付競業限制補償金。
(三)乙方可與甲方協商解除競業限制義務，但乙方不得單方面終止自己的競業限制義務。
(四)因履行本協議發生爭議，雙方首先應協商解決，如協商不成，任何一方提起訴訟均由甲方所在地人民法院管轄。
(五) 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)：
授權代表人(簽字)：
日期：

乙方(簽字或蓋章)：
日期：

⑸ 保密協議的協議範本

甲方：
乙方：
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》以及國家、地方政府有關規定，在遵循平等自願、協商一致、誠實信用的原則下，就甲方商業秘密保密事項達成如下協議。
一、保密內容
甲、乙雙方確認，乙方應承擔保密義務的甲方商業秘密范圍包括但不限於以下內容。
1．技術信息：技術方案、工程設計、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品等。
2．經營信息：包括經營方針、投資決策意向、產品服務定價、市場分析、廣告策略等。
3．公司依照法律規定或者有關協議的約定對外承擔保密義務的事項。
二、雙方的權利和義務
1．甲方提供正常的工作條件，為乙方的發明、科研成果提供良好的應用和生產條件，並根據創造的經濟效益給予獎勵。
2．乙方必須按甲方的要求從事經營、生產項目和科研項目的設計與開發，並將生產、經營、設計與開發的成果、資料交甲方，甲方擁有所有權和處置權。
3．乙方不得刺探非本職工作所需要的商業秘密。
4．未經甲方書面同意，乙方不得利用甲方的商業秘密進行新產品的設計與開發和撰寫論文向第三方公布。
5．雙方解除或終止勞動合同後，乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業秘密。
6．雙方協定競業限制的，解除或終止勞動合同後，在競業限制期內乙方不得到生產同類或經營同類業務且有競爭關系的其他用人單位任職，也不得自己生產與甲方有競爭關系的同類產品或經營同類業務。
7．乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業秘密。
8．甲方安排乙方任職涉密崗位，並給予乙方保密津貼。
三、保密期限
乙方承擔保密義務的期限為下列第____種。
1．無限期保密，直至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經公開。
2．有限期保密，保密期限自離職之日起____年。
四、保密津貼
甲方同意就乙方離職後承擔的保密義務向其支付保密津貼，保密津貼的支付方式為：
_______________________________________________________________________________。
五、違約責任
1．乙方如違反本合同任何條款，應一次性向甲方支付違約金××萬元，同時，甲方有權一次性收回已向乙方發放的所有保密費。
2．如果因為乙方的違約行為造成了甲方損失，乙方除支付違約金外，還應承擔相應的責任。
六、勞動爭議處理
當事人因本合同產生的一切糾紛由雙方友好、平等地協商解決，協商不成，任何一方均有權向本合同簽訂地的人民法院提起訴訟。
七、其他
1．乙方確認，在簽署本合同前已仔細審閱過合同內容，完全了解合同各條款的法律含義，並知悉和認可公司《保密管理制度》。
2．本協議如與雙方以前的口頭或書面協議有抵觸，以本協議為准。本協議的修改必須採用雙方同意的書面形式。
3．本協議未盡事宜，按照國家法律或政府主管部門的有關規章、制度執行。
八、本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。自雙方授權代表簽字並蓋公章之日起生效。
甲方（蓋章） 乙方（簽名或蓋章）
法定代表人簽名 年 月 日 年 月 日