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發布限制性股票激勵漲停

發布時間:2022-06-06 14:17:40

『壹』 2016年6月20號永太科技是不是有什麼重要消息,怎麼漲停了

港澳資訊提供(僅供參考,風險自擔)

公司大事記:永太科技(002326)2015年年度權益分派實施公告

浙江永太科技股份有限公司
2015年年度權益分派實施公告
本公司及董事會全體成員保證信息披露內容的真實、准確和完整,沒有虛假
記載、誤導性陳述或重大遺漏。

一、股東大會審議通過利潤分配方案情況
浙江永太科技股份有限公司(以下簡稱「永太科技」或「本公司」)2015年
度利潤分配預案已獲2016年4月28日召開的2015年年度股東大會審議通過。
利潤分配方案具體為:以2016年04月07日的公司總股本798,610,481股為基
數,向全體股東每10股派發現金股利0.60元,
(含稅)
即每1股派發現金0.06元(含
稅)。上述分配預案共計派發現金47,916,628.86元,剩餘可分配利潤結轉至下一
年度;2015
年度不進行資本公積金轉增股本。
本次實施的分配方案與2015年度股東大會審議的分配方案及其調整原則一
致。
本次實施分配方案距離股東大會審議通過的時間未超過兩個月。

二、本次實施的利潤分配方案

本公司2015年年度利潤分配方案為:以公司現有總股本798,610,481股為基
數,向全體股東每10股派0.60元人民幣現金(含稅;扣稅後,QFII、RQFII以及
持有股改限售股、首發限售股的個人和證券投資基金每10股派0.54元;持有非股
改、非首發限售股及無限售流通股的個人、證券投資基金股息紅利稅實行差別化
稅率徵收,先按每10股派0.60元,權益登記日後根據投資者減持股票情況,再按
實際持股期限補繳稅款;對於QFII、RQFII外的其他非居民企業,本公司未代扣
代繳所得稅,由納稅人在所得發生地繳納);2015
年度不進行資本公積金轉增
股本。

【註:根據先進先出的原則,以投資者證券賬戶為單位計算持股期限,持
股1個月(含1個月)以內,每10股補繳稅款0.12元;持股1個月以上至1年(含1
年)的,每10股補繳稅款0.06元;持股超過1年的,不需補繳稅款。】

三、 股權登記日與除權除息日
本次權益分派股權登記日為:2016年6月23日,除權除息日為:2016年6月24
日。
四、
分紅派息對象

本次分派對象為:截至2016年6月23日下午深圳證券交易所收市後,在中國
證券登記結算有限責任公司深圳分公司(以下簡稱「中國結算深圳分公司」)登
記在冊的本公司全體股東。

五、分配方法
1、本次所送(轉)股於2016年6月24日直接記入股東證券賬戶。在送(轉)
股過程中產生的不足1
股的部分,按小數點後尾數由大到小排序依次向股東派發
1股(若尾數相同時則在尾數相同者中由系統隨機排序派發),直至實際送(轉)
股總數與本次送(轉)股總數一致。

2、本公司此次委託中國結算深圳分公司代派的現金紅利將於2016年6月24
日通過股東託管證券公司(或其他託管機構)直接劃入其資金賬戶。若股東在除
權日辦理了轉託管,股息在原託管證券商處領取。

3、以下A股股東的現金紅利由本公司自行派發:股權激勵限售股
4、以下A股股東的現金紅利由本公司自行派發:
序號
股東賬號 股東名稱
1 01*****005 王鶯妹
2
00*****176 何人寶
3 08*****236浙江永太控股有限公司

六、分紅派息實施後,公司2016年限制性股票激勵計劃授予價格、發行股
份及支付現金購買資產並募集配套資金發行價格調整情況

1、本次分紅派息實施後,根據《浙江永太科技股份有限公司限制性股票激
勵計劃(草案)》標的股票授予價格的調整方法,對公司2016年限制性股票的授
予價格調整如下:

首次授予及暫緩授予的限制性股票調整後的授予價格=2.17元/股-0.06元/
股=2.11元/股。

預留授予的限制性股票調整後的授予價格=3.48元/股-0.06元/股=3.42元/
股。

2、本次分紅派息實施後,根據《浙江永太科技股份有限公司發行股份及支
付現金購買資產並募集配套資金報告書(草案)》
(修訂稿):在定價基準日至發
行日期間,上市公司如實施派息、送股、資本公積金轉增股本等除權、除息事項,
發行價格將按照交易所的相關規則進行調整,相關價格調整如下:

發行股份購買資產部分的股份調整後的發行價格=19.57元/股-0.06元/股
=19.51元/股。

配套募集資金部分的股份調整後的發行價格不低於19.51元/股(=19.57元/
股-0.06元/股)。

本次價格調整尚需公司董事會審議通過。
七、咨詢機構
咨詢地址:浙江省化學原料葯基地臨海園區東海第五大道1號

咨詢部門:證券投資部
咨詢電話:0576-85588006、85588960
傳真電話:0576-85588006
八、備查文件
1、中國證券登記結算有限公司深圳分公司確認的有關分紅派息具體時間安
排的文件;
2、第三屆董事會第四十九次會議決議;

3、浙江永太科技股份有限公司2015年年度股東大會決議。
特此公告。

浙江永太科技股份有限公司
董 事

2016年6月17日

『貳』 向激勵對象授予限制性股票是利好還是利空

一般情況下是利好,因為限制性股票的激勵對象一般是企業的管理團隊和核心技術人員、骨幹人員。設置一定的行權條件,在激勵和約束的雙重作用下,激勵對象會更加努力貢獻力量達到行權條件,對於企業的利潤增加以及長遠發展非常有利,會帶動股價。
拓展資料:
對於限制性股票的征稅方法,應明確以下幾個問題:
納稅義務發生時間。對於限制性股票,在授予日,公司員工就取得了公司授予的股票,只不過這些股票是有限制的,員工不能以任何形式轉讓並取得所得。因此,在授予日,員工取得的限制性股票和國稅函〔2006〕902號文件所說的可公開交易的股票期權是不一樣的,它不是有確定價值的財產。因此,限制性股票的授予日不能作為個人所得稅的納稅義務發生時間。
對於限制性股票,只有在解鎖期內,員工符合股權激勵計劃的解鎖條件,公司對員工符合條件的限制性股票實際解鎖時,員工才實際取得了有確定價值的財產。因此,實際解鎖日為限制性股票所得的納稅義務發生時間。
應納稅所得額的確定。員工取得的限制性股票所得,應在實際解鎖日按限制性股票所對應的二級市場價格,作為員工授權日所在月份的工資、薪金所得,並按財稅〔2005〕35號文件規定計算繳納個人所得稅。如果公司當初是按有償方式授予員工限制性股票的,可以扣除員工購入限制性股票時實際支付的價款。
應納稅額的計算。限制性股票所得應納稅額的計算和股票期權所得的應納稅額的計算基本是一致的。需要關注的是限制性股票計算中的"規定月份數","規定月份數",是指員工取得來源於中國境內的股票期權形式工資、薪金所得的境內工作期間月份數,長於12個月的,按12個月計算。限制性股票"規定月份數"的計算,應按如下方式確定起止日期:起始日期應為限制性股票計劃經公司股東大會批準的日期,截止日期應為員工對應的限制性股票實際解禁日。考慮到我國當前目前的《上市公司股票激勵管理辦法(試行)》的規定,限制性股票從授予日到禁售期結束不得少於1年。因此,在計算限制性股票所得時,"規定月份數"一般就是12個月。

『叄』 的「限制性股權激勵」計劃,是利好還是利空限制性股票激勵計劃是利好

的「限制性股權激勵」計劃,是利好還是利空限制性股票激勵計劃是利好

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的「限制性股權激勵」計劃,是利好還是利空限制性股票激勵計劃是利好

來自:網路日期:2022-04-30

您好,您可以詳細描述您的問題:股票激勵是要綜合分析的,一般而言,市場對其的解讀是中性偏利好,但具體反映在股價上,一般不會出現特別明顯的暴漲暴跌。凡事都有利弊,股票激勵制度是是上市公司內部對經營目標的一種保障機制,總體而言對公司穩定發展是有好處的。但如果限制性措施過嚴,致使該機制無法起到激勵作用就會形成副作用。因此,好的設想就可能難以落實或者未能起到預期的效果。限制性股票激勵計劃,一般是利好的,因為股票激勵了管理層,管理層加大了對公司的投入力度,這樣公司的業績會相應的提升。如能給出詳細信息,則可作出更為周詳的回答。

你好,股權激勵是利好多於利空。上市公司推出員工持股計劃預案後一個月內,平均股價表現多數上漲。其中,以方案為二級市場購買和定向增發的表現最好,股東無償贈與的表現落後。而這其中,國資控股或外資企業的股價表現更優。

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的「限制性股權激勵」計劃,是利好還是利空-:您好,您可以詳細描述您的問題:股票激勵是要綜合分析的,一般而言,市場對其的解讀是中性偏利好,但具體反映在股價上,一般不會出現特別明顯的暴漲暴跌.凡事都有利弊,股票激勵制度是是上市公司內部對經營目標的一種保障機制,總體而言對公司穩定發展是有好處的.但如果限制性措施過嚴,致使該機制無法起到激勵作用就會形成副作用.因此,好的設想就可能難以落實或者未能起到預期的效果.限制性股票激勵計劃,一般是利好的,因為股票激勵了管理層,管理層加大了對公司的投入力度,這樣公司的業績會相應的提升.如能給出詳細信息,則可作出更為周詳的回答.

萬科的限制性股票激勵計劃是啥意思啊,是公司回購股票嗎?-:可以這么說,限制性股票激勵計劃即在業績指標達標的前提下,在公司股權激勵額度和激勵對象自籌資金額度內,從二級市場購買公司A股股票,在授予激勵對象後按計劃鎖定和解鎖.該計劃的激勵對象范圍包括公司董事、高級管理人員、對公司整體業績和持續發展有直接影響的核心技術(業務)人才和管理骨幹以及公司認為應當激勵的其他關鍵員工.滿意請採納

什麼是限制性股票激勵計劃:限制性股票激勵計劃就是向管理人員或員工獎勵限制性股票.限制性股票指上市公司按照預先確定的條件授予激勵對象一定數量的本公司股票,激勵對象只有在工作年限或業績目標符合股權激勵計劃規定條件的,才可出售限制性股票並從中獲益.最重要的目的就是刺激、激勵員工或管理者努力做好工作,這樣你才會從給你的獎勵中受益,如果做不到那些規定條件,這些限制性股票就是一張廢紙.

股權激勵計劃-什麼是限制性股票?我們公司計劃實施股權激勵計劃,我想了解一下什麼:標準的說法「限制性股票指上市公司按照預先確定的條件授予激勵對象一定數量的本公司股票,激勵對象只有在工作年限或業績目標符合股權激勵計劃規定條件的,才可出售限制性股票並從中獲益」意思就是如果公司給你股票,這個股票你不能立刻出售,而必須符合一定的條件後才能出售獲取收益

限制性股票激勵計劃是利好還是利空-:兄弟,以下內容純手敲,望採納.限制性股權激勵其實就是公司董事會告訴公司高管,如果你完成了設定的經營成績(即滿足「限制性」條件),就可以以規定的價格(你的例子中是4.1元)購買公司股票.股權激勵的效果與激勵計劃價格和股...

今天推出的「限制性股權激勵」計劃,是利好還是利空-:股權激勵限制性股票解鎖上市流通那些本來是不流通鎖定的,現在解鎖,大多數都是選擇獲利了結,因為當時持有的成本很低.如果數量特別大,就會對股票短期走勢造成較大壓力,算是利空.長期來看,意味著這些高管完成了當初指定的業績...

股票期權與限制性股票激勵計劃什麼意思-:1、股票期權指買方在交付了期權費後即取得在合約規定的到期日或到期日以前按協議價買入或賣出一定數量相關股票的權利.是對員工進行激勵的眾多方法之一,屬於長期激勵的范疇.2、限制性股票激勵計劃是股權激勵計劃的主要方式之一,...

限制性股票的股權激勵計劃,企業應如何進行會計處理-:在員工繳納認股款時,借「銀行存款」,貸「股本」、「股本溢價」或「資本公積」,並將該股款確認為負債,借「庫存股」,貸「其他應付款」.於資產負債表日,應當基於所發行股份於授予日的公允價值和員工認購價格的差額,及鎖定期的影響,相應確認當期成本費用.借「管理費用」,貸「資本公積」.員工如果離職,公司履行回購義務,按照支付總價款,借記「庫存股」,貸記」銀行存款「,同時注銷回購股份,借記」股本「,借記」資本公積「,貸記」庫存股「.

授予限制性股票的股權激勵計劃的人數有沒有限制-:沒有,只要不超過公司法規定的公司股東人數限制即可.但一般在制定激勵方案時,會對激勵對象范圍進行考慮,過多或過少都起不到好的激勵作用.如仍有疑問,可對問題進行補充,滿意請採納!另,股權激勵一般是由律師或咨詢公司的人來做的,問題分類放在法律法規項下更為妥當一些.

限制性股票的股權激勵計劃,企業應如何進行會計處理-:實務中,上市公司實施限制性股票的股權激勵安排中,以非公開發行方式向激勵對象授予一定數量的公司股票,常見做法是上市公司以非公開發行的方式向激勵對象授予一定數量的公司股票,並規定鎖定期和解鎖期,在鎖定期和解鎖期內,不得上市流通及轉讓.達到解鎖條件,可以解鎖;如果全部或部分股票未被解鎖而失效或作廢,通常由上市公司按照事先約定的價格立即進行回購.授予日的會計處理收到認股款借:銀行存款(企業有關限制性股票按規定履行了增資手續)貸:股本資本公積—股本溢價就回購義務確認負債借:庫存股(按照發行限制性股票的數量以及相應的回購價格計算確定的金額)貸:其他應付款—限制性股票回購義務

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『肆』 股票為什麼要有漲停限制

這個就是規定,側面反應市場的不成熟!存在漲停的原因有:證券交易所為了抑制過度投機行為,防止市場出現過度的暴漲,使投資者冷靜下來,進行合理的投資

『伍』 股權激勵復盤後有漲停板限制嗎

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『陸』 新股漲停限制是多少

新股上市的漲停限制是44%。新股首日股價最高漲幅為發行價的44%,新股上市交易首日的規則就是這樣的,集合競價不超過發行價的120%,開盤後連續競價階段,漲幅達到開盤價10%停牌30分鍾。全天連續競價的最高價不超過發行價的144%。
新股上市第一天股價變化情況分類:
1、當大盤處於下跌的末端,進入築底階段時,市場人氣低迷,新股開盤價較低,一般在50%以下,甚至一些股票接近發行價,此時是最佳的買入時期,一旦大盤反彈,該類股票會領漲。如2003年1月6日上市的中信證券,處在大盤築底階段,其開盤價5.5元,當日報收5元,比發行價上漲10%,隨後在大盤反彈時,該股成為領頭羊。
2、當大盤處在上升階段:此時新股為平開高走,投資者可積極參與炒作。
3、當大盤處在上漲末端,市場人氣高漲,新股開盤價位很高,有的達到200%以上,一步到位,此時新股風險最大,一旦大盤從高位下跌,該類股票跌幅最大。如2004年2月19日上市的國通管業開盤當天達20.98元比發行價高200%,隨後在這次大盤下跌時,該股跌幅達40%。
4、當大盤處於下跌階段時,新股為平開低走,參與者獲利機會極小,不要參與。只有等到大盤進入下跌末端,築底時,那時才是真正的買點。
拓展資料:
漲跌幅限制是指證券交易所為了抑制過度投機行為,防止市場出現過分的暴漲暴跌,而在每天的交易中規定當日的證券交易價格在前一個交易日收盤價的基礎上上下 波動的幅度。股票價格上升到該限制幅度的最高限價為漲停板,而下跌至該限制幅度的最低限度為跌停板。漲跌幅限制是穩定市場的一種措施。

『柒』 限制性股票回購注銷會漲停嗎

會,限制性股票回購屬於一種利好消息,因此股票股價可能會出現漲停的情況。企業股票回購通常是用來注銷股本的,當股本減少而凈資產和盈利總額沒有變化,那麼可以說是每股的凈值產和盈利都會上升,股票價格自然也會上升了。
拓展資料:
1.限制性股票
限制性股票指上市公司按照預先確定的條件授予激勵對象一定數量的本公司股票,激勵對象只有在工作年限或業績目標符合股權激勵計劃規定條件的,才可出售限制性股票並從中獲益。
2.限制性股票回購注銷是什麼意思
限制性股票回購注銷是上市公司的一種股權、期權的激勵制度,上市公司經證監會批准可以對公司員工實行股權或期權激勵,如果獲得授予激勵的員工離職,而股權、期權激勵還沒有實施,那麼離職人員所對應的份額就相應的注銷。
3.股票回購股價會上升嗎
會,股票回購會刺激股價上升。股票回購的操作過程是上市公司用現金等將已經發行的一定數量的股票贖回來。這個時候公司的總盈利是不會改變的,在股市發行的股票數量減少後,持有人手中的股票份額盈利就會增加。
4.公司回購股票是好事還是壞事
公司回購股票一般來說是利好消息,是好事,因為回購意味著上市公司要用現金將市場上流動的股票買回,現金增加流通中的股票數量減少,有利於股價上漲,但在實際操作中,上市公司公布回購方案後,股價常常會下跌。
5.股票回購的方式有哪些
按照股票回購的地點不同,可分為場內公開收購和場外協議收購兩種。按照籌資方式,可分為舉債回購、現金回購和混合回購。按照資產置換范圍,劃分為出售資產回購股票、利用手持債券和優先股交換(回購)公司普通股、債務股權置換。按照回購價格的確定方式,可分為固定價格要約回購和荷蘭式拍賣回購。可轉讓出售權回購方式。
6.股票可以買漲買跌嗎
不可以,在A股市場中,原則上只能買漲不能買跌,但監管機構推出了融券業務,而融券就是向證券公司借入股票從高位賣出後獲得現金,然後股價若下跌再用現金買入股票歸還給證券公司,中間的差價就是買跌盈利的部分。

『捌』 新上市股票是否有漲停限制

有,只是比普通的股票范圍大些。
根據《關於進一步加強中小企業板股票上市首日交易監控和風險控制的通知》有關規定,本所將對上述股票上市首日交易實施以下措施:
1、當盤中換手率達到80%時,本所發布風險提示公告。
2、當盤中漲幅與開盤漲幅之差首次達到50%或-50%時,本所對其實施臨時停牌15分鍾;盤中漲幅與開盤漲幅之差首次達到90%或-90%時,本所對其實施臨時停牌15分鍾。
3、當盤中漲幅與開盤漲幅之差首次達到150%或-150%時,本所對其實施臨時停牌30分鍾;盤中漲幅與開盤漲幅之差首次達到200%或-200%時,本所對其實施臨時停牌30分鍾。
盤中漲幅是指盤中成交價格較股票發行價格的漲幅,開盤漲幅是指開盤價格較股票發行價格的漲幅。
4、股票臨時停牌時間跨越收盤集合競價開始時間14:57的,本所於14:57將其復牌,恢復收盤集合競價。
臨時停牌期間,投資者可以繼續申報,也可以撤銷申報。
5、本所將視上述股票盤中交易情況採取進一步風險控制措施。
6、本所對上述股票交易進行重點監控,對出現通過大筆集中申報、連續申報、高價申報等方式影響證券交易價格或者證券交易量的重大異常交易情況的賬戶,將採取限制交易、上報中國證監會查處等措施。

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