Ⅰ 什么是星巴克
星巴克是什么？星巴克是发源于美国的一种咖啡理念！
对于爱喝咖啡的人来说，星巴克(Starbucks)是一个耳熟能详的名字，它最早来源于19世纪美国文坛杰出大师赫尔曼�6�1梅尔维尔的经典着作——《白鲸——莫比�6�1迪克》的主人公。1971年，杰拉德�6�1鲍德温和戈登�6�1波克在美国西雅图开设第一家咖啡豆和香料的专卖店星巴克公司。1987年，霍华德�6�1舒尔茨（Howard Schultz）斥资400万美元重组星巴克，推动了星巴克向意式咖啡馆的转型，并完全以自己的理念来经营星巴克，为公司注入了长足发展的动力。
1992年6月26日，星巴克在美国号称高科技公司摇篮的纳斯达克成功上市。作为一家传统的咖啡连锁店，1996年8月，为了寻求更广阔的海外发展，舒尔茨飞到日本东京，亲自为第一家海外店督阵。之后，星巴克大力开拓亚洲市场，并进入中国台湾和大陆。 有了强大的资本后盾支持，星巴克的经营一飞冲天，以每天新开一家分店的速度快速扩张。自1982年上市以来，其销售额平均每年增长20％以上，利润平均增长率则达到30％。经过10多年的发展，星巴克已从昔日西雅图一条小小的“美人鱼”进化到今天遍布全球40多个国家和地区，连锁店达到近一万家的“绿巨人”。星巴克的股价攀升了22倍，收益之高超过了通用电气、百事可乐、可口可乐、微软以及 IBM 等大型公司。今天，星巴克公司已成为北美地区一流的精制咖啡的零售商、烘烤商及一流品牌的拥有者，它的扩张速度让《财富》、《福布斯》等世界顶级商业杂志津津乐道。
那么，星巴克是怎样从一个微不足道的小公司发展成为全球的咖啡帝国？其成功秘密究竟何在？事实上，星巴克的成功与其独特企业文化分不开。作为一家跨国连锁企业，星巴克品牌成功的传奇，也正是其文化的演绎，我们通过对星巴克经营之道的解析，就不难领略其传奇背后的秘笈。
用“薪”对待员工
星巴克总是把员工放在首位，并乐意对员工进行大量的投资，这一切全出自于其董事长舒尔兹的价值观和信念。舒尔兹的管理作风与他贫寒的家境有关，他从小就理解和同情生活在社会底层的人们。他的人生经历与磨练直接影响了星巴克的股权结构和企业文化，反过来，这种股权结构和企业文化又对星巴克在商业上的成功起了不可或缺的促进作用。他坚信把员工利益放在第一位，尊重他们所做出的贡献，将会带来一流的顾客服务水平，自然会取得良好的投资回报。
星巴克通过员工激励体制来加强其文化和价值观，并且成为不靠广告而建立品牌的企业之一。与同行业的其他公司相比，星巴克雇员的工资和福利都是十分优厚的。星巴克每年都会在同业间做一个薪资调查，经过比较分析后，每年会有固定的调薪。在许多企业，免费加班是家常便饭，但在星巴克，加班被认为是件快乐的事情。因为那些每周工作超过20小时的员工可以享受公司提供的卫生、员工扶助方案及伤残保险等额外福利措施，这在同行业中极为罕见。这种独特的福利计划使星巴克尽可能地照顾到员工的家庭，对员工家人在不同状况下都有不同的补贴办法。虽然钱不是很多，但会让员工感到公司对他们非常关心。那些享受福利的员工对此心存感激，对顾客的服务就会更加周到。
星巴克的员工除了可以享受优厚的工资福利外，还可以按照规定低价购买公司的股票期权。早在1991年，星巴克就设立了股票投资方案，允许员工以折扣价购买股票。这样，所有员工都有机会成为公司的主人。星巴克公司股票的价格持续飙升，员工的期权价值与自豪感不断上涨。另外，星巴克还比较重视员工的思想教育，使得员工建立起自己就是公司的股东的理念。在星巴克公司，员工不叫员工，而叫“合作伙伴”。即使星巴克公司的总部，也被命名为星巴克支持中心（Starbucks Support Center），这说明其职能是向员工提供信息和支持而不是向员工发号施令。
星巴克的薪酬激励机制不但提高了员工的收入，而且提升了公司的文化和价值观，降低了员工的流失率。据调查，星巴克员工的流失率约为同业水平的三分之一，员工非常喜欢为星巴克工作。正如舒尔茨所说：实行有效激励机制、尊重员工使我们挣了很多钱，使公司更具竞争力，我们何乐而不为呢。
让员工贡献主意
任何建议，无论有多微不足道，都会对公司起到或大或小的改进作用。在星巴克，为鼓励员工献计献策，公司对每位员工的建议都认真对待。星巴克公司经常在公司范围内进行民意调查，员工可以通过电话调查系统或者填写评论卡对问题畅所欲言，相关的管理人员会在两周时间内对员工的主意做出回应。星巴克公司还在内部设立公开论坛，探讨员工对工作的忧虑，告诉员工公司最近发生的大事，解释财务运行状况，允许员工向高级管理层提问。在星巴克看来，员工反映问题可以给管理层带来新的信息、好的思路，从不同角度提供解决问题的方法，值得公司收集研究。此外，公司还定期出版员工来信，这些来信通常是有关公司发展的问题。
员工提出的建议可以使公司对细节尤为关注。有时候，那些看似不起眼的建议往往会使公司的业绩跨上一个大的台阶。而公司掌握了细节的高超本领，会使企业更能有效的应对错综复杂的问题，使他们能为竞争对手之所不能为。善于倾听来自员工的小点子使星巴克决策变得更加灵活，反映更快捷，也更有应变力，同时改善了团队内部信任、尊重与沟通氛围，提高了员工的主人翁意识。
出售体验文化
有人把公司分为三类：一类公司出售的是文化，二类公司出售的是服务，三类公司出售的是质量。星巴克公司出售的不仅仅是优质的咖啡、完美服务，更重要的是顾客对咖啡的体验文化。
在星巴克看来，人们的滞留空间分为家庭、办公室和除此以外的其他场所。麦当劳努力营造家的气氛，力求与人们的第一滞留空间——家庭保持尽量持久的暧昧关系；而作为一家咖啡店，星巴克致力于抢占人们的第三滞留空间，把赚钱的目光紧紧盯住人们的滞留空间。现场精湛的钢琴演奏、欧美经典的音乐背景、流行时尚的报刊杂志、精美的欧式饰品等配套设施，力求给消费者营造高贵、时尚、浪漫、文化的感觉氛围。让喝咖啡变成一种生活体验,让喝咖啡的人感觉到自己享受咖啡时，不仅在消遣休闲而且还能体验时尚与文化。
如果三四个人一起去喝咖啡，星巴克就会为这几个人专门配备一名咖啡师。顾客一旦对咖啡豆的选择、冲泡、烘焙等有任何问题，咖啡师会耐心细致地向他讲解，使顾客在找到最适合自己口味的咖啡的同时，体味到星巴克所宣扬的咖啡文化。文化给其较高的价格一个存在的充分理由，不但顾客可以获得心理上的莫大满足，而且星巴克还可以获取高额的利润。
星巴克从不做广告。星巴克认为咖啡不像麦当劳，咖啡有其独特的文化性，赞助文化活动，对星巴克形象推广很重要。比如上海举行的APEC会议，星巴克就是主要的赞助商。
尽管雀巢、麦斯威尔等国际咖啡公司都在中国设厂开店，但他们的速溶咖啡并没有尝到太多的甜头，甚至为星巴克的煮咖啡当开路先锋。星巴克一经把咖啡的消费贴上了文化的标签，就使利润倍增，获取了高额的投资回报率。
星巴克认为他们的产品不单是咖啡，而且是咖啡店的体验文化。星巴克一个主要的竞争战略就是在咖啡店中同客户进行交流，特别重要的是咖啡生同客户之间的沟通。每一个咖啡生都要接受不少于24小时的岗前培训，包括客户服务、基本销售技巧、咖啡基本知识、咖啡的制作技巧等。咖啡生必须能够预感客户的需求，在耐心解释咖啡的不同口感、香味的时候，大胆地进行眼神接触。
星巴克公司以心对待员工，员工以心对待客人，客人在星巴克享受的不仅是咖啡，而是一种全情参与活动的体验文化。一杯只需价值3美分的咖啡为什么在星巴克会卖到3美元？星巴克为什么既能为顾客带来期望的价值，又能让企业获得更可观的利润？一个重要的原因就是，星巴克始终坚持“尊重员工，从顾客出发，与员工及客户多赢”的经营理念。
Ⅱ 请问美国上市股票当中，哪个股票每年报酬率最高
2008年美股投资攻略
每年这个时候，世界各国的投资者都一样，开始盘算新一年的投资策略，开始分析该把钱放进哪个篮子才能获得更好的回报。
在股市温度仍相当高的今天，股市投资依然是众多投资者的首选。在《商业周刊》年度投资报告中，邀请来华尔街的7位股市权威对今年美国股市的走势作出预测，从总体指数到板块、个股推荐。令投资者欣喜的是，大多数专家看好今年的美国股市。
在经济全球化背景下，对于投资者来说，不管他们今年是决定留守国内市场还是跟随QDII（合格境内机构投资者）转战海外市场，这些全球视角出发的市场判断都是值得一听的。
威廉·葛雷纳（WILLIAMGREINER）：
UMB金融公司首席投资官
道琼斯工业指数：14400（2008年12月）
标准普尔500指数：1520（2008年12月）
推荐股票：星巴克
观点：2008年在股市里赚钱更具挑战性
威廉·葛雷纳是《商业周刊》最热门股市战略家名单上的佼佼者。对于2008年美国股市，葛雷纳认为，随着经济放缓，上半年呈下跌走势，但之后，被低估的股票价值和更低的利率会综合作用，使得道琼斯工业指数在目前的水平上涨约8%。
不过，葛雷纳指出，今年美国总统大选的因素不容忽视，市场有这样的传统，就是选举年的下半年通常走势比较艰难。葛雷纳看好消费品制造厂商，比如食品和药品，消费者离不了它们。他预计，这类公司在2007年和2008年的利润回报都相当高，分别维持在8%和10%。他最看好的一只股票是星巴克，它现在的交易价格是其盈利水平的23倍，这可以说是史上最廉价的时候。
托比亚斯·列夫科维奇（TOBIASLEVKOVICH）：
花旗集团美国首席股市策略师
道琼斯工业指数：15100（2008年12月）
标准普尔500指数：1675（2008年12月）
收益：预计增长5.2
%建议：购买金融股
花旗美国股市策略师托比亚斯·列夫科维奇建议客户购买遭受打压的金融和零售业股票，然后在获得盈利后抛空。列夫科维奇的建议是一种不错的、传统的投资理念，“逢低买入，逢高卖出”，但现在的问题是，眼下似乎并不能保证说，他的时机选择是正确的。“市场并不会在达到最高或者探到最低的时候敲响钟声，”列夫科维奇说，“如果你等待，你就会错过时机。”
列夫科维奇相信，今年银行业的盈利很可能超过分析师们超低的预期。为什么呢？美联储连续的利率下调将一直延续到2008年，这使得银行可以减少需要为存款所支付的利息，并修复其资产负债表。同时，他还预测，受持续的就业增长驱动，零售业将从健康的消费增长中获益。
通过列夫科维奇的计算，过去550个月里，只有90个月，股市处于“议价”状态，“在每个例子里，”他说，“一年后的市场都比之前有所增长。”列夫科维奇预计，标准普尔500指数到今年年中会上涨18%，但他同样认为，投资者在今年下半年会把上半年的这些收益“还回去”，这是由于美国大选、工资上涨挤压企业利润等不确定因素的存在。
詹森·特恩纳特（JASONTRENNERT）：
Strategas研究伙伴公司首席投资策略师
道琼斯工业指数：15150（2008年12月）
标准普尔500指数：1680（2008年12月）
推荐行业：技术
观点：技术行业的资产负债表上拥有最多现金，也最容易从弱势美元中获益
过去5年中有4年，詹森·特恩纳特的投资策略被《机构投资者》（InstitutionalInvestor）杂志选为最佳之一，很多投资者都是他的拥趸。
特恩纳特对于2008年的投资建议是，坚持持有美股。鉴于美国企业良好的资产负债表以及美国较低的失业率，他认为美国经济的衰退可能微乎其微。他预计，美联储到今年年中会把联邦基金利率从4.25%降到3.5%———既能避免一场重大的信用紧缩，又能推动股市收益。
在特恩纳特看来，美国股票和债券相比更值得投资。同时，他认为与其他国家的股市相比，美股的上升机会更大。理由是：如果欧洲中央银行在2008年降低利率以支持走软的经济体，这些经济体的货币将对美元贬值，股市回报换算成美元的话会减少。
伯尼·谢弗（BERNIESCHAEFFER）：谢弗投资研究公司主席
道琼斯工业指数：15300（2008年12月）
标准普尔500指数：1700（2008年12月）
收益增长：7
%资产组合：80%投资股市
伯尼·谢弗对2008年股市依旧保持乐观。他预计，美联储在今年会采取一系列“激进”的降息措施以拉动消费支出、经济增长和股票价格，并保持美元弱势使跨国公司的海外利润“膨胀”。
谢弗还仔细研究了各项技术指标，他认为，其中大多数数据代表了一种积极的信号。举例来说，目前对股市的投资情绪指标是正面的，也就是说，有很多资金正在观望，待有好消息披露后便会投入股市。股市还会从长期趋势中受益，他还特别提到了对冲基金的增长和短期抛空的盛行，他认为后者使股票估值太过偏离真实的水平线。对冲基金抛空也持续对市场造成卖空压力，让股票不那么容易快上快下、快进快出。
利奥·格罗霍维斯基（LEOGROHOWSKI）：
BNYMellon资产管理公司首席投资官
道琼斯工业指数：14800（2008年12月）
标准普尔500指数：1675（2008年12月）
资产组合：37%投资债券
推荐股票：风险管理公司FCStone
在《商业周刊》一年前所做的股市调查中，利奥·格罗霍维斯基对2007年道琼斯工业指数、标准普尔500指数和纳斯达克综合指数会收在什么位置做出了最接近结果的判断。
不过，格罗霍维斯基提醒说，对于股票市场来说，随着对经济衰退的担忧被对利率上升和潜在通货膨胀的担忧所取代，2008年将会是一个令人“精神分裂”的年份。“这可能是一个关于两个半年的故事，”他说。总体而言，格罗霍维斯基预计今年道琼斯指数会收在10%增长的水平上。但是，在过程中，他警告说，投资者可能要经历大起大落，对经济前景的不确定会导致“高于通常水平的波动”。
格罗霍维斯基建议采取一种防御型的投资组合。他喜欢美国股票，因为估值比较合理，而且也没有很多吸引投资者的替代选择。“去年的这个时候，很多投资者对房地产、商品和私募基金感兴趣。”在这些领域承受较大压力的情况下，他认为股票则会获益。
格罗霍维斯基认为成长型股票的表现将超越其对应的价值，并建议持有大公司的股票。他心目中最值得投资的股票是风险管理公司FCStone集团的股票，这只股票可以帮助企业对冲他们的商品风险，所以应该“把我们对波动的预期变成资本”。
谈到债券，格罗霍维斯基看好市政债券，其税后收益可比国库券。“在几乎任何税制下，购买市政债券都是明智的。”在今年晚些时候，投资者将会因为冒更多风险而获得更高的回报，他预计金融股会反弹，他也预计国际股仍旧有空间作出更优异的表现。“如果你把我们的预测和2.5%的通货膨胀率、2%的GDP增长率以及5%的利润增长这些背景结合在一起考虑，那么，你会看到股市增长可期。”
托马斯·麦克马纳斯（THOMASMcMANUS）：
美银证券首席投资策略师
道琼斯工业指数：14700（2008年12月）
标准普尔500指数：1625（2008年12月）
资产组合：15%投资财政部通货膨胀保值证券，15%的现金，10%投资商品或对冲基金
观点：2008年将是波动之年，比2007年更不稳定
托马斯·麦克马纳斯似乎是7位中最保守的一个，他对道琼斯工业指数和标准普尔500指数年终的收官位置定得比较低。麦克马纳斯认为道琼斯工业指数在今年上半年会下跌3%，而到了年末则会反弹，并以高出目前指数10%的水平结束一整年的波动。
虽然大多数经济学家把经济衰退的可能性降得很低，但麦克马纳斯认为经济低迷的几率为50/50甚至更大。为什么？过去40年，麦克马纳斯计数的8个例子中，美联储着手进行了一系列加息，最近的一个截至2006年6月。8次中的6次导致了经济衰退，他说，不管我们面临的是全面衰退或是只是一段放缓的增长，股票市场都会在今年下半年抬头。“股市通常在衰退开始时接近底部，到衰退已经十分明显的时候，股市早已跌入谷底。”
对于今年，麦克马纳斯更偏爱大公司股票，而不是小公司；偏爱成长型股票，而不是价值被打压的那些股票；偏爱打拼国际市场的企业，而不是只做国内市场的企业。他特别担心那些有赖于消费者可支配收入的制造企业：“如果步入衰退，那么这会是一次由消费者引起的衰退。”
麦克马纳斯还喜欢财政部通货膨胀保值证券，认为应该在投资组合中占有15%的份额：“2008年，投资者仍将继续寻找方法以对抗通货膨胀。”他还建议投资者把10%的资金投入商品或者对冲基金这些与美国股市或者债券市场没有很强关联性的领域。
大卫·比安科（DAVIDBIANCO）：
瑞银投资研究美国首席股票策略师
道琼斯工业指数：15250（2008年12月）
标准普尔500指数：1700（2008年12月）
推荐股票：甲骨文
大卫·比安科预计今年的经济增长会放缓约2%。但他相信，经济衰退的可能性小于50/50，因为美联储应该会减息以缓解银行的压力、消费者的压力。到今年年底，经济会稳步增长，道琼斯工业指数会增长到15250，比目前的水平上涨约14%。由于衰退的风险和严重的信用危机至今仍未退尽，比安科建议投资者谨慎。和其他国外股市相比，他更看好美国股市，最主要的原因是其他国家的经济减速通常比美国本土来得更快更猛。
他认为，在强劲的出口和对高科技产品持续的需求作用下，美国企业今年可以取得10%上下的稳健收入增长。出于这个原因，他也同样看到跨国经营的大公司的股票，因为他们会从出口中受益。他并不建议购买比美国国债还要便宜的英国、欧元区或者澳大利亚的政府债券，他说，随着衰退威胁的消退，投资者需要随时准备转向购买不良资产，如美国银行的股票
Ⅲ 星巴克的豆股票一年有多少钱
是根据当年星巴克股票价格所计算的。比如说，2021年末，星巴克股票价格是426元每股，前面员工购买了28股，根据星巴克员工可以卖出百分之50的期股计算，就是可以卖出14股，那么14乘以426则等于5964元，在减去最开始购买股份所花的钱就是收益。
Ⅳ 股票的月度收益率是什么
股票收益率是反映股票收益水平的指标。投资者购买股票或债券最关心的是能获得多少收益，衡量一项证券投资收益大小以收益率来表示。反映股票收益率的高低，一般有三个指标：①本期股利收益率。是以现行价格购买股票的预期收益率。②持有期收益率。股票没有到期，投资者持有股票的时间有长有短，股票在持有期间的收益率为持有期收益率。③折股后的持有期收益率。股份公司进行折股后，出现股份增加和股价下降的情况，因此，折股后股票的价格必须调整。股票收益率指投资于股票所获得的收益总额与原始投资额的比率。股票得到投资者的青睐,是因为购买股票所带来的收益。股票的绝对收益率就是股息,相对收益就是股票收益率。 股票收益率的计算公式 股票收益率=收益额/原始投资额 其中:收益额=收回投资额+全部股利-(原始投资额+全部佣金+税款)...”
Ⅳ 股票一般收益率是多少
具体要看股票的数据
股票收益率(stock yield)，是指投资于股票所获得的收益总额与原始投资额的比率。股票得到了投资者的青睐，因为购买股票所带来的收益。股票绝对收益率是股息，相对收益是股票收益率。
衡量股票投资收益的水平指标主要有股利收益率与持有期收益率和拆股后持有期收益率等。
拓展资料
1．股利收益率
股利收益率，又称获利率，是指股份公司以现金形式派发的股息或红利与股票市场价格的比率其计算公式为：
该收益率可用计算已得的股利收益率，也能用于预测未来可能的股利收益率。
2．持有期收益率
持有期收益率指投资者持有股票期间的股息收入和买卖差价之和与股票买入价的比率。其计算公式为：
股票还没有到期日的，投资者持有股票时间短则几天、长则为数年，持有期收益率就是反映投资者在一定持有期中的全部股利收入以及资本利得占投资本金的比重。持有期收益率是投资者最关心的指标之一，但如果要将其与债券收益率、银行利率等其他金融资产的收益率作一比较，须注意时间可比性，即要将持有期收益率转化成年率。
3．持有期回收率
持有期回收率说的是投资者持有股票期间的现金股利收入和股票卖出价之和与股票买入价比率。本指标主要反映其投资回收情况，如果投资者买入股票后股价下跌或操作不当，均有可能出现股票卖出价低于其买入价，甚至出现了持有期收益率为负值的情况，此时，持有期回收率能作为持有期收益率的补充指标，计算投资本金的回收比率。其计算公式为：
4．拆股后的持有期收益率
投资者在买入股票后，在该股份公司发放股票股利或进行股票分割（即拆股）的情况下，股票的市场的市场价格及其投资者持股数量都会发生变化。因此，有必要在拆股后对股票价格及其股票数量作相应调整，以计算拆股后的持有期收益率。其计算公式为：(收盘价格-开盘价格)/开盘价格股票收益率的计算公式 股票收益率= 收益额 /原始投资额其中：收益额=收回投资额+全部股利-(原始投资额+全部佣金+税款)
Ⅵ 在哪里能看到上证指数的月收益率呢
1.上证指数的月收益率在一般股票软件中都可以查看的。
2.看到上证指数的月收益率的方法：一般股票软件中都可以查看的。进入你所在的股票软件中，按下F3，再按下F5进入上证A股的日K线图，然后按F8，切换到月K线图，就可以清楚的看到月收益率。收益率是指投资的回报率，一般以年度百分比表达，根据当时市场价格、面值、息票利率以及距离到期日时间计算。对公司而言，收益率指净利润占使用的平均资本的百分比。收益率研究的是收益率作为一项个人（以及家庭）和社会（政府公共支出）投资的收益率的大小，可以分为个人收益率与社会收益率，主要关注的是前者。
拓展资料：
1.上海证券综合指数简称“上证指数”或“上证综指”，其样本股是在上海证券交易所全部上市股票，包括A股和B股，反映了上海证券交易所上市股票价格的变动情况，自1991年7月15日起正式发布。2017年11月23日，A股低开低走，全线深幅调整。上证综指失守3400点整数位，创下年内最大单日跌幅。上一交易日率先回调的深市三大股指同步出现3%以上的跌幅。
2.新上证综指是中国证券市场由权威机构发布的反映股权分置改革实施后公司概况的指数，随着股权分置改革的全面推进，将不断有新的样本股加入新上证综指；在不远的将来，随着市场大部分上市公司完成股改，新上证综指将逐渐成为主导市场的核心指数。
3.衡量基金收益率（fundyieldrate）最重要的指标是基金投资收益率，即基金证券投资实际收益与投资成本的比率。投资收益率的值越高，则基金证券的收益能力越强。如果基金证券的购买与赎回要缴纳手续费，则计算时应考虑手续费因素。计算公式收益=当日基金净值×基金份额×（1-赎回费）-申购金额 现金分红收益率=收益/申购金额×100%累计净值累计净值不能准确反映基金的收益，因为基金分红时可以选择现金，也可以选择分红现金的自动再投入。
操作环境：
手机型号：ELS-AN00
电脑：windows10
Ⅶ 星巴克股票价格多少钱
上海星巴克菜单价格表
当日咖啡：中杯10元左右
摩卡：中杯26元
（以下价格均以门市当时菜单为标准，详细价格，请洽各门市）。