中国航天科技集团一院股票

① 中国航天科技集团待遇

中国航天科技集团待遇较为可观，不同层级和岗位有差异：

1. 管理层：2022年董事长总经理薪酬为88.84万，社保23.42万；其他负责人薪酬约80万，社保约22万。
2. 上市公司员工：集团下属15家上市公司，员工平均薪酬在28.8万 - 53万，但这只是部分员工情况。
3. 普通员工个人案例：一位北航硕士毕业生，在非总体所第一年税后收入不到11万，无绩效和年终奖；随着经验积累，收入增长快，第二年到手18万，第三年20万，第四年接手重点项目后到手32万，第五年到手33万，且不包含公积金、饭补和节假日福利。
4. 不同院所：航天一院总体设计部，应届起薪可达30万（博士35万），工作3年后接近50万；航天五院、八院等，博士生起薪40万左右，硕士生30万左右，还有人才补贴、安家费和租房补助等福利。
5. 航天科技创新研究院：硕士起薪30万，博士40万，特别优秀者可“一人一议”。总体而言，集团核心业务待遇基本在20万以上，主要面向研究生和博士生。

② 中国航天科工一院控股的上市公司有哪些

中国航天科工一院旗下有：
北京航天测控技术有限公司、北京航天科工世纪卫星科技有限公司、中国航天系统工程有限公司、广州航天海特系统工程有限公司、西安航天华迅科技有限公司、北京临近空间飞艇技术开发有限公司等公司。

北京航天测控技术有限公司：1982年成立，是中国航天科工集团公司测控中心和武器装备测试与综合保障技术中心、国防科技工业自动化测试技术研究应用中心。在国防测控技术有关预研项目研究开发领域取得了大量拥有完全自主知识产权的科研成果；主要承担着国防军工领域测控设备和维修保障信息化装备的研发与生产任务；主要业务方向为测试维修保障设备、智能仪器、装备保障信息化、故障预测与健康管理PHM以及智慧城市五大领域系统及产品的研发与生产。

北京航天科工世纪卫星科技有限公司：2000年成立，是专业从事卫星通信和卫星导航的现代高新技术企业。在卫星应用领域具有较强的系统集成能力和产品技术优势，为各类用户提供高品质的应急通信、卫星通信、卫星导航及完善的系统集成服务。目前主要产品包括：VSAT卫星通信网络产品、车载卫星天线系统、便携式卫星天线系统、卫星通信车、船载卫星通信平台、卫星导航终端及应用在武器系统上的特种卫星通信终端等。

中国航天系统工程有限公司：由“人民科学家”钱学森亲自倡导，经国务院批准于1993年成立。公司在信息安全、信息技术服务、智能交通、节能减排等领域拥有一系列的成熟产品和解决方案。

广州航天海特系统工程有限公司：1997年成立，是国内最早从事高速公路信息系统建设的企业之一，现为广州市高新技术企业。主要承担路桥隧机电系统、轨道交通机电系统和城市智能交通系统等产品的开发和建设，取得了行业所需的多项资质。先后承担了一系列国家重点工程的设计和施工任务，在国内交通领域系统集成行业内有一定的影响力，在广东省智能交通行业有较强的影响力。

西安航天华迅科技有限公司：2004年成立，是中国GPS/北斗导航定位核心芯片技术和产品的开拓者和领先企业，是国内卫星导航领域唯一拥有射频和基带设计、研发、批产能力的企业。2014年，航天华迅将推出华迅四代导航定位芯片；40nm级集导航、通讯、蓝牙、FM等功能集成，可用于手机、平板电脑等消费类电子的新一代芯片；同时，航天华迅正在从事多个行业的北斗导航定位应用方案的策划、制定、实施和运维。

北京临近空间飞艇技术开发有限公司：2013年成立，以国家航天科技的发展和市场需求为导向，开展临近空间飞艇的研制、应用系统集成。公司经营范围：临近空间飞艇及其应用系统的设计、开发、研制、生产、服务和销售。空间飞行器的总体技术和关键技术研发、系统集成。航天材料、器件、设备、地面应用系统和电子设备的技术开发、技术服务、技术转让、技术培训及应用。

北京航天泰坦科技股份有限公司：2001年成立，2014年12月加入中国航天科工集团公司，隶属于中国航天科工信息技术研究院。是一家专门从事空间信息技术服务的高新技术企业，长期致力于多源遥感影像集成处理和地理信息综合应用服务的技术研究，具备软件开发、系统集成、数据加工和信息服务的综合业务能力，是我国领先的空间信息技术服务的提供商。

③ 航天一院在北京算好单位吗

航天一院是一个非常优秀的单位。这里的工作环境和福利待遇都令人满意。尤其值得一提的是，研究院能够帮助员工解决北京户口，这对于许多毕业生来说是非常重要的。

航天一院的真实名称是运载火箭研究院，主要任务包括长征系列运载火箭和战略武器的研发。作为中国航天事业的起点，钱学森在这里担任过第一任院长。航天一院是中国航天科技工业的主导力量，其科研生产基地遍布北京、上海、天津、西安、成都、香港、深圳等城市。

作为一家特大型的中央企业，航天一院每年都会吸引大量优秀的毕业生加入。这不仅得益于其强大的科研实力，也得益于其对员工的关怀和对人才的重视。这里的工作机会众多，发展空间广阔，对于想要在航天领域有所作为的毕业生来说，无疑是一个非常有吸引力的选择。

航天一院不仅在科研领域取得了显着的成就，同时也注重员工的个人发展。这里的员工有机会参与多个重点项目，获得丰富的实践经验。此外，研究院还为员工提供了各种职业培训和发展机会，帮助员工不断提升自己的专业技能和职业素养。

除了工作机会和职业发展，航天一院还非常重视员工的生活质量。这里的福利待遇非常优厚，包括但不限于住房补贴、医疗保险、带薪年假等。这些福利不仅能够帮助员工解决生活中的实际问题，同时也能够让员工感受到企业对他们的关心和照顾。

对于许多毕业生来说，能够在北京这样的大城市获得稳定的工作和户口是非常重要的。而航天一院恰恰能够满足这些需求。在这里，员工不仅能够实现自己的职业梦想，还能够享受到北京这座城市的美好。