海康威视员工股票10送5

⑴ 海康威视员工等级对应薪酬是

这需要看海康股权激励本身的内部组织架构，不同的员工会有不同的级别，工资也不一样。

海康内部员工分M1,M2,M3等几个级别,M序列=管理岗 M1:主管 M2:经理 M3:总监。管理职位从M1开始,最高位是M8,依次是主管、经理、总监、副总裁、执行总裁/副董事长、董事长。

杭州海康威视数字技术股份有限公司，是领先的安防产品及行业解决方案提供商，致力于不断提升视频处理技术和视频分析技术，面向全球提供领先的安防产品、专业的行业解决方案与优质的服务，为客户持续创造更大价值。

杭州海康威视数字技术股份有限公司，2019年浙江高新企业百强榜单排名第三位，2020年5月13日，作为第一批倡议方，与国家发展改革委等发起“数字化转型伙伴行动”倡议，9月15日，获得2019年浙江省人民政府质量奖。

⑵ 海康股权激励 员工级别

这需要看海康股权激励本身的内部组织架构，不同的员工会有不同的级别。

一、海康威视的激励对象。

股权激励通过定向发行新股的方式进行，激励对象为：高级管理人员、中层管理人员、基层管理人员、核心技术和骨干员工， 9，973人，约占2020年末公司总人数的23.36%。限制性股票的授予价格为29.71元， 是方案公布前 120 个交易日公司股票交易均价的 50%。

二、海康威视的激励公告（官方数据）。

尊敬的投资者，您好！公司分别于2009年、2013年、2018年、2020年对公司高管和业务骨干等进行了多轮股权激励。公司将长期致力于持续且多样的激励方式激发员工的积极性和创造性，共享公司成长果实，后续若有相关计划，公司将按照相关法律法规的规定及时履行信息披露义务。感谢您的关注！

三、海康威视给2989名员工股权激励。

海康威视的股权激励方案出台后，在资金缴纳过程中，有1位激励对象因离职失去资格，部分激励对象因个人原因部分放弃或完全放弃认购，3 位激励对象暂缓授予。海康威视 2016 年限制性股票计划实际发生的授予对象变为2936人，实际授予的股份为52，326，858 股，占授予日时点公司总股本的 0.86%。

【参考资料】

从2011年至今，龚虹嘉累计18次减持海康威视，套现金额66.47亿元。其中2016年11月到12月，龚虹嘉就通过6次减持，套现近30亿元。这是2013年后，时隔3年，龚虹嘉再度大举套现。245万投入，至少245亿退出。龚虹嘉在海康威视的投资回报率逾1万倍，成为中国版孙正义、A股第一人！与之相对应的，是公司总经理胡扬忠的大举增持。从2016年2月开始，胡扬忠不断买入海康威视，一度长期被套。作为央企海康威视的元老，胡扬忠此前在公司没有直接持有任何股份。

⑶ 有谁知道7月分红的股票在哪能看到

有公开的我都发来了：

07-01(周四)(5家)
美锦能源(000723) 每10股派1.1元(含税)
鲁泰A(000726) 每10股派2.5元(含税)
中水渔业(000798) 每10股派0.3元(含税)
西部建设(002302) 每10股派3元(含税)转5股
招商银行(600036) 每10股派2.1元(含税)

07-02(周五)(25家)
中成股份(000151) 每10股派0.7元(含税)
泰达股份(000652) 每10股派0.8元(含税)
中兴商业(000715) 每10股派0.7元(含税)
山东如意(002193) 每10股派0.6元(含税)
上港集团(600018) 每10股派0.94元(含税)
中海发展(600026) 每10股派1元(含税)
华电国际(600027) 每10股派0.35元(含税)
双鹤药业(600062) 每10股派2.33元(含税)
兴发集团(600141) 每10股派1元(含税)转1.5股
北方股份(600262) 每10股派0.9元(含税)
江西铜业(600362) 每10股派1元(含税)
五洲交通(600368) 每10股派0.8元(含税)
龙净环保(600388) 每10股派5元(含税)
晋西车轴(600495) 每10股转8股
江南高纤(600527) 每10股派0.5元(含税)
中国软件(600536) 每10股派0.2元(含税)
九龙山(600555) 每10股转5股
中大股份(600704) 每10股派2元(含税)
神马股份(600810) 每10股派0.2元(含税)
新华传媒(600825) 每10股派0.51元(含税)转2股
中炬高新(600872) 每10股派0.15元(含税)送1股
东方电气(600875) 每10股派1.6元(含税)转10股
宁波热电(600982) 每10股派1元(含税)
马应龙(600993) 每10股派3元(含税)
中国太保(601601) 每10股派3元(含税)

07-05(周一)(14家)
劲嘉股份(002191) 每10股派4元(含税)
酒钢宏兴(600307) 每10股派1元(含税)
中新药业(600329) 每10股转10股
风神股份(600469) 每10股派1元(含税)
烽火通信(600498) 每10股派1.5元(含税)
贵州茅台(600519) 每10股派11.85元(含税)
乐山电力(600644) 每10股派0.5元(含税)
尖峰集团(600668) 每10股派0.5元(含税)
大连热电(600719) 每10股派0.25元(含税)
创业环保(600874) 每10股派0.8元(含税)
国投电力(600886) 每10股派2.1972元(含税)
中国神华(601088) 每10股派5.3元(含税)
重庆水务(601158) 每10股派0.85元(含税)
出版传媒(601999) 每10股派0.2元(含税)

07-06(周二)(2家)
金融街(000402) 每10股派1.5元(含税)转2.2股
同方股份(600100) 每10股派1元(含税)

07-07(周三)(3家)
深天健(000090) 每10股派0.2元(含税)
永太科技(002326) 每10股派3元(含税)
海康威视(002415) 每10股派5元(含税)

07-12(周一)(1家)
方正科技(600601) 每10股配3股,每股2.2元

⑷ 为什么海康威视股票17日从32块一夜掉到20块

那是因为有高送转的情况,如果你感觉股价便宜了好多!!

⑸ 买海康威视股票分红扣秽后会亏钱吗

买海康威视股票分红扣秽后会亏钱吗

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

对于好股票好趋势下的股票！分红后更快上涨！

对于烂股票！分后也只是多收了这么三五斗！

请看图！

⑹ 海康28个创始人名单

年成立之时，包括胡扬忠在内的28人创始团队，没人想到以活下来为目标的海康威视会有今天——视频监控产品全球市场份额连续6年位列第一，把美国霍尼韦尔和德国博世安防等全球百年安防企业甩在身后；自2010年上市以来，年复合增长率达43.9%，市值突破3000亿元，一度登顶深交所老大之位。

而他们自立门户的第一款产品，只是一块视频压缩板卡。

海康威视脱胎于中国电子科技集团公司第52研究所。该所主要研究计算机外部设备，属军民结合的国家一类研究所。

计划经济体制下，52所经历了困难时期。上世纪末，音视频技术逐渐从模拟范式向数字范式转变，52所捕捉到新技术趋势，在1999年底开始着手数字视频压缩板卡的研发。

两年后，52所新技术体系基本形成，恰逢国家减少对科研院所的经费支持，需要自力更生，52所决定组建以压缩板卡为产品的独立公司，但能否以此自食其力，未可知。

2001年11月，以陈宗年和胡扬忠为骨干的28人，从此扔掉“铁饭碗”，在杭州西湖区马塍路的一层简易办公楼开始了创业之旅，海康威视由此诞生。

陈宗年和胡扬忠都毕业于华中科技大学计算机系，作为校友加同事的双龙组合，两人在海康威视也挑起了船长和大副的重担，分别担任董事长和总裁。

如果仅此而已，海康威视演绎不出今天的故事。

那时的海康威视虽已形成新技术体系，但编解码技术尚待突破，且一帮从象牙塔出来的技术派们都是商业小白，甚至毫无股东概念，认为股东就是拿点管理费。

同样是华中科技大学校友的龚虹嘉成了雪中送炭之人。

龚虹嘉不仅有编解码技术，还是个商界达人，曾与朋友联手创建了收音机公司，让德生品牌家喻户晓。转身做投资人后，命中率奇高。

出于帮两位老同学圆梦的校友情，龚虹嘉将编解码技术连同245万资金一同注入海康威视，获得49%股份，成为其第二股东和副董事长，与陈、胡二人组成海康“铁三角”，坊间赐号“华中科三剑客”。

创办初期，龚虹嘉隔三差五到海康威视对两位校友进行商业科普，“股东就是我们的父母，不能因为年满18岁可以自食其力了，就不要父母，要养他们一辈子。”

一群“榆木疙瘩”终于被说通。

【2】

海康威视自力更生的头半年，国内市场仍是索尼、松下、三星等洋品牌当道的模拟技术产品，新老技术转换期，海康的板卡销量并不好。

转机出现在“9•11”恐袭事件后，全球安防意识空前觉醒，拉动了安防产业突飞猛进式发展。

海康威视开行业之先，把研制出的压缩板卡引进了监控领域，以更节省硬盘存储空间和网络传输带宽的优势，一举奠定了其在国内板卡市场的领先地位，到2004年，国内份额超过80%，实现2.5亿元销售收入，海康可以活下来了。

站稳脚跟后，海康乘胜追击，又抓住视频监控存储产品从VCR（盒式磁带录像机）向DVR（硬盘录像机）转换的苗头，提早研发嵌入式DVR，并彻底解决了保护硬盘索引文件不被破坏的问题，产品一面世即受到市场追捧。两年后，海康威视又毫无悬念地成了国内DVR王者。到2010年，它已成为全球最大的硬盘录像机厂商。

那一时期，监控产品开始由银行ATM机和城市主干道向消费领域渗透，动物园、考场、机场、加油站也陆续启用了监控设备，这让海康威视意识到市场的巨大潜力。

看到机会后，他们快速行动，踩足马力向板卡、存储产品之外的前端摄像机市场进军。在监控产品体系中，这是一块更大的蛋糕。

同样，这一市场也被外国公司把持，他们拥有影响成像质量的ISP（图像信号处理）核心技术，中国集成商在这一技术上仍是空白。

海康威视依然选择自主研发突破，并用两年时间获得成功。产品2006年底面世时，其占领市场的速度更令对手猝不急防，盘踞中国数十年的洋品牌从此不再嚣张。

此后短短4年，海康威视成为监控摄像机市场的全球霸主，并稳坐至今。

这背后，离不开中国平安城市建设的市场红利。在形形色色的客户需求下，海康威视不仅完成了从前端到后端的监控产品线搭建，还实现了由产品提供商向解决方案提供商的转变。

转变的过程曾让“三剑客”纠结过，“做产品还是做服务”？

最终让他们下定决心的是为用户创造价值的理念，“客户真实的需求不是产品本身而是安全防护，以及安防系统带给业务管理的价值，通过提供解决方案可以更贴近客户，更好地理解和满足客户的需求。”

为用户提供更接气的解决方案最终成了海康威视核心竞争力的重要组成，也为日后在国际市场征服用户提供了思路。

【3】

电子类产品因快速的技术迭代向来短命，平均生命周期3-5年左右。进入21世纪，互联网技术给安防行业带来了更大挑战，网络化、大数据、云计算、物联网、智能化，每一个浪潮的出现都是一次行业大洗牌。

频繁变革之下，海康威视丝毫不敢放松，始终是“胆战心惊、如履薄冰”，也是因此，胡扬忠才有言，能活下来就算不易。

高度危机感，让海康威视总是敢于冒险尝试新技术，甚至做孤独的前行者。

2017年，人工智能火遍全球，但它更像是一个被炒作的概念，落地到具体产业仍在探索中。

但当年10月底的行业展会上，海康威视却发布了引领行业的“海康AI Cloud（人工智能云）框架”，涵盖一系列智能产品和大数据、算法调度等技术平台，宣布海康威视从人工智能产品到解决方案已在全国30多省落地应用。

而这一切源于10前年海康威视采取的一系列行动：

· 2006年开始智能分析技术的研发；

· 2013年开始深度学习技术的布局；

· 2014年成立海康威视研究院，专注于感知、智能分析、云存储、云计算及视频大数据研究。

这项工作由贾永华领衔。作为当初28人创始团队一员，这相当于他的二次创业。

最初几年，这个团队的日子并不好过，因为是太超前的冷门，贾永华眼见着一些同行倒在半路。

海康的破局之道是先在细分市场上寻求突破，从简单的车牌识别技术研发开始，获得成功后，陆续发展到人脸识别、工业相机读码、目标分类等，直到搭建出庞大的智能产品体系和技术大平台，还进一步解决了普通云计算因海量数量传输而导致的高延迟、高能耗、网络拥塞问题。

不炒概念，不追风口，却默默地走在了风口前头，海康威视的低调比它的产品还让人意外。

董事长陈宗年把低调称为守拙：

“我们讲守拙，其实是一种耐得住寂寞。我们自己走了十几年就是这个感受，坚定地拥有自己核心的东西，厚积的时间要远远长于薄发的时间，今天超不过别人的企业不要紧，明天超不过等等，后天，了不起大后天，你一定能超过人家。”

【4】

在国内扬眉吐气，不意味着在国外也被刮目相看。

由于历史原因，中国高科技产品在海外尤其是欧美市场总会受到怀疑，再加上国外巨头们早已将市场瓜分完毕，中国品牌想再分一杯羹异常艰难。

陈宗年深有体会，“我们的产品被人家使用是一码事情，我们的品牌被人接受，又是另外一回事情。”

也因此，海康威视始于2004年的国际化之路走得不算轻松。

在经历了与大多数国内企业一样的贴牌生产道路后，海康威视于2007年启动了自有品牌国际化之路，但刚迈出一只脚，便遭遇重挫。

2009年受金融危机影响，海外市场需求骤减，缺少品牌意识的中国企业却雪上加霜，在海外打起了价格战。双重压力下，海康威视的国际化之路分外渺茫。

继续前进，还是撤回来？

海康选择在最困难时爆发最大的力量。

“我们也没有退却，反而加大了在海外市场的人员和市场推广投入”。

接下来采取的措施被海康内部称为国际化2.0，即国际市场本土化——设立海外分支机构、建设国际营销网络、海外物流、装配基地；建立海外研发中心；聘用本土员工。一方面消除文化、种族障碍，一方面提高对用户需求的响应能力。

同时还加大了品牌宣传力度。参加海外展会时，海康把自己放在国际大公司的展会里面，以向全球客户传递海康威视的国际形象。

另一边，海康则继续用新技术刷新历史，在与同行的PK中频频问鼎全球：

· 2015年，在德国卡尔斯鲁厄理工学院和芝加哥丰田技术研究所联合创办的机动车视觉识别算法评测中，海康的车辆检测和车头朝向估计技术，评分均名列世界第一。

· 2016年，在一项“计算机视觉的多目标跟踪算法”测评中，海康摘得桂冠，同台竞技者包括日本着名跨国信息技术公司NEC的北美研究院、斯坦福大学、加州大学等47个世界顶级研究团体及高校。

· 2016年，在PASCAL VOC图像识别分类竞赛中，海康目标检测任务排名第一，刷新世界纪录，领先第二名微软4.1个点。

在品牌营销和技术突破双轮驱动下，海康威视多年的海外耕耘获得回报：

美国费城、韩国首尔、巴西世界杯场馆、意大利米兰国际机场等150多个国家和地区的重大安保项目中，海康威视的产品随处可见。

其海外营收中自主品牌如今已占到了80%，海外业务毛利率则达47.72%，超过国内毛利率10个点。

2015年权威市场调研机构IHS发布报告称，海康威视海外市场份额已经超越瑞典巨头安讯士，位居榜首。

【5】

持续的技术和产品创新，将海康威视送上了行业之巅。如今，它已是拥有25000 多名员工的大型企业。

但这也让海康面临新的问题——成熟型企业的规模越大，越容易失去创新的动能，微软、IBM等前车之鉴并不少。

尽管海康每年投入的研发经费相当于竞争对手的总和，2016年更是高达24.33亿元，但10000多名研发人员的积极性如何调动是个考验。

胡扬忠也意识到：“最大的挑战是员工是否持续保持激情，公司比较小的时候有工作的激情，是不是公司大了就好混日子，这个是最大的挑战”。

他们尝试采用一些持续激励的手段。

比如，针对研发成果设立不同级别的奖项，最高荣誉叫“特别贡献奖”，“目前已有4人和一个团队获得这项殊荣，这对公司的研发团队起到了很大的激励作用。”

更大范围的激励来自股权，这让海康威视成了国企中的特殊存在。

2007年，二股东龚虹嘉开风气之先，将其所持的15%股权以75万元的价格转让给49位经营层和核心员工为股东的杭州威讯投资管理有限公司。

这些股权按现在计算价值500亿。

2008年6月海康威视改制时，通过设立员工持股公司，对中高层管理人员及一大批创始员工实行股权激励。

2010年上市后，也依然是每2-3年实施一次股权激励，受益员工2000多人。按目前股价计算，3年间，获利最少的员工浮盈也接近200万元。

2017年2月份，海康威视再次为2989名员工每人发1.8万股，每股优惠10元，相当于每人送18万元。

鼓励员工以入股的方式内部创业，也是保持激情的一招。

在海康威视的新兴业务板块中，除了贾永华带队的机器人公司，萤石电商网和汽车电子两大版块都是由当年的创业团队成员以二次创业的形式担当。

目前，这两个团队已为海康威视创造了6亿多元的收入。

海康威视副总裁郑一波说：“很多创业团队一开始在，到后来慢慢就分化了，而我们是在内部继续创业，是做公司的创新业务。知足常乐某种程度上是对的，但是作为企业家，他不能有这种想法。”

【6】

17年，在冰面上奋力前行的海康威视实现了赶超欧美，看似完美的表象之下，它总有一丝缺憾——芯片，这也是中国大部分电子企业挥不去的痛。

由于依赖进口，芯片占去了产品的大部分成本，海康威视安防产品AI化后成本要上升3000元以上，一边要看供应商的脸色，一边要替客户考虑钱袋子，被扼住喉咙的滋味并不好受。

像三星、小米、大疆等企业一样，摆脱芯片商们的控制也成了海康的必经之路。

在近期国家发改委公布的《2018年“互联网+”、人工智能创新发展和数字经济试点重大工程拟支持项目名单公示》中，海康威视的“计算机视觉人工智能芯片研发及产业化项目”赫然在列。

只是，从这一名单公示的时间上看，这次海康并不是走在最前面的企业。

放眼国内同行，深鉴科技、寒武纪等已在针对安防行业开发智能芯片。

以计算机视觉技术起家的商汤科技、云从、依图等公司也开始向下游芯片产业延伸。华为的海思芯片更是已在安防市场占有近七成的份额。

于是，3000多亿市值的海康，继续以创业姿态前进，在学习中前进。

向一切优秀者学习，也是海康成功的基本大法，比如学习华为不惜重金投入、坚持自主创新。

董事长陈宗年就曾对媒体说，“我们能力不够，但是学习华为，我们可能是全中国最认真的企业之一。”

——END——

图片均来自网络

版权所有，禁止私自转载！

广告等商务合作，请点击这里

本文为转载内容，授权事宜请联系原着作权人。

华商韬略
界面官方财经号 北京
已发布2476篇优质内容
去看看

相关推荐
成立一年即找准方向，复睿智行为何如此看好4D毫米波雷达？
互联网日常
2小时前

小米网络字节涌入网文短剧，复刻腾讯生态链？
互联网日常
9小时前

科技早报 | 抖音回应世界杯转播解说现杂音 马斯克称Twitter日新增用户创新高
科技早报
12小时前

热门评论
暂无评论，去抢神评席位
热门推荐
【特写】当星巴克开到县城
消费热新闻6小时前

【图解】4.4亿资金打板以岭药业，本周游资相中了这些股票
界面投资1天前

实时更新 | 卡塔尔世界杯战绩榜
竞技场12小时前

惠程科技遭证监会立案调查，曾爆9亿商誉大雷，今年仍在亏损
资本风云1天前

IPO雷达｜13家新冠检测业务公司扎堆排队：业绩高光能否维持...
资本风云8小时前

实时更新 | 卡塔尔世界杯积分榜
竞技场12小时前

实时更新 | 卡塔尔世界杯赛程
竞技场12小时前

武汉单日新增368例感染者，官方呼吁市民非必要不外出、不聚集...
镜面10小时前

新疆阿勒泰部分人员牲畜走失，官方回应：极端天气所致，正统计损...
镜面2小时前

【深度】卡塔尔能源巨擘的半世纪浮沉
寰球政事8小时前

疫情险重新上架又火了！与隔离险保险责任大不同，以新冠确诊作为...
金融live1天前

75.4亿！兴业信托接盘恒大深圳总部地块，国资纾困平台助阵
地产一条22小时前

下载界面APP 订阅更多品牌栏目

快看
以全球视角，呈现最新资讯、独到的
快看 | 宁德时代成为斯诺威矿业重整EAST数据漏报及报送不一致，北京农
查看内容
去APP订阅

界面独家
独家消息，新鲜视角，尽在界面独家
【独家】广西河池生育保险覆盖所有参保【独家】腾讯音乐叫停“TME数字藏品
查看内容
去APP订阅

正午
用故事凝视时代。
当孩子不再沉迷游戏，家长的烦恼却刚刚小杜：踢球往事 |正午书架
查看内容
去APP订阅

界面深度
专注于深度调查报道，持续提供纵深
【深度】卡塔尔能源巨擘的半世纪浮沉【深度】彪马：在中国市场哑火的全球第
查看内容
去APP订阅

箭厂
青年视角发掘中国故事。
另谋出路的教培人【箭厂】人到中年，准备考研
查看内容
去APP订阅

权威声音
不能缺位。
黄奇帆：应加强资本市场基础性制度建设安青松：粤港澳大湾区发展将为国内投行
查看内容
去APP订阅

界面特写
界面特写栏目不定期推出特写报道，
【特写】养老基金Y份额开售首日：理财【特写】当星巴克开到县城
查看内容
去APP订阅

数据线
1秒Get天下事，不仅快还够深。
数据 | “史上最贵”卡塔尔世界杯上数据 | 一文读懂“吸入式”新冠疫苗
查看内容
去APP订阅
关注界面 进入首页 APP下载

密集利好政策出台后落地效果待定，地产板块整体下跌

界面新闻
只服务于独立思考的人群

⑺ 股市中10派5是什么意思

10派5 的意思是：分红时股东每持有10只，派5元现金。

分红是股份公司在赢利中每年按股票份额的一定比例支付给投资者的红利。是上市公司对股东的投资回报。分红是将当年的收益，在按规定提取法定公积金、公益金等项目后向股东发放，是股东收益的一种方式。通常股东得到分红后会继续投资该企业达到复利的作用。

派，派现指的是派发现金红利。

(7)海康威视员工股票10送5扩展阅读：

分红，亦称利润分享，即分配红利的简称。1899年在巴黎举行的“国际分红会议”中指出：“分红是指企业单位提拔一定比例的盈利，分配给该企业单位一般被雇员工的报酬，此种报酬按自由协约的计划，事先订定提拔的比率；比例一经决定，即不得由雇主变更”。美国芝加哥大学罗勃·桑纳德教授对分红定义为：“所谓分红，简言之，是指受雇员工在其正常薪资之外，分配一部分雇主所得的利润而言”。

“辞海”对分红的解释为：“企业团体于每届决算时，由盈余中提出一部分分配于使用人或劳动者，谓之分红，亦称花红，含有奖励劳动补助工资之意”。陆光先生亦有类似的定义：“雇主为通过人性合作，提高生产，降低成本，因而根据一项自由的合约，将事业单位获得的利润，依照事先订定的比率，与被雇人共享”。

此外李善勐先生所作的定义为：“一个经营业务的公司，于经济繁荣的年度中，获得盈利，在净得中提出一部分分配给员工，谓之分红”。又杜功璧先生亦曾指出：“公司每营业年度终了，经过决算，如有盈余，通例先缴纳营利事业所得税，提存法定盈余公积，提列定率股息后，余数即为股息及红利，是股东出资的报酬，若让出若干嘉惠员工，即系分红。”

在台湾公司法规定，公司无盈余时，不得分派股息及红利。但法定盈余公积已超过资本总额50%时，或于有盈余的年度所提存的盈余公积，有超过该盈余 20%数额者，公司为维持股票的价格，得以其超过部分派充股息及红利。由此可知分配红利的限制。

简介：分红有红利再投资和现金分红两种方式，这两种分红方式的差别是，一个是单利增值，而红利再投资是复利增值。所以大多数客户比较喜欢选择红利再投资的方式。

⑻ 股票海康威视2014年年报何时分红送配

海康威视2015-03-12 业绩披露：2014年年报每股收益1.17元，净利润466536.87万元，同比去年增长52.13% ，分配预案：10派4.00元(含税)。

⑼ 海康威视股票什么时候分红的

海康威视股票2016年分红10送5股 派6元(含税) 的，有关资料附后：
2016-12-31 ，10送5股 派6元(含税) ，股权登记日:2017-05-15 ，预案公布日:2017-04-14，股东大会审议日:2017-05-04 ，股东大会决议公告日:2017-05-05 ，实施公告日:2017-05-09 ，除权除息日:2017-05-16 ，利发放日:2017-05-17 ，送转股上市日:2017-05-16 。

⑽ 海康威视股票最近怎么老跌

海康威视曾是不折不扣的机构抱团股，也曾颇受张坤、刘彦春、谢治宇等顶流基金经理追捧。但在股价演绎出的浮沉中，似乎只有冯柳还在坚定持有且大手笔增持。

8月12日晚间，海康威视披露了2022年半年报。自上市以来，这是海康威视首度出现半年度净利润同比下滑，增收而不增利。2022年上半年，海康威视营收372.58亿元，同比增长9.90%；而归母净利润为57.59亿元，同比下降11.14%。股价方面，虽较一季度跌幅收窄，但二季度仍录得9.73%的跌幅，今年已累计跌超35%。

然而，私募大佬冯柳却不惧逆势，大举增持海康威视，二季度斥资66亿元增持1.88亿股，环比增幅近90%，位列第四大流通股东。而同一阶段，张坤旗下“易方达蓝筹精选”已退出海康威视十大流通股东之列。

实际上，冯柳对“安防龙头”海康威视的钟情已超过2年。2020年三季度，冯柳旗下高毅邻山1号远望基金新进海康威视十大流通股。自此至今，冯柳增持海康威视的交易成本在160亿元上下，而如此重磅加注海康威视，对于冯柳而言究竟是福还是祸呢？

值得注意的是，在这2年多的时间里，冯柳两次减持海康威视，粗略估算下，冯柳两次套现获利23-30亿元。从2020年三季度至今，冯柳持股数量几近翻倍。经不完全统计，冯柳持仓的成本大概在30-32元/股左右。以海康威视最新的股价33.41元/股而言，冯柳或略有浮盈。

逆势加仓90%，冯柳160亿“豪赌”海康威视

今年二季度，冯柳管理的高毅邻山1号远望基金增持海康威视1.88亿股，环比增幅高达89.52%。截至二季度末，该基金产品持有海康威视共3.98亿股，占总股本比例达到4.22%，按照海康威视二季度平均成交价35.13元/股估算，其期末增持金额约66.04亿元，持仓市值也高达144亿元。

在海康威视十大流通股东中的排名，高毅邻山1号远望基金也由一季度的第五名上升至第四名。

今年二季度，海康威视股价一度因一则可能会被美国制裁的传闻，而导致股价大幅下跌。5月5日消息，海康威视可能会被列入美国财政部SDN名单，当日海康威视股价便闻声跌停，次日继续大跌9%，10个交易日里股价一直跌至30元股附近。外界普遍猜测，冯柳或很可能在此期间逆势加仓。

冯柳之外，海康威视曾被多位顶流基金经理抱团持有。2020年下半年，海康威视颇受张坤、刘彦春、谢治宇、周应波等多位基金经理追捧。到了2021年一季度，公募基金对海康威视合计增持市值接近300亿元，位居公募基金增持榜首。这一季度，海康威视新进张坤旗下“易方达蓝筹精选”、刘彦春旗下“景顺长城新兴成长”前十大重仓股。

同年四季度，睿远基金一次性出动6人组团调研海康威视，陈光明、傅鹏博、赵枫这3位顶流巨头更是罕见同框。

时隔一年，张坤旗下“易方达蓝筹精选”持有海康威视1.26亿股，对应期末持仓市值51.66亿元，海康威视一度位列其第四大重仓股。同一阶段，该基金产品也位居海康威视第八大流通股。而截至今年二季度末，“易方达蓝筹精选”已退出海康威视前十大流通股东之列。

而从持有时间和持仓变动看，上述基金经理大多是在股价上涨和高位震荡行情中买入。很多时候，机构在股价上升时成为推动行情上涨的急先锋，下跌时成为砸盘的主力军，而亏损颇多。