2019年腾讯给员工发股票

1. 腾讯市值达7.34万亿，李泽楷曾控股20%，如果不卖掉现值多少钱

腾讯回购了价值40亿的股份，送给了全部员工，每一个员工送100股，按照腾讯最新市值，100股的股票价值高达7.65万元。腾讯市值在最近一个月继续冲高，目前已经来到了7.34万亿的历史高位了，腾讯市值折合9500亿美元，已经迫近了1万亿美元的大关了。中国也即将诞生第一家市值1万亿美元的公司。

从李泽楷买下20%股份的南非标准报业则赚到了3千多美元。李泽楷这个事情也证明了选择比努力更加重要。

2. 腾讯斥资142亿进行巨额股权激励是怎么回事

7月10日晚，腾讯控股在港交所公告称，将根据股份奖励计划发行2664万股新股份，拟授予不少于29700位受奖励人士。照此计算，人均将获得市值约49.02万港元（约44.2万人民币）的腾讯股票。以腾讯532.81港元/股的认购标准计算，腾讯本次股权激励计划或将斥资142亿港元。

根据股份奖励计划，新股份认购款项为532.81港元/股，以腾讯的公司资源支付;独立受托人(腾讯委任管理股份奖励计划的受托人)需以现金认购新股份，该等股份于订明的归属条件符合时将无偿转让给获奖励人士。按照该计划，受奖励人士将人均获得约897股。截至7月10日港股收盘，腾讯的股价为546.5港元。

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2019年腾讯曾经两次推出股权激励计划

近年来，腾讯的股权激励计划愈发常态化。2019年，腾讯就曾进行两次大规模股权激励。2019年12月2日，腾讯控股公告称，于2019年12月2日授出合共5.27万份购股权以认购股份，行使价为每股335.84港元。

2019年7月8日，腾讯奖励了3418万股给23271人，总市值约120亿港元，人均奖励约50万港元。

去年，腾讯股价持续低迷，在400港元以下徘徊。理论上讲，推出股权激励计划意味着企业对自身股价的未来走势较为认可，因而在股价低点推出股权激励计划同时也有提振股价的作用。

3. 占腾讯1%的股份一年分红多少钱

这个取决于腾讯公司的盈利状况，以及它的分红标准。
2019年腾讯每股净利润是11.01港元，每股分红1.2港元，分红率10.9%。
上市公司分红规定如下：1、上市公司必须在章程中明确分红政策。2、上市公司可以进行中期的现金分红。3、近三年现金方式分配的利润不少于近三年年均可分配利润的30%才能进行分红。4、在分红以前，上市公司需要拟定利润分配的方案，董事会要说明是否制定现金分红预案。5、公司应该在季度报告中说明现金分红政策的执行情况。