⑴ 员工持股是什么股
员工持股通常是普通股。
员工持股是指企业内部的员工通过购买、奖励或其他方式获得公司股票的一种制度。这些股票通常是公司发行的普通股，员工在持有期间享有相应的股东权益，包括参与公司决策、获得股息分配以及股票增值带来的潜在收益。
详细解释如下：
员工持股的概念
员工持股是一种企业管理制度，旨在让员工不仅作为劳动者获得工资，同时作为公司所有者享有权益。这种制度可以激发员工的工作积极性，增强员工对公司的归属感和忠诚度。
员工持股的形式
员工持股的形式多样，可以通过员工直接购买公司股票、通过员工持股计划或信托基金等安排实现。员工持有的股票类型通常为普通股，这意味着持有者有参与公司决策的投票权，以及享受公司利润分配的权益。
员工持股的益处
对员工而言，员工持股可以使他们分享公司的成长红利，如果公司业绩良好，员工可以通过股票增值和股息分配获得额外收益。对公司而言，员工持股有助于绑定核心员工，稳定团队，提高整体竞争力。
总之，员工持股通常是公司发行的普通股，员工通过持有这些股票成为公司所有者，并享受相应的股东权益。这种制度有助于激发员工的工作热情，提高公司的稳定性和竞争力。
⑵ 公司上市员工股权分配怎么分合理
公司上市员工股权分配怎么分合理？我觉得公司肯定会根据员工的贡献大小，还有员工的工作年限等考虑在一起，然后英雄分配