苹果公司给员工股票

❶ 百名工程师被Meta挖走，苹果为留人才采取了哪些奖励措施

为什么苹果留不住人才？

苹果向核心员工发放了非周期性奖金。

当然想要进入到苹果公司也不是一件容易的事情，倘若没有超高的才能以及好的学历，基本上是没有办法能够踏入苹果公司的门槛。也希望未来我们国内能够有能力留住这些高水准的人才。

❷ 苹果公司入职股票会涨吗

会谈乱轿。截止2022年12月7日，苹果公司入职股票是会涨的，库克执掌苹果公司以来含肆，该公司股价涨幅14倍，库陪如克也因此获得丰厚的回报。

❸ 苹果罕见发放巨额奖金留住重要人才，其效果如何

从目前的情况来看的话，这一次的奖金激励政策并没有取得很好的效果，主要就是因为现在人才的确是非常抢手的，而苹果公司给出的巨额奖金，其实是有很多限制条件的。从苹果公司给出的公告来看的话，他们将分别给出了5万美元到18万美元不等的股票期权奖励，这些股票将会在四年的时间被锁定，也就是说想要拿到这些股票的价值，必须要在这里继续工作四年。今天就跟大家来探讨一下，这一次的巨额奖励，以及所取得的影响。

第三，如何看待苹果公司这样的行为？首先我认为苹果公司这样的行为还是属于比较积极向上的，因为有一些同类型的公司在面对新冠疫情以及人才紧缺的情况，往往会采取更加极端，而且对于员工并不是非常友好的制度。正是在这样的情况下，很多人才宁可在家里边处于失业状态，也不愿意外出上班。想要解决这个困境，一方面要加大人才的培养，另一方面则是等待新冠疫情逐渐的被解决。

❹ 苹果公司向每个员工奖励什么

据外媒1月17日报道，苹果公司近日宣布将在未来几个月向公司员工每人发放2500美元的限制性股票作为奖金。该限制性股票可能适用于苹果公司在全球的大部分员工，其中也包括零售部门。

一封来自苹果公司的电子邮件写道：“所有对公司做出贡献的个人和管理层人员，包括全职和兼职的高级管理人员，都将获得股票奖励”。

目前尚不清楚该奖励措施所覆盖的员工人数、是否包括新员工在内、奖励的颁发时间以及2500美元的金额是否多于或少于通常颁发给该级别员工的奖金。限制性股票可能适用于苹果公司在全球的大部分员工，其中也包括零售部门。

这个奖励不是一般的好啊。