美股员工股票期权

① 股票期权制的美国股票期权制度

美国股票期权制度的主要内容
所谓股票期权制度(Executive Stock OPtions，简称ESO)，是公司激励安排机制的一部分，通常是指公司经股东大会同意，将公司的股票认股权作为“一揽子报酬”中的一部分无偿授予或奖励给公司高层管理人员及有突出贡献(已经或在可预期的未来)者，以期最大限度地调动管理者和特殊员工的积极性的一种激励制度。
(一)股票期权的类型
股票期权通常包括两种类型：
1.法定型期权(Qualified stock option)，或称激励型期权（Incentive Stock Option, ISO）。这种期权在符合美国国内税收法典的限制性条件下，个人收益中部分可作为资本利得纳税，同时可以从公司所得税税基中扣除；
2.非法定期权（Non-qualified Stock Option, NQSO）这种期权不受美国税收法典的约束，公司可以自行规定方案；个人收益作为普通收入缴纳个人所得税，并且不可以从公司所得税基中扣除。
(二)股票期权的受益人
从一般意义上来讲，这个范围主要包括公司的经理阶层即公司的高级管理人员，而独立董事和持有10%以上表决权资本的经营者不参加。最近几年，ESO的受益人范围呈扩大趋势。目前，美国通用电气公司约有27000名雇员持有认股权，接近其雇员总数的三分之一。1997年，英特尔公司将其ESO的授予范围扩大到公司在全球范围内的所有雇员。
(三)股票来源和授予时机
实现ESO所需的股票主要有三个来源：
1.由公司发行新股供期权执行人按预先约定的价格认购；
2.公司通过留存股票账户从市场上回购；
3.库存股票。以雅虎(YAHOO)为例，截至1998年2月27日，该公司售出ESO共计达到1114万股，公司为此新发行了835万股股票，其中409万股已被执行，其余426万股则作为准备。1998年底，公司的董事会又在二级市场上回购了200万股作为股票储备。
公司经理人员或雇员一般在受聘、升迁或业绩评定时获得ESO。在一般情况下，雇员在受聘、升迁时获得的ESO数量要多一些。
(四)期权费、行权价与授予数量
一般来说，ESO是无偿授予的。为了在激励的基础上对公司经理人员或雇员增加约束力，有的公司要求经理人员或雇员在取得ESO时支付一定的期权费。
ESO执行价格(行权价)的确定是期权方案设计最为关键的一环。一般来说，行权价包括折价、平价和溢价三种类型。在实践中，ESO执行价格以后两种方式居多。
ESO的授予数量反映了期权激励的强度。在通常情况下，ESO的授予数量没有下限，但有些公司规定由上限，如美国雅虎公司就规定：每人每财政年度获赠的ESO不得超过150万股。
(五)股票期权的执行期限
1.对于法定期权来说，ESO的有效期一般为10年。持有10%以上表决权资本经股东大会批准参加计划的有效期为5年；持有者自愿离职、丧失行为能力、死亡或公司并购、公司控制权变化等条件下ESO可能改变条件；退休时所有ESO的授予时间表和有效期限不变，但如果3个月内没有执行可行权ESO，法定期权则转为非法定期权，不再享受税收优惠。
2.非法定ESO，没有有效期的限制，一般由公司在5～20年间自行决定。
(六)股票期权的执行
股票期权通常由三种执行方法，即现金行权、无现金行权和无现金行权并出售。所谓现金行权是指股票行权的受益人(即行权人)以现金向公司指定的证券商支付行权费用以及相应的税金和费用，由证券商以执行价格为受益人购买公司股票。所谓无现金行权是指受益人不必以现金来支付行权费用，转而由证券商以出售部分股票获得的收益来支付行权费用。在这种情况下，受益人在委托证券商时需要对委托指令进行选择。而第三种执行方法则是指行权人自己决定对部分或全部可行权ESO行权并立刻出售，以获取行权价与市场价的差价。
股票期权的行权与否主要取决于执行价格和交易市价的差价，何时行权还取决于期权受益人个人对公司股价的预期和判断。通常情况下，受益人选择行权时机的主要考虑可能包括：1股票期权即将到期；2认为公司股价已达到最高，并且预期以后不会继续上升；3急需现金；4减少税赋；5将要离职等。当然，不同的受益人对同一公司同一期限内的股票期权的行权时机在判断上可能会有不同，但经营者拥有比公众持股者更多的信息，因而行权或出售股票的时机限制在“窗口”期内，即年报或中报公布收入和利润等指标后的第3个工作日开始直至到6月或12月的第10天为止。
(七)股票期权的日常管理
股票期权通常由公司的薪酬委员会负责决策、管理、解释、修改和终止等。薪酬委员会直接归董事会领导，独立行使职能，不受企业经营者的影响。某些特殊事项需经股东大会批准。而股票期权的执行由公司委托证券商进行交易和结算。

② 美股期权是怎么交易的

美股期权是建立在买卖双方之间的合约，约定了在特定的价格卖出或是买入股票的一种权利。交易的话，只需要双方确定好在什么时候买入以什么价格买入，之后在合约到期的那天，持有股票期权的买方可以选择继续执行过期权或是选择让股票期权作废的决定。

期权交易攻略买进卖权者拥有到期卖出篆础资产的权利，卖出卖权正好相反;如果买进卖权者到期执行权利，卖出卖权者必须按敲定价格买进相应的基础资产。往意，买进卖权者实际上是基础资产的卖出方，而卖出卖权者实际上是基础资产的买进方。

美股期权交易规则具体如下：

1、交易单位及涨跌幅。美股的最小交易单位是1股，并且美股和港股一样，没有单日的涨跌幅度限制。

2、日内交易。T+0交易：现金账户总金额低于2000美元，那么只有资金已经交割的情况下，才可以进行日内交易，否则用户就会被禁止交易90天。当账户净资产大于25000美元时，那么该账户可以进行无限次的日内交易。

3、资金门槛。美股有的很贵，有几百一股，也有几千一股的。但最小交易单位为1股，基本上大多数人都是可以买得起的。

4、做空机制。基本上股价高于5美元并且流通性良好的股票，都可以选择先卖后买。

③ 美股的期权怎么玩的

股票期权其实就是一种合约，这种特殊的合约给予了甲方也就是买方在特定价格买卖一只股票的权利。然而这种合约是有“保质期”的。期限范围可以按天计算，也可以按季度计算，当然也可以按年份计算。当合约到期时，持有股票期权的买方有权选址执行期权或是让期权作废。买方也可以在合约期到期之前卖出自己拥有的股票期权。

期权的种类

期权总共分为两种，看涨期权（称之为Call）与看跌期权（称之为Put）。

接下来以一个表格的形式展示期权价格的影响。

也就是说如果正股价格上涨，对应的看涨期权也就会上升，而看跌期权就会下跌，如果正股价格下跌，对应的看涨期权也就会下跌，而看跌期权就会下上涨。

打个比方，如果对未来股市不看好，可能会是个大熊市，那么就可以买入看跌期权。当正股价格下跌时，所购买的期权价格就会上升。这么一涨一跌所形成的对冲，就能够弥补正股下跌所带来的损失了。实际上就等同于当股市大跌时，你所购买的看跌期权实则就是一份保险，能够弥补你在股市上的损失。

期权的交易

期权的交易都是都是以一个合约为单位，一个合约通常为100股的权利。当我买了一份一年后到期的股票的看涨期权的合约，这意味着合约到期时，我有权买入100股的股票。

当我们进行交易的时候，一共有四种方法进行交易

1. 看好股票时，一般可以购入看涨期权

2. 看好股票时，一般可以卖出看跌期权

3. 看空股票时，一般可以买入看跌期权

4. 看空股票时，一般可以卖出看涨期权

举个例子，假设一只股票现价为每股20美元，我花了每股3美元的买入了一周后到期的25美元的看涨期权。总计购买了1000股。然而在一周后，股市大好，我买入的股票涨到了30美元每股。在这时候，我就会行使我的看涨期权（以20元每股的价格买入）而这时候市场的价格是30元每股。这时候，我马上卖出我的股票，我就会每股获利7美元，因为我购入股票期权的成本是23美元（购买股票期权的当时价格+购买期权成本）。

实际上就是花了1000股*3美元/股 = 3000美元。享有了以每股20美元购买股票的资格。根据之前计算每股的获利（每股现在现价-期权成本-每股当价）7美元，实际获利7000美元。

如果恰好一周后，遭遇了熊市，股价暴跌，股票跌到10美元每股，我将作废我的股票期权，这样我就只损失了每股三美元的购入成本，而不用承担股价下跌的相应部分损失。就只损失了3000美元。而不是10000美元。（忽略手续费）

从上面的例子来看，股票期权有以下优点：

1. 对自有资金杠杆化：以3000美元拥有了需要20000美元的股票购买权

2. 有效降低风险：当股价从20美元/股下跌10美元/股，下跌率达50%，损失为3000美元而并非10000美元

然而事物具有两面性，期权也不例外。

1. 期权没有分红，没有投票权：因为期权持有者不是股东，而股票持有者就是股东，所以期权持有者不能享受分红，也不能对公司事务起到影响作用

2. 具有时间限制：期权就是一份具有有效期的合约。合约到期，期权所具有的权利就作废。

由于期权是一份权利，权利行使的方式有以下的方式：

1. 卖出：期权对应的价格也会随之市场价格变化。

比如：当购买了看跌期权，当股票市场大跌时，看跌期权的价格也会上涨，所以可以通过出售看跌期权赚钱

2. 执行：执行购买时对应股票的股价，以当时股价购入股票

3. 过期失效：期权到期不执行权利，就无效了。持有者就不再拥有期权行使权。

接下来解答下几个名词的含义

行权价：实际上就是执行价格。特斯拉的股价现在为89美元/股，你买了140美元/股的看涨期权，140美元/股就是行权价

期权价值是指期权的现值，不同于期权的到期日价值。

期权价值=内在价值+时间溢价

期权的内在价值，是指期权立即执行产生的经济价值。内在价值的大小，取决于期权标的资产的现行市价与期权执行价格的高低。

而时间价值是指期权价值扣除内在价值的剩余部分，它是指当期权的买方希望随着时间的延长，标的物价格的变动有可能使期权增值时而愿意为买进这一期权所付出的权利金金额。它同时也反映出期权的卖方所愿意接受的期权的卖价。因此，确定时间价值的根本因素在于期权的买方和卖方对未来时间内标的物价格变动的趋势及相应的期权价值的变动判断，是由买卖双方通过公开竞价活动形成的。

一般来说，期权剩余有效期越长，其时间价值越大，因为对于期权的买主而言，其实现获利目的的可能性会越大，然而对期权卖主而言，其承担的风险也会越大，因此卖主会主张更高的价格出售期权，而买主也愿意以更高的价格去购买期权以获得更高的回报率。

④ 美股期权怎么玩

Options作为投资或投机的方法，首先你要了解它的风险性。Options从交易方法来看，可以有4种方法：
买入看涨期权(Long Calls)：看涨股票时，一般可以买入看涨期权
买入看跌期权(Long Puts)：看跌股票时，一般可以买入看跌期权
卖出看涨期权(Short Calls)：看跌股票时，可以卖出看涨期权。高风险
卖出看跌期权(Short Puts)：看涨股票时，可以卖出看跌期权。高风险
现在我们逐一的详细看看每一个方法。
(一)Long Calls：买入看涨期权
买入看涨期权意味着将来某个时间点你有权在特定的价格买入这支股票。
例：假如你在2011年12月29日，以每合约$15.15的价格买入了GOOG的2012年1月的行权价为$650的看涨期权。2011年12月29日时GOOG的价格是$636，你的操作是："buy to open GOOG-JAN-2012-$650-Calls"。代表你看涨GOOG，认为在2012年1月的行权日前GOOG会涨到$650以上。
记住你买的不是股票，是期权，是权利。那你都能怎么行使你的权利呢？
a. 卖出 b. 执行 c.过期失效
卖出：在行权日前随着GOOG股票价格上涨，看涨期权价格也在上涨。你可以选择卖出你的看涨期权而获利。
执行：如果到了行权日GOOG股票价格达到$700,你选择执行你的看涨期权：你可以以$650买入GOOG的股票。
过期失效：如果到了行权日GOOG股票低于$650,你可以选择让看涨期权过期失效，你会损失每合约$15.15。
(二)Long Puts ：买入看跌期权
买入看跌期权意味着将来某个时间点你有权在特定的价格卖入这支股票。
你可以对你买入的看跌期权做下面操作：
a. 卖出 b.执行 c.过期失效
卖出：在行权日之前随着股票价格下跌，看跌期权的价格会上涨，你可以选择卖出看跌期权而获利。
执行：如果到了行权日股票下跌的很多，远远低于你的看跌期权的行权价时，你选择执行你的看跌期权。即在行权价格卖出股票获利。
过期失效：如果到了行权日股票上涨了价格高于你的看跌期权的行权价时,你选择让看跌期权过期失效，你会损失买入看跌期权时所花的钱。
上面两种方法相类似，风险是一定的。即，最多损失的是你用来买期权的钱。
但下面两种方法则是高风险的，在有些情况下会产生巨额损失。
(三)Short Calls ：卖出看涨期权
就像卖空股票似的，你卖出看涨期权，你不是花钱去买，而一开始是收钱。假如ABC这支股票的价格是$40，你以每合约$2.00，卖出了10个下个月的$45的看涨期权。(你是把下月 行权日时以$45买入1000股ABC的权利卖出了。卖给谁你不需要管)这样你将收入$2000。
别高兴太早，因为这$2000还不一定是你的呢。当下个月的行权日时，ABC的股价没有超过$45时，这$2000才属于你。但如果ABC的股价超过$45，你就需要被迫执行你卖出的看涨期 权---(拥有你卖出的这个权利的人要求你)以$45卖出1000股ABC股票。如果在你的帐号没有1000股ABC的股票，你就必须从市场上以市场价买入1000股ABC，再卖出。这是最大的风险，因为在市场上ABC的股价已经超过了$45，可能是$55,可能是$145，也有可能是天价。当然行权日前在ABC股价上涨接近$45时，你可以选择平仓--买回卖出的看跌期权。这种情况的损失根据具体情况再分析。没有任何保护的卖出看涨期权，风险可能是你无法承受的大。
(四)Short Puts ：卖出看跌期权
同理你卖出看跌期权，一开始是收钱的，但这钱还不一定是你的。还是以ABC股票为例，股价$40, 你以每合约$2.00，卖出了10个下个月的$35的看跌期权。这样你将收入$2000。(你是把下月行权日时以$35卖出1000股ABC的权利卖出了。)同样这$2000到下月行权日前暂时属于你。当下个月行权日时ABC没有跌过$35时，这$2000才是你的。如果ABC跌过了$35，你就需要被迫执行你卖出的看跌期权---(拥有你卖出的这个权利的人要求你)以$35买入1000股ABC股票，即使市场上的ABC已经一钱不值。没有任何保护的卖出看跌期权，最大风险就是你要按执行价格买入股票。

⑤ 美股股票期权应该怎么交易

只需要双方确定好在什么时候买入以什么价格买入，之后在合约到期的那天，一是本身行权还有成本，券商会收取你的行权费，另外一方面是，如果行权了，你需要以101的价格买入100股NFLX，会占用你超过1万美金的资金成本，然后你还需要自己花交易手续费在市场上再卖出，且还不确定下一个交易日之前会不会发生什么其他利空导致开盘大跌的情况。

巴菲特用的是Naked put裸卖看跌期权策略，在使用这个期权策略之前，巴菲特已经考虑到可口可乐的股价不会跌穿9美元，即使跌穿9美元，他也不介意用这个价格来买入股票，因为他确信可口可乐最终会涨回来。巴菲特对于看跌期权的运用是非常的彪悍，对于看涨期权的使用，也同样是专家，一个合约代表了100股股票的权利。如果我买了2个一个月后到期的股票ABC的看涨期权（Call）合约，表示一个月后股票期权到期日时，我有权买入200股ABC。

⑥ 中国公司 美国上市 员工手里的股票交易后 缴多少税

按美国的法律是10%
美国股票的红利税税率为25%左右，具体规定应向美国投行咨询，是在交易时直接扣除，美国人扣税当然是进入了美国的“国税

⑦ 公司在美国上市，给我们员工期权，请问什么是行使价现在美股上查到的公司股票价格是ADS的价格还是普通股

行使价Exercise price是期权（options) 或 期货（futures) 合约内指定在到期日或行使日持有人可以这个价钱买入或卖出相关股份的价钱。Exercise price 也可以叫做 strike price。

应该是权证的行权价。首先要分清是哪种权证，是认购权证，还是认沽权证。是欧式权证，还是美式权证。认购权证就是以事先约定的价格，在将来的某个时段，以先前约定的价格买入股票，不管现在股票的市价是多少。认沽权证反之。

准确理解权证行权比例员工期权还是被美股研究社对投资者解释美股的行使权作出正确的投资决策也具有非常重要的意义。以五粮ygc1为例。上周五权证和正股的收盘价分别为41.262元和38.28元，五粮液股份的价格和五粮ygc1的行权价（4.9元）相差33.38元（低于权证价格），粗心的投资者可能会由此得出五粮ygc1不值得购买的结论，甚至有投资者误认为该权证不具有行权价值了。

这都是因为投资者没有留意到五粮ygc1的行权比例不是1:1，而是1:1.402，即拥有1份权证可以买到1.402股股票，所以应该把权证价格除以1.402进行计算。假设投资者以上周五的收盘价41.262元买入五粮ygc1，在不计交易费用的情况下，通过权证来换取1股股票的成本为34.33元（经行权比例调整后的权证成本加上行使价＝41.262/1.402+4.9），比直接买入股票节省10.32%。另一方面，由于五粮ygc1的行权价是4.9元（远低于正股现价36.2元），只要在行权期内，五粮液股份价格不出现太大波动，选择行权会好于不行权，投资者应在行权期间及时行权。

为什么通过权证认股会有两种计算方法，如上34.33和4.9两种价格，为什么会有初始行权价和最新行权价（证券交易软件的基本资料中有显示）
给你补一下权证的基础知识吧！
1、行权不存在“两种计算方法”，也不存在“两种价格”

权证都有最后交易期限，过了这个期限就变成废纸
比如你41.262元买了五粮ygc1（其实这权证现在已经没有了）
最后期限你都没扔出去,那么这权证就没有价值了
你拥有该权证,仅仅代表你有资格按1:1.402的比例去购买五粮液这只股票,购买价格也就是行权价是4.9元

那么你自己可以计算一下,你买的这五粮液股票实际成本是多少
表面看你花了4.9元就买了该股,好爽,但你要考虑到你还花了大价钱买了一堆废纸(权证),这也是你的成本!

另外行权有时间限制的

2、如果股票没有分红送股的话，初始行权价就一直不会变，如果股票分红送股了，由于除息除权，股票价格改变了，行权价也就跟着调整。

新行权价格=原行权价格×（本公司a股股票除息日参考价/除息前一交易日本公司a股股票收盘价）。

⑧ 什么是员工股票期权对员工有什么好处

一、要知道股票期权是什么

股票期权是在未来一个时间节点以一个协议具体价格（与未来的某个日期的价格无关）购买一个具体数量的公司股票份额的权利。如果命运微笑着向你招手，协议具体价格远远低于未来某个日期（也称为行权日）的股票价格，这就意味着你的财富大幅度增加，成为了百万或千万富翁。

这是不是很刺激啊，这种游戏规则是不是也很吸引人呢？但这种游戏规则需要进行科学地设计、测算，要不然，员工又如何会暗送秋波呢，投资方也不会去轻易抛出橄榄枝的。

你也许听说过一个术语即员工股票期权（Employee Stock Option），比股票期权更具体，这在易得咨询向客户提供员工股权激励方案的实际案例里更明显、更具体，如果你有兴趣的话，可以后台留言或直接联系我们。

你可能会有一个问题：不是公司的员工可以按股票期权的方式吗？答案是可以的。当然，是指一群与公司有特殊关系的人，如你的客户、供应商等。

一个完整、科学的股权激励方案（Incentive Stock Options）包括着员工的薪酬和奖金数据测量、股权带来的收益、股权工具的最优组合、各类协议、绩效指标的设计等，要考虑到客户公司的行业环境、财务情况、客户分析、员工的能力分析，最终通过股权激励方案对少部分或全体员工进行激励，让公司产生最好的绩效。

⑨ 美股私有化之后，员工的期权、持股怎么办

美股作为国内国外比较知名的股票之一，美国近些年来在国内抛售的股票，通过深圳证券交易所和上海证券交易所以及香港证券交易所都抛售了很多美股，作为国内很多企业和个人购买的股票，美股一直以来在国内还是深受国民股民的喜爱，在国外也是比较受到相应股民的认可，不过美股近些年来表示着不稳定，特别是在近两年疫情期间，每股发行量持续下降，而且还表示着不稳定的状态。

在整个证券交易所市场上面的美股，其实是所有股票中员工持股数量最多的，所以美股私有化直接带给美股旗下很多的员工获益，其实这也能够体现出美股市场的整体平均分配制度也是比较好的，但也有不好的一面，那就是私有化以后，美股相应的信息和资讯也不会在最快时间进行发布，更多的是通过私有渠道进行推送相应的股票和信息不再像公有化的股票那样提前公布于大众。

⑩ 美股期权交易

盈亏平衡点等于45，高于45低于45都挣钱。详见以下分析。
持仓同一标的，同到期时间，相同价格的一张看涨期权和一张看跌期权，构成了跨式策略。买入宽跨大涨大跌时，其中一张期权挣钱，另一张作废，总体挣钱。盈亏平衡点有两个，分别为行权价+总权利金，以及行权价-总权利金。但本题不同。
但本例中，因为是分两个不同时间开仓的，第二张期权开仓时，第一张期权已有内价值50-45=5元。所以，本题可以把第一张看跌期权看成是5元内在价值收益，和一张行权价45元的看跌期权，这样的跨式组合，总权利金为3+2-5=0元，所以盈亏平衡点为45，45以下和45以上都挣钱。