上班時間炒股票如何處理

Ⅰ 上班炒股會被開除嗎

法律分析：首先要看是否屬於。一般決定於員工手冊是否將該行為列入可以解除勞動合同的范圍。如果規章制度規定了炒股行為屬於嚴重違反規章制度的行為，是可以解除勞動合同的。一般認為，上班時間炒股屬於可以解除的范圍。注意要有以下步驟：首先，單位一定要證明員工違反了規章制度，如果舉證不充分，是不能解除的。此外，還要注意程序，解除勞動合同之前事先通知工會或職代會討論，此為解除之程序要件，違反該程序要求，解除即為違法。疑問二：員工因上班炒股被解除合同，單位需要支付補償金嗎律師解答：如果是以解除，不需要支付經濟補償金。疑問三：員工上班炒股，企業可以扣其工資嗎律師解答：這要看他的炒股行為有沒有對單位造成損失，沒有損失不能扣工資，如果造成損失，可以扣。

法律依據：《中共中央、國務院關於反腐敗斗爭近期抓好幾項工" 的相關問題》 （1）不準經商辦企業；不準從事有償的中介活動；不準利用職權為配偶、子女和其他親友經商辦企業提供任何優惠條件。（2）不準在各類經濟實體中兼職（包括名譽職務）；個別經批准兼職的，不得領取任何報酬；不準到下屬單位和其他企業事業單位報銷應由個人支付的各種費用。（3）不準買賣股票。（4）不準在公務活動中接受禮金和各種有價證券；不準接受下屬單位和其他企業事業單位贈送的信用卡，也不準把本單位用公款辦理的信用卡歸個人使用。（5）不準用公款獲取各種形式的俱樂部會員資格，也不準用公款參與高消費的娛樂活動。

Ⅱ 公務員炒股票違法嗎

公務員炒股票不一定違法，具體情況需根據是否違反法律和單位規定來判斷。

一、不允許但不算違法的行為

• 上班時間偷偷炒股：公務員在上班時間偷偷炒股賺錢，雖然違反了單位的規定，會受到單位的處罰，如警告、記過等，但這種行為並不構成違法行為，不會受到法律的制裁。

二、違法的行為

• 利用職務之便獲取內幕消息炒股：公務員如果利用職務上的便利，如金融辦主任等職位，獲取相關上市企業的內幕消息，並利用這些信息進行股票交易，賺取利潤，這是違法行為，會受到法律的制裁。
• 利用職權強迫或要挾炒股：公務員如果利用職權，通過強迫、要挾等非正當手段，強迫或索取他人買賣股票以賺取利潤，這也是違法行為，同樣會受到法律的制裁。

三、允許的行為

• 非工作時間利用自身技術炒股：公務員在非工作時間，利用自己的技術和知識炒股賺錢，只要沒有違反上述的違法行為，是允許的，屬於正當得利，不違反法律。

綜上所述，公務員炒股票是否違法，取決於其行為是否違反了法律和單位規定。在不違反法律和單位規定的前提下，公務員可以憑自己的技術炒股賺錢。但需要注意的是，市場有風險，投資需謹慎。