『壹』 員工買自己公司股份違法嗎
在大多數情況下，職員持有自家企業股票並不違反法律，然而必須滿足相關法律法規及公司章程的規定。首先，需要查看公司是否設有禁止員工購股的內部規定。其次，部分特定行業或企業可能會設置相應的限制條件。若是上市公司，則需遵守證券市場的相關法則完成交易；
若是有限責任公司，還需考慮其他股東的優先購買權等事宜。總體而言，職工是否能夠購買所在公司的股權，關鍵在於該公司的具體規定、所屬行業的監管要求與相關證券交易法制。只要程序合法並合乎規定，此舉往往是可行的。
『貳』 員工買自己公司的股票違法嗎
員工買自己公司的股票不違法。買股票通常被視為一種個人投資行為，只要員工符合開設股票賬戶的相關要求，他們就可以自由選擇是否購買自己公司的股票。以下是對這一問題的詳細解答：
一、個人投資行為的合法性
二、股票交易的基本規則
三、風險提示
綜上所述，員工買自己公司的股票並不違法，但需要遵循股票交易的基本規則，並做好充分的風險評估。投資有風險，決策需謹慎。
『叄』 鍛樺伐涔拌嚜宸卞叕鍙哥殑鑲＄エ榪濇硶鍚
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『肆』 拿公司錢炒股會有什麼後果
拿公司錢炒股可能會面臨以下後果：
法律責任：
財務風險：
信譽損害：
個人後果：
因此，拿公司錢炒股是一種極其危險和不負責任的行為，不僅可能面臨嚴重的法律後果，還會對公司的財務狀況、形象和信譽造成不可估量的損害。建議員工遵守公司規定和法律法規，不要擅自使用公司資金進行投資活動。
『伍』 鍛樺伐涔板叕鍙歌偂紲ㄦ湁浠涔堝ソ澶勶紝鍒嗕袱涓鎯呭喌鍒嗘瀽
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『陸』 員工買自己公司的股票違法嗎
普通員工一般是可以隨意買賣公司的股票的，但如果是公司的高管或限制性大股東，則買入本公司的股票要符合公司股票限制性規定。高管通常買賣股票要符合公司章程和遵守「股票買賣窗口期」禁止交易規定，如：
1、定期報告公告前30日內，因特殊原因推遲公告日期的，自原預約公告日前三十日起至最終公告日，不能買賣股票；
2、業績預告、業績快報公告前10日內不能買賣股票；
3、可能對公司股票及其衍生品種價格產生較大影響的重大事件發生之日或進入決策程序之日，至依法披露後2個交易日內不能買賣股票等；
4、證券交易所規定的其他期間。
有一個行業是不能夠去購買股票的，這個就是專門搞股票的證券行業。法律上就是有明文規定，證券從業人員不得炒股。如果去炒股也是屬於一種違法行為，大多去工作的話，是需要銷戶的。
法律依據：《中華人民共和國證券法》第三十六條
依法發行的證券，《中華人民共和國公司法》和其他法律對其轉讓期限有限制性規定的，在限定的期限內不得轉讓。
上市公司持有百分之五以上股份的股東、實際控制人、董事、監事、高級管理人員，以及其他持有發行人首次公開發行前發行的股份或者上市公司向特定對象發行的股份的股東，轉讓其持有的本公司股份的，不得違反法律、行政法規和國務院證券監督管理機構關於持有期限、賣出時間、賣出數量、賣出方式、信息披露等規定，並應當遵守證券交易所的業務規則。
『柒』 員工購買公司股票如何繳稅
實施股票期權計劃企業授予該企業員工(包括在中國境內有住所和無住所的個人)的股票期權所得，應按《中華人民共和國個人所得稅法》及其實施條例有關規定繳納個人所得稅。
1、員工接受實施股票期權計劃企業授予的股票期權時，除另有規定外，一般不作為應稅所得繳稅。
2、員工行權時，其從企業取得股票的實際購買價(施權價)低於購買日公平市場價(指該股票當日的收盤價，下同)的差額，是因員工在企業的表現和業績情況而取得的與任職、受雇有關的所得，應按「工資、薪金所得」適用的規定計算繳納個人所得稅。對因特殊情況，員工在行權日之前將股票期權轉讓的，以股票期權的轉讓凈收入，並入其當月工資收入，按照「工資、薪金所得」項目繳納個人所得稅。員工行權日所在期間的工資、薪金所得，應按下列公式計算工資薪金應納稅所得額：股票期權形式的工資、薪金應納稅所得額=(行權股票的每股市場價-員工取得該股票期權支付的每股施權價)×股票數量；
3、員工將行權後的股票再轉讓時獲得的高於購買日公平市場價的差額，是因個人在證券二級市場上轉讓股票等有價證券而獲得的所得，應按照「財產轉讓所得」適用的征免規定計算繳納個人所得稅。
4、員工因擁有股權而參與企業稅後利潤分配取得的所得，應按照「利息、股息、紅利所得」適用的規定計算繳納個人所得稅。