小米員工有多少股票

1. 雷軍大手筆！15.3億人民幣直接送網友：做小米員工太幸福了

15.3億人民幣直接送給員工，這樣良心的公司真的存在嗎？沒錯，又是別人家的公司！

就在7月2日，小米宣布，共計70231664股股票將會授予給3904名小米員工。7000多萬股直接送，雷軍真的是大手筆了。按照當天的股價來計算，7000多萬股的市值大約是15.3億元，人均可以拿到39萬元。而其中，有近700人是入選了雷軍親自負責的「青年工程師激勵計劃」，他們拿下了1604.2萬股的獎勵，這700人人均可以拿到約50萬元的獎勵。小米員工真的太幸福了，難怪會被業內人士稱之為「工程師的聖地」。

小米公司的員工福利好已經不是秘密了，而小米對於技術人才的重視更是行業的榜樣。這樣重磅的激勵並不是第一次出現，在2019年的時候，小米就推出過一個叫做「百萬美金技術大獎」的項目，這也是小米過去十年以來內部獎勵最高的技術大獎。而最終這100萬美金的獎勵也被小米內部的2個技術團隊獲得。

除此之外，授予股票的激勵方式也已經成為小米員工的老朋友了，去年一年的時間，小米就5次授予員工股份獎勵。從小米的激勵計劃也可以反映出，雷軍對於人才的重視。

此前雷軍就曾經表達過自己對於人才的態度，「頂尖人才就是立身之本」。小米在創新方面一直都是行業引領者，不管是智能手機領域，雲計算、AI智能、物聯網還是自動駕駛等領域，要保持創新，都離不開技術人才。所以人才才是企業的核心，小米也是清晰地認識到了這一點，所以才會加強人才的激勵。這也是小米留住人才、培養人才、提升人才的重要手段。

近兩年，國內 科技 的焦點都放在了半導體領域，要不是因為華為因晶元被「卡脖子」，相信很多國內 科技 企業還在繼續奉行「造不如買」的理念。沒有自己的核心技術，沒有自己的技術人才，最終都逃不過被「卡脖子」的宿命。

所以說，國內 科技 想要挺直腰板，那麼人才就是核心。希望其他的國內企業也要行動起來，像小米一樣。俗話說，留得青山在不怕沒柴燒，只要能夠留住人才，一切都會有的！對此，你怎麼看呢？

2. 小米向3904名員工授予約7000萬股股票，哪些員工可以獲得

其實對於每個有抱負的年輕人來說，都希望能夠進入一個有前途的公司，不僅公司的發展又有著很美好的前景，公司相應的獎勵以及晉升制度也一定要完善，這樣對於年輕人來說才能夠起到一定程度上的鼓勵作用，不然在公司當中，人人都想要躺平，想要當一條咸魚，有一些公司在員工鼓勵制度方面做得相當到位，甚至可以稱得上是業界的先鋒。

其實這樣的獎勵制度在一些大的公司還是比較常見的，比如說格力空調就是如此。雖說並不是每一家公司都有如此的財力和魄力，做到這樣的一種獎勵，但是這樣的一種現行獎勵辦法，的確能夠促使很多年輕人更加的賣力。

3. 小米向3904名員工授予7023萬股票，你如何看待小米的這一決定

我覺得小米公司的這一決定能夠讓它發展的很好。因為這么做可以讓員工更加賣力的為公司工作。這么做也可以增加公司的凝聚力。

不少上市公司會分給員工股票，這樣的情況讓不少小夥伴羨慕不已。小米就像3904名員工受益的價值7,023萬的股票。我覺得小米公司的這一決定對它的發展有重要的意義。

員工能不能得到公司授予的股票是要有一定的資格的。有些員工為了獲得公司的股票，他們會更加賣力的工作，所以小米公司的這一做法也能夠激勵員工。

你是如何看待小米公司授以員工股票這一件事情的呢？歡迎在下方留言說說你的想法。

4. 小米集團向4931位員工授予小米股票，此舉起到了哪些激勵作用

小米集團向4931位員工授予小米股票，此舉不僅能夠激勵更多人才加入小米集團，同時還能激勵已經在小米集團崗位上的員工努力進行物聯網以及手機的研發。

小米集團近幾年來的發展，可以說是風頭無二，小米集團不僅成功上市同時還將物聯網進行了整合，通過小愛同學作為智能家居的中介已經小有成效。隨著小米集團發展得越來越好，小米集團也開始了自己的股權激勵計劃，不僅許多年輕的工程師新進小米集團之後能夠通過特定計劃獲得股權激勵，就連普通員工也有可能因為加入小米集團的年限而獲得一定獎勵。小米集團通過股權激勵穩定自己的股權結構，同時還吸引更多的人才加入小米集團，這都是有著正向作用的，這也讓小米集團發展得越來越好。

5. 小米向4931位員工授予1.749億股股票，此舉會產生哪些影響

小米想有5000名員工推行了1.75億左右的股權激勵，也就是說平均到每一個員工頭上有35000塊錢，當然這並不能是完全平均的。因為企業的中高層管理者得到的肯定會更多幾十萬，上百萬，普通的員工可能就1萬 2萬。

對公司發展來說真是個好事情，因為一個多億對於小米公司來說不算什麼特別多的錢。如果真的能大大激發員工的工作熱情，不需要太多員工工作效率提升5%，企業凈利潤一年提升3%，那麼這一個多億早就出來了。真正調動員工的積極性更好，為這個公司發展服務，這公司才能更好的發展，這是聰明的做法。

6. 小米入職股票每年授予嗎

不是。
據上海證券報報道的「小米啟動上市後最大規模員工激勵計劃向4931位員工授予約1.749億股小米股票」的文章可見不是每年。1、
2019年7月，小米曾向2萬多名員工發放了每人1000股股票；
2、2021年7月2日，小米向700名首批入選小米「青年工程師激勵計劃」的員工授予總計1604萬股小米股票；
2021年7月6日，小米宣布向技術專家、新十年創業者計劃首批入選者、中高層管理者等122人授予1.197億股小米股票。