蘋果公司給員工股票

❶ 百名工程師被Meta挖走，蘋果為留人才採取了哪些獎勵措施

為什麼蘋果留不住人才？

蘋果向核心員工發放了非周期性獎金。

當然想要進入到蘋果公司也不是一件容易的事情，倘若沒有超高的才能以及好的學歷，基本上是沒有辦法能夠踏入蘋果公司的門檻。也希望未來我們國內能夠有能力留住這些高水準的人才。

❷ 蘋果公司入職股票會漲嗎

會談亂轎。截止2022年12月7日，蘋果公司入職股票是會漲的，庫克執掌蘋果公司以來含肆，該公司股價漲幅14倍，庫陪如克也因此獲得豐厚的回報。

❸ 蘋果罕見發放巨額獎金留住重要人才，其效果如何

從目前的情況來看的話，這一次的獎金激勵政策並沒有取得很好的效果，主要就是因為現在人才的確是非常搶手的，而蘋果公司給出的巨額獎金，其實是有很多限制條件的。從蘋果公司給出的公告來看的話，他們將分別給出了5萬美元到18萬美元不等的股票期權獎勵，這些股票將會在四年的時間被鎖定，也就是說想要拿到這些股票的價值，必須要在這里繼續工作四年。今天就跟大家來探討一下，這一次的巨額獎勵，以及所取得的影響。

第三，如何看待蘋果公司這樣的行為？首先我認為蘋果公司這樣的行為還是屬於比較積極向上的，因為有一些同類型的公司在面對新冠疫情以及人才緊缺的情況，往往會採取更加極端，而且對於員工並不是非常友好的制度。正是在這樣的情況下，很多人才寧可在家裡邊處於失業狀態，也不願意外出上班。想要解決這個困境，一方面要加大人才的培養，另一方面則是等待新冠疫情逐漸的被解決。

❹ 蘋果公司向每個員工獎勵什麼

據外媒1月17日報道，蘋果公司近日宣布將在未來幾個月向公司員工每人發放2500美元的限制性股票作為獎金。該限制性股票可能適用於蘋果公司在全球的大部分員工，其中也包括零售部門。

一封來自蘋果公司的電子郵件寫道：「所有對公司做出貢獻的個人和管理層人員，包括全職和兼職的高級管理人員，都將獲得股票獎勵」。

目前尚不清楚該獎勵措施所覆蓋的員工人數、是否包括新員工在內、獎勵的頒發時間以及2500美元的金額是否多於或少於通常頒發給該級別員工的獎金。限制性股票可能適用於蘋果公司在全球的大部分員工，其中也包括零售部門。

這個獎勵不是一般的好啊。