A. 公司員工為什麼不可以買本公司的股票
公司內部員工之所以不能購買本公司股票，主要是因為他們了解到了許多外部投資者所不知道的內部信息，這會導致市場不公平。雖然員工可以購買公司股票，但證券事務部的員工例外，因為他們負責處理公司所有重要信息的發布，若他們購買股票，則會構成「老鼠倉」，即利用未公開信息進行交易的行為，這會擾亂市場秩序。
根據《證券法》第47條，上市公司董事、監事、高級管理人員以及持有公司股份超過5%的股東，在買入本公司股票後的六個月內不能賣出，或者在賣出後的六個月內不能再買入，否則所得收益需歸還公司。因此，高管是可以購買本公司股票的，但有賣出時間上的限制，不允許進行短期買賣。
此外，一些證券事務部的員工，如經理及其親屬，更是被嚴格禁止購買本公司股票。如果這些人員購買了股票，不僅會違反市場規則，還可能構成利益沖突。因此，為了維護市場公平與秩序，這類人員不得參與本公司股票的買賣。
總之，盡管高管可以購買本公司股票，但在賣出時間上有嚴格規定，不允許進行短期買賣。而對於證券事務部的員工，則完全禁止購買本公司股票，以確保市場信息的公正透明。
B. 公司准備上市讓員工買內部原始股
一、公司計劃上市，並提議員工購買內部原始股。這一決策旨在向員工提供福利，並展示公司對未來發展的信心。通過這種方式，可以增強員工的歸屬感，激勵他們更加努力工作，並促進公司與員工共同成長。
二、內部原始股的價值潛力巨大。通常情況下，在公司上市之後，內部原始股的股價有望顯著增長。因此，員工購買這些股份，如果公司成功上市，他們所持有的股份價值將得到大幅提升，從而不僅能夠從工作中獲得收益，還能通過持股參與公司的發展，並從中獲得更大的回報。
三、員工在購買內部原始股之前，需要對公司進行全面了解，包括公司的經營狀況、發展前景以及上市計劃等詳細信息。同時，員工還應該明確購股的具體細節，如股票價格、數量以及購買後的權益等。建議在專業指導下做出投資決策，以確保投資的安全性和合法性。
四、總的來說，員工購買內部原始股不僅有利於公司的長期發展，也為員工提供了參與並分享公司發展成果的機會。然而，員工在投資過程中應保持理性的態度，謹慎做出決策。請注意，以上內容僅供參考，具體投資決策還需結合個人實際情況及公司具體情況進行綜合考慮。