A. 期權激勵行權是利好還是利空
期權激勵行權是利好還是利空，需要根據具體情況進行分析：
利好情況：
- 低於市場價執行：如果上市公司以低於市場的價格執行期權激勵，員工能從中賺取利益，這通常被視為利好。
- 股價上漲：通常情況下，股票期權激勵計劃行權導致股價上漲，是利好的消息。
- 留住核心人才：如果期權激勵行權能在一定程度上留住核心人才，提高了公司的生產效率，也能達到利好的效果。
利空情況：
- 股票拋售：在股權激勵之後，如果這些股票被大量拋出在市場上進行售賣，會導致股價下跌，此時期權激勵行權被視為利空。
- 股價下跌：如果期權激勵行權導致股價下跌，則是利空的消息。
總結：期權激勵行權本身是中性的，其利好或利空的影響取決於市場環境、公司的業績、員工的拋售行為以及股價的走勢等多種因素。一般情況下，股票期權激勵計劃能促進公司的良性發展，但在特定情況下也可能帶來不利影響。因此，投資者在分析時應綜合考慮多方面因素。