股票分成员工提成多少钱

㈠ 股票 期货操盘手的利润提成比例多少

一、1、每个公司都会有不同的薪酬结构，所以股票操盘手的利润提成也是有差异的，不同的公司会有不同的提成。有的公司底薪高，但提成比较低。但也有的公司底薪低，但提成比较高，具体要根据公司的薪酬规定而定。
2、操盘手提成工资制，即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式，这种方式具有一定的激励性。实行提成制首先要确定合适的提成指标，一般是按照业务量或销售额提成，即多卖多得。

二、股票操盘手内容:
1、股票/期货操盘手是指天天看着走势图帮顾主操作股票/期货，赚取最大利润的人。操盘手是个新词，它是随着股市的开启而走进中国人生活的，它的诞生标志着中国经济的变化。操盘手按成长阶段分基本二种，一种是做庄，一种是专业套利。
2、要想成为股票/期货操盘手，要从以下几个方面入手：
（1）要谨言慎行。守口如瓶是一个职业操盘手最起码的素质。
（2）一个好的操盘手必定有良好的悟性。证券市场走势变幻莫测，没有人会给你提供一套有效的分析方法，一切都只能靠自己摸索总结。
（3）良好的心态和严格的自律性。证券市场时时刻刻充满着各种各样的诱惑，人性也有各种各样的弱点，只有保持一颗平常心，才能抵挡市场的诱惑，才能克服人性的弱点。
3.操盘手负责接受客户的交易指令并把指令输入到交易所的主机内完成：建仓、吸筹、拔高、回档、出货、清仓等。操盘手对盘面把握得很好，能利用资金优势来在一定程度上控制盘面的发展，他们会有效发现盘面上每个细微的变化，从而避免风险的发生。

㈡ 股票分成公司员工怎样拿提成

就是接业务嘛，谁拉的客户多自然就分很多啊。或按拉的客户投资多少的百分比给员工提成。

㈢ 现在股票经纪人佣金提成大概有多少

各证券公司不一样！
去年市场好的时候，最高能提到50%，
现在不行了，证券公司要求员工必须有足够的客户资产，一般都几百万才行，要不然是没有提成的，而且提成也不高，从8%到30%不等。

㈣ 股票中间人/经纪人的佣金提成有多少

股票中间人，经纪人的佣金提成，视公司不同，级别不同，开户量不同，提成在10--40%的样子。
一、专职
一般起点都在10--20%的样了，也是一般的经理人的提成，到了一定级别，或是量了，慢慢会有额外的幅度提升空间
二、兼职
兼职相对能力要求高一些，自然起点相对高一些，一般在20%左右 ，一般考核不是十分严格，视公司制度而定。兼职人员多，量少，主要以大量兼职人员来发展业务。一个兼职人员每月贡献三五个，兼职人员多了，开户量也大，但个人佣金不是太多，受量的限制。

拓展资料
1、证券经纪人的佣金提成制”，以号称行业最高佣金（50%）的联合证券为例:一位手续费为3.0的客户交易10万元的股票2次（买进卖出各1次），证券公司佣金收入为100000*2*3/1000=600元；扣除万2的规费（200000*2/10000=40）和5.8%的营业部税(600*5.8%=34.8)后的净佣金就是525.2元；那么证券经纪人这一次交易就有262.6元的税前收入。

2、10万买卖一次的收入有262.6元，正是由于我们的收入是与客户的交易量成正比的，因此无论是谁都没办法杜绝诱导客户频繁交易的客观存在的事实，而所有证券公司所“禁止诱导客户频繁交易”实际上都只是美丽的谎言，因为没有人能抵御金钱的诱惑。

3、或许我举例还不够生动，如果经纪人的客户资产超过100万，那么只要这100万动1次就可以收入2626，动2次就是5252元，动3次就是7878，动4次就是10504。而实际生活中，证券经纪人的客户资产平均超过300万，所以证券行业是收入最高的行业之一。

㈤ 一般代别人操作炒股的人是拿多少提成的

一般就是简单的五五分成，无论赚与赔都要一起承担。

因为股票有利润和风险共担，当然还有保本息保盈利的合作，但盈利额度比较低，一般不超过每月10%，超过部分也就是操作者的收入，不承担亏损的操作者一般是盈利的20%作为劳资。

每个公司的操盘手的工资和分成方案都会不一样，所以这个要根据具体的公司而定的。有的公司分成比较高，但底薪比较低，但也有的大公司底薪高，但分成比较低。

(5)股票分成员工提成多少钱扩展阅读：

炒股就是从事股票的买卖活动。

炒股的核心内容就是通过证券市场的买入与卖出之间的股价差额，获取利润。股价的涨跌根据市场行情的波动而变化，之所以股价的波动经常出现差异化特征，源于资金的关注情况，他们之间的关系，好比水与船的关系。水溢满则船高，（资金大量涌入则股价涨），水枯竭而船浅，（资金大量流出则股价跌）。

㈥ 证券客户经理的提成是咋算的，比如我拉了100万资产量 佣金比例0.1%交易一次我能拿多少

一、100万的资产，单项交易一次，也就是买进一次，要花1000左右的佣金，按照一般证券公司佣金提成15%算，你可以拿到150块钱，卖出又是150。
但是你要注意，证券公司的规矩是很多的，万一你这个月任务没完成，说不定公司就不给你佣金提成了，况且这个佣金提成看起来很诱人，但是人家有100万的资产也不会满仓进满仓出的。
二、1、一般来说，证券公司的客户经理的佣金提成都是不同的，每个证券公司都有自己的提成标准，有的证券公司佣金比较高，但也有的比较低，所以这是很难一概而论。
2、证券公司（Securities Company）是专门从事有价证券买卖的法人企业。分为证券经营公司和证券登记公司。狭义的证券公司是指证券经营公司，是经主管机关批准并到有关工商行政管理局领取营业执照后专门经营证券业务的机构。它具有证券交易所的会员资格，可以承销发行、自营买卖或自营兼代理买卖证券。普通投资人的证券投资都要通过证券商来进行。
拓展资料
证券交易所需费用以及证券从业人员（经纪人）佣金提取的浮动范围
一.券商收取的费用：
基本上交易所佣金标准是千分之一到时千分之三，一般它会给你定千分之三的，如果你炒股资金量大或交易额较大，可和所在交易所客户经理协商，降低原来的佣金标准，可减少交易费用支出。
二.证券交易佣金收取明细如下：
买进费用：
1.佣金0.1%-0.3%，根据各家证券公司规定，但是佣金最低收取标准是5元。比如：买了1000元股票，实际佣金应该是3元，但是不到5元都按照5元收取。
2.过户费（仅限于沪市）。每一千股收取1元，就是说买卖一千股都要交1元，不足1元按1元收取。
卖出费用：
1.印花税0.1%
2.佣金0.1%-0.3%，根据各家证券公司规定，但是佣金最低收取标准是5元。比如买了1000元股票，实际佣金应该是3元，但是不到5元都按照5元收取。
3.过户费（仅限于沪市）。每一千股收取1元，就是说你买卖一千股都要交1元 ，不足1元按1元收取。

㈦ 股票的那种操盘手，利润提成是怎么提的

操盘手是不承担亏损行业里没有一个标准公募基金的操盘手提成不超过2%私募基金的操盘手提成可达25%

㈧ 现在股票经纪人佣金提成大概有多少

牛市催生了一批“金牌经纪人”，业内人士透露说，月收入上十万的经纪人如今并非罕见。由于经纪人的收入主要源于客户交易的佣金提成，提成比例为20%至50%不等，随着今年以来股市交易量不断放大，交易佣金成倍数增加，手中握有客户资源的经纪人也迎来了自己的丰收季节。
不过，这并不意味着经纪人已经成为一个“全民皆富”的行业。由于竞争激烈、经纪人队伍良莠不齐，不同经纪人的收入两极分化严重。
“一个成功精英，一个月赚几十万很正常。（业务）做的差的，可能只能拿底薪800元，甚至连底薪都没有。”一位经纪人这样感慨。
胜者生存的法则在这个行业中体现得淋漓尽致。一位长沙的经纪人说，公司近来又出了新的考核办法，不能适应就要被淘汰。“今年年初到7月份（该券商）来了1500个经纪人，现在剩下不到100个。其中50个仍在挣扎，如果没达到公司的标准就（要被）刷了。”
事实上，由于法律迟迟未对证券经纪人作明确规定，大多数券商对经纪人的要求只是能拉到客户。简单的业务要求造成经纪人进入门槛低，尤其是在牛市中，为了拓展业务，券商往往急剧扩张经纪人队伍，但真正能适应这一行业的人才并不多。
“这是个人才流失率高达90％的行业，只要是做到一年，就算半个精英了。而真正的精英仅占剩下10％的0.5%。”上述人士说。
业内人士说，造成收入巨大差异的最重要原因还在于经纪人本身素质不同。一直以来，经纪人拉客户的主要是靠“人脉关系”，关系的稀缺，拉大了经纪人的优劣差距。另一方面，经纪人对证券的专业知识和操作能力的不一致，也直接造成了业绩差异。“拥有股票分析能力才能拉到客户；能力高的经纪人基本不用出去跑，自有客户找上门来。”
兄弟最重要的是这句:“这是个人才流失率高达90％的行业，只要是做到一年，就算半个精英了。而真正的精英仅占剩下10％的0.5%。”
我现在就在就在上海国泰君安做这行,刚开始起步是很难,不过我想我会坚持下去,即使不成功但是我相信一定能学到很多东西

㈨ 股票手续费提成问题

股民操作股票，一进一出就会产生手续费，每个证券公司对人的交易手续费比例是不一样的，你们10%提成，是股民操作股票后，产生的交易费先是进证券公司，然后该笔交易乘以对应比例