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收購自家公司股票用於激勵員工

發布時間:2022-09-30 23:58:47

Ⅰ 股份有限公司收購本公司股票有哪些限制

股份有限公司收購本公司股票原則上是不被允許的,但法定情況下可以收購,比如將股份用於員工持股計劃或者股權激勵以及減少公司注冊資本等情況。此時應當變更登記。
【法律依據】
《公司法》第一百四十二條
上市公司收購本公司股份的,應當依照《中華人民共和國證券法》的規定履行信息披露義務。
第一百四十二條
公司不得收購本公司股份。但是,有下列情形之一的除外:
(一)減少公司注冊資本;
(二)與持有本公司股份的其他公司合並;
(三)將股份用於員工持股計劃或者股權激勵。
上市公司收購本公司股份的,應當依照《中華人民共和國證券法》的規定履行信息披露義務。上市公司因本條第一款第(三)項、第(五)項、第(六)項規定的情形收購本公司股份的,應當通過公開的集中交易方式進行。
公司不得接受本公司的股票作為質押權的標的。

Ⅱ 上市公司回購股票用於股權激勵

上市公司回購股票用於股權激勵
上市公司通過回購股票實施股權激勵,對公司內部的核心員工給予長期股權激勵,一方面能深度綁定公司股價與員工的利益;另一方面,這也符合管理層提升盈利、優化資本、以及穩定股價等多重訴求,盡管A股市場受事件性因素沖擊在短線一度有所回調,但從目前來看,當前股市估值的性價比優勢明顯。
股權和分紅激勵政策有效地解決了央企核心員工增量工資激勵不足的問題,預計在國資委持續推動央企控股上市公司以及科技型企業實施股權和分紅激勵的基礎上,會有更多的央企上市公司實施股權激勵計劃。
激勵是咋回事
拿屬於全體股東的錢,去二級市場買公司的股票,比如最終均價200元買了15萬股,外面的流通股少掉了15萬股,全體股東少了3000萬現金。然後把這15萬股發給5名高管,問他們收了1500萬現金,這15萬股是限售股,每年按一定百分比根據業績考核是否達標來解禁。一圈下來,公司總股本沒變,流通股少了15萬,限售股多了15萬,賬面上少了1500萬現金。這1500萬現金就是激勵這5名高管的成本了。回購股份用作股權激勵的好處在於沒有增加總股本,相比增發授予員工股權,沒有稀釋每個股東手裡的股權,本質上跟直接拿公司的現金獎勵給高管也沒啥區別,特別是如果在股價低的時候回購了股份留作日後股價高的時候的股權激勵,等於是為股東創造了一定的價值—因為到時候不管是以增發稀釋股本還是以現金回購股份,價格都比當時回購的高,成本也要高。當然就這次回購的規模來看,遠遠談不上為股東創造了多少價值,象徵意義大於實際。如果公司覺得公司股價被市場大幅低估,完全可以在這個價位多回購一些股份,反正明年後年肯定還要搞股權激勵,等於提前鎖定了低成本,還能起到一定杠桿作用,短期內提振股價。不過總體來說,股價被低估時採取回購,股價被高估時採取增發的方式來進行股權激勵,對於股東來說都是有益無害的。

Ⅲ 股份有限公司收購本公司股票的情形有哪些

法律分析:股份有限公司收購本公司股票的情形如下:1、減少公司的注冊資本;2、和持有本公司股份的其他公司合並;3、將股份用於員工持股計劃或股權激勵,等。

法律依據:《中華人民共和國公司法》 第一百四十二條 公司不得收購本公司股份。但是,有下列情形之一的除外:(一)減少公司注冊資本;(二)與持有本公司股份的其他公司合並;(三)將股份獎勵給本公司職工;(四)股東因對股東大會作出的公司合並、分立決議持異議,要求公司收購其股份的。

Ⅳ 上市公司用自有資金回購公司核心員工股權激勵股票屬於利空嗎

使用自有資金回購公司核心員工股權,激勵股票並不屬於利空。一般上市公司的這種回購要高於市場價。

Ⅳ 關於公司收購本公司股份用於獎勵公司職工的說法

《公司法》規定的上市公司可以回購本公司股份的法定情形

(1)減少公司注冊資本(自回購之日起10日內注銷);

(2)與持有本公司股份的其他公司合並(應當在6個月內轉讓或者注銷);

(3)股東因對股東大會作出的公司合並、分立決議持有異議,要求公司收購其股份的(應當在6個月內轉讓或者注銷);

(4)將股份獎勵給本公司職工(1年內轉讓給職工)。

獎勵職工的要求:

(1)應當經股東大會決議;

(2)回購數量不得超過本公司已發行股份總額的5%;

(3)用於回購的資金應當從公司稅後利潤中支出;

(4)所回購的股份應當在1年內轉讓給職工。

《公司法》第一百四十二條規定 公司不得收購本公司股份。但是,有下列情形之一的除外:
  1. 減少公司注冊資本;
  2. 與持有本公司股份的其他公司合並;
  3. 將股份獎勵給本公司職工;
  4. 股東因對股東大會作出的公司合並、分立決議持異議,要求公司收購其股份的。
公司因前款第(一)項至第(三)項的原因收購本公司股份的,應當經股東大會決議。公司依照前款規定收購本公司股份後,屬於第(一)項情形的,應當自收購之日起十日內注銷;屬於第(二)項、第(四)項情形的,應當在六個月內轉讓或者注銷。公司依照第一款第(三)項規定收購的本公司股份,不得超過本公司已發行股份總額的百分之五;用於收購的資金應當從公司的稅後利潤中支出;所收購的股份應當在一年內轉讓給職工。

Ⅵ 公司回購股票意味著什麼

答案:

法律分析;

1、公司回購本公司股票的原因有很多,有可能是用於員工股權激勵,也有可能是為了維護公司的價值;

2、從投資者的角度出發,公司回購股票有可能是因為公司價值被低估,回購股票是為了保值但是也有可能是公司價值被高估,此時回購股票實際上是不利於投資者的。

法律依據;

《中華人民共和國公司法》第一百四十二條 公司不得收購本公司股份。但是,有下列情形之一的除外:

(一)減少公司注冊資本;

(二)與持有本公司股份的其他公司合並;

(三)將股份用於員工持股計劃或者股權激勵;

(四)股東因對股東大會作出的公司合並、分立決議持異議,要求公司收購其股份;

(五)將股份用於轉換上市公司發行的可轉換為股票的公司債券;

(六)上市公司為維護公司價值及股東權益所必需。

公司因前款第(一)項、第(二)項規定的情形收購本公司股份的,應當經股東大會決議;公司因前款第(三)項、第(五)項、第(六)項規定的情形收購本公司股份的,可以依照公司章程的規定或者股東大會的授權,經三分之二以上董事出席的董事會會議決議。

公司依照本條第一款規定收購本公司股份後,屬於第(一)項情形的,應當自收購之日起十日內注銷;屬於第(二)項、第(四)項情形的,應當在六個月內轉讓或者注銷;屬於第(三)項、第(五)項、第(六)項情形的,公司合計持有的本公司股份數不得超過本公司已發行股份總額的百分之十,並應當在三年內轉讓或者注銷。

上市公司收購本公司股份的,應當依照《中華人民共和國證券法》的規定履行信息披露義務。上市公司因本條第一款第(三)項、第(五)項、第(六)項規定的情形收購本公司股份的,應當通過公開的集中交易方式進行。

公司不得接受本公司的股票作為質押權的標的。

Ⅶ 關於公司回購的股票作股權激勵給員工後的處理。

股票回購是指上市公司利用現金等方式,從股票市場上購回本公司發行在外的一定數額的股票的行為。公司在股票回購完成後可以將所回購的股票注銷。
但在絕大多數情況下,公司將回購的股票作為「庫藏股」保留,不再屬於發行在外的股票,且不參與每股收益的計算和分配。
庫藏股日後可移作他用,如發行可轉換債券、雇員福利計劃等,或在需要資金時將其出售。

溫馨提示:以上信息進供參考。
應答時間:2021-11-01,最新業務變化請以平安銀行官網公布為准。

Ⅷ 關於公司回購的股票作股權激勵給員工後的處理。

根據你的提問,經邦咨詢的專家在此給出以下回答:

上市公司回購股票,如果未注銷這部分股票,那麼就是庫藏股,該部分股票不再屬於流通股。以庫藏股進行員工激勵,常見限制性股票和期權兩種形式。限制性股票在限售期滿之後,員工可以在二級市場出售或者去大宗交易平台出售,通常公司對員工出售股票的數量會有限制。對於中途未滿約定期限離職的員工,公司一般都會約定收回這部分股票。如果是採用期權的形式的,當行權條件滿足後以事先約定價格獲得股票後,也有限售期。限售期滿後可以在二級市場或者大宗交易平台出售。

以上就是經邦咨詢的專家給出的回答,希望對你有所幫助。經邦咨詢,16年專注於做股權這一件事。

Ⅸ 上市公司能否回購本公司股票用於股權激勵

可以。上市公司可以在如下幾種情況下回購股票:
1.用於內部員工股權激勵。
2.注銷,即縮小股本。
3.與其它公司合並。

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